"조직경영론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

스포츠 조직 학점은행제 경영정보시스템 인적자원관리 자기소개서 경영학개론 사회복지행정론 경영서적 독후감

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직경영론" 검색결과 7,981-8,000 / 168,785건

판매자 표지

거래적리더십과 변혁적리더십 이론 중 어떤 이론이 현대 경영 환경에 적절한지에 대해 구체적으로 서술하시오.

을 한다면 조직은 그의 리더십에 의구심을 가질 것이기 때문이다.3. 현대 경영환경에 더 효과적인 리더십이번 선거를 보면 알 수 있지만 MZ세대가 급부상하고 있다. 이들은 극히 개인주의적인 ... 리더십주제 : 거래적리더십과 변혁적리더십 이론 중 어떤 이론이 현대 경영 환경에 적절한지에 대해 구체적으로 서술하시오.학과 :이름 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 거래 ... 적 리더십과 변혁적 리더십의 개념2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 중요성3. 현대 경영환경에 더 효과적인 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십을 무엇으로 정의할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01 | 수정일 2022.06.07

다운로드 장바구니
산업심리학_심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

었다. 삼성전자는 수평적 조직 구조를 통해 빠른 의사결정과 유연한 대응을 가능하게 하고 있다. 또한, 삼성전자는 '품질 제일주의'와 '인재 경영'을 핵심 가치로 삼아 강력한 기업 ... 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알 ... 고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.I. 서론심리학은 인간의 행동과 정신 과정을 과학적으로 연구하는 학문이다. 그 범위는 매우 넓으며, 산업심리학은 특히 직업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면

한다. 경영 조직에 대해서 좁은 뜻으로 해석할 경우에는 목적을 달성하기 위해 필요한 여러 가지 일, 그리고 기능을 배분하고 여러 직위와 기간을 설정함으로 인해서 그와 같은 각종 직위 ... 와 기관의 책임, 그리고 권한 관계 등을 규정한 조직 구조만을 의미한다. 그러나 이와 같은 경영 조직은 조직에 있어서 기초적인 것이기는 하지만 그러한 일부에 보관하고 현실적인 경영 ... 과목명:사회복지행정론 주제: 인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인의견을 기술하시오 - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생

이나 기술이 한달도 지나지 않아 개선이 필요해지거나 새로운 기술에 밀려 시장에서 잊혀지는 것이다. 이러한 상황 속에서 경영진은 기업의 생존을 위해 신속하게 의사결정을 내려야 하며, 조직 ... 다.즉, 조직 문화를 개선하거나 인적쇄신 작업을 수행함에 있어서도 의사결정 과정에서 도움을 얻을 수 있기에 경영정보시스템의 도입은 유용하다.2. 신뢰성 확보를 위한 투명 경영기업 ... 과목명: 경영정보시스템주제: 1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 이론을 설명하시오

와 함께 리더십 또한 다양하게 발현되었다. 현대에는 리더십의 의미가 경영에서 매우 중요하게 다루어지며, 경영 이외 다양한 조직에서도 리더의 역할이 강조되고 있다. 본론에서는 리더십 ... 을 가진다. 전통과 인습에 익숙해져 조직을 나태하게 만들지 않고, 단체의 방향을 옳은 길로 이끈다(Richarf L. Daft, 2017).(4) 경영 행정가 유형조직이 비전을 이루어가 ... 하면, 경영행정가 리더는 이것을 조직의 구석구석으로 분배하고 실행될 수 있도록 챙기는 일을 한다. 보통 리더십이 옳은 잃을 하는 거라면, 경영행정적 리더십은 일을 옳게 만드는 일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

