"단체교섭권"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 단체교섭 절차 노사관계 노동조합 단체교섭 사례 삼성 노조 임명제청서 교원단체 경영참가제도 노동법

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"단체교섭권" 검색결과 861-880 / 11,925건

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복지권의 기준이 되는 다양한 권리를 나열한 후 이에 해당하는 구체적인 사례를 조사하여 서술하시오.

국민은 근로의 권리를 가진다"고 명시되어 있으며, 이는 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)과 적절한 임금 및 근로조건 보장으로 구체화된다. 먼저, 노동3권은 근로자가 자유 ... 롭게 노동조합을 설립하고, 단체교섭을 통해 근로조건 향상을 요구할 수 있는 권리, 그리고 필요한 경우 단체행동(파업, 태업 등)을 할 수 있는 권리를 보장한다 . 이를 통해 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.14

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2021년 사회복지실천론_외원단체협의회의 탄생 과정과 활동 내용을 설명하시오.

을 연구하여 그 결과를 정치 기관이나 관련기관에 교섭을 이루는 역할을 수행하기도 하였다. 이러한 외원단체협의회의 영향으로 인하여 우리나라는 전쟁으로 인한 피해를 신속하게 복구 ... 사회복지실천론외원단체협의회(KAVA)의 탄생 과정과 활동 내용을 설명하시오.차 례1.서론2.본론(1) 외원단체협의회(KAVA)의 탄생 과정(2) 외원단체협의회(KAVA)의 활동 ... 활동을 의미한다. 우리나라에서 사회복지가 실천된 것은 그 역사가 짧으며 해외 외원으로부터 시작됐다고 할 수 있다. 여기에서는 외원단체협의회의 탄생과정과 어떠한 활동을 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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학점은행제 - 마케팅원론 레포트

다.하지만 반대로 시장 내에 점유율이 높은 강력한 기업이 존재하거나, 구매자 또는 공급자의 교섭력이 높은 상태라면 해당 시장의 매력도는 낮다고 평가될 수밖에 없다.그렇게 되면 기업 ... , 환경 등의 전반적인 영향을 의미한다.한국에서는 이와 관련해서 대형마트들이 큰 손해를 감수했던 사건이 있었는데, 전통시장들이 대형마트들에게 고객들을 뺏기게 되자 상인들이 단체 ... 로 시위를 벌여 대형마트들에게 강제 휴업을 요청했기 때문이다.이처럼 기업 활동을 하다보면 각종 시민단체들의 반발로 인해 기업의 활동에 제약이 생기는 경우가 발생하게 되는데 이럴 경우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.15

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[노사관계론] 민주노총(전국민주노동조합총연맹)과 한국노총(한국노동조합총연맹)에 대하여 논하시고, 필자의 의견을 정리하시오.

하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체”을 의미한다. 한국의 대표적인 노동조합으로는 민주노총과 한국노총 ... 권영길 위원장과 권용목 사무총장을 선출하여 정식 출범하였다. 한국노총의 모체는 1946년 정당 관계 인사들과 우익 청년단체 등 상층 지도부 중심으로 조직된 대한독립촉성노동총연맹(대한 ... 반공단체로 기능하였다. 대한노총은 1950년대부터 친정부적 활동을 적극 추진하였으나 4.19 혁명 이후 이승만 정권에 협조하였던 이력으로 지탄의 대상이 된다. 1960년 11월 대한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.21

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WTO체제와 국제투자

반 논의결과를 검토하여 향후 진행방향을 결정한다는 내용을 담고 있다. 그러나 WTO 투자협정 교섭상의 어려움이 따르고 있다. 세계경제에서 직접투자가 차지하는 중요성과 각 국 ... 에서의 투자협정 추진에 대한 미국의 미온적 태도, 시민단체를 중심으로 한 투자협정에 대한 비판적 분위기, 그리고 투자협정 자체의 난해성 등이 WTO 투자협정 논의의 답보 원인이라 할 수 ... 했었다. 또한 미국 내의 환경단체 등은 투자로 인한 환경규제의 제한에 우려를 강하게 표명하였고 미국이 주정부 차원의 투자 규제조치 등을 제외하려던 시도도 회원국과의 마찰을 초래하기

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.28

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노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

어왔다. 1987년 노동조합 운동이 비약적으로 성장하였고, 1998년에는 IMF 경제위기를 거치면서 노동시장의 유연화를 가져왔다. 우리나라의 노사관계를 보면 기업별 노조-기업별 단체 ... 교섭의 특징을 가지고 있다. 우리나라의 기업별 노사관계 체제는 유럽의 산업별 노사관계 체제와는 다른 특징을 가지고 있다. 기업의 지불 능력과 기업별 노조의 교섭 능력에 따라 대기업

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07

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외원단체협의회(KAVA)의 탄생 과정과 활동 내용을 설명하시오.

