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"브룸기대이론" 검색결과 781-800 / 846건

  • [동기부여] 동기부여이론과 임파워먼트론에 대하여
    은 1차 및 2차 수준결과, 유의성, 수단성, 기대, 힘, 능력 등의 개념을 가지고 모티베이션이론을 모델화하였다.공정성이론L.W. Porter와 E.E. Lawler는 브룸이론 ... 에 이를 이론적으로 실험하였다.D.C. 맥클리랜드는 개인의 욕구 중에서 사회문화적으로 습득된 욕구들은 성취욕구, 친교욕구, 권력욕구라는 것이다.다. 과정이론기대이론V.H. Vroom ... 동기부여이론가. 개념인간의 행동을 개발하고, 그 개발된 행동을 유지하며, 더 나아가서 이를 일정한 방향으로 유도해 가는 과정의 총칭이다. 한편, 관리적 측면에서 볼 때 모티베이션
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.05
  • 경영학원론_예상문제
    검사를 통해 성취동기, 친교동기, 권력 동기로 나누었다. - 멕크릴렌더의 학습동기이론◎ 인지이론 세 가지를 쓰시오.브룸기대이론, 아담스의 공정성이론, 로크의 목표설정이론◎ 다음 ... 설명에 알맞은 이론을 쓰시오.1. 모티베이션의 과정을 유인과, 기대, 수단성의 개념을 사용해 설명, 유인가와 기대의 함수임을 지적- 브룸기대이론2. 개인은 비교대상과 투입 ... 의 변화를 들고 있다. - 아담스의 공정성이론3. 목표설정과 상황요인이 동기부여 수준을 결정하며 과업성과에 영향을 미친다는 견해 (기대이론과 양립가능) - 로크의 목표설정이론
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.02
  • 모티베이션(Motivation)의 마케팅 전략 분석
    의 의의기대 상태≠현실욕구 불 충족특정행동촉발긴 장..PAGE:5소비자가 내부에 존재하면서목적지향적인 행동을유발하는 활성화된 상태인간의 내적 긴장상태를감소시키기 위한적극적이고 능동 ... 으로 행동을 억제하는 요인이 될 수 있기 때문에 새로운 정보를 제공하고 긍정적 태도를 유발시킬 수 있어야 한다...PAGE:17제 2절 모티베이션 이론..PAGE:18모티베이션 ... 의 과정뿐만 아니라 개인이 자신의 선호대상이나 보상 그리고 성취 등을 기준으로 표현되는 행동의 선택방법과 기준을 이해함-브룸-스키너-아담스-에드 록인간의 행동이 어떻게 활성화되고 지
    리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.28
  • [인력관리]사기와 동기부여
    (expectancy)1) 브룸기대이론(VIE 모형) : 기대이론은 개인은 행동을 함에 있어서 다수의 선택가능한 대안을 평가하여, 자신에게 가장 득이 될 것으로 평가되는 행동전략을 선택 ... 한다는 점에서는 부정적이지만, 설득력있고 고무적인 행태를 반영한다는 점에서는 긍정적이라고 한다.2. 과정이론동기부여(motivation) = ∑유의성(valence) × 기대감 ... 들이 초기부터 업무에 관련된 행위를 할 수 있도록 역할기대를 분명히 해주어야 한다.3) 애덤스의 공정성이론 : 개인의 행위는 타인과의 관계에서 공정성을 유지하는 방향으로 동기부여
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.21
  • 동기부여와 임파워먼트
    어야 의욕이 솟는다.과정이론에서 대표적인 것은 브룸(Vroom)과 포터(Porter)등이 개발한 기대이론(Expectancy theory)이다. 기대이론은 인간이 노력을 기울이게 될 때 ... 는 보상이 따라오는가 하는 것을 추론해 본다는 것이다.매슬로우의 욕구이론기대이론을 종합하면 의욕을 북돋을 수 있는 종합적인 처방이 나온다. 개인이 어떤 것을 요구하고 있는가를 알아내 ... 보다는 의욕을 높이는 것이 쉽다. 그리고 능력을 높이기 위해 교육을 한다고 하더라도 학습에 대한 동기가 부여되지 않으면 안될 것이다.그래서 의욕 북돋우기 또는 동기부여는 사람관리 이론
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.09
  • [조직행태론] 조직행태론 관점에서 본 야구팀에 관한 분석
    은 연봉에 관한 자료는 매슬로우의 욕구단계이론에서는 저차 욕구에 불과하고 허쯔버그의 2요인이론에서는 설명자체가 불가능했다. 따라서 브룸기대이론 모형을 통해 영향을 알아보 ... 려고 한다. 기대이론은 개인이 자신의 행동형성과정에서 자기 자신과 환경을 감안하여 여러 가지의 가능한 행동 대안이나 행동전략을 평가하고 자신이 가장 중요시하는 결과를 가져다 줄 행동 ... 을 한다는 것이다(Tubbs et al, 1993;Lynd- Stevenson, 1999)기대이론에는 몇 가지의 변수를 설정하고 있는데 첫 번째는 개인행동이 자기 자신에게 가져올 결과
