"육아기 근로시간 단축"의 검색결과 입니다.

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저출산 정책 유아휴직의장단점 일가정양립 개념 일과가정양립 저출산 고령화 가족복지론 신혼부부지출관리 국내외 저출산 일과 가정의 양립 일본 엔젤플랜

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"육아기 근로시간 단축" 검색결과 781-800 / 877건

남녀고용평등과일가정양립 지원에 관한 법률13

의 불리한 처우를 해는 안 되며, 육아휴직 기간에는 해고하지 못한다(제19조). 국가는 사업주가 근로자에게 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 허용한 경우 그 근로자의 생계 비용 ... 을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것을 목적으로 한다.2. 남녀고용평등과 일?가정?양립 지원에 관한 법률의 제정 ... 적으법률 제3989호에 의해 '남녀고용평등법'으로 제정되었다가, 2007년 12월 21일 '일 중심'에서 '가정과의 균형'을 중시하는 근로자들의 의식 변화에 대응하고 저출산·고령

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.12

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산전후휴가 및 육아휴직시 업무 처리방법 (4대보험)

근로한 근로자가 만6세이하 초등학교 취학전 자녀의 양육을 위하여 육아휴직을 신청하는 경우 부여 함.2. 사용방법1년간 계속 휴직부여 및 육아기 근로시간 단축(주15시간 이상 ... Ⅰ. 산전후휴가1. 의의: 회사는 산전후휴가가 끝나는 날 기준 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상인 여성근로자의 산전후휴가 90일을 부여하여야 하며, 출산 후 45일 이상 ... 의 근로자가 `06.1.1 이후 출산하는 경우에는 90일간의 급여를 고용보험에서 지급함.- 대규모기업의 경우에는 종전과 같이 최초 60일분은 사업주가, 이후 30일 분은 고용보험

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.17 | 수정일 2016.09.18

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육아휴직

.12.214. 개선 및 신설내용▷육아기 근로시간 단축제도 시행 ㅇ사업주는 현행 전일제 육아휴직 대신 주 15시간 이상 30시간 이내의 범위에서 근무하는 육아기 근로시간 단축 ... 으로 정하되 - 근로시간과 비례하여 정하는 근로조건 외에는 육아기 근로시간 단축을 이유로 근로조건을 불리하게 하여서는 아니 되고 - 연장근로는 해당 근로자의 명시적인 청구가 있 ... 는 경우에만 주 12시간 한도로 가능하며, 육아기 근로시간 단축 기간은 평균임금 산정기간에서 제외됨5. 현황노동부 발표 자료, 2006. 2. 3http://www.ktv.go.kr

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.15

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판매자 표지

여성의 일, 가정 양립의 현주소와 문제제기 및 해결방안의 모색

지원할 것인지는 과제로 남아있다.이제 겨우 육아기 근로시간 단축제도를 도입한 한국사회에서 노동시장이 변화하지 않는 한, 가족의 돌봄책임에 대한 효과적인 지원은 반쪽의 성공에 그칠 수 ... 시하고, 전반적으로 노동시간을 줄이고, 남녀 모두의 시간제 근로 장려, 자발적 시간제 증가, 전일제에서 시간제 다시 시간제에서 전일제로의 전환가능 등의 차별 없는 양질의 시간제 고용을 개발 ... 이 제공되고 여성뿐 아니라 남성도 육아휴직을 부여하지만 우리사회에서는 출산휴가와 육아휴직의 사용이 근로자의 권리로 인정되지 않고 있어서 실제 사용이 활성화 되지 않고 있다. 회사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.24

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일반가족을 위한 가족복지; 건강가정기본법을 통해

보호 강화방안 검토② 육아휴직제도 개선 : 육아휴직 요건 완화 및 급여 인상, 육아휴직 분할사용 등 육아휴직 이용의 유연화 검토, 육아기 근로시간 단축제도 도입※육아휴직자 중 남성 ... 의 경제활동 참여 기반 구축(1) 출산, 육아기 여성의 계속 취업 지원① 모성보호 비용의 사회적 분담 수준 확대 : 산전후휴가급여 사회부담 확대, 유·사산 휴가 법제화, 비정규직 모성 ... 비근무제 확대, 주40시간제(주 5일 근무제) 시행 확대, 장시간 근로 관행 개선③ 직장보육시설 설치 확대 : 직장보육시설에 대한 재정 지원 확대, 의무사업장 범위 확대(2) 가족

