"근로시간단축형임금"의 검색결과 입니다.

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이혼확인신청서 유아휴직의장단점 저출산 정책 노사관계 일가정양립정책 국내외 저출산 최저임금 호손연구 생활법률

"근로시간단축형임금" 검색결과 781-800 / 4,715건

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2024년 2학기 방송통신대 사회복지정책론 중간과제물)우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고 해당 차별을 보여주는 영화 드라마 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오 등

고, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」은 일하는 여성들이 각종 부당한 차별을 받지 않을 권리를 명시하고, 육아휴직, 배우자 출산휴가, 육아기 근로시간 단축, 가족 ... 이 육아를 전담하게 된다. 그러나 출산부터 육아는 막연히 생각한 것보다 훨씬 힘든 시간으로 다가온다. 아이를 데리고 휴식을 취하려 공원에 앉아 1500원짜리 커피를 마시는데 벤치에 앉 ... 면 우리2021년 기준 한국의 성별 임금격차는 31.1%로 조사국들 중에서 가장 높은 수준이다. 이는 중위임금을 받는 남성이 여성보다 31.1%를 더 받았다는 것이다. 2021년 기준

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.29 | 수정일 2024.09.23

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프랑스의 가족구성,프랑스의 가족정책,가족 수당,주거수당,영유아 수당,보육수당,새학기 수당

단축을 법제화 주 35 시간 노동제 1 년 단위로 근로시간을 유연적으로 사용할 수 있게 함으로써 필요에 따라 노동시간의 과다를 조정가능 .Merci beaucoup Q A{nameOfApplication=Show} ... 이 휴직을 하거나 근무시간을 단축할 경우 주어지는 보조금 . - 첫째 아이는 최대 6 개월 동안 지급 . 둘째 이후부터는 최대 3 년간 지급 . - 소득에 따라 지원금 책정 .2. 육아 ... 휴직 제도 a. 출산휴가 : 출산 전 6 주 , 출산 후 10 주로 유급 휴가 . 자녀 수에 따라 차별적으로 제공 됨 . b. 부성휴가 : 3 일에서 2 주로 연장되었으며 임금

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03

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[산업복지론] 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

에 대노동자들이 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 지원하는 다양한 제도를 포함한다. 예를 들어, 안전한 작업 환경을 조성하고, 근로시간을 적절히 조절하며, 노동자들의 건강을 보호하기 ... 이 기업의 경쟁력을 높이는 데 중요한 역할을 할 수 있음을 시사한다.3) 국내 사례: 삼성전자 - 노동시간 단축 정책삼성전자는 국내에서 대표적인 대기업으로, 노동자의 복지를 향상 ... 의 사례는 노동시간 단축이 단순히 노동자의 권리 보호를 넘어, 기업의 성과에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있음을 보여준다.4) 국외 사례: 스웨덴 이케아(IKEA) - 노동 복지 제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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외식산업의이해3공통 교재와 강의 1장에서 설명하는 호스피탈리티의 개념과 본질에 관하여 요약하고 외식산업의 문제점 해결방안을 설명하시오00

) 인력 부족과 열악한 근로 환경외식산업은 전통적으로 긴 근무 시간과 낮은 임금, 그리고 높은 스트레스가 동반되는 산업으로 알려져 있습니다. 특히, 주방과 홀 직원 모두 체력 ... 적으로 힘든 일을 감당해야 하고, 업무 강도에 비해 보상이 충분하지 않은 경우가 많습니다. 이런 문제들은 외식산업 내 인력 부족 문제로 이어집니다.-낮은 임금과 장시간 노동: 외식업 ... 에 종사하는 많은 사람들이 장시간의 근무에 비해 낮은 임금을 받고 있어, 이로 인해 인력 유입이 어렵고 높은 이직률을 보입니다.-고된 근무 조건: 바쁜 점심·저녁 시간대, 주말 근무

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.08

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금융논술 - 우리 사회의 양극화 원인과 해소방안 (공백포함 2300자)

율을 높일 수 있도록 재고해야 한다.셋째, 근로시간 단축을 위한 일자리 나누기도 양극화 해소의 한 방법이 될 수 있다. 물론 Job sharing 정책이 임금하락, 노동생산성 하락 ... 하고 근로자의 88%를 고용하는 중소기업이 경쟁력을 갖출 수 있도록 R&D 투자의 효율성을 높이고, 글로벌 경쟁력을 갖춘 중소기업을 육성할 수 있는 맞춤형 지원정책이 필요