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.07
  • [조직행동론] 조직행동론 사례분석 - 두산베어스
    은 연봉에 관한 자료는 매슬로우의 욕구단계이론에서는 저차 욕구에 불과하고 허쯔버그의 2요인이론에서는 설명자체가 불가능했다. 따라서 브룸기대이론 모형을 통해 영향을 알아보 ... 려고 한다. 기대이론은 개인이 자신의 행동형성과정에서 자기 자신과 환경을 감안하여 여러 가지의 가능한 행동 대안이나 행동전략을 평가하고 자신이 가장 중요시하는 결과를 가져다 줄 행동 ... 을 한다는 것이다(Tubbs et al, 1993;Lynd- Stevenson, 1999)기대이론에는 몇 가지의 변수를 설정하고 있는데 첫 번째는 개인행동이 자기 자신에게 가져올 결과
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.04
  • 동기유발이론
    의 이지적 계산 (평가) 과정과 의도(intention)를 중시하는 이론이다.(1)브룸기대이론1)의 의한 개인의 어떤 행위에 대한 모티베이션의 정도는 특정 행위가 가져다 줄 가능 ... 의 2요인(5)맥그리거의 X-Y이론2)과정이론 : 동기유발을 위한 인지적 전제가 무엇이며, 그 요소들이 어떻게 상호 연관되어 있는가에 초점을 두고 분석한다.(1)Vroom의 기대이론 ... (2)Adams의 공정성이론(3)Porter&Lawler의 기대이론(4)Locke의 목표설정이론내용이론(1)Maslow의 욕구단계이론매슬로는 임상실험을 통해 인간의 욕구를 다섯
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15
  • [미국헌법] <미국헌법의 경제적 해석> 요약
    에 대한 법조계에서의 연구는 극히 기초적인 작업조차도 이루어져 있지 않다. 사실 헌법의 기원과 성격에 관한 법이론에 있어서도 그것들의 결정적인 동인이 무엇이었느냐에 관한 분석이 결여 ... 라며 거부하는 사람들은 그 견해를 바꾸어야 할 것이다.제2장 1787년의 경제적 이해관계에 대한 개관역사를 경제적으로 해석하는 모든 이론은 사회의 진보가 사회의 변화에 적극적인 이익 ... 했고 화폐의 조달도 불가능했다. 경제적 집단들은 새로운 국가정부를 구원과 이익의 원천으로서 기대하고 있었다.지도적 인사들 가운데 불이익을 당하고 있던 이익단체들의 대표는 없
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.10
  • [기업과 경영] 경영학 원론 총정리
    부여의 원천으로서의 내재적인 요인에 관심을 갖게 하는 계기가 되었다는 것에서 그 공헌이 인정된다.2) 과정이론-브룸기대 이론기대 이론(expectancy theory ... 는다.③ 유의성(valence) : 궁극적으로 얻게 되는 보상이 개인에게 얼마나 매력적인가를 나타낸다. -1에서 1사이의 값을 갖는다.기대이론에 따르면 동기부여는 다음 공식으로 표현될 수 있 ... 과화와 연계시켜 예를 들어 보면 기업은 전혀 다른 두 분야를 합치거나 다각화함으로써 1+1=2가 아닌 3, 4 혹은 그 이상의 수익 창출을 기대하는 것이다. 물론 시너지 효과를 내
    리포트 | 91페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.23 | 수정일 2014.04.28
  • [행정행태]리더십에 관한 연구 보고서
    : 지도자의 주요한 역할은 부하들로 하여금 목표달성에 이르는 가장 확실한 경로를 찾아주는데 있다는 브룸기대이론에 어떤 상황 하에서 높은 구조설정-높은 배려지도유형이 가장 효과 ... 적인 작업 목표의 설정과 의욕적인 목표달성행동을 강조하면서, 부하들의 능력을 믿고 그들로부터 의욕적인 성취동기행동을 기대하는 리더십.4) 변혁적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론 ... 目 次Ⅰ. 서론 ------------------------- 21. 연구 목적 및 필요성2. 연구 범위 및 구성Ⅱ. 이론적 배경 -------------------- 31
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.25 | 수정일 2014.10.15
  • [동기유발]구성원의 동기유발이 조직의 성과에 중요한 영향을 준다.
