"업무실적평가"의 검색결과 입니다.

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사업계획서 자기소개서 실적달성관리 인적자원관리 해커스 인사고과 자기기술서 구매관리실무 자기실적평가서 행정학

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"업무실적평가" 검색결과 7,981-8,000 / 20,372건

[정보관리시스템][노숙자][학교종합정보][하천망][지리정보][GIS]노숙자(노숙인)정보관리시스템, 학교종합정보관리시스템, 전국하천망일람정보관리시스템, 지리정보시스템(GIS)관리

화 개요1) 추진배경2) 사업개요3) 주요사업4) 기대효과2. 정보화현황1) 정보화 조직2) 정보화 예산3. 추진실적1) 하천관리 지리정보시스템(GIS) 구축2) 하천지도 데이터 ... 계 보전정책 수립의 기초자료로도 활용이 가능하다. 그리고 하천의 인허가 관리 등 반복적인 행정업무의 개선을 통해 관계기관과 국민에게 보다 양질의 서비스를 할 수 있게 된다.2. 정보 ... 3. 추진실적1) 하천관리 지리정보시스템(GIS) 구축하천지도 데이터베이스 구축 사업으로 확보된 입력자료를 검수하고, 남한강 유역 팔당댐에서 충주댐까지의 114.4km구간에 대하

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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인적자원관리

적 판단에 의한 예측51트렌드 예측 기법3컴퓨터 시뮬레이션5회귀분석1마르코프(Markov)모델5델파이(Delphi) 기법1나. 선발1) 선발- 여러 가지 방법에 의한 지원자 평가 ... 라 실무적인 측면의 능력을 파악- 향후 정규채용 시 다시 교육 할 필요 없이 바로 업무 투입가능2) 산?학간의 연계로 대학생들에게 사회에 대한 적응력을 높임- 학교생활에서 바로 사회 ... 로 연계되어 사이에 공백이 없음- 향후 정규사원으로 채용 시 업무에 더욱 빠른 적응력을 보이고 진행- 기업의 이미지 제고와 신뢰감, 친근감이 생김- 자신의 강점과 약점을 파악할 수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.24

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여성들의 노동시장 참여에 긍정적 영향을 미친 요인과 여전히 불평등을 경험하게 만드는 요소에 대해 각각 2가지 이상의 예를 들어 설명해 보세요

에 참여하고 있다. 따라서 여성의 노동 역시 남성의 노동과 마찬가지로 생계를 위한 수단이라는 측면에서 사회적으로 동일하게 평가되어야 할 것이다. 여성을 포함하여 유급노동에서 배제된 많 ... 을 강화한 경제적 가치는 평가절하되면서 여성이 남편의 경제력에 전적으로 의존해가는 존재라는 논리가 성립되게 한다. ‘여성=의존자’라는 공식은 여성의 자의식에 영향을 미치게 되고 특히 ... 가량 실무 수습을 실시한 뒤 평가를 통해 채용을 확정하는 리턴십 프로그램을 올해부터 시범 사업으로 추진하기로 했다. 육아휴직에 따른 대체인력도 경력 단절 여성으로 뽑도록 했

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.10

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[모니터링][위생관리][학교급식][냉장고식품보관]위생관리 모니터링, 학교급식 모니터링, 냉장고식품보관 모니터링, 교통문화지수 모니터링, 기업신용위험 모니터링,일본금융위기 모니터링

지수 모니터링Ⅵ. 기업신용위험 모니터링1. 20개 채권은행의 상시평가 추진실적을 모니터링 한 결과 주채권은행이 부실징후기업으로 신규 평가하거나 부실 징후기업으로 계속 관리하기로 결정 ... 한 기업은 총 74개사로 나타남2. 주채권은행은 총 183개사를 부실징후기업이 될 가능성이 큰 기업으로 평가하고 해당기업 앞 경영개선권고 등 후속조치 추진3. 주채권은행은 28개사 ... 를 경영정상화 가능성이 없는 기업으로 평가하고 청산, 파산 및 법적 관리절차 폐지 등 추진 중Ⅶ. 일본금융위기 모니터링1. 산업자원부는 엔화약세 및 일본 금융위기 가능성에 대한

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.23

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기록관리와 기록관리기관, 기록관리와 기록관리기구, 기록관리와 기록관리전문가, 기록관리와 기록관리사, 기록관리와 기록보존관리체제, 기록관리와 보존문서정리, 기록관리와 사회사업 분석