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.04 | 수정일 2020.10.02

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[복지론]저출산 가족정책

의 교육실시-「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」제정 (’07.12): 배우자 출산휴가(3일) 신설 및 육아기 근로시간 단축(15~30시간 도입 등5. 저출산 관련 정책 ... ⑴ 보 육 정 책1. 대상 : 보육지원 대상 아동2. 급여 :보육료지원차등보육료지원만 5세아 보육료? 대상: 영유아가구 소득하위 70% 이하계층*에속하는 가구의 자녀 대상? 내용 ... 자? 급여형태 : ① 불임부부에 대한 체외수정(시험관아기)시술비 지원-1회 지원한도액 : 150만원 이내 (기초생활수급자의 경우 270만원 이내)-최대 지원 횟수 : 3회-연 3회

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.10

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[맞벌이 가족]의 개념 및 출현 배경, 현황 및 특징, 유형, 특성 그리고 맞벌이 가족 관련 정책 및 법조항, 문제점 및 대처 방안과 외국사례에 관한 레포트 자료입니다.

에 포함한다.제19조의2 (육아기근로시간 단축) ①사업주는 제19조제1항에 따라 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간의 단축을 신청하는 경우에 이를 허용할 수 ... 있다.② 사업주가 육아기 근로시간 단축을 허용하지 아니하는 경우에는 해당 근로자에게 그 사유를 서면으로 통보하고 육아휴직을 사용하게 하거나 그 밖의 조치를 통하여 지원할 수 있 ... .462.4남자월급여액1,5591,7161,8501,9582,1092,2492,3812,265출처 : 고용형태별근로실태조사※ 국제간 남녀 임금비교연도호주캐나다덴마크핀란드프랑스독일일본한국

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.07

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우리나라 가족계획사업의 발전과정 및 향후 방향

인상 및 '육아기 근로기간 단축제도' 도입 육아휴직 중 대체인력 채용지원조건 완화 및 지원금 인상 '출산 후 계속 고용 지원금', '출산여성 재취업 장려금' 신설 전업주부 노동시장 ... 되므신과 출산 산모·영유아 건강 대상 건강검진 지원 및 확대 신생아 선천성 대사이상 검사 종목 확대 저소득층 산모·영유아 대상으로 보건소 보충영양관리사업 확대 '아가사랑'을 통해 육 ... 가정에 산모 도우미 파견(산후조리 및 육아 지원)양육 이야기 0~4세 아동 차등보육·교육비 지원대상 및 지원비율 확대 2010년까지 보육·교육비 지원 확대(도시 근로자 월평균소득

리포트 | 62페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.08

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우리나라가 가족복지를 활성화시키기 위해 실행하는 정책이나 제도, 기관, 법의 내용을 조사하여 요약하세요

씩 근무하거나, 3일간 12시간씩 근무하는 식으로 이루어진다. V-시간제는 Voluntary reduced work-time program의 약어로 근로자가 근무시간을 단축하는 대신 ... 에 참여하고 있는 여성들의 대부분은 결혼을 시작으로 출산 및 육아기를 겪으면서 일과 가정을 양립하는 문제에 직면하게 된다. 가정과 직장에서의 역할 과중은 여성에게 상당 수준의 스트레스 ... 편의를 제공하자는 것이다. 탄력적 근무제도는 근무시간이나 장소를 근로자의 선택에 따라 탄력적으로 선택하고 조정할 수 있게 함으로써 직장과 가정 영역의 일을 조화롭게 수행할 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.02

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한국경제와 여성노동시장의 변화

으로 휴가제 ( 무급 3 일 ), 육아기 근로시간 단축제도 및 분할사용 제도 , 근무시간 조정 등 육아지원을 위한 조처 , 가족간호휴직 등 가족 돌봄을 위한 조처 등경제사회변화와 여성 ... 시간 노동 , 강제억압적인 노동통제 일본성년남자에 비해 조선성년여자의 임금은 4 분에 1 수준으로 매우 격심한 임금격차 지각 , 졸음 , 불량품 발생시 벌금과 폭행 지붕에 올라가 ... 임금인하 반대 농성을 벌이는 평원고무 여성 노동자 강주룡 여성노동운동의 시작경제사회변화와 여성의 경제활동 식민지 시기의 문제점 대부분 10 시간 이상의 노동이었고 방직공장의 경우

