"업무실적평가"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사업계획서 자기소개서 실적달성관리 인적자원관리 해커스 인사고과 자기기술서 구매관리실무 자기실적평가서 행정학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"업무실적평가" 검색결과 7,901-7,920 / 20,373건

[경영][경영 개념][경영 기능][경영 논리][경영 마케팅]경영의 개념, 경영의 기능, 경영의 논리, 경영의 마케팅, 경영의 재무비율분석, 경영의 전략, 향후 경영의 개선 방향

국장의 평가지표를 생각해 보자. 환경국장을 평가하는 주요 지표들은, 당연히 수질오염, 대기오염 등 환경개선 실적이 될 것이다. 그러나 현실적으로 특정 자치단체 내의 환경오염에 영향 ... ) 연대 플레이로 고객을 모은다5. 경영 계획의 함정6. 사원의 배치 전환1) 영업엔 부적합한 사원2) 업무 로테이션은 한 박자 빨리7. 자본 회전율을 높이는 전략1) 리스트처링 시대 ... 을 받에 의해서 평가받는다. 이는 다른 말로 하면, 행정기관의 효율이 민간기업의 입장에서 봤을 때, 극단적으로 비효율적이라 하더라도 문제가 되지 않을 수 있다는 것이다.요약하면, 정부

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

다운로드 장바구니
윤리경영으로_거듭난_기업_교보생명

는 직원을 얼마나 잘 찾아 내는가에 따라 업무 실적을 평가 본사 건물의 각 층에 회사의 비젼을 게시 직원들에게 윤리 테스트 카드를 휴대하도록 권고 주요 은행은 기업의 윤리의식을 신용 ... 의 기업이 되기 위해 전방위에 걸친 변화 혁신 전략을 실행하여 더욱 신뢰를 쌓아감 윤리 항목에 대한 매뉴얼 작성 , 실천 여부를 승진 , 승급에 반영하기 위해 ‘ 임직원 역량평가 ... . 주변에서 항상 느끼도록 하라 . 3. 윤리 경영은 사회적 대세이고 기업평가기준이다 . 내부고발제도를 활용하기보다는 잘하는 사람을 찾아내는 방식으로 접근 교보생명의 감사팀은 잘하

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.19

다운로드 장바구니
인적자원의 이해 (조직적상황 -팀-)

기업 기관 평가 4 위 , 사장 평가 7 위를 기록할 정도로 형편없던 성적의 공기업 팀제 실시 후 ! 불과 3 년 만인 2003 년 공기업 경영실적 평가에서 기관 및 사장 부문 1 ... 상부에서 주어짐 스스로 찾아냄 리더쉽 지시적 , 하향적 후원적 , 참여적 , 리더십 역할공유 정보의 흐름 통제적 , 제한적 개방적 , 공유적 책임 개인책임 공동책임 평가기준 상부 ... 위를 기록했다 . 비결은 ? “ 팀제 ” 를 통한 효율적 조직구성 ! 고객만족에 기초한 평가와 보상 !팀제 도입의 실패사례 2004 년 간부 1121 명을 184 명으로 중간관리자

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

[노인복지론]노인일자리사업

대회(박람회 등) 지원 및 실적관리3) 노인일자리사업 수행기관; 일자리사업추진, 참여자 모집, 관리 등의 실질적인 업무를 수행하는 기관① 지방자치단체 : 해당 시군구(노인복지 담당 ... , 인력 등)ㆍ대국민 홍보2) 한국노인인력개발원ㆍ전국 노인일자리 사업 추진 지원 총괄ㆍ지역의 노인일자리 사업 수행기관 간 연계·조정ㆍ노인일자리 사업에 대한 평가 지원ㆍ노인일자리 경진 ... : 노인들의 자립적인 취업알선을 위해 각 지역별로 취업지원센터 운영(2) 사업 내용유형정의일자리 예시지원내용사회공헌형공익형지자체 및 공공기관 업무영역에서 창출된 일자리로 지역사회 발전

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.18

다운로드 장바구니
실적제와 공무원퇴출제

의 자질향상과 업무능률을 증진시킬 수 있다. 실적제가 공무원 임용 시 실적을 토대로 이루어져야 한다는 것에 바탕을 두고 있기 때문에, 공무원 퇴출 역시 실적에 따라 공정하게 행해진다면 ... 고 있는 이유는 퇴출 인원을 3%라는 숫자를 정해놓고 공론화시켰기 때문이다.뚜렷한 기준 없이 내부 평가에 따른 3% 강제 할당으로 퇴출 후보가 정해진다면 그것은 실적제의 목적 ... 실적제와 공무원 퇴출제공무원 퇴출제는 우리나라의 기본적 인사제도인 실적제를 강화하기도 하면서, 다른 한편으로는 방해하기도 한다. 어떤 면을 집중적으로 바라보느냐, 혹은 퇴출 기준