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2022.07.12

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[보육과정] 우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정

으로 첫째, 관련 법령과 제도가 정비되었다. 가족친화기업 인증, 기업 대상 교육, 배우자 출산휴가(3일) 신설, 육아기 근로시간단축(15~30시간) 도입 등이 저출산 정책으로 시행 ... 의 근로시간이다. 여성의 근로시간 증가는 기혼여성 출산 확률에 부정적 영향을 미치는 요소라고 설명하고 있다. 그러나 해외선행연구에서는 여성의 근로시간 즉, 경제적 활동 시간이 증가 ... 를 키우는 것은 30~40대 근로자의 경우 가족과 함께 할 수 있도록 30~40대의 노동시간을 줄이고 대신 고령자와 20대 젊은이를 추가 고용하는 것이다. 또한 일본 정부는 아내

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15

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방송통신대] 생활법률

가 지급된다.(?근로기준법? 제74조제4항) 출산전후휴가급여는 ?근로기준법?에 따라 출산전후휴가 개시일 이전에 피보험단위기간(근속한 기간)이 180일 이상 되고 출산전후휴가를 시간한 날 ... 에는 최저임금액이 지급된다. 근로자가유선지원 대상기업에 종사하면 출산전후휴가 90일 동안 고용보험에서 월 135만원(총 405만원)한도로 급여를 지급받게 된다. 월 135만원보다 임금 ... 이 많은 여성은 임금과 출산전후휴가급여액과의 차액을 사용자로부터 받게 된다.(제76조, 시행령 제101조)? 배우자출산휴가제도사업주는 근로자가 출산을 이유로 휴가를 청구하는 경우

방송통신대 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.01

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(남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

휴직급여 제공, 육아기 근로시간 단축 및 단축급여 제공, 배우자 출산휴가 및 출산휴가급여제공 등의 내용을 담고 있으며, 이외에도 출산과 양육에 도움이 될 만한 각종 보조금과 혜택 ... 이데올로기로 여성 근로자에게 열악한 노동환경을 제공하고, 임금 차별을 자행해왔으며, 승진과 같은 상황에서 불이익을 주거나 불공정한 평가로 여성 노동의 가치를 평가 절하해왔다. 이미 ... 가 아니라는 인식으로 열악한 노동환경과 임금 차별 등 남성 노동자와 차별적인 대우를 당연하게 자행해왔다. 이뿐인가 이들은 결혼, 출산, 임신과 같은 상황이 벌어지면 퇴사를 강요

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.09.22

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젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여 서술하시오.

고정관념에서 벗어나 함께 근로시간을 단축하고, 인간적 노동 환경을 조성하며, 친가족 정책을 실현하기 위한 합의를 구성하여야 한다.위와 같은 여성정책 및 성평등의 전제는 여성 ... 이 된다. 때문에 가사와 육아의 책임이 여성에게 있으므로 남성 대비 오래 근속할 수 없으며, 중도에 퇴사율이 높다는 이유로 비정규직, 경력단절, 저임금 및 저숙련 업무들이 강조되곤 한다 ... 를 하면, 잠시 육아에 전념한 사이 3~5년이 흘러가고, 단절된 경력으로 기존의 경력을 인정받지 못하고 낮은 임금 수준을 수용해야 한다.더불어 업무상 장기 근속이 어렵다면, 전문

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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산업복지론 2024년 1학기 중간과제물 - 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오

들에서는 고용 정책과 임금 구조가 노동자의 권리와 복지를 중시하여 설계되어 공정한 보상이 이루어지고 있다. 그리고 노동시간의 단축은 노동자의 삶의 질을 향상시키고, 과도한 노동을 방지 ... 한다. 여가 시간의 확대를 통해 노동자는 개인의 취미와 가족과의 시간을 즐길 수 있다. 한국에서 실시된 주 52시간 근무제 도입은 노동시간 단축의 실제 사례로, 노동자의 삶의 질 개선 ... 의 안전 가드 설치, 정기적인 안전 점검 및 위험 물질 취급 교육이 이러한 노력의 일부이다.공정한 임금의 지급은 노동자가 자신의 노동에 대해 적절한 보상을 받을 수 있도록 보장

