"근로시간단축형임금"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

이혼확인신청서 유아휴직의장단점 저출산 정책 노사관계 일가정양립정책 국내외 저출산 최저임금 호손연구 생활법률

"근로시간단축형임금" 검색결과 741-760 / 4,716건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

판매자 표지

(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상

근로시간 단축에 따른 개정 근로기준법과 임금지급 환경, 근로시간 단축에 대한 교육을 실시하였고 교대 근무제 운영을 실시하고 있는 기업에 대한 사례 연구를 진행하였다. 또한, 단체 ... 라는 조직을 바탕으로 같은 목적을 갖고 있는 다수의 노동자들과 교섭력을 갖는다. 노동자는 노동조합을 통해 임금을 비롯한 근로자의 근로조건이나 복지와 같은 노동자의 지위향상을 위해 사용자 ... 와 근로자들이 노사 상생을 위해 서로 노력하는 기업으로 유명하다.빙그레가 주 40시간 근무제 도입과 실행을 위해 상호이익협상을 바탕으로 노사합의를 이끌어 냈던 사례를 연구해보고자 하

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

. 최저임금의 의의와 효력, 결정 방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오. (6점)1. 최저임금의 의의2. 최저임금의 효력3. 최저임금의 결정 방법4 ... . 2020년 최저임금액(시간급·월급액)4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오. (6점)1. 실업급여제도2. 실업급여의 수급권자3. 실업급여의 수급요건 ... 이고, 피상속인의 형제자매나 직계존속은 본래 규정된 법정상속분의 3분의 1이다(「민법」은 제1112조).3. 최저임금의 의의와 효력, 결정 방법 및 2020년의 최저임금액(시간급

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

다운로드 장바구니
일-가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일-생활의 균형을 이룰 수 있는 방안을 제시하시오.

다. 둘 째, 육아기 임금 삭감이 없는 일 1시간 근로시간 단축 추진이다. 셋 째, 특수고용직, 자영업자 등 고용보험 미적용 여성을 대상으로 하여 출산급여를 지급하는 것이다. 넷 ... 째. 임신기 근로시간 단축청구권을 임신 전기간으로 확대하고, 임신 중 육아휴직을 미리 사용하도록 허용하도록 개정을 추진하고 있다. 다섯 째, 육아휴직 활용의 사각지대 해소를 위해 ... 대체인력 지원을 강화하고 있으며, 기업의 근로시간 단축을 지원하고 있다.(2) 남성 육아휴직 및 휴가 사용 확산여성가족부는 남자의 육아휴직을 활성화하기 위해 지원을 늘리고 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2021.08.27

다운로드 장바구니
[가족복지론] 우리나라에서 현재 시행되고 있는 저출산 관련 지원 서비스

한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무 복귀 규정을 신설하였다. 2012년 산전후휴가의 명칭을 출산전후휴가로 변경하였고, 2014년 임신 기간 중 근로시간 단축 허용 규정 ... ) 일?가정 양립 제도휴가 ? 휴직급여의 사회보험화 및 정률제 도입, 육아기 근로시간 단축 청구권 도입, 유연근무제 활성화 등 일 ? 가정 양립 관련 제도들이 도입되어 있으나, 급여 ... 부녀양육과 취업과의 양립을 지원하는 사회적 지원체계의 부족, 가족 내 노동시간의 성편중적 현상 등은 개별가정의 출산과 양육의 부담을 높이는 결과를 초래하게 되었다. 특히 한국적

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

윤석열 당선인 윤석열대통령의 보육정책의 방향과 과제0k

은 “어린이은 아니다. 근로자가 사업자에게 소정의 근로시간단축을 신청할 수 있는 권리는 현재 제도적으로 보장돼 있다. 2020년 공공기관과 300인 이상 사업장을 대상으로 최초 시행 ... 진단과 과제’에 따르면 민간기업에서 6개월 이상 근무하는 전국 20세~49세의 상용직 근로자 2031명 중 ‘임신기 근로시간 단축제도’의 활용률은 14.9%, ‘육아휴직제도 ... ’의 활용률은 14.9%로 나타났다.많은 제도가 그렇듯이 법의 문제가 아니라 실질적 사용이 중요하며, 이는 기업의 분위기와 사업주의 인식에 달려있다. 윤 당선인은 근로시간 단축청구