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.07

다운로드 장바구니
[경영정보시스템] 경영정보시스템(MIS)의 개념과 기능 및 하위시스템

등이 수행되며, 재공품이나 제품의 생산실적에 따라 품질검사와 재고상황관리, 선적일정에 대한 관리가 수행된다.2. 마케팅정보시스템마케팅정보시스템은 조직의 업무활동 중 제품의 판매 ... . Olson)의 정의에 의하면, 한 조직 내 업무운영(operation), 관리(management), 분석(analysis) 그리고 의사결정기능(decision making ... function)을 지원하기 위하여 정보를 제공하기 위한 통합된 인간-기계 시스템이라 하였다. 일반적으로 경영정보시스템은 컴퓨터를 기반으로 한, 조직의 업무관리와 분석, 그리고 경영

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.11

다운로드 장바구니
경영전략 아이리버(iriver)-아스텔앤컨(astell&kern)을 통한 재도약

의 디지털 IT 시장과는 다르게 "음질" 이라는 주관적인 평가척도가 가장 중요한 요인이기 때문에 많은 사람들을 전반적으로 만족시킬 수 있도록 구현하는 것이 쉽지 않다.현시장에 존재 ... 가격의 제품을 개발, 소비자에게 제공하기 위하여 자체적인 연구개발 활동에 힘쓰고 있다.2) 연구개발 담당 조직당사는 연구개발 업무를 담당하는 R&D연구소(전자통신연구소)를 별도 ... 로 만들어 신기술 개발 및 신제품을 출시하고 있다.3) 연구개발비용(단위 : 천원)4) 연구개발실적연구개발 실적연구결과 및 기대효과Astell&Kern 240- 휴대용 플레이어 최초

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.07.01 | 수정일 2015.11.12

다운로드 장바구니
2010년 교원성과급에 관한 모든 것

지급 방법 - 성과급 심사위원회, 성과 평가 기준, 업무처리 절차 - 2011년 성과급 예고 우리 나라 성과급 시행 현황 외국 사례 문제점과 해결사항 정리 - 관련 뉴스 청취02직무 ... 을 조정할 수 있으며, 30%의 범위 내에서 별도 업무분야를 추가 가능 2. 교장, 교감, 교육전문직의 경우, 목표관리제 또는 학교(교장)평가 결과, 근무성적 등의 기준을 각 30 ... 미국영국일본성과급 형태·모든 교원 대상의 성과급형태 ·선택 교원에 대한 실적급 지급 ·학교단위 집단성과금·실적별 연봉책정 ·우수 교사제 도입 ·우수학교시상제도 ·신속승급제도·평가결과

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.26

다운로드 장바구니
신세계,윤리경영,기업윤리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

, 쾌적한 근무환경 공정한 평가, 합리적 보상, 경영현황 공유 윤리적 가치관 유지, 협력적 문화고객의 소리 경청, 참된 가치 제공 안전과 품질, 약속의 준수, 정보보호, 알권리 합리 ... Management 희망배달캠페인을 통한 개인기부문화 확산Ethics Management 환경 경영outcomeoutcomeoutcome경영실적 및 기업가치 증대 ` 윤리경영 이후 연평균 ... 매출 32.7%신장 ` 주가 8배 신장(59,500 482,000)(2008) ` 회사 신용평가 등급 상승 ` 미국 포브스지 400대 기업 선정(2004년)협력회사와 거래 만족

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.28

다운로드 장바구니
공정관리 계획수립 절차서

, 재료수급 계획, 제거사석 유용계획, 단계별 시공계획 및 소요공기 검토1.2현장공정관리 체계수립발 주 처감 리 단현장대리인현장공정관리공정현황검토 평가, 지시공정현황 검토, 시정지시공정 ... 현황 분석 평가, 시정조치공정계획 수립 Data Updating공정계획 보고본 사공정관리지 원 팀공 사공 무품질/계측안전/환경협력업체상호협조1.3공정관리 계획효율적인 일정관리?공정 ... 의 원활한 소통 및 공유유관부처간 책임과 업무의 명확화건설사 사업관리정보 체계화 정형화기술, 경영정보의 일관된 관리체계 유지사업관리/현장총괄요약품질관리/레미콘품질검사안전관리/안전점검