    적 요인 ▽ 행위수정 (behaviour modification)동기는 어떻게 유발되는가 - 과정이론(1) 브룸(Vroom)의 선호기대이론 - 외적요인 동기유발의 힘 = Σ유인가 ... X 기대치 (2) 포터-로울러의 노력-성취이론 - 내적요인 노력 – 성취 – 보상 – 만족 / 피드백 (3) 아담스의 공정성(equity) 이론 – 보상의 공정성 결과 (Op ... 동기유발과 기업의 성과 - 연극 본론 동기유발의 정의 동기유발 이론 (요인을 찾아낸 출처) 동기유발 요소 분류 (찾아낸 요소들을 정리해줌) 동기유발 방법 (요소를 충족시킴으로 동기
    리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.01
  • 동기이론
    요소들이 어떻게 상호 연관되어 있는가에 초점을 두고 분석한다.1) 브룸기대이론다음과 같은 가정에서 출발하였다.① 인간은 현재와 미래의 행위에 대하여 의식적인 선택을 한다.② 동기 ... 동기이론1. 내용이론어떠한 요인이 사람의 행동을 일으키고 유지하는가를 설명한다. 따라서 개인의 필요와 욕구에는 어떠한 것이 있으며, 그것의 우선순위는 어떻게 정해지느냐에 초점 ... 의 특징적인 현상 가운데 하나이다. 이는 중산층 사회를 지향할 때 나타나는 현상으로서 동인으로서 명성은 자신의 앞에서 다른 사람이 나타내 보이기를 기대하는 행동으로 정의된다. 자신의 앞
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.17
  • [서비스마케팅] 서비스 가격관리
    (Performance)보상 (Outcome)기대감 (Expectancy)수단성 (Instrumentality)유의성 (Valence)기대이론(expectancy Theory:브룸 ... .2 비선형 가격전략(구매량에 따름) 7.3.3 묶음 가격 전략(패키지) 7.3.4 심리적 가격결정 전략 7.3.5 참고1 : 기대이론 7.3.6 참고2: 또다른 기대이론7. 4 ... – 7.3.4심리적 가격결정 전략기대이론혜택은 분리해서, 손실은 합쳐서 제시하는 것이 효과적 이득이 크면 이득과 손해는 합해서, 손해가 크면 나누어 제시하는 것이 효과적차등적 문턱
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.04.30
  • [교유경영론] 동기론을 바탕으로한 행동과학론
    은 더불어 허즈버그의 동기-위생이론, 브룸기대이론, 맥그레거의 XㆍY이론, 아지리스의 성숙-미성숙 이론 등의 개발로 동기이론에 대한 접근이 본격화 되었다.*인간은 성격 내지 ... 동기이론을 바탕으로 한 행동과학론의 성립I. 문제제기동기의 사전적 의미는 사람으로 하여금 행동을 일으키게 하는 내적ㆍ 심리적 요인 또는 계기를 말하며, 조직 또는 개인의 목표달성 ... 의 상벌제도, 장학금수혜, 수업여건 개선을 통해 학생의 동기를 유발 시킬 수 있다.그러나 우리의 교육현장에서는 학생 또는 교사에게 주어지는 동기유발 원인이 기대수준에 못 미치게 느끼
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.17
  • [동기부여] 동기부여 이론 / 내용 이론 /과정 이론
    은 자신의 기대감이 높은 쪽으로 행동하게 됨.1. 브룸기대이론(Vroom's Expectancy Theory)과정이론노 력1단계 결과2단계 결과결과의 유의성(성 과)(보 상)기대 ... 의 동기-위생 이론 Argyris의 성숙-미성숙 이론 Likert의 관리체제 이론 2. 과정이론 – Vroom의 기대이론 Porter와 Lawler의 기대이론 Adams의 공정 ... ): 1단계 결과가 개인에게 있어 중요하거나 가치(매력)있는 정도.3. 모델2. Parter와 Lawler 의 기대이론만족이 성과 에 영향을 미치는 것이 아니라 성과를 통해서 만족