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.23 | 수정일 2014.06.02

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출산장려정책의평가

3일(최대 5일.3일 외 무급)로 확대- 육아기 근로시간 단축 청구권 법제화- 임신기간중 산전 후 휴가 분할 사용 허용- 직장 보육시설 설치 활성화(설치기준 완화 및 설치비용 ... 의 단축, 젊은 층의 결혼, 출산에 대한 당위성의 약화(소득·고용의 불안정과 과도한 결혼비용으로 인한 결혼 기피·지연)로 인한 비혼·만혼 등이 있다. 또한, 자녀 양육비용 및 사교육비 ... 부담 증가 등의 경제적 부담과 양육시간 분담이 사회적, 경제적 진출이 늘어난 여성에게 여전히 집중됨으로써 부담을 가중시켜 출산을 기피하게 만들며, 이렇듯 여성의 자아성취 욕구

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.06

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스웨덴과 일본의 가족복지정책

학년을 마칠 때까지 부모와 충분한 시간을 보낼 수 있도록 근무시간의 단축을 법적으로 보장한 제도로 어린 아이를 둔 부모는 평소 근로의 시간의 1/2, 또는 3/4만큼만 근무 ... 의 가족복지정책은 부모휴가제도, 시간단축 육아휴직제도, 자녀수당 이렇게 세 가지로 크게 나누어 볼 수 있습니다.먼저, 부모휴가제도는 지난 1974년, 정부가 육아휴직을 남녀 모두 ... 중 390일 간은 부모수입의 80%가 지급되고, 나머지 90일간은 매일 60Klona(한화 약 1만원) 씩 지급됩니다.두 번째는 시간단축 육아휴직제도입니다. 아이가 초등학교 1

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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여성 고용정책이란 무엇이며 여성 고용의 정책현황

고 있다. 즉 단시간 근로가 가능하며 , 아이가 육아기 일시 근로 시간을 단축해주는 제도 등 직장과 집안일을 병행할 수 있는 정책을 내놓았다.고용시장뿐만 아니라 여성 개개인의 창업을 대추진) ... 조차 미치지 못하며 OECD 30개국 중 27위에 해당하는 낮은 수치이다. 특히 출산 육아기의 해당하는 30대 여성의 경제활동 참가율은 28위로 멕시코 터키와 함께 가장 하위 ... )를 통해 출산 등을 이유로 직장에서 밀려났던 여성을 적극 지원하는 정책등을 내놓고 있다.또한 서양의 근로모델을 벤치마킹하여 양질의 단시간 근로모델을 개발하고 장려하는 정책을 내놓

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.12

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저출산 - 가족친화정책중심

동안 근무를 면제 육아기 근로시간 단축제; 육아휴직 기간과 합산해 최대 1년간 주당 15~30시간 만 근무대기업이 나섰다 – 삼성삼성 어린이집 운영 - 전국에 걸쳐 50개개가 있 ... - 보건복지가족부, 노동부 - 남녀고용평등법, 근로기준법, 고용보험법 - 근로형태의 유연화 및 근로시간의 단축 - 직장보육시설 설치 확대 - 가족친화 직장문화 확산Ⅲ. 가족친화정책 사례 ... 닌 양성평등의 관점 에서 실시 되어야 한다. 정책이나 제도가 아닌 환경 과 문화조성으로서 이루어져야 한다. 2. 일과 가족의 조화를 위한 하루의 근로시간에 대한 규제가 필요

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.19

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여성장애인 고용촉진을 위한 여성우대제도 개선방안

. 동는 경우 만6세 이하 취학전 자녀를 둔 근로자에 대해서 주당 15시간이상 30시간 이하로 사용(6) 육아휴직·육아기 근로시간 단축 장려금- 육아휴직·육아기 근로시간 단축을 30 ... 이 남성장애인 보다 근무시간 조정의 필요성을 더 많이 느끼는 것으로 나타났다.【표 8】 임금근로 실업자 성별 필요 근무조건 비교(단위 : %)구분전체남성여성근무시간 조정 필요 비율 ... 매월 60만원~30만원의 장려금 지원(4) 여성고용촉진 컨설팅 비용 지원- 여성고용을 촉진하기 위해 여성친화적 조직문화 조성에 관한 컨설팅 지원(5) 단시간 근로 일자리 창출