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.11

다운로드 장바구니
장애인고용정책과_문제점

을 촉진하기 위한 직업훈련, 직업평가, 직업상담 등의 직업재활서비스와 고용 전달체계가 분절되어 있다. 둘째, 복지제도가 불충분하고 장애인 고용 성과에도 좋지 않은 영향을 미친다. 셋째 ... 한 이유는 우리나라의 장애인의 진단과 판별이 다분히 의료적, 기능적 평가로 이루어지면서 직업적인 관점의 진단과 판별을 간과하는데서 찾을 수 있음.2. 장애인 직업재활시설과 근로 장애인 ... 현황 1) 장애인직업재활시설 현황 * 출처 : 2010년도 장애인직업재활운영실적보고서(2010,보건복지부)조사항목2009년 12월말2010년 12월말전년대비증감수치비율직업 재활

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.12

다운로드 장바구니
교육행정- 교원승진제도에 관한 조사

동안의 업무수행실적에 대하여 자기실적평가서를 제출 상대평가로서 수우미양가로 평정B. 우리나라의 교원 승진제 1. 승진의 기준 ; 근무 성적 평정 근무성적평정점 (70 ) + 다면 ... 대상 - 교사 , 교감 전원을 대상으로 평정 시기 - 매년 12 월 31 일을 기준으로 정기적 실시 기준 - 당해 근무실적 ․ 근무수행 능력 및 근무수행 태도를 평가 평정대상 기간 ... 평가점 (30) = 최대 100 점 다면평가자 : 평가대상자의 근무실적ㆍ근무수행능력 및 근무수행태도를 잘 아는 동료교사 중 3 인 이상으로 구성B. 우리나라의 교원 승진제 1. 승진

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.26

다운로드 장바구니
20120619강림중공업-경력

사항기 간활 동 내 역외국어TEST명점수/등급평가년월년월년월활 동 내 역영어04년05년06월11월--05년06년02월09월호주워킹홀리데이중국인턴십/연수중국어----------자격종류 ... 습니다. 단점은 느긋한 성격이라고 생각합니다. 회사업무에서 빠른 업무처리가 안될 수 도 있지만. 중대한 결정이나 신중함을 요하는 상황에 따라서는 느긋하게 생각하는 것이 더 큰 도움이 된다고 ... 를 통해 선박/해양플랜트 기자재 전문 글로벌 히든챔피언이 되었습니다.구매자재 해외영업업무를 일부 병행하면서 독일의 벤틀러社와 일본의JFE Steel, 스미토모 등 굴지의 기업

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.09 | 수정일 2022.12.01

다운로드 장바구니
ERP의 개념이해

다. 모든 기업 활동이 계정별로 분개되어 총계정 원장을 구성하고 대차대조표를 생성하며 손익계산서를 만들어 내는 기능을 제공한다. 또한, 회사 내의 경영실적을 평가하기 위한 수단으로 손익 ... 분석과 원가분석의 기능을 제공한다. 즉, 부서별, 조직 계층별, 거래처 등의 기준으로 손익분석 및 원가분석을 수행함으로써 경영실적을 재고하고 이익을 극대화하는데 그 목적이 있다. 이 ... 중 하나는 임금액과 임금제도에 대한 합리적인 계획을 설계하고, 그에 따른 임금을 계산, 지급하는 활동을 수행 후 그 결과를 분석하고 평가하여 임금지급활동을 통제, 감사를 한 후

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.08

다운로드 장바구니
중국진출(대중투자, 중국투자) 형태,환경비교, 중국진출(대중투자, 중국투자) 유의사항, 증치세, 중국진출(대중투자, 중국투자) 정부지원, 중국진출(대중투자, 중국투자) 사례,전략

를 정립하였으며, 그 특징은 다음과 같다.첫째, 소유제의 제한을 타파하였다. 즉, 9대 업종의 구분에 따라 기업이 채택하는 회계제도는 주요경영업무에 따라 구분되며 소유제의 형식 ... 에서는 일급부문 주관기업이나 주관부문이 없는 기업에 관계없이 그 주요업무에 적합한 업종별회계제도를 선택하여 적용하도록 되어 있다.셋째, 예산내외 기업의 제한을 타파하였다. 즉, 이전 ... 를 적용하도록 되어 있다.넷째, 그 외 회계처리상 대손상각의 인정과 무형자산에 의한 현물출자 범위를 납입자본금의 20%까지 확대, 자본잉여금에 자본준비금, 자산수증이익, 자산재평가