었다.3. 활동내용외원단체협의회의 주된 활동은 기관 간 정보교류 및 사업의 평가 계획 활동을 했다. 또한 사회복지사업의 연락 및 조정을 위한 활동을 했으며 단체교섭 활동을 주로 하 ... 주제: 외원단체협의회(KAVA)의 탄생 과정과 활동 내용을 설명하시오.Ⅰ. 서론사회복지발전의 역사에 있어 동서양을 막론하고 민간의 자조적인 단체의 원조활동은 사회복지 발달에 많 ... 로 실질적인 효과를 내지 못하고 있었다. 주로 민간을 통해 다양한 복지서비스 및 활동이 전개되었는데 가장 핵심적인 역할을 했던 단체가 자선조직협회와 인보관운동이었다. 자선조직협회

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

괴롭힘, 직장 내 성희롱3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약6) 범죄, 친고죄, 기소 ... 들의 숫자도 늘고 있어 이는 사회적 문제가 되기도 한다.3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회그리고 노동조합이란 근로자들의 일부가 처우 개선을 위해 조직을 결성 ... 하여 상부에 개선사항을 요구하려고 하는 장치라고 할 수 있다. 또, 단체교섭이란 근로자들이 자신들의 경제, 사회적 지위를 향상시키기 위해, 더 좋은 대우를 받기 위해 상위 인력

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

한 방식으로 관리할 책임이 있다.한국 노동관계제도의 핵심 특징 중 하나는 단체교섭을 강조한 것이다. 노동조합은 법적으로 인정되며 임금, 근로 조건, 기타 고용 관련 문제에 대해 고용주 ... 와 단체로 교섭할 권리가 있다. 이는 갈등을 줄이고 노사 간 협력을 촉진하는 데 도움이 됐다.그러나 한국의 노사관계 시스템은 여전히 도전에 직면해 있다. 최근 몇 년간 불평등 증가 ... 들의 전술은 종종 파업과 시위를 포함했고, 이것은 경제적 혼란과 사회적 불안을 야기했다. 이는 노동운동을 안정과 경제성장의 위협으로 보는 보수단체와 정부의 반발로 이어졌다.그럼에도 불구

방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.14

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화물연대 파업에 대한 협상“ 사례

집단은 헌법이 보장하는 근로 3권으로 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 행사할 수 있기 때문에 이들이 노조를 결성해 단체행동에 나서는 것은 법적으로 허용되기 때문에 사용자 입장 ... 에서는 근로자들의 단체행동은 경영상 부담으로 작용하기 마련이다. 그렇기 때문에 사용자와 근로자 집단 사이의 협상은 협상과 관련된 이론과 실제를 가장 적나라하게 확인할 수 있는 좋 ... 했다.일몰조항에 따라 안전운임제는 2022년까지만 시행되고 2023년부터는 폐지되기 때문에 화물차 노동자들이 연대해서 결성한 단체인 화물연대에서는 안전운임제의 유지를 위해 안전운임

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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고등학교 정치와 법 국회(1) 지도안 약안

를 설명한다.- 20대 국회를 예시로 주요 기관인 국회의장과 부의장, 상임위원회와 특별위원회, 교섭단체에 대해 설명한다.국회의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

에서 노동자의 자주적 단결권 및 단체교섭권, 단체행동권을 보장하는 등 노동자의 권리를 보호· 보장하고 있다. 이처럼 노동권이 신장되면서 노사관계의 형성 유형에 따라 기업의 생산 ... 한다. 이는 의회를 통해 노동자의 권리를 보호· 신장하자는 차티스트 운동으로 이어졌고, 오늘날 노동조합을 구성하여 고용주와 교섭· 협약하는 형태의 운영이 정착되는 계기가 되었다. 칼 ... 었지만 노조에의 권력 집중으로 인한 단체 내 파벌 형성과 사측과의 의사소통 문제로 인한 잦은 파업 등을 이유로 기업의 생산성에 부정적 영향을 준다는 여론과 평가를 형성하게 된다

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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SK이노베이션의 협력적 노사관계 사례연구: 3층 노사관계 분석 틀(KKM 모델)을 이용하여 (SK Innovation’s Cooperative Industrial Relations: Three-tiered Analysis based on the KKM model)

한국고용노사관계학회 김종철, 이영면

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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세계인권선언문 중 사회, 경제, 문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 관해 사례를 기반으로 설명하시오. 2. 사회 경제 문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가

