"근로시간단축형임금"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축형임금" 검색결과 581-600 / 4,715건

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과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해 및 현대의 작업환경과의 상관관계

과는 영향이 없다는 것으로 판단 되었다.2차 실험 : 릴레이 조립 실험6명의 작업자들의 휴식기간을 늘려 작업시간을 단축했으며, 업무 중간에 간식을 지급. 그리고 임금제도를 개선 ... 하도록 하였다. 일정 표준 작업량을 확인 후 그 이상을 수행 시 차별적으로 임금을 지급하는 차별적 성과급제를 도입하여 근로자들의 생산성을 향상시켰다.-과업에 대한 계획 및 과업 수행 ... 일까?미국은 19세기 말부터 풍부한 내수 시장이 존재하고 있었지만 숙련된 근로자들의 부족 및 조직적 개념, 즉 근로자들의 관리법에 대해선 전혀 체계가 갖춰지지 않았다. 이러한 문제

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.17

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2021년 방송통신대학교-생활법률 중간과제물(2)

에 불과하므로 법정상속인에 해당하지 아니하므로 상속받을 권리도 없다.3. 최저임금최저임금이란 헌법 제32조 제1항에 의거 저임금 근로자의 기본 생활을 보장하고 임금격차를 최소화하기 ... 으로 한 경쟁방식을 지양하고 적정 임금을 지급하게 하여 공정한 경쟁을 촉진하고 경영합리화를 기할 수 있다. 최저임금은 매년 8월초 최저임금법 제8조에 따라 근로자 대표, 사용자 대표 ... , 시간당 최저임금은 전년대비 1.5%(130원) 인상된 8,720원이다. 2021년 8월 5일 고시된 2022년도 적용 시간당 최저임금은 9,160원으로 2021년 대비 5.05

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를

했다는 점이다. B 노동조합과 C 노동조합은 임금교섭에 있어서 의견이 달랐고, 동시에 사용자 측에서 제시한 근무시간 단축 등의 조정에 대해서도 의견이 다르게 나타났다. 단순한 노사관계 ... 하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 노사관계 특징노사관계란 사용자와 근로자 간의 관계이다. 우리나라의 「노동조합 및 노동관계조정법」에서는 ‘직업의 종류를 불문하고 임금 및 급료 기타 이 ... 함으로써 갈등을 해소하기 위해 더 많은 시간과 노력을 기울여야 했고, 근로자 역시 지속적인 노사관계 갈등으로 피해를 입었다. 이러한 갈등이 지속되면서 노사관계가 보다 대립

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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[법학과] 2022년 2학기 남녀평등과법 중간시험과제물 공통(남녀평등의 의의와 기본원리 등)

제, 원격 및 재택근무제, 주5일, 정규직 신분을 유지한 근로시간단축제, 직장보육시설운영, 보육비 지원, 질병과 야근 및 출장에 따른 특별보육지원제, 육아정보제공 및 상담, 방과후 ... 을 두어서는 안된다는 데 관심이 되었다. 헌법 제32조 제4항에 의하면 여성의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용, 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다고 되어 있 ... I. 서 론국제화, 정보화의 물결은 기업의 경영정책에 지대한 영향을 주며, 근로자들의 고용에 있어서도 일대 전환의 계기가 되었다. 이러한 물결은 특히 남녀의 근로에 있어서 차별

방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.09.16

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현대사회의 가족형태(핵가족, 맞벌이가족, 재혼가족, 한부모 가족 등) 중 관심있는 가족 형태를 하나 선정하여 관련 보도자료(1편)을 소개한 후, 이들 내용을 중심으로 가족형태에서의 부모역할 특징과 자녀양육상

임금근로자의 연간 근로시간은 2017시간으로 OECD 28개국 중 두 번째로 높았고, 2016년 전체 취업자의 연간 근로시간은 2069시간으로 OECD 32개국 중 두 번째로 높 ... 았다. 주 52시간 근로기준법 개정안이 지난 7월부터 시행됐지만 내용과 범위에 한계가 있어 당장 근로시간 단축에 극적인 변화를 기대하기는 어려울 것으로 보인다.영유아가 있는 맞벌이 ... 가 있는 취업여성 55.2%)가 주 40시간 이상 일하는 것으로 나타났다. 13세 미만 자녀를 둔 직장 여성의 절반 이상이 초과근무를 한다는 의미다. 실제로 임금근로자의 67.4