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.05

다운로드 장바구니
우리나라 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오

해 근로시간 중 정기보험료를 통해 사고 발생 후 일정 금액을 지급하는 생활보장방식을 말한다.현행 연금제도가 전체 인구로 확대됐지만 여전히 제도에서 제외된 취약계층이 있다. 특히 5인 ... 미만 영세사업자, 일용직, 비소득자, 전업주부 등은 임의가입자로 국민연금 제도에서 가장 불리한 위치에 있다.특히 여성은 산업구조조정 과정에서 비정규직이 될 가능성이 높고, 비임금 ... 가족근로자나 5인 미만 사업장의 근로자가 될 가능성이 매우 높아 국민연금 제도의 접근성이 제한적이다. 또한 연금가입형태에 따라 여성분포율이 다른데, 상대적으로 20~30대 후반

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을

다. 재택근무나 자유로운 연차 사용, 근로시간 단축, 유연근무제 도입 등을 통하여 직원들의 업무 만족도를 높이는 방향으로 나아가게 될 것이다. Ⅲ.결론 현재 산업복지는 다양한 분야 ... , 인구의 도시집중화 경향, 도시내 정체실업의 누적, 기술노동력 공급부족, 저임금 문제 등 다양한 사회문제가 발생하기 때문에 사회복지의 확대가 필요하다. 기업에서 일하는 근로자 ... 복지로 지자체나 기업, 노동조합 등이 주체가 되어 근로자와 그 가족들을 위한 여러 가지 사회복지 정책을 펼치는 것을 말한다. 산업이 발전함에 따라 사회구조적으로 양극화가 발생

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

다운로드 장바구니
인사관리 기말 대체

은 많이 개선되었다. 하지만 이들은 매년 임금 인상, 근로시간 감축 등의 요구를 하고 있어 한국 여론에서는 부정적인 시선으로 바라보고 있다. 매년 지속되어 오던 현대차 노조의 파업 ... 을 좁히지 못했고 파업을 단행한 것이다. 11월 25일부터 사흘간 하루 4시간 씩 단축근무를 하면서 파업을 진행했는데 이 시간 동안 기아차는 8,000대의 자동차 생산을 하지 못한 ... 다. 노동시장에서는 구조적 비대칭성으로 인해서 노동자가 불리한 위치에 있을 수 밖에 없으며 불평등관계를 해결하기 위해서 노동조합이 구성되고 있는 회사들이 많다. 노동조합이란 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04

다운로드 장바구니
남녀평등과 법 ) 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.

으로 돌리적?정서적 애착 관계를 형성하고 육아 부담을 덜어 주게 되었다. 또한, 사업주에게 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 육아기 근로시간 단축을 신청하면 정상적인 ... 모지위, 임신 또는 출산 등의 사유로 합리적인 이유 없이 채용 또는 근로의 조건을 다르게 하거나‘라고 표현하고 있다. 두 번째 유형은 ’간접적 성차별‘이다. 예를 들어, 은행원 ... 밖의 불리한 조치를 하는 경우(사업주가 채용조건이나 근로조건을 동일하게 적용하더라도 그 조건을 충족할 수 있는 남성 또는 여성이 다른 한 성에 비하여 현저히 적고 그에 따라 특정

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

노사관계 사례분석 및 시사점 도출_KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업 관련

되면서 공공부문 비정규직의 정규직화, 근로시간 단축, 산업안전법 개정 등이 이루어졌다. 한국의 노사관계에 큰 획을 그을 변화라고 생각한다.사회적으로 정부는 기업들에게 노동조합 활동에 적대 ... 에 248만 원인데, 홍익회에서 세금과 관리운영비를 뗀 70%만 임금으로 지급하는 것도 문제가 있었으며, 하청업체의 비정규직 신분으로 본청에 파견되어 일하는 기형적 고용 구조 역시 ... 고용을 주장하며 근로자 지위 확인 소송을 진행했고, 법원은 1심과 2심 모두 묵시적 근로계약관계를 인정했다. 하지만 2015년 대법원은 앞선 판정을 뒤집으며 묵시적 근로계약관계 및