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

다운로드 장바구니
[세상읽기와논술/2학년A형]우리사회의 가장 심각한 부조리 선정하고 그 내용과 해결방안, 자신이 경험한 종교관을 토대로 나의 종교관 논술

동안 끊임없이 대두될 정도로 여전히 우리 사회에서 심각한 사회 문제의 하나로 평가되고 있다.공무원 범죄가 문제시 되는 데에는 바로 공무원의 지위 때문일 것이다. 이 범죄는 신분범 ... 지 못하고 더 심각한 폐해인 부정부패로 다가서는 원인이 된다.(2) 공무원의 인사에 있어서 국가공부원법은 능력과 실적에 따라 임용, 승진, 전보를 하는 근무성적평정을 도입하고 있 ... 다. 실제로 근무성적평정은 주관의 개입이 쉬워 실적제라기보다는 정실위주로 행해지기 쉽다. 이러한 인사제도의 불합리성도 더 큰 권력을 향한 욕심 앞에서 부정부패로의 첫걸음을 제공하는 계기

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.11

다운로드 장바구니
현대자동차 입사가이드

하지 않으며 신념과 의지를 가지고 적극적으로 업무를 추진함 - 글로벌 마인드 : 글로벌 상황에 대한 통찰력을 바탕으로 글로벌 네트워크를 활용하여 전문성을 개발 - 협력 : 타 조직 ... , 현대 · 기아차그룹 부회장 승진 2009.08.22 10 만원 돌파 현대 차 ‘高高’ 2009.08.21 현대 차 글로벌 점유율 5% 돌파 ...' 깜짝 실적 ‘ 2009.07 ... 생산전략 전면 재검토 2009.01.23 보도자료현대 차 글로벌 점유율 5% 돌파 ...' 깜짝 실적 ‘‘ 2009.07.23 현대차의 올 상반기 매출은 14 조 원대 . 내수

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10

다운로드 장바구니
SAS그룹 인사관리시스템

업무를 병행 * 조직도가 없어 사내에서 평등한 인사 관계3-2 인사관리시스템 3. 평가시스템 * 감시나 통제 시스템을 따로 두지 않는다 . * 사원들에게는 하루에 반드시 관리 ... 들의 작업 환경과 복리후생 제도의 투자 5. 일과 삶의 균형 ( 직원들이 가족에 대해 등한시 않도록 조치 )2-1 기업철학 ( 마인드 ) “ 창립 초기에 회사 업무 때문에 아이 ... 교육을 외부에 의탁하지 않고 모든 교육을 자체적으로 실시 * 회사내의 코칭과 멘토링을 통해 교육 , 훈련을 실시 * 관리자들은 인사업무만 하는 것이 아니라 자신의 고유 업무와 관리

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.26 | 수정일 2018.06.18

다운로드 장바구니
한국타이어 BSC 사례분석

.BSC(Balanced score card)는 조직의 사명과 전략을 측정하고 관리할 수 있도록 포괄적인 측정지표로 바꾸어주는 틀로 인사관리 측면에서는 업적평가 중 무엇을 평가할 것 ... 인가라는 관점에서 재무적 관점, 프로세스개선 관점, 학습과 성장관점, 고객관점 등에서 평가지표를 찾아 이를 업적 평가로서 활용하는 방법이다.BSC는 성과측정 전문컨설팅회사인 르네상스 ... 솔루션의 데이비드 노턴과 하버드 비즈니스 스쿨의 로버트 카플란 교수가 공동으로 개발하여 1992년에 최초로 제시하여 미국과 유럽의 많은 기업들이 도입한 무형자산 평가시스템이며 우리

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.06

다운로드 장바구니
아동학대의 실태와 대책

예방 노력이 요구된다.한국 사회는 IMF이후 실적 문제등과 같은 가정경제의 약화와, 이로 인한 이혼, 별거와 같은 가정해체 현상이 심화되면서 아동학대의 가능성이 더욱 높아지고 있 ... 하고자 신고를 유도하고 있다는 데서 긍정적으로 평가할 수 있으나 아직 여러 가지 한계를 지니고 있다.(1) 이원적인 신고체계현재 아동학대 신고는 아동학대예방센터나 수사기관에 이원 ... 해도 신고전용 긴급번호 1391번은 잘 알려져 있지 않아 이용률이 낮다.2) 아동학대 관련업무의 연계체계아동학대는 개인적, 가정적, 사회적 위험 요소들이 복잡하고 예측 불가능한 상호

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.06

다운로드 장바구니

이전10개 391 392 393 394 395396397 398 399 400 다음10개

파워링크

신청하기