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"업무실적평가" 검색결과 8,021-8,040 / 20,372건

  • kt ds 공채 합격자소서
    합니다. 그러면 조직구성원이 같은 마음으로 업무에 전력을 다 할 수 있고, 자신의 꿈과 열정을 회사에 바칠 수 있습니다. 저는 저의 업무 실적을 돋보이겠다는 생각보다 보이지 않는 곳 ... 하다보니 계획에 없는 일을 융통성 있게 처리하는 유연성은 다소 떨어지는 편입니다.지원동기교육업무는 기업 내부의 고유한 인적자원을 관리하는 것으로 어떻게 관리하느냐에 따라 기업의 성과 ... 전문가들이 역량을 발휘할 수 있도록 지원하는 업무를 담당하고 싶습니다.입사 후 포부 및 역할 / 기여도좋은 기업이 되기 위해서는 조직구성원이 기업의 비전을 함께해야 한다고 생각
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.11
  • 예산(재정관리)모형에 따른 정의와 특징, 그리고 각 모형을 사회복지행정조직에 적용했을 때의 장·단점
    내용과 프로그램 실적, 프로그램 평가, 조직내외의 가용자원, 재정현황 등 기본적인 정보를 수집하고 연구함3) 새로운 운영방법 검토기존의 운영방법과 수집된 자료를 기초로 새로운 목표 ... 해서이고 이는 프로그램 기획과정인 목적과 목표설정-예산 편성-추진 일정 수립-기대효과 분석-효과성 평가 기준 설정 등을 포함하므로 예산수립은 프로그램기획 과정이다.3) 프로그램 ... ) 조직의 목표설정단기적, 측정가능, 구체적인 목표를 장기적인 목표와 부합하는지 검토수립함2) 정보수집과 연구과정조직의 운영에 관한 이용할 수 있는 자료 즉, 부서별, 개인별 업무
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.30
  • 글로벌기업의 조정과 통제(조정의 유형 및 통제의 과정과 유형)
    이 하나의 기업으로서 효과적인 기업활동을 수행할 수 있다. 조정(coordination)이란 기업 내에 존재하는 국제경영과 관련된 여러 부서의 업무활동이 조직 전체의 목표에 잘 조화 ... 될 수 있도록 여러 업무를 조정하는 것을 말한다. 예컨대, 자회사 간에 조화된 행동을 하도록 조정하는 것 등이다. 통제(control)란 기업 내 국제경영과 관련된 구성원이나 부서 ... 가 기업이 의도하는 대로 업무를 진행할 수 있게 영향력을 행사하거나, 실제로 업무수행이 의도한 방향에서 벗어날 때 원인을 규명하여 시정토록 하는 일련의 규제적 행위를 말한다.I
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.20
  • 현대자동차의 성공적인 조직설계구조
    성을 평가하는 기법 주주 및 투자자 정기 주주총회를 비롯하여 분기별 경영실적 설명회 등을 개최하고 있으며 다양한 국내외 투자자 컨퍼런스에 적극 참여 - 투자재원 확보와 주주 가치 제고 ... 평가 – 5) 경영 성과 및 실적 현대차와 업종 내 타종목 실적비교 지난 1 년간 현대차의 주가는 48.7% 상승했다 . 이를 운수장비 업종내 시가총액이 비슷한 4 개 종목 ... 현대자동차의 성공적인 조직설계구조기업소개 1 조직 설계 2 조직 평가 3 개선방향 및 과제 4 목 차Value proposition 당신의 라이프 스타일을 생산합니다 . 당신
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.16
  • 불교 군대포교 실천방안
    포교 활동을 벌이고 있는 군승들은 각지에서 저마다의 노력을 통해 보완된 지위와 역할관을 가지고 상당한 실적도 올리고 있는 것으로 평가되고 있다.제2항 군승의 선발과 교육현재 군승 ... 을 만들었다는데 있다. 군종특별교구의 출범은 전국에 흩어져 있던 군 사찰을 교구라는 편제에 묶고 군포교 업무를 교구종무행정 체제에 편입해 조직화·시스템화했다는 점에서 긍정적인 평가 ... 해야 할 것이다.한 설문기관의 선문에 따르면 군포교를 직접 담당하는 군법사들은 과중한 업무부담과 재정난, 교계의 무관심에 처해 있다는 것이 확인되고 있다. 이러다가는 타종교의 강화된 군
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.01
  • 한국 공기업의 현황