화에 관한 기본적 사항의 조사, 연구, 기획?공문서의 서식, 체제와 관용품의 규격통일?각 기관 및 국영기업체의 업무기획의 실적 및 실시사항의 심사, 확인, 평가와 개선?국고금의 효율 ... 적이고 비체계적인 형태로 설치되어 있다. 기록관리의 업무를 총괄적으로 감독하고 통제할 장치가 없는 현실은 대단히 심각한 문제라 아니할 수 없다. 현재 정부기록보존소, 외교부 외교 ... ?인사국?법제국과 行政管理局을 두었으며, 총무국 총무과의 업무는 ‘庶務, 處內人事, 官印管守, 文書, 經理에 관한 사항’이었다. 총무과의 업무는 이전에 비해 달라진 사항이 없

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.12

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인사관리 유연화 전략

할 수 있는 여지가 있는 경우에 성과에 비례해서 임금을 지급하는 방식을 말한다. 개별성과급-집단성과급-조직성과급이 있다-연봉제 : 개인의 능력-실적-공헌도를 평가하고 그에 따라 연간 ... 하여 고위직에 승진시키거나, 경영실적이 저조한 관리자나 간부를 하위직-비연고지에 하향 전보함으로써 성과평가 실적을 최대한 반영하는 직급-서열파과 인사관리를 말한다. 이는 정실-편법 ... . 인사관리 유연화 전략의 유의사항1. 신뢰성과 타당성 있는 유연화 계획의 수립2. 직무분석 및 직무평가의 선행3. 조직분위기의 고려4. 최고경영자의 확고한 의지Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론오늘날

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.15

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[학교경영계획][학교경영][학교][경영][워크샵][학교경영계획 수립][학교경영계획 단계]학교경영계획의 수립, 학교경영계획의 단계, 학교경영계획의 워크샵, 학교경영계획의 유의사항

주요 사업3. 학교 교육과정 운영 조직4. 학교 교육과정 운영 계획5. 교직원의 직능 개발 계획6. 교육 조건 관리 계획7. 학교 교육과정의 평가Ⅲ. 학교경영계획의 단계1. 계획 ... 단계1) 교육계획의 기저2) 교육목표 설정3) 학교 교육목표2. 경영 목표 및 방침1) 경영목표의 설정2) 경영방침의 설정3) 학교 경영 조직3. 실천 단계4. 평가 단계Ⅳ ... 4) 학교경영활동과 교육경비 마련5) 학교교육과정 개발6) 학교경영 평가3. 학교경영 설계과정에의 유의점4. 발표, 토의 및 수정Ⅴ. 학교경영계획의 유의사항1. 전체 교직원의 의견

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.29

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기업전략(경영전략, 사업전략) 영역관리, 기업전략(경영전략, 사업전략) 구조조정, 기업전략(경영전략, 사업전략) 해외진출, 기업전략(경영전략, 사업전략) MPR(홍보마케팅) 사례

를 중요시한다. 이는 품질 및 서비스지향의 시장환경은 경영자들로 하여금 재무적 지표뿐만 아니라 비재무적 지표를 이용하여 성과를 평가할 것을 요구하고 있기 때문이다.따라서 선행연구를 토대 ... 하는 특수한 구체적 전문성의 필요로 인한 부분적인 제한 때문에 어떤 의미에서 사업영역이 제한된다.매입한 사업단위들은 자율성을 유지하며 사업단위를 운용하는 팀들은 사업실적에 따라 보상 ... 의 관리 위하여 점점 더 많은 업무량을 찾아야 한다. 수십 개 혹은 수백 개의 본질적으로 다른 사업단위를 감독함에 따라 연속적인 문서의 압력이 가중되어 경영자는 잘못을 저지르기 시작

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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기업의 경쟁력과 HRM [hrp, hrd, hru] 정의와 사례를 중심으로

업무를 둘 이상의 파트타임 업무로 전환 시키는 것, 근로자가 직무에 대해 동등한 책임을 지는 수평적 분할을 의미① 인력활용의 유연성 제고② 업무의 적용범위 및 영속성의 유지가 가능 ... 제를 도입, 2003년 9명, 작년13 명에 이어 올해 19명에 대해 이 제도를 적용키로 하는 등 임금피크제의 대표적 인 성공사례로 꼽힘임금피크제 효과를 자체 평가한 결과 채권추심 ... 에 투입된 20명의 경우 1인당 연간 2억6천500만원의 채권회수 실적을 기록했고, 임금피크제 적용자 1인당 인건비 절감액은 연간 3천300만원 수준으로 신입사원 1.3명을 추가

