"단체교섭권"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 단체교섭 절차 노사관계 노동조합 단체교섭 사례 삼성 노조 임명제청서 교원단체 경영참가제도 노동법

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"단체교섭권" 검색결과 981-1,000 / 11,925건

노사관계론 ) (1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정 (2) 이를 바탕으로 흥망의 원인 (3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할 (4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점

적으로 설명하시오.이를 서술하기 위해서는 노동조합이라는 것이 무엇인지에 대하여 간단하게 정리할 필요가 있다. 노동조합은 말 그대로 노동자들이 자신들의 권리를 보장하기 위해 결성한 단체 ... 하기 위하여 결성한 조직이다. 노동조합은 그 형태에 따라 산별노조와 기업별 노조로 구별되는데 산별노조의 경우 산업이 전체적으로 구성을 하여 산업 전체와 교섭을 진행하는 노조의 형태 ... 라면, 기업별 노조는 기업별로 노조를 결성하여 해당 기업과 교섭을 진행하는 형태이다. 기업의 입장에서 노조는 비즈니스 프로세스에서 상당히 걸림돌로 작용할 수 있으나, 올바른 교섭

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.21

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로

과 힘의 대립관계에 있다. 정면 대결을 하는 것은 아니고 단체교섭을 투쟁의 억제수단으로 생각하고 있는 것이라고 볼 수 있다. 공업화 단계 초기에 각 기업에서 볼 수 있었던 노사관계 ... 으로 바꾸어 나가야 한다. 전문적이고 신뢰받을 수 있는 인력을 확보하고 교섭 기간 내 충분한 조정 서비스를 제공할 수 있도록 제도를 개편해야 할 것이다.

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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최저임금제도

하자면 근로자끼리 조직이 덜 발달한 단계에서 최저임금제가 나오게 되는 것이다.셋째, 산업의 각종 조직에 충실한 기업에서는 임금이 대체로 단체협약에 의해 조정된다. 그러나 단체협약 ... 하여야 한다.5/ 최저임금의 효력노동부장관이 최저임금을 결정한 때에는 지체없이 그 내용을 고시하고 최저임금은 다음 연도 1월 1일부터 효력을 발생한다. 다만 노동부장관은 사업의 종류별로 임금교섭시기 등을 고려하여 필요하다고 인정할 때에는 효력발생시기를 따로 정할 수 있다.

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08

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현대모비스 자기소개서

를 이뤘으며 만족도 조사에서도 95% 만족이라는 좋은 결과와 청소년 자원봉사대회 수상이라는 큰 성과를 안겨주었습니다. 이 경험을 토대로 인적 자원을 관리하고 교섭을 하는 인사 및 ... 는 원칙을 세웠습니다. 단체 채팅방에 완성하여 올리면 자율적으로 피드백이 이루어졌는데 이러한 체제가 지속되니 참여하는 인원만 열심히 참여했으며 소극적인 태도를 유지하는 인원이 늘어났

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21

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방송통신대학교 2023학년도1학기 노사관계론(공통) - 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

며 정부는 이들과 단체교섭을 하거나 관련 법규를 집행하는 역할을 수행한다. 이번 보고서에서는 우리나라 노사관계의 특징과 그러한 특징이 나타나게 된 원인에 대해 살펴보고자 한다. 아울러 ... 을 필두로 한 신군부세력이 정권을 잡으면서 단체교섭보단 노사협의회를 중심으로 갈등을 해결하는 방식이 주를 이루었고 그 결과 노동조합원의 수는 감소하는 추세를 보인다.1987년 6월

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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A+아래 지역사회복지관련 이론 보기 하나를 선택하여 설명하고 지역사회복지에 어떻게 적용되는지 학습자 의견을 제시

라 할 수 있습니다. 다양한 현대 사회에서 개인이 특정 목표를 중심으로 다양한 단체와 조직을 구성하고 자신의 흥미를 표현하는 것은 정책 과정뿐만 아니라 다양한 이익을 대변하며 지도자 ... 를 의회 또는 정부에 파견하는 것은 의사결정에 대한 관심을 반영합니다. 게다가 다원 사회는 여러 그룹과 다른 이익을 가진 그룹 간의 교섭으로 구성되어 있습니다. 타협과 사회적 의사 ... 적 복지를 제공하기 때문에 효율성과 실효성을 높일 수 있다고 생각합니다. 후자는 공급과 책임의 각 분야와 다른 분야에서 높은 것으로 알려져 있기 때문입니다. 이에 따라 지방자치단체

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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[A+ 메가 사회학개론] 우리나라 종교의 예언자적 기능에 대한 고찰