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.19

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(가사노동, 시간관리) 먼저 교재 3.2-3.4장, 7장, 8장의 내용을 A4용지 3장 분량 정도로 요약하고(5점)

는 가사노동은 여성의 일-가정의 양립을 위해서 적절한 배분이 필요하다. 특히 기업과 정부의 제도적 정책 마련이 시급한데, 산전후휴가, 육아휴직 급여 및 근로시간 단축 등의 현실적이고 ... 의 가사노동을 가사노동 수행자 관리직으로 간주한 후 계산하다면 평균 임금은 가사근로자보다 조금 더 높은 10,000원이라 잡고 7시간 근무한다고 가정하였을 때 일급은 70,000원이 ... .간병 등 다양한 가사 노동을 수행한 대가로 임금을 받아 생활하는 근로자 이다. 이 가사근로자의 가사노동을 평가하였을 때 총액은 GDP대비 12.4%로 나타난다. 하지만 전반

방송통신대 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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식품산업 분석

산업분석희망산업식품산업산업이슈텍스트분석HMR, 고령식, 건강기능식품, 국제 원자재(곡물) 가격, 환율 및 이자율 변동, 푸드테크, 최저임금 인상과 근로시간 단축정책, 생계형 적합 ... Replacement’ 의 머리글자로, 일종의 인스턴트식품(즉석식품)이다. HMR은 가정에서 음식을 준비하는 과정에서의 노력과 시간을 최대한 줄이려는 목적으로 만들어졌다. 음식의 재료

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.29

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동서양고전의이해_1. 고전의 이해를 확장하기 위한 과제입니다. 1~15장 고전 중 하나를 선택하여 고전의 핵심 내용을 자기 글로 요약정리하고, 해당 고전의 내용이 지금 우리 현대인의 삶에서 인간과 사회의 문제를 해결하는 데 어떤 도움이 될 수 있을지 현대적 의의와 의미에 대해 구체적으로 논하시오. (2)

은 결국 노동자의 근로권을 박탈하면서 실업 증가로 이어지는 것이다.한편, “자본가들은 상품의 생산 및 유통 과정에서 상품의 생산 및 회전 시간을 단축하여 이윤을 증대한다.“(280쪽 ... 자의 근로시간 및 근로 강도를 증대하면서 한편으로 기술혁신을 도모하게 되고, 이를 위해서 재투자를 하여 종국에는 자본축적을 이룩한다는 것이다. 또한, 자본가들이 추구하는 기술혁신 ... 이윤은 결국 노동자가 자신이 수령하게 되는 임금보다 더 많이 생산한 몫을 자본가가 가져간 것이라고 단언한다.”(279쪽) 이렇게 노동자에 의해서 형성된 잉여가치는 곧 잉여노동인

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책에 대해 서술하시오 [Go]

는 2017년부터 시행하고 있다. 장년 근로시간 단축 지원제도는 주당 소정 근로시간을 32시간 이하로 단축한 경우 근로자와 사업주를 지원하는 제도이고, 고용연장지원금 제도는 장년 ... ~66시간 이내의 활동을 하고 월 54~59.4만 원의 보수와 부대 경비 48.9만 원을 지급받는다. 시장형 사업단, 인력파견형 사업단은 사업단이나 기업과의 근로계약에 따라 근로시간 ... 에 따라 근로시간과 보수가 달라지며 시니어 인턴십 참여자 1인당 30만 원의 운영비를 지원한다. 노인 일자리 및 사회활동 참여자에게 지급하는 활동비(또는 인건비)와 부대 경비에 드

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.06 | 수정일 2021.02.07

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가족문제의 원인 및 해결방안

한다'는 13.7%로 집계됐다.아울러 지난해 민간부문 육아휴직자는 9만9199명으로 1년 전보다 10.1% 증가했다. 육아기 근로시간 단축제도를 사용하는 이들도 3820명으로 1년 새 ... 었던 가정기능들이 사회의 전문기관으로 이전되었다. 핵가족화(자녀 수 감소)로 인한 자녀 양육 기간의 축소, 기술발전에 따른 가사노동시간의 단축또한, 여성의 사회진출에 박차를 더하 ... 에 제시간 단축, 고용보험지원 등 모성보호법과 같은 법적 제도가 개선/발전되고 있으나 아직 미비한 부분이 많다. 그중 눈에 띄는 몇 가지를 나열해 본다.1)유산·조산·사산의 법적보호