2021 한국자산관리공사 경영 직렬 복원

한 선지들6번 [경영] 다음을 설명하는 개념은?예상 답: 5전사적 비즈니스 시스템 혁신, 조직구조를 완전히 개선하는 것? ①벤치마킹 ②아웃소싱 ③재무구조조정 ④영업구조조정 ⑤리엔지니어링 ... 1번 [경영] 주식회사의 설명으로 틀린 것은?예상 답: 4①주주는 유한책임사원 ④이사회가 직접 주주를 대신해 경영한다 ⑤정관에 따른다2번 [경영] 사회적 책임의 범위와 순서예상 ... 답: 2① 주주와 경영진-이해관계자-종업원-사회전체 ② 주주-종업원-이해관계자-사회전체③ 종-이-사-주주 ④ 이-종-사-주주 ⑤사-종-이-주주3번 [경영] 서번트 리더쉽에 대한

리포트 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

병원경영학3D 병원경영전략기법 중 하나선택 6시그마운동하여 정리하되

라, 종합검진센타는 병원에서의 수익에서 큰 비중을 차지를 하고 있다. 병원에 제조업 혹은 다른 일반 기업에서처럼 경쟁력을 높이기 위해서 병원 경영전략이 수립되어지고 있다. 경영전략이란 ... 전략계획을 수립을 하여 집행, 통제를 하는 경영방식으로 미래에 일어날 수가 있는 여러 가지의 다양한 상황을 예측하여 적절한 전략을 개발하며 선택을 하고, 기본방향을 설정을 하 ... 는 절차라고 할 수 있다. 병원에서의 경영전략들을 살펴보면 양적 공급증대가 주류를 이루었다. 즉, 병상의 증설,과새로운 고가장비의 도입, 진료과 개설, 그리고 특수크리닉 설치 및 분원

방송통신대 | 8페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.02.07

다운로드 장바구니
관광경영론 1. 다음 중 결정된 전략을 실행하는데 투입되는 자원을 최소화하거나 주어진 자원을 이용하여 추구하는 목표의 달성도를 최대화하는 활동과 가장 관계가 있는 것은

은? (3점)2. 경영자 유형을 발전과정, 직무 활동 범위, 조직의 관리계층에 따라 분류할 때, 다음 중 분류된 경영자의 유형이 다른 것은? (3점)① 소유경영자 ② 고용경영자 ... 유형을 발전과정, 직무 활동 범위, 조직의 관리계층에 따라 분류할 때, 다음 중 분류된 경영자의 유형이 다른 것은? (3점)① 소유경영자 ② 고용경영자 ③ 전반경영자 ④ 전문경영 ... 관광경영론 관1목차1. 다음 중 ‘결정된 전략을 실행하는데 투입되는 자원을 최소화하거나 주어진 자원을 이용하여 추구하는 목표의 달성도를 최대화하는 활동’과 가장 관계가 있는 것

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

다운로드 장바구니
과학적 관리론과 인간관계론 중 어느 쪽을 지지하는가

을 받음?Ford의 [4대 경영원리]3) 전체관리?조직의 전반적인 관리가 생산성에 미치는 영향까지도 종합적으로 파악?관리하고자 하는 [14대 관리원칙] 주장? 고정적 행정학자 ... . 동료로부터의 비인간화(경쟁체제)과학적 관리론에 대한 Hoxie 위원회의 비판 : 이익분배의 불공평, 인간성 무시, 경영의 독재성- 호손 공장실험 (고전적 조직론의 가정하에 출발 ... 으로 최대의 성과를 확보할 수 있는 방법을 찾아내기 위하여 과학적인 기술?관리를 적용하는 고전적인 관리이론으로 경영의 합리화 뿐 아니라 행정의 능률적 운영에도 기여- 성립배경

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와

자의 결정도 중요하지만, 조직 구성원을 중간에서 관리하는 관리자의 역할 역시 간과할 수 없다. 중간 관리자는 실무와도 가까우며 경영진과 소통하는 중간 역할을 한다. 따라서 경영자 ... 가 알지 못하는 실무에서 중요한 사항을 관리할 수 있고 조직 하부 구성원들과도 밀접한 관계를 유지한다.이러한 중간 다리 역할은 실무와 경영자의 의사결정 사이에서 고난도의 줄타기 ... Ⅱ. 본론1. 여성 교도소 이야기 “Orange is the New Black”2. 교도관 장 ‘조 카푸토’의 인적 자원 관리 방식Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업 또는 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발론-HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소 및 국내 기업의 HRD [국내 유통회사 중 하나인 'L' 사의 사례를 바탕으로]