    과 공제조합 숙박시설 제휴6. 평가 : 2007년도 기준으로 경영실적평가 결과에서 69.513점을 받음. (우수,양호,보통,부진의 4단계 중 보통에 해당) 노동 생산성, 연금업무 운영 ... .4 / 재해보상서비스 65.1 / 주택분양서비스 71 / 임대주택서비스에서 72.7을 획득하였는데, 실적평가와 고객만족도 부문 모두 경영평가 결과가 높지 않아 경영진들과 구성원 ... : 「한국방송광고공사법」1980. 12. 31. 법률 제3317호- 6차 개정 : 2000. 1. 12. 법률 제 6138호3. 주요업무 : 방송광고영업의 대행, 방송발전기금의 징수
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.29
  • 자원봉사센터의 개념과 역할
    봉사자를 소개하는 일을 주로 한다. 역할 및 업무를 보면 인력 수급(모집, 상담, 연결, 관리배치), 안내(상담), 자원봉사활동에 대한 상담, 자원봉사활동 및 관리 계획 작성 유지 ... .2) 자원봉사활동의 지원자원봉사활동의 지원 활동은 자원봉사자나 자원봉사활동 단체가 효과적으로 활동할 수 있도록 지원하는 기능으로 역할 및 업무는 첫째, 기자재 및 장소대여(회의장 ... 을 원활히 수행하기 위해 자원봉사자의 의시고가 인간성을 높이고 기술을 연마할 수 있도록 하는 기능으로 이에 대한 역할 및 업무는 첫째, 교육 및 훈련(자원봉사자 오리엔테이션 및 재교육
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2022.04.11
  • [행정통제론] 행정책임의 확보를 위한 통제 - 행정통제의 개념과 유형 및 중요성, 행정통제의 시대적 경향, 행정통제의 원칙과 대상 및 과정에 대한 이해와 정리
    의 원칙5. 행정통제의 대상1) 행정통제의 인적 대상에 의한 분류2) 인적 대상을 제외한 주요 통제 대상6. 행정통제의 과정1) 통제기준의 설정2) 행정실적의 측정 및 평가3) 편차 ... 치면서 행정업무는 분업화되고 세분화되어 전문화의 경향이 한층 심화되었다. 행정관료들의 다수는 대체로 오랜 기간에 걸쳐 제한된 몇 가지 행정업무에 종사하면서 특정한 업무 분야에 대한 ... 지식이나 기술 경험을 축적하고 있기 때문에 자기 업무 분야에 대해 높은 전문성을 갖게 되는 경우가 보편적 현상이다.그러나 일반 국민들이나 의원들은 그러한 특정의 행정업무 분야
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.29
  • SWOT분석을 통한 한국전력공사의 문제점과 발전방향 제시,한국전력공사 분석 및 발전방향
    줄처럼 연결하는 다중환상망 (Multi-loop) 형식의 송배전계통을 구축 배전사업 : 전신주와 주상변압기 등 설비 확충 전력판매 : 지속적인 전력판매량 증가와 경영실적 향상 3 ... 어진 이익을 그들의 윤리성 제고에 도움이 되도록 배정한다 . 경영투명성 평가에서 3 순위 안에 들면 직원들에게 그달의 인센티브를 지급하는 방안이 필요 w2o1 늘어나는 전력수용 ... 한다기위해 책임운영기관을 설립하고 외부평가와 만족도 조사를 통해 조직혁신을 꾀한다 . S2t2 민간기업에 비해 능동적 변화가 가능하고 이윤이 주목적이 아니기 때문에 계절별 수요
    리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.26
  • 자원봉사자 사업 계획서
    2010년 자원봉사자 사업 계획서목 차1목 적 12추진방향 13프로그램 과정 14활동내용/일정계획 45봉사자관리 방안 56봉사자관리 평가 67기대효과 62011년 자원봉사자 사업 ... 의 기술적인 방법뿐만 아니라 인간 관계적인 측면도 함께 고려되어져야 한다.3.프로그램 과정1) 업무 설계 및 계획자원봉사자들을 모집하기 전에 우선 자원봉사자 활용에 대한 기관의 목적 ... 과자원봉사자들이 할 수 있는 활동들을 명확하게 정리하여야 한다. 자원봉사자 담당은 자원봉사자가 필요한 일, 필요 인력, 인력의 종류, 업무 영역 등을 세부 적으로 계획하고 정리
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.22
  • 수서업무 2