하는 필수 권리라고 볼 수 있다. 근로자는 근로조건의 향상이라는 목적을 위해 자주적인 단결권과 단체교섭권, 마지막으로 단체 행동권을 가져야 한다. 또한, 공무원인 근로자는 법률 ... 이 정하는 자에만 단결권과 단체교섭권 및 단체 행동권을 가진다. 법률이 정하는 주요 방위산업체에 종사하는 근로자의 단체 행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한하거나 인정하지 ... 에는 2007년 경상남도 거창군에서 자치 단체 단위로 최초로 무상급식을 도입하였다. 이러한 급식 음식 재료 구매비 지원은 2005년에 처음 시작되었으며, 점차 범위를 확대

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.28

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경기도의회 임기제공무원 지방시간선택제 임기제 나급 의정활동 지원요원 자기소개서, 직무수행계획서

사회와 직접 연결되어 있는 지방의회의 역할에 깊은 의미를 느껴 왔습니다. 지방자치의 중심인 도의회에서 교섭단체의 의정활동을 지원하고, 도정 현안과 민생정책의 분석을 보좌하는 이 직무 ... 는 저의 직업적 목표와 완벽히 부합한다고 생각하여 지원하게 되었습니다.학창 시절부터 지역 사회에 대한 애정을 가지고 다양한 봉사활동에 참여해왔고, 이후에는 시민단체와 협력하여 지방 ... 정책자료를 카드뉴스로 변환하거나, SNS 게시용 콘텐츠로 가공한 경험도 있어 다양한 매체에 맞는 행정 콘텐츠 생산 역량도 보유하고 있습니다.그 외에도 지방자치단체 시민참여예산제

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.02

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지역사회복지의 이념 가운데 자신이 가장 관심있는 이념을 선택하여 그 중요성에 대해 논하시오

에서 점차 주민의 직접 참여, 쌍방향의 의사소통을 통한 정책결정 등이 중요시되고 있다. 주민의 의식고양에 따라 시민운동과 시민단체가 확산되고 있으며, 점차 관과 주민이 상호협력 ... 이 개입할 수 있는 기회를 제공하여 그 결정에 영향을 미치도록 하는 과정”으로 이해할 수 있다.이와 같은 주민참여를 위해 주민들이 할 수 있는 영향력 행사 방법은 운동, 교섭, 공동 ... 는 주민통제의 수단으로 직접적 통제(청구·청원, 주민참여, 주민투표, 선거), 영향적 통제(여론, 이익집단·정당의 이용, 인터넷, 시민단체(N.G.O)를 들고 있다. 공동주거단지 내

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.27

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인력개발과활용-복지후생관리의 개념, 목적, 원칙에 대해 서술하시오.

가 여기에 속한다.단체협약상 복지후생은 기업이 노동조합과 교섭 결과 근로자에게 협약을 통하여서 도입을 약속한 것으로 강제성을 띠고 있지만, 기업이 임의로 도입을 하는 후생복지는 상황 ... 하게 하고, 공동체의 형성을 느끼게 해준다. 단체 협약상의 복지후생제도 그리고 기업이 자율적으로 추가하는 복지후생제도로 구분된다. 전자는 노동조합과의 단체협약으로 국가 차원에서 설정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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[시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)

이 필수적으로 요구될 때 노동시장을 독점해 교섭력을 높이는 것을 주목적으로 했음장점: 동종근로자집단이라 단결이 강화, 단체교섭과 임금협상 용이단점: 조직의 배타성으로 근로자 간 ... 이 발달하고 미숙련공 등이 복합적으로 존재함에 따라 필요해짐장점: 기업,직종을 초월한 거대조직으로 압력단체로서의 지위를 가짐/자본의 집중화에 대응해 교섭력의 통일화유지단점: 직종 간 ... 에서의 분류/금전-비금전적 시각에서의 분류/법정-법정 외 분류3) 재원조달방법: 복리후생비 전체를 기업측이 부담/사용자-수혜자의 공동부담/수혜자부담방식(예:단체생명보험)*종업원집단의 분류

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

적으로 근로를 제공하는 대상에 대한 대등한 교섭을 추진할 수 있는 목적으로 조직되는 단체이며 근로자는 이 조합을 통하여 교섭할 권리를 확보하며 노동 3권을 보장받을 수 있도록 하고 있 ... 하여 근로조건의 유지?개선 기타 근로자의 경제적?사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.”라고 규정하고 있다.노동조합은 근로자가 주체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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사회복지실천기술론 과제

한 집단을 잠재적 파트너로 보고 있습니다. 다양한 지역사회 구성원이나 단체의 의견을 조율함으로써 통합을 이루는 것이 중요함을 고려하면 단체 간의 차이는 교섭이나 타협, 합의를 통해 ... 번째는 목표 지향적 커뮤니티 발전 모델인데, 이 모델에서는 변화의 벡터인 소집단이 작업 지향적 성격을 가지고 특정 문제를 해결하는 것을 목적으로 구성됩니다. 다양한 주민이나 단체

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.15

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