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

게 되었다. 둘째, 우리나라의 산업복지는 노동자의 권리와 사회적 보호를 강화하고 있다. 최저임금 인상, 근로시간 단축, 임금체불 예방 등의 정책이 시행되어 노동자의 권익을 보호하고 있 ... 의 건강과 안녕을 보장하는 데 도움을 준다. 또한, 산업복지는 노동자들에게 경제적인 안정과 보호를 제공한다. 이는 적정한 임금과 근로시간, 사회보험 혜택, 퇴직금 등을 포함 ... 위한 다양한 정책을 추진하고 있습니다. 예를 들어, 근로기준법 개정을 통해 근로자들의 근로시간과 휴가 등을 보다 적절하게 조정하고 있습니다. 또한, 고용보험제도를 개선하여 취업자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.12

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (2)

들은 근로 조건이 악화되고 임금이 상승하지 않아 불만을 표출했다. 이들 노동자들은 강제 노동 시간의 증가, 안전 조치의 미흡, 그리고 임금 격차의 확대로부터 어려움을 겪고 있었다. 이 ... 지고 있다. 노동시간에 대해서도 한국은 여전히 노동시간이 긴 편이어서 주 52시간 근무제가 도입되었으나, 장시간 노동의 관행이 여전히 남아 있다. 이를 해결하기 위해 노동시간 단축 ... 를 강화하여 노동자의 권리와 안전을 보장하여 비정규직 노동자들의 불평등을 해소하고, 노동시간 단축을 위한 법제화 등의 방안이 있어야 한다. 이렇게 일자리의 질을 향상시키고, 안정

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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(성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에

다. 이에 정부에서는 부모가 일과 가정을 양립할 수 있는 사회 분위기를 조성하기 위해서 노력하고 있다. 구체적인 방법은 임금의 삭감이 없아도 자녀의 육아기에 근로시간을 단축할 수 ... 있도록 하는 정책의 시행이다. 육아휴직뿐 아니라 최대 2년까지 아이를 기르는 근로자가 하루에 1시간씩 단축 근무를 하더라도 임금을 100% 받을 수 있도록 정부가 지원해 주 ... 임금, 단순 노동을 수행하게 된다. 자기계발이나 자아실현을 위해서 일을 하는 것이 아니라 생존을 위해서 일을 해야 하는 상황이 벌어진다. 오늘날 대부분의 여성 근로자들이 아이를 낳

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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(생활법률, 공통)1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. 2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. 3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. 4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내

인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. 3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. 4 ... 여 간략히 서술하시오.1) 법정상속인2) 대습상속인3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1 ... ) 2022년의 시간급 최저임금액2) 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간3) 임신 중 여성근로자의 연장근로4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.06

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기초미시경제론_방통대 경영학과

를 사용하고 일부 종업원 고용하는 곳도 볼 수있는데 이는 결과적으로 근로자들의 근로시간 단축으로 인한 근로소득의 감소된다.최저임금으로 일하는 사람들의 경우 대부분 근로소득이 적은 사람 ... 들이다. 근로소득이 적은 사람들이 일자리를 잃게 되는 것이며, 사회에서 사람들의 소득 격차는 더욱 커지는 결과가 나온다.또한 이러한 최저임금 상승은 물가상승으로 이어진다. 최저임금 ... 들도 생겨날 것이다. 기업이 운영되는데 필요한 종업원이 없다면 그 기업은 오래 버티지 못하고 문을 닫아야 하는 결과도 초래할 수 있다.이러한 최저임금은 단순히 근로자들의 노동임금

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.28

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지역사회 간호학 산업장 작업환경 , 보건교육 정리

다.- 국소 배기시설의 배기 실패원인 : 잘못된 설계, 부족한 배기, 부족한 급기행정적관리: 오염된 지역에서의 근로시간 단축, 적절한 근무수행, 근로자 훈련을 통하여 근로자의 위해 ... 요소에 대한 노출을 최소화한다.? 근로시간의 단축 : 공학적 관리방법이 위험요소에 실제적이지 않는 곳에 제한된 장소에서 적용할 수 있는 관리방법이다.ex) 고온영향? 습윤방법 ... , 작업의자, 사용공구? 사회적 인자 : 임금, 교통수단, 공장소재지, 인간관계, 가정생활 등3) 작업환경 측정방법? 시료측정방법측정기를 근로자의 몸에 부착하여 근로자 호흡기 위치

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의

할 수 있을 것이다.대우조선해양 노동자들의 파업은 여러 면에서 큰 성과를 거두었다. 노동자들은 임금 인상, 노동 시간 단축, 작업 환경 개선 등의 구체적인 성과를 이뤄냈다. 더 중요 