감을 가져야 한다는 것을 의미한다. 인재 개발의 기본적인 조건은 우선 인재를 소중히 여기는 사고가 최고경영자에서부터 일선관리자에게 까지 필요하다고 생각한다.기업과 같은 조직은 창업 ... 란HRD의 구성요소Ⅱ 본론HRD부문 조직구성HRD 프로그램과 그 목적B-1. 개인훈련 및 개발B-2. 경력개발B-3. 조직개발Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ. 서론HRD란HRD 는 Human ... Resource Development 영문 머리글자를 따서 ‘HRD’ 라고 지칭하는데 그 개념은 여러 학자들마다 조금씩 다르게 정의된다. 조직의 성과, 역량 및 변화가능성을 강화

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

다운로드 장바구니
간호 관리자의 리더십

유형 그에 대한 자세한 설명은 아래와 같다.최고 관리층은 조직에서 가장 수가 적으며 조직의 전반적인 경영에 책임이 있는 경영자이다. 조직계층상 최상층에 속하며 조직의 활동방침을 설정 ... , 하위에 있는 조직을 지휘하는데 주요한 책임이 있다. 중간경영자는 최고 경영층에서 설정된 조직의 방침과 계획을 실행하는데 일차적인 책임이 있다. 또한, 사위자의 요구와 하위자인 ... 일선경영자 또는 작업자의 능력을 조화시키는 역할도 한다. 간호조직에서는 간호차장, 간호과장, 간호감독 등이 있을 수 있다.하위 관리층은 현장경영자, 일선관리자라는 명칭으로 불리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2021.04.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

매일유업 경영전략과 기업전략, 마케팅전략, 리더십, 매일유업 김복용 리더십에 대한 고찰

유업 고(故) 김복용 회장이 기업 경영하면서 그의 혁신적인 기업 경영에 영향을 받은 기업들이 다양한 가치를 내세우며 조직의 변화와 발전을 도모하였다. 고(故) 김복용 회장이 ‘품질 ... 매일유업 김복용 리더십에 대한 고찰1. 서론광복 이후 경쟁적 성과에 집중했던 시기에 환경과 사회, 그리고 기업으로 성과를 분산시켜 이전과는 확연히 다르게 경영 전략을 세운 사람 ... 나비효과가 그가 사망한 이후에도 미래의 기업 미션과 비전, 그리고 가치에 어떠한 영향을 미쳤는가에 얘기하고자 하며 또한, 그의 사회적 공헌 활동이 어떤 경영활동으로 이어졌

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.18 | 수정일 2023.12.04

다운로드 장바구니
매슬로우의 욕구단계설 개요

관리 분야에서 이를 적극 활용할 수 있을 것이라 생각한다. 현대 사회에서 조직 관리 및 경영 관점에서 조직 구성원들을 존중하고, 그들의 근로 의욕을 이끌어 내는 리더십이 매우 강조 ... 되고 있다. 한편, 큰 성공을 거둔 경영자들은 대체로 자신의 확고한 신념을 바탕으로 조직 구성원들에게 그와 알맞은 제품 및 디자인을 설계하도록 지시하고, 매우 과격한 입담으로 조직 ... 문화가 만연하고, 쉬운 해고의 권한을 가지고 있으므로 위와 같은 경영 행위를 할 수 있었다고 본다. 하지만 리더로서 조직 구성원들에게 자신이 가진 영감을 공유하고, 책임질 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

[서비스의 특성] 서비스의 4대 속성

- 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 ... / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남 ... , 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직 정보관리체계의 유형