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.09
  • 소비함수론
    을 무시한 단기분석이다.2.소비이론의 발전(1)소비함수 논쟁의 발생유효수요를 유지하기 위해서 소비를 어떻게 증가시킬까 하는 문제로 논쟁이 발생쿠즈네츠의 실증분석분석 결과횡단면분석 ... 함수이론 : 장기에 APC = MPC임을 증명상대소득가설1)의의듀젠베리는 개인의 소비가 사회적으로나 시간적으로 상대성을 띠고 있다고 가정하고 있다.2)기본개념전시효과 : 상호의존 ... 소득 : Yt), (실제소비) = (항상소비 : Cp) + (임시소비 : Ct) 로 나누어 설명하였다.기본개념항상소득 : 장기적으로 기대할 수 있는 장기적인 기대소득임시소득 : 예측
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.27
  • 동기부여이론
    한다.② 노력 대 보상의 확률에 대한 지각: 이것은 브룸이론기대와 수단성의 개념을 합한 것이다. 즉,보상이 노력에 의하여 이루어진다는 것에 대한 인식으로, 구체적으로 노력-성과(기대 ... 이 있으며, 과정이론에는 기대이론과 공정성이론 등이 있다.제1절 동기부여의 내용이론1. 욕구계층이론매슬로(Maslow)는 동기를 이해하는 데 유용한 욕구계층이론을 발전시켰다. 그 ... 4Schein합리적·경제적 인간관사회적 인간관자기실현적 인간관제2절 동기여부의 과정이론1. 기대이론동기부여의 기대이론은 유의성-수단성-기대나 VIE이라고도 한다. 기대이론은 인지
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.15 | 수정일 2018.02.20
  • 교육행정이론
    =교육행정이론=제 1절 動機賦與의 過程理論1. Vroom의 選好 · 期待理論브룸(Victor H. Vroom)은 개인의 동기가 자기능력에 비추어 자기 자신이 달성할 수 있 ... 았다.이러한 브롬의 선호 · 기대 이론의 내용은 세 가지 변인들이 동기행동의 주축을 이룬다.1) 기대감(期待感:expectancy)- 조직구성원의 노력이 성공적으로 수행되리라는 신 ... 으리라는 기대의 일차적 성과와 이 일차적 성과가 실제로 이차적 성과 즉 일차적 성과가 개인에게 가져다주는 인정, 칭찬, 승진 등을 가져오리라는 기대감의 복합적 함수에 의하여 결정된다고 보
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.15
  • [조직행동] GE Korea의 동기부여전략
    만으로는 안되고 업무성적이 뛰어난 사원에게 보상하는 것이 중요한부분이며, 정신적이고 물리적으로 합당한 보상이 필요하다.위 문장은 브룸기대이론으로 해석될 수 있다.단순히 격려의 말 ... , 상, 보너스, 등)이 강조되는데, 특히 GE의 사장 Welch는 보상을 중요하게 생각하고 있다. 브룸은 그의 기대 이론에서 직원의 기대 보상과 기업의 실제적 보상의 차이를 금전 ... 시킴으로써 스스로 영업의 목표를 결정하고 그들이 가지고 있는 창의적이고 자율적인 아이디어의 창출과 우수한 경영성과 그리고 사위계층에 대한 갈등해소를 얻었다.위의 사례는 성취욕구 이론
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.05
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- 작별인사 독후감