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 이러한 시대에 인간 노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술

하고 있다. 그 결과 일본을 포함한 세계 각국은 가히 ‘계획적인 리세션(designed recession)’이라고 말할 만한 상황에 처해 각지에서 노동 시간 단축, 휴업, 해고 ... 기존의 사회민주주의나 복지국가의 입장을 그대로 유지하기는 어렵지만, 그렇다고 무조건 자유주의적 입장을 추종할 필요는 없는 것이다. 오늘날 세계 각국의 정치는 임금인상이나 소득상승 ... 는 임금인상이나 소득상승, 복지 확대와 같은 생활 수준 향상이 국가발전에 긍정적 이라고 규정하는 정책 모델과 부정적 이라고 규정하는 모델 중에서 하나를 고르는 것으로부터 시작된다.이것

리포트 | 5페이지 | 2,800원 (5%↓) 2660원 | 등록일 2023.02.09

다운로드 장바구니
다양한 사회적 변화가 가족들의 변화에 어떤 영향을 미쳤는지 성평등적인 관점에서 기술해보고자 한다.

는데, 이에 따른 임금의 감소분 일부를 정부가 지원하는 제도로 정부는 앞으로도 계속 육아휴직과 육아기 근로시간 단축에 대한 급여를 지원하는 수준을 높여가면서 육아휴직자의 경제적인 ... 인력의 문제도 있어서 아직까지는 육아휴직을 마음껏 이용할 수 없다는 것도 피하지 못할 현실이기도 하다. 지난해에 민간부문 육아기 근로시간 단축을 신청한 사람은 5660명으로 집계 ... 됐으며, 2018년의 3820명 보다 48.2% 증가했는데, 이중에 남성은 742명으로 조사되었다. 만 8세 이하의 자녀를 둔 노동자들이 하루에 1~5시간의 근로시간을 단축할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17

다운로드 장바구니
코로나19시대 자영업자에 대한 정부생계대책과 문제 해결방안0k

부분 임금근로자에 초점이 맞춰 진행되고 있으며, 실지로 우리나라에 높은 비중을 차지하고 있는 직종인 자영업자에 대한 사회적 위험, 사회안전망에 대한 논의는 매우 부족한 상태이 ... 각종 사회적 위험에 노출될 가능성이 높아질 수 있다.또한 취업자의 임금근로자화 현상으로 인한 자영업자 비율의 감소는 상대적으로 젊은 층에만 해당하는 현상으로 고령층은 임금근로자 ... 적 현상은 빈곤 위험성을 높이고 소득분배를 악화시킬 가능성이 존재한다.자영업가구는 고용원 유무에 따라 소득 수준에서 큰 차이를 보이며 자영자의 소득 수준은 고용주, 임금근로자

리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오

아기 근로시간 단축제도임신부에 대한 근로시간을 줄여주고 아이가 있는 근로자들이 일도 하면서 아이를 돌볼 수 있도록 하여 근로자의 육아부담을 해소하고, 근로자의 생활안정을 지원 ... 및 신생아의 건강관리 서비스를 지원한다(출처:복지로).④ 출산전후 휴가·급여임신 중의 여성에게 출산전후 보호휴가를 부여하여 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 ... 과정에 대한 나의 견해Ⅲ 결 론Ⅳ참고문헌Ⅰ 서 론아이를 키워 본 사람들은 알 것이다. 자녀를 양육하는 것이 얼마나 힘들고 나의 모든 시간과 에너지를 쏟아 부어야 하며 인생에서 포기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인