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.20

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사기와 동기부여

해서 적응하지 못할 때- 비민주적 내부통제 : 감사 기관 및 감사원의 통제로 인한 스트레스 및 압박- 공직에 대한 사회적인 평가 : 발전은 하지않고 무사안일주의에 빠져있다는 부정 ... 적 인식- 부적절한 지시- 과중한 업무 부담- 부적절한 보수- 불공정한 인사5. 사기제고 및 동기부여 방안- 적절한 보상 제공- 개인문제의 해결① 인사상담: 개인의 신상에 관련 ... 된 인사상담② 고충처리: 직장생활 중 제기되는 고충③ 공무원 단체의 결성 허용④ 조직구성원의 참여에 의한 관리ㄱ. 제안제도: 조직운영, 업무개선에 관한 조직구성원의 창의적 의견, 고안

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.13

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2012제주대 이러닝 - 무역과 보험 리포트

·축산·신협·새마을금고 등에서 운영하는 각종 공제회, 국민연금, 공무원연금, 의료버험 등 공적연금)에서 확률이론이나 수학적인 방법을 적용해서 위험의 평가 및 분석을 통하여, 불확실 ... 인으로 다음과 같은 중요한 업무를 수행하고 있습니다.※경영에 필요한 상품의 기획 및 고안통계적인 기법을 활용해서 위험율의 개발을 통해 보험료율 산출장래의 보험금연금 등의 충분한 지급 ... 을 위한 책임준비금, 지급준비금등 제적립금의 산출 및 평가손익의 원인분석 및 평가를 통해서 잉여금의 합리적인 배분 결정리스크 관리기법의 개발 및 평가를 통해 경영의 건전성 및 합리

리포트 | 13페이지 | 2,200원 | 등록일 2013.01.03

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기업조직의 계층별 정보관리(경영관리)

, 업무의 구조화. 종업원의 채용과 교육 등과 같이 중기적인 경영활동을 수행한다.마지막으로 운영통제는 생산, 판매의 실적분석 및 관리와 같은 기업의 통상적인운영에 필요한 단기적인 ... 기업조직의 계층별 정보관리(경영관리)목차* 기업조직의 계층별 정보관리Ⅰ. 전자상거래 기업의 태동1. 전자상거래 기업의 의의2. Internet 기업의 가치 평가Ⅱ. 경영관리 ... 상의 효율성 및 효과성 증진 추구라 할 수 있다.이를 위해서는 (1) 업무절차 혁신(BPR : business process re-engineering), (2) 신속대응(QR

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.29 | 수정일 2019.08.02

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공인, 외식업경영자의 정신자세(마음가짐), 보상서비스맨, 벤처기업가(벤처기업경영인)의 정신자세(마음가짐), 보호관찰관의 정신자세(마음가짐), 학교관리자의 정신자세(마음가짐) 분석

한다. 실적만 체크할 것이 아니라 개개인의 잘못된 특성을 관찰하고 업무력 만큼이나 기본적인 예절과 효과적인 대인관계를 키워주는 인성적인 교육과 솔선수범의 적극적인 CS리더십이 요구 ... . 이운 상황에 처한 고객에게 속칭 '돈'(보험금)을 주고도 좋지 못한 평가를 받는다는 것은 '비싼 밥먹고 욕먹고 다닌다'는 말처럼 상당한 아쉬움을 갖게 한다.그간 보상 처리 생산 ... 성도 좋고 고객으로부터 호평을 받는 보상직원들의 공통점을 보면 기본적인 예절이 갖춰져 있으며 다른 사람보다 업무를 신속, 친절하게 처리하고 있다는 사실을 참고하여야 한다. 이 같

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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자원봉사프로그램 구성

기간 자원봉사활동을 해 온 봉사자가 봉사활동을 계기로 자원에 의해 직원으로 근무하게 되는 경우가 많다. 협회 업무 특성상 특별한 전문성을 요하는 일을 제외하고는 일반적으로 세 개 ... ① 자원봉사활동 홍보- 다양한 매체를 활용한 자원봉사자 모집 홍보② 자원봉사자 교육과 훈련- 사전교육 실시- 평가와 피드백- 정기적인 교육 프로그램 마련③ 자원봉사자 관리- 보상체계 ... 모집과 홍보 / 자원봉사자 선발과 배치 / 자원봉사활동 실적 관리 / 자원봉사자 사전 교육과 훈련 / 직무명세서 제공 / 지속적인 활동 유도 / 시설과 지역사회의 상호교류 / 자원