사회복지조직 정보관리체계의 유형목차사회복지조직 정보관리체계의 유형1) 자료처리시스템2) 조직관리정보시스템3) 의사결정지원시스템4) 업무수행지원시스템5) 지식기반시스템* 참고문헌 ... 사회복지조직 정보관리체계의 유형대부분 사회복지조직에서 정보관리와 전산화는 더 이상 분리될 수 없는 관계가 되고 있다. 이런 사회복지조직의 업무를 지원하고 해결하기 위해 활용되는 정보 ... System, DPS)은 사회복지조직에서 반복적으로 일어나는 사회복지업무를 자료의 입력만으로 처리하게 하는 기능을 수행한다.여기서 자료처리업무는 정보의 수집, 저장, 검색, 전송

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

지도성 이론의 종류

하며 이들의 각 상황에 맞게 배려2. 분산적 지도성에 대해서1) 개념: 조직 구성원이 조직 경영에 적극적으로 참여하도록 함으로써 조직 리더와 공동으로 목표달성을 위해 노력하는 지도 ... 을 개발하는 데 중점을 두어야 함- 구성원 개개인을 지도자로 성장시킨다는 점에서 분산적 리더십과 유사- 분산적 리더십: 조직의 경영 및 운영에 조직 구성원 개개인의 역량을 요구 ... 지도성 이론의 종류1. 변혁적 지도성에 대해서2. 분산적 지도성에 대해서3. 초우량 지도성에 대해서1. 변혁적 지도성에 대해서1) 변혁적 지도성의 개념- 조직 구성원, 조직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.24

다운로드 장바구니
산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을 미쳤다고 생각하는 연구자나 연구내용에 대해서 보다 상세히 기술해 보시오.

되어 조직 경영과 관리에 있어 중요한 지식을 제공하였다.5) 조직의 인적 자원 관리의 개념 정립산업심리학의 태동기에는 조직의 인적 자원 관리에 대한 개념이 형성되었다. 인간의 능력 ... 과 역량을 최대한 활용하고 개발하는데 초점을 맞춘 이러한 개념은 현대 조직의 핵심 원칙 중 하나로 자리 잡았다.산업심리학의 태동기는 현대 조직과 경영의 기초를 다지고, 조직 내 ... 행동과 심리 과정에 대한 과학적 연구와 이를 실무에 적용하는데 큰 영향을 미쳤다. 그의 연구는 산업심리학의 발전과 조직 내 인적 자원 관리에 기여하였으며, 현대 조직과 경영 분야

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌기업가정신3공통) 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오0K

, 창조성을 장려하는 혁신성이야말로 기업가정신의 중요한 구성 개념이라고 할 수 있다. 경영자가 경영상의 문제점을 해결하는데 도움을 주고, 조직의 생존과 미래 성장의 기반을 제공해준다.2 ... 위의 대규모 기업집단으로 자리잡아왔으나, 2000년 가을의 2세대 오너들 간 경영권 분쟁, 2001년 3월 창업주 정주영의 사망과 현대그룹의 대대적인 구조조정, 계열사들의 분할 ... 위원회가 정하는 대규모 기업집단(자산 규모 5조원 이상)에서 제외되어 '중견기업'의 신분이 되었다.삼성전자는 일본 도쿄에서 열린 세계경영자회의와 UN무역개발회의에 참석하여 세계

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.18

다운로드 장바구니
990_전략적인적자원개발론_전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

은 직무의 능률성과 효과성의 함양을 위해 개인의 능력을 개발하고 활용할 수 있도록 교육적 기법과 조직개발, 경력개발 등을 하는 활동이다.인적자원개발 영역은 경영 환경 변화와 시대적인 ... 화하여 활용함과 동시에 조직의 목표를 달성하기 위하여 교육훈련, 개발, 관리, 직무 관련 교육활동을 전략적으로 관리하는 것을 말한다. 또, 경영전략 실행에서 학습·성과·변화 촉진의 역할 ... 을 수행하며 학습활동을 포함한 다양한 중재를 적용하고 기업 및 조직의 목표를 달성하는 실천적 경영활동으로 볼 수 있다.전략적 인적자원개발은 기존의 인적자원개발과 다른 몇 가지 특징

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29

다운로드 장바구니

이전10개 395 396 397 398 399400401 402 403 404 다음10개

파워링크

신청하기