을 강행한 사건이다. 그래서 결국은 탈레반에게 인질로 잡혀 크게 공론화된 사건이다. 이들을 구조하기 위해서 정부에서 큰 비용과 인력을 소모했다. 심지어 대통령까지 교섭에 참여할 정도였 ... 을 위한 개선 방안 두 가지를 설명하겠다.(1) 종교 단체 내부적으로 사회와의 조화에 대한 움직임을 강조어떠한 가치보다 예언자적 기능을 우선시하는 문제점을 해소하기 위해선 종교 자체 ... 과 질서 아래 예언자적 기능을 수행해야 하는 것이지, 예언자적 기능이 이것보다 우선시 되어서는 안 된다는 점을 명확히 인지해야 한다는 것이다. 이러한 움직임은 무엇보다 종교 단체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.20 | 수정일 2023.10.24

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가맹거래사 1차 경제법 정리 및 요약 (독점규제 및 공정거래에 관한 법률, 약관의 규제에 관한 법률)

, ② 사업기회의 제공, ③ 현금, 그 밖의 금융상품의 상당히 유리한 조건의거래 ④ 합리적 고려나 비교 없는 상당ㅎ나 규모의 거래 35) 사업자 또는 사업자단체는 부당한 「고객유인 ... 」을 방지하기 위하여 자율적으로 규약(공정경쟁규약)을 정할 수 있다. 36) 사업자 또는 사업자단체는 공정거래위원회에 공정경쟁규약이 법 제23조 제 1항 제3호(부당한 고객유인 ... / 분할납부기한 간격 6개월, 분할횟수 6회) 75) 사업자 또는 사업자 단체는 공정거래법의 과정을 위반함으로서 피해를 입은 이가 있는 경우에 당해 피해자에 대 해 손해배상의 책임

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| 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09

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노동법 1 기말 과제

하여 근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 명시하고 있다. 위와 같은 단체행동권을 행사할 때 헌법 32조를 구현한 개별적 근로관계 법을 통하여 부당하게 근로 조건이 저하되는 것 ... 을 방지하는 제도를 두고 있다. 따라서 근로자가 단체행동권을 행사 할 때 부당하게 저하 될 수 있는 근로 조건에 대해 알아보고, 이러한 불이익을 방지할 수 있는 제도에 해당 ... 하는 개별적 근로관계법과 그에 관련한 판례를 살펴보고 그에 대한 소고를 밝히고자 한다.2. 단체행동권과 근로조건(1) 단체행동권단체행동권이란 헌법 33조에 근거하여 근로자들이 결성한 노동

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.07.21

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로스만의 지역사회복지 실천모형에 관한 나의 소견

는 것으로, 주된 전술은 갈등이나 투쟁으로, 지역사회 내의 적대 집단과 대결하거나 직접행동 또는 교섭으로 목표를 달성해 나가는 것이다.한계점으로 지역사회와 관련된 조직의 양극 ... 을 두고 있으며, 지역사회 능력의 향상하고 통합을 위한 목표로 전략적으로 지역사회의 다양한 단체의 합의가 중요하다.지역사회 개발의 한계점으로 지역사회의 능력 향상과 통합을 위한 단체 ... 의 합의가 어려우며, 지역사회 관련 단체 간에 계급, 인종 등의 이해관계로 인한 현실적인 문제가 해소되기 어려우며, 권력구조 문제로 실질적인 정책 결정자가 변화를 거부하면 지역 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07

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잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)

. 19세기→20세기절대→상대자유→공정과실→무과실2. 근로기본법1)근로권(근로의 권리)-법인, 외국인 포함x2)근로3권=노동3권(생존권+자유권)★단결 단체교 단체행-단결권, 단체교섭 ... 에 산업재해로 부터는 빠진다.4. 우선적 근로기회부여 받은 사람 ? 국가유자의 유가족 우선(국가유공자X)5. 근로기회제공을 하면→국가적 보호 의무가 감소된다(증가X)6. 단체교섭 ... 권, 단체행동권3. 노동법에서의 특별한 보호-여자, 연소자 O / 장애인X, 실업자X예1) 성별에 관계 없이 평등하다 : 답 X (여자는 보호)예2) 헌법상 명시된 특별한 보호

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| 시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22

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임용고시 2차 일반사회 중학교 사회2 교과서 내용 요약정리, 총정리

적 지위 향상을 위해 노동조합과 같은 단체를 만들 수 있는 권리.⑧ 단체 교섭권 : 노동조합을 통해 사용자와 근로조건을 협의할 수 있는 권리.⑨ 단체 행동권 : 단체 교섭권을 행사 ... 기 ? 전문가 활동 ? 원모둠 재소집 ? 개별평가 및 단체보상유의점전문가 모둠 구성 단계와 단원 전체읽기 단계 강조핵심 개념① 사법 : 법을 적용하여 판단하는 국가 활동② 법원 : 사법

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| 시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27