노 삶의 질 향상 정책을 추진하며 장시간 근로개선을 목표로 한다. 노동시간의 단축으로 청년 일자리를 확대하고. 노동시간 단축과 노동자 신규채용 기업에게는 인건비를 지원하고 있 ... 있어야 할 것이다. 소득주도정책의 경우 근로자의 임금을 인위적으로 올리는 데 초점을 맞추고 있어 고용정책과 복지정책 등의 정책 조합이 없다면 경제성장을 적절히 유도하지 못 할 수 ... 의 불균형 문제로 정의하고, 노동자 중심으로 임금을 상승시키고 소득을 분배하는 방식으로 총수요를 늘려 경제성장을 촉진하자는 이론인 ‘소득주도성장론’을 주도하고 있다. 현재 정부

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

호손 실험(Hawthorne Studies)에 대하여

및 생산성의 변화를 관찰하였다. 그리고 한 작업실 당 감시원 1명을 붙여서 노동 작업을 감시하게끔 하였다.비공식 집단이 조직된 이후 본격적인 실험을 진행하면서는 휴식시간, 임금 ... 지급의 방법, 작업시간 단축 등 여러 가지 작업조건을 변화시켜 나가면서 변화를 관찰하고자 했지만, 구체적인 결과를 도출할 수는 없었다. 지엽적인 변화로는 감시원과 노동자들 간의 관계 ... 론이 가지고 있었던 노동자를 ‘임금을 주면 일괄적으로 노동하는, 욕구와 조건에 의해 지배되는 기계적인 존재’라고 간주하였던 한계를 보완하고 노동 환경에서 노동자가 가지는 심리적 요인

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활과법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... , B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업 ... , C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

-산후휴가-육아휴직-육아기 근로시간 단축(“육아휴직 1회, 육아기 근로시간 단축의 1회, 육아 휴직의 분할 사용 1회, 육아기 근로시간 단축의 분할사용 중 선택사용 가능)자녀 양육 ... 하기 위하여 사업주는 업무를 시작하고 마치는 시간 조정, 연장근로 제한, 근로시간의 단축, 탄력적 운영 등 근로 시간 조정, 그 밖의 소속 근로자의 육아를 지원하기 위하여 필요 ... 프로그램 운영 및 지원-자녀 양육 시간 마련을 위한 조직의 지원: 탄력적인 근무시간제도와 주40시간 근무 시행의 확대(“초등학교 취학 전까지의 자녀를 양육하는 근로자의 양육을 지원

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

다운로드 장바구니
노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할

한 수단이 되어왔다. 노동자들의 연대를 통해 형성된 이 조직들은 임금 인상, 근무 시간 단축, 안전한 근로 환경 확보와 같은 노동 조건의 개선을 이끌어내는 동시에, 노동법의 발전 ... , 근로 시간, 안전한 작업 환경과 같은 기준을 모든 국가에서 준수하도록 권장하고, 이를 위한 정책과 법률의 개선을 지원한다. 이러한 국제 기준은 개별 국가들이 자국의 노동법을 개정 ... .목차1. 서론2. 본론1) 노동조합의 역할2) 노동조합의 사례 및 방향3. 결론4. 참고문헌1. 서론노동조합은 역사적으로 노동자들의 권리를 보호하고 근로 조건을 개선하는 핵심 역할

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (5)

, 노동 조건 개선 등을 통해 노동자의 권리와 이익을 실질적으로 옹호하는 제도적 장치 마련도 필요하다. 4차 산업혁명과 기술변화의 가속화로 인해 노동시간 단축과 여가 확대 요구 ... 가 커지고 있다. 이에 따라 유연근무제, 재택근무제 등 다양한 근무형태 도입을 통한 워라밸 중시 정책은 기업 경쟁력 확보를 위해서도 필요하다. 비정규직과 저임금 근로자의 비중이 높아지 ... 를 정착시킬 수 있을 것이다. 노동존중과 노동예의가 사라진다면, 무엇보다 노동자 개인과 가족의 삶의 질이 급격히 저하될 것이다. 경직된 노동시간과 저임금, 불합리한 인사고과 등

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

다운로드 장바구니

이전10개 33 34 35 36 373839 40 41 42 다음10개

파워링크

신청하기