    연구4. 장서정책, 기준, 예산1. 장서선택, 평가 기준2. 출판, 유통 과정3. 인쇄자료, 비인쇄자료, 전자자료4. 수서업무5. 인터넷과 장서관리장서평가장서보존, 폐기미래 ... ..PAGE:1수서업무수서업무 의의, 절차, 내용, (자료입수 유형, 절차)..PAGE:2평 가선 택, 실 행계 획1. 장서의 의의, 변천과정2. 장서관련 인력, 조직3. 이용자 ... 의 장서관리장 서 관 리 론장 서..PAGE:31. 수서업무의 의의자료를 수집, 등록, 제적함으로써 도서관 자료를 물품과리 측면에서 출납하는 일련의 회계업무2. 주요업무자료의 선정입수
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.19
  • [벤처기업자금지원][벤처기업][자금지원][벤처]벤처기업자금지원의 단계, 벤처기업자금지원의 현황, 벤처기업자금지원의 융자, 벤처기업자금지원의 우대지원제도,벤처기업자금지원 사례 분석
    의 2. 현재 투자실적은 총 1조 4,474억원으로 투자 11,590억원, 융자2,884억원 등이며 투자 중심의 자산운용을 하고 있다. 특히 1999년도 벤처기업 신규투자는 총 7 ... 의 지병행3) 지원업체 선정방법중소기업진흥공단의 「자금지원심의위원회」에서 창업사업의 사업성, 기술성 및 지원의 타당성을 종합적으로 평가 심의하여 결정4) 자금지원중소기업진흥공단이 직접 ... , 특허기술평가기관 등으로부터 추천받은 기업2) 지원조건○ 대출한도 : 업체당 5억원 이내(단, 운전자금은 3억원 이내)○ 대출금리 : 연 7.5%○ 대출기간 : 5년(거치기간 2년
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    온코퍼레이션(주) 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제
    이 지원한 분야에 대해 평가가 가능한 활동경험이나 실적 등을 서술하자.면접관들은 성장과정을 경청하고 지원자가 과거 어떠한 영향으로 통해 성장해 왔으며 그러한 성장과정을 통해 지원자 ... 이나 광고 등 그 회사의 대외적 이미지를 자신의 가치관이나 전공과 결부시켜 지원동기를 서술해나가는 것이 평가자의 마음을 움직일 수 있다.지원자가 자신의 전공이 아닌 경우 지원 동기 ... )에직장과 평생직업주제 : 지식경영시스템에 대해 설명해 보세요.직무검사당신이 책임자인데 내일까지 마감인 상황에서 실적이 80% 달성 상태이다. 몇%로 목표를 설정할 것이며 달성
    자기소개서 | 189페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.24
  • 성공적인 기업을 위한 인력관리
    가 자기 실적평가하게 하면 그렇지 않았을 때보다 더욱 진지해지고 자기 역할의 중요성을 더욱 인식하게 되어 인간성장에도 기여를 할 것이다.250명이나 되는 대규모 조직이기에 자칫 잘못 ... 을 포함하는 적극적이고 보다 광범위한 개념이라고 할 수 있다.인력관리란 인력을 채용하고 배치하며 훈련하는 것을 말한다. 이러한 인력관리는 주어진 업무에 필요한 인력을 배치함에 있 ... 어서 그 인력의 특성을 잘 파악해야한다. 그리고 꼭 알맞은 인재를 찾아내는 것은 인력자원을 개발하고 관리하는 업무에서 가장 중요하다. Y이론과 Z이론에 입각한 관점에서 스포츠화를 생산
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.16
  • (사이버강의)증권투자의 첫걸음 중간시험 수업 내용
    투자한 비용과 시간이 소요되는 소송절차를 거치지 않고 상호 양보에 의해 신속하고 경제적으로 분쟁을 해결할 수 있도록 도와주는 분쟁조정업무를 수행함.9. 증권회사증권거래법에 의하 ... 여 재정경제부 장관의 허가를 얻어 증권업을 주 업무로 하는 회사.주로 주식매매를 수행하지만 그 외에 다양한 업무, 금융상품 취급- 위탁매매 : 고객의 주문을 받아 매매를 대신해주고 고객 ... 이 보유하고 있지 않으면서매도하고자 하는 증권현물을 고객에게 빌려주기도 함- 증권저축업무 : 소액투자자들로부터 매월 일정금액을 받아서 이에 해당하는증권을 매입해나감10. 투자신탁
    시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.06 | 수정일 2013.11.24
  • [A+] CEO에 대한 조사보고서 / 한국의 CEO 위상 / CEO란 / 스타CEO / 조용한CEO / 미래 산업변화 대처 CEO역할 / 디지털CEO / 인재관리 / 불황기 CEO 역할