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준법투쟁의 쟁의행위 해당성 검토

.“일반적으로 노동조합이 주체가 되어 단체교섭 과정에서 소속 사업장에 있어 그 업무의 정상 적인 운영을 저해할 목적으로 하여 조합원이 집단적으로 일제히 휴가신청서, 조퇴신청서 등 ... 에 관한 논쟁의 핵심이다. 여기서 ‘법적으로’라고 하는 의미는 법률과 단체협약을 통해 쟁의행위가 제한?금지되고 있을 때 준법투쟁이라는 수단을 통해 이러한 규제에서 벗어나고자 한다면 과연 ... 과 같이 평가를 내리고 있다.① 안전수칙준수(안전?위생투쟁)“노동조합이 실정법에 의하여 교통행정 당국에 신고된 내용의 이행과 안전운행을 위하여 단 체교섭과 관계없이 해당 법을 지키

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15

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불평등은 누구에게 왜 나쁜가

이 약하기 때문에 현실적으로 쉽게 이루어지지 않는다. 결국 권리를 관철하려면 단결해야 하는 방법을 가르쳐야 한다. 즉, 노동자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 권리를 가르쳐야 ... (단결권, 단체교섭권, 단체행동권)이다. 노동삼권이 보장되어 노동자가 단결해도 여전히 저울이 기울어져 있다. 따라서 시민사회가 노동조합을 지지하지 않으면 안 된다.3) 우리나라

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| 방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.26 | 수정일 2021.04.02

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(국제인권법) 유엔의 인권보장 체계 중, 인권이사회가 주도하는 ‘특별절차’ 전반에 대해 설명하라

는데 방한을 통해 금속노조 조합원에게 사용자 단체가입을 강요한 발레오전장시스템스코리아 사례에 대해 충격적이라 밝히며 다수 노조를 통해 단체교섭 교섭창구의 단일화가 결사의 자유권에 대한 ... 에 대응함에 한국 인권시민단체는 한국정부의 해당보고서가 말하고 있는 권고사항에 대해 구체적 인권정책을 수립할 것을 촉구했고 관행과 제도개선을 통한 해결방안이 나올 것을 성명했다.2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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[a+취득자료] 사회복지실천현장에서 사회복지사가 겪는 법적 지위와 권한 문제 사례를 제시하고, 대안을 제시하시오.

된 재산상의 권리를 누린다. 그 밖에도 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 근로 3권을 가지고, 사생활에 대한 보장의 권리를 가진다.사회복지사가 겪는 법적 지위와 권한 문제 사례이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08

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효율적인 임금관리 방안에 대해 적정성과 공정성을 중심으로 논하라

어 노 ? 사 갈등의 주원인이 되고 있다. 소득 수준과 관계없이 기업의 단체교섭 핵심이슈는 거의 임금으로 나타나고 있다.임금관리의 중요성은 인재의 확보와 유지에 있어서 능력, 성과 ... 에서 동종업계의 임금수준, 노동력의 수요와 공급 상황 그리고 노사 간의 임금교섭에 따라 임금수준이 결정된다. 또한 물가수준 변동, 연공이나 인사고과 결과 등에 따라서 매년 조정

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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[토론 A+] 형식적 의미의 사회복지법과 실질적 의미의 사회복지법에 대하여 서술하시오.

관행을 보장하며 직장의 평등과 안전을 증진하는 것을 목표로 하는 고용법도 포괄하고 있다. 최저임금, 초과근무수당, 직장 내 차별 및 괴롭힘, 직장 안전 기준, 노동 조직 및 단체교섭

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.12

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(역사의현장을찾아서 2학년) 고구려 시대에 산성이 수행했던 역할을 설명해주세요.

한원하는 단체들이 적지 않았다. 이들은 대체로 광둥정부의 주요 지지기반이었기에, 박찬익은 이들과 친교를 맺고 한국독립을 위한 선전?외교활동을 전개했다. 그러나 그의 활동은 쑨원 ... 으로 가 尹復榮?曺成煥과 함께 동북정권을 상대로 해금교섭을 진행하였다. 1여 년의 교섭에도 불구하고 성과가 없자, 그는 장쭤린 정권과의 교섭을 포기하고, 난징으로 가서 중국 국민당정부

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.10

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사정변경의 원칙

못한 사정으로 변경된 경우, 주관적 사정이 변경되어 주관적인 목적을 달성할 수 없는 경우에도 당사자의 재교섭을 통하여 계약을 수정하는 것은 의미가 없고, 계약을 해소하도록 하는 것 ... 이 타당할 것이다.2. 사정변경의 원칙과 재교섭의무의 인정 여부(1) 사정변경의 원칙의 인정 여부계속적 계약에서 주로 논의되는 사정변경의 원칙은 신뢰관계 및 장기간의 거래관계라는 ... 점을 고려한 계약의 수정 가능성이 주요한 판단 대상이 된다. 사정변경을 고려하여 계약을 유지하도록 하는 계약수정의 전단계로 재교섭의무가 있다. 재교섭의무의 근거에 대하여 일반

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| 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.14

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