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.31 | 수정일 2015.03.30

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POSCO 인사 관리의 모든것

결정)팀(그룹)리더의 고유업무 수행 (20% 이상)평가 Process 및 방법소속직원의 객관적 평가자료 축적 (분기별 시스템 등록) - BSC관련 지표의 실적 - Task ... 을 객관적으로 점검, 평가요소별 5단계 절대평가 - 업적 : 세부목표별 추진실적을 실적(Comment)란에 상세히 기재하고 항목별 업무량 및 질, 노력도 등을 종합하여 평가 - 능력 ... 생산성 향상 활동기초역량변화주도력, 창의력, 프로의식, 고객지향, 기업윤리의식리 더 십 역 량역량명수준업무추진력P5팀웍활성화P3부하지도육성P4공정평가능력P5전문 역 량역량명수준역량명

리포트 | 55페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.05.27

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각종 사례 관리

’의 진면목을 보여주고 있음2. 동기부여와 임파워먼트 사례1) 동기 부여 사례부하직원 대상 동기부여 사례(○○은행 H지점장 사례)동기부여는 조직원에게 주어진 업무를 해낼 수 있 ... 는 직원을 처리하는 방법을 생각해내지 못하기 때문에 임파워먼트가 큰 효과를 거두지 못하고 KT의 업무 효율성에 영향을 미치고 있다.3.본인이 속해있는 조직문화의 특성과 문제 해결 방법1 ... 면허, 자격보유 인력이 핵시적 역할, 여성 인력의 구성비가 높음, 상대적으로 전문직 들의 자율성에 대한 요구가 크고 조직의 목표보다는 전문지식에 판단하는 경향이 강하므로 업무 조정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.03 | 수정일 2015.12.02

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거버넌스에 대하여

, 예산배정의 적정성과 체계적인 사업집행실적을 평가하였다. 사무개선노력은 업무편람활용과 업무편람의 수정노력, 각종 문서양식의 개선노력, 업무관련 지표작성 및 관리노력 등에 대한 평가 ... 은 시책쳐 각 실·과별로 정보화 접근노력을 평가하고 있다. 건전 재정 운영 노력 도는 각 실·과의 불용액 비율, 예산배정계획대비 집행실적 등을 통하여 각 부서의 합리적인 예산계획능력 ... 제도 개발, 벤치마킹과제 추진실적, 평가결과 반영실적 등에 대한 평가를 통하여 각 실·과에서 새로운 시책을 개발하고 민간기업, 다른 자치단체 또는 외국의 선진 제도나 시책을 도입

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.15

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사회복지 실습일지

별 관리문서의 현황○ 개별서비스 진행- 생활실 청소- 어르신 목욕- 어르신 식사보조실습소감및 평가수퍼비전내 용사회복지행정에서 각종 문서의 작성은 모든 업무의 기초입니다.정형화된 양식 ... 및 과제에 대한 이해○ 원장님과의 대화○ 시설라운딩○ 일상보호의 실제- 노인의 특성- 어르신께 제공하는 서비스- 일상생활의 진행 및 관리실습소감및 평가수퍼비전내 용무슨일이든 처음 ... 논의- 파트별 관리계획 및 보완점 논의- 서비스 계획 및 문제관리 계획- 참관내용 및 느낀점 토론실습소감및 평가수퍼비전내 용어르신 개인별 특성을 이해하고 문제점을 파악하여 어르

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.25

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항공시장,항공산업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

율은 월등히 앞선 32%를 기록해 성장성은 높다고 평가되고 있다. 꾸준하게 증가하는 세계 항공화물 선적과 경제 성장으로 인한 여객시장의 확대는 항공산업의 발전에 호신호를 보내고 있 ... 영업보고서 기준으로 여객은 2,274만 명, 화물은 180만 톤을 수송하였고 수입실적은 총 수입114,605억 원 중 노선수입은 101,643억 원 이고 부대수입은 8,536억 ... 으로 구성되어 있는데 기본적인 업무를 위한 부서 외에 기내식, 호텔, 항공우주 등 부가 적인 사업들에 관해서도 따로 부서를 두고 있다는 점이 특징이라 할 수 있다.(3) 대한항공

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.23

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턴키발주방식

평가미국 건설산업연구원(CII)은 지난 1997년 미국내 일반 건축 시설물(업무용 빌딩, 정부청사, 고층건물 등) 공사의 발주방식 평가 연구를 수행하였다. 이 연구의 배경은, 지금 ... 으며, 프로젝트 성과 또한 우수하게 평가되는 사례가 증가하고 있다. 따라서 최근 미국과 캐나다를 중심으로 한 선진국의 건설시장에서는 턴키방식을 중심으로 하여 발주방식의 새로운 패러다임 ... 에 거론되고 있는 객관적 사실과 공공기관의 발주실적경험적 수치를 기준으로 하고 있다는 점을 주시해볼 필요가 있다.- 미국 건설공사 발주방식의 과거와 미래 (DBIA 1998) -4-2

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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