    로 넘어가는지 입으로 넘어가는지 모를 정도로 입맛이 떨어진다”고 말한다. 한국 CEO에 대한 평가가 객관적인 실적만으로 이뤄지지 않고 대주주 혹은 오너와의 관계, 외국인 투자자 ... 는 업무의 대부분을 인재관리에 초점을 맞춰야 하며 세세한 부분까지 직접 들여다보고 구체적인 인재관리의 방향을 직접 제시할 수 있어야 한다. 또한 채용, 평가, 보상, 교육 등의 프로세스 ... 들의 실적 위주의 조급증에도 시달리고 있다고 한다.2. '스타 CEO' 가고 '조용한 CEO' 시대로화려한 경력의 ‘스타 CEO(최고경영자) 시대’가 가고, 언론에 자주 등장하지는 않
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.28
  • 공무원의 연금과 보수
    하는 데 지장이 없을 만큼의 보수를 지불하여야 하며 업무실적에 따라서 많이 받아야할 사람에게는 많이 주고, 적게 받아야 할 사람에게는 적게 주어 공무원들의 근무의욕을 고취시켜야 한다 ... 의 하나다. 앞으 로 보수관리는 실적과 경력 및 능력에 따라 차등적 보수가 결정될 것으로 볼 때, 보수관리 의 복잡성은 더할 것이다.보수는 경제학적인 시각에서 보면, 노동을 제공한 자 ... 에게 지불하는 노동력의 대가이며 기 본적인 생활을 보장하는 생활보장적 성격도 가지고 있다. 즉, 공무원의 보수는 실적급과 생활보장금의 성격을 함께 지니고 있는 것이다. 그러나 공무원
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.28
  • [SK에버텍][SKC][SK][노사관계][지식지도]SK에버텍(SKC)의 발전과정, SK에버텍(SKC)의 노사관계, SK에버텍(SKC)의 지식지도, SK에버텍(SKC)의 성과 분석
    게 제안된 아이디어가 지식경영시스템의 데이터베이스에 저장되도록 했다.SK에버텍 김건 e매니지먼트팀장은 회사 안이나 밖 어디에서나 지식경영시스템에 접속해 필요한 업무를 볼 수 있는 것 ... 도 하나의 특징이라고 덧붙인다."SK에버텍의 지식경영시스템은 클라이언트서버 환경과 웹 환경 모두 지원하고 있기 때문에 업무 때문에 외국 출장을 가서도 인터넷을 통해 어디에서나 지식경영 ... 시스템에 접속해 필요한 업무를 볼 수 있다."SK에버텍은 올해 1월 새로운 ERP시스템인 SAP사의 R/3 구축을 완료했다. SK에버텍은 ERP에서 지식경영과 인터페이스가 필요
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22
  • 평정척도법
    증진.조직의 발전과 소속장교 개개인의 개발장교들의 진급과 보직, 교육 등 각종 선발과 관련하여 가장 핵심적인 인사제도.근무평정표작성1부 인적 사항2부 업무실적평가3부 능력 및 ... □□□□□□□□성명병과특기관찰기간1차개월속속직책보직일자□□□□□□진급일자2차개월기 록확인관직책 : 계급 : 군번 : 성명 : 서명 :제 2부 업무실적평가 (피평정자의 복무계획 추진결과를 근거로 1 ... (Continuous Scale)에 의해 평가하는 방법 (1~5)도식 척도법 : 비 연속척도(Discrete Scale)에 의하여 평가하는 방법 (가, 나, 다, 라)복합적 척도 : 숫자 척도
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.03
  • 연봉제
    평가를 통해 연(年)단위의 계약에 의해 임금액이 결정되는 임금지급 체계를 말한다. 즉, 연단위로 임금을 산정한다는 점에서는 시급제, 월급제와 같은 일종의 임금지급형태이지만, 업무 ... 로 전환이 가능해진다.5) 임금 체계에 실적주의 도입프로젝트나 개인적 업무에 적합한 운용이 가능해진다.획일적인 임금체계에 구애되지 않는 임금결정이 가능해진다.6) 효율화와 생산 ... .결론 ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 9* 참고 문헌Ⅰ. 서론연봉제란 개개인의 능력, 실적, 공헌도에 대한
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.19
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 25일 목요일
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- 작별인사 독후감