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.12

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저출산

아기근로시간단축제’를 실시할 수 있다.- 출산ㆍ육아 이후 노동시장 복귀 지원 : 취업을 원하는 전업주부를 위하여 고용지원센터에서 직무수행에 필요한 주부단기 적응훈련과 단기취업특강 ... 로 올라갔다. 이러한 만혼 현상은 시간이 지날수록 뚜렷해지고 있는 것으로 나타나고 있다. 남성의 초혼연령은 3.82세 증가했지만, 같은 기간 여성의 초혼연령은 3.93세 상승했다. 이 ... 부부 지원 : 월평균 소득 481만원(2인가구 기준)이하의 불임가정(만 44세 이하 여성)에 1회 시험관 아기 시술 비용의 50% 수준인 150만원 범위 내 3회 지원(기초생활보장

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.01 | 수정일 2019.06.03

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[결혼과가족]무자녀 가족에 대한 사회적 인식 및 관련 정책 조사

가 기간 동안 급여를 지원함 • 육아 휴직시 근로자에게 월 50 만원의 급여를 지원하고 사업주에게는 장려금을 지원함 . • 육아기 근로시간 단축제도활성화 , 탄력 근무등 유연한 근로형태 ... 에서는 이미 시행되고 있는 제도 . 섹스마저 ‘ 피곤하고 귀찮아진 ’ 현대인들을 위해 주당 근무 시간을 48 시간으로 제한하는 강행규정 을 근로기준법에 규정 . 불가피한 초과 근무는 주당 ... 에 관한 법 조문이 모든 법률마다 난립 . ⇒ 저출산에 관한 통합된 법률이 필요 . 근로기준법 제 74 조는 저출산 책임을 민간 사업주에게 전가 , 사업주의 이익에 반함 ⇒ 여성

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.06

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저출산 원인과 해결방안

임금 40%) 육아기 근로시간 단축 청구권 , 근로시간 저축휴가제 비정규직 여성근로자 보호강화 및 고용기업 인센티브 제공 직장보육시설 설치기준 완화 및 운영지원 확대 저출산사회 ... 는 사람이 누구인가 ? 여성에 대한 사회적 인식과 고용안정화 필요 여성 근로자가 맘편히 아기를 낳을수 있는 환경조성필요 ( 직장내 보육시설마련 , 휴가나 휴직 복귀 후 휴가 전 동등 ... 대폭 확대 보육시설 운영시간 다양화 , 영아 돌봄시장 제도화저출산 탈출을 위한 정부정책 경제학 세미나 주택구입자금 대출 이율 인하 (4.7% → 4.2%) 셋째아 이상 가정 주택

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.13

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실효성 있는 저출산 대책

50만원씩을 받을 수 있다. (부ㆍ모 각각 1년씩 사용가능)일하는 엄마가 원하는 경우에 1년간 ‘육아기 근로시간 단축제’를 실시한다.(2) 이용되고 있는 제도 (보건복지부 ... 등 인센티브 발굴, 우수사례 홍보·확산□ 가족 친화적 사회 환경 조성o 노사정위 합의를 바탕으로 민간기업의 근로시간 단축 추진* 경제단체와 협력을 통한 패밀리데이(Family ... 을 위해 유연근무제 모델 개발(5개 분야 9개 유형)·확산□ 유연근로형태 도입 여건 조성o 단시간 근로자 고용시 정부 규제·지원에 불리하지 않도록 상시근로자 수 산정기준 조정o

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.25

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[가족정책]저출산 가족정책

의 자녀만 나아 잘 키우자는 운동 확산인구학적 요인 초혼 연령 상승 – 여성의 결혼시기가 늦어져 가임기간 단축 , 불임 증가 , 출산의 부담때문에 출산율이 감소 본 론 - 2. 저출산 ... ( 단위 : 명 , %)본 론 - 3. 저출산이 미치는 파급효과 (1) 경제적 파급효과 생산가능인구 감소 , 평균 근로연령 상승 저축 , 소비 , 투자 , 위축에 따른 경제 활력 ... 고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」제정 (’07.12)본 론 - 5. 저출산 관련 정책 ⑴ 보 육 정 책 보육료지원 보육시설을 이용하지 않는 아동의 건강한 성장발달을 지원

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.10

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