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.05

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

이 줄어든 경우임금이 70% 또는 80%이하로 감액된 부분을 최대 10년간 연 600만원 지원근로시간 단축을 통해 정년연장 또는 재고용하는 경우임금이 70%이하로 감액된 부분을 최대 ... 연령층 소득보장체계 구축노후소득보장의 재구조화와 함께 근로 연령층에 대한 소득보장 사각지대를 해소하여 저임금 근로자, 영세 자영업자, 실직자 등에 대한 지원을 강화하는 것이 소득보장 ... 빈곤을 해결하기 어려우므로 공적이전소득과 근로소득이 모두 높아질 수 있는 통합적 접근이 필요하다.2]따라서 본론에서는 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2023.10.31

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. (6점)3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시 ... 상속분의 삼 분의 일을 제공한다고 규정하고 있다.최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액 (시간급, 월급액)에 관하여 서술하시오.최저임금제도는 국가에서 사람 ... 자의 지위에 관하여 서술하시오.법정상속인에 있어 배우자의 지위대습상속에 있어 배우자의 지위유류분에 있어 배우자의 지위최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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안전관리실습 ) 인간관계 관리방법 중 호손의 공장실험과 모랄서베이의 효용에 대해 기술하시오. 외2개

의 효용호손의 공장실험은 인간관계를 개선하기 위한 연구로 미국의 메이요 교수가 주축이 되어 호손 공장에서 실시됐다. 작업능률을 좌우하는 것은 임금이나 노동시간 등 노동조건과 조명 ... 으면 정보처리 시 정보를 변환(암호화, 재암호화) 하는 것이 감소해 학습이 촉진되면서 반응시간은 단축되고, 오류는 줄어들게 되며, 정신적 부하는 감소하게 된다.크게 네 가지로 나눌 ... 째는 근로자의 심리와 욕구를 파악하여 불만을 해소하고 노동 의욕을 높게 만들어 줄 수 있다. 두 번째로는 경영관리를 개선할 수 있는 자료를 얻게 된다. 그리고 마지막으로 종업원의 정화

리포트 | 4페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2020.08.05

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영화매체의 문제점과 해결방안에 대하여

의 문제점첫째, 최근 영화진흥위원회에서 발표한 영화스태프의 근로실태조사 결과, 한국영화 스태프의 임금 수준은 최저임금에 도달하지 못하고 있다. 영화인들은 최저 생계비 수준 대비 월 21 ... 는다는 조건이 필요하다. 또한 OSMU(다른 장르 콘텐츠로 전환)와 관련된 수익분배비율도 확실히 설정해야 한다.둘째, 근로조건 개선을 위한 방안스태프 및 보조출연과 조, 단역 연기자 ... 의 근로조건 개선을 위해 한국영화제작가협회와 전국영화산업노동조합 등이 체결한 단체협약 내용을 표준계약서에 반영하여 표준근로계약서의 사용을 의무화 시켜야 한다. 또한 4대 보험 가입

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08

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A+ 받은 ) 국내외(스웨덴) 저출산 대책 보건의료정책의 변화(5년전,현재,5년후)

평등한 일·생활 균형- 배우자 유급출산휴가 확대, 정부지원 신설- 임금삭감없는 육아기 근로시간 일 1시간 단축 추진- 아빠 육아휴직 보너스제 급여상한액 인상② 출산과 돌봄 부담 최소 ... 한 방면으로 추진→ 젊은 세대의 안정된 취업과 소득, 근로시간의 단축, 재택근무, 육아휴직제의 확대 등육아 공동책임 확대 등 결혼과 출산 장려.현재① 진행 중인 정책들? 결혼 시, 새 ... 과 근로시간 단축형 으로 나뉘어 육아휴직제도 운영Ⅲ. 소속의료기관 및 간호부서의 변화1. 노원을지대학교 병원이념모토: 인간사랑(人間愛), 생명존중(生命尊重)미션: 인간사랑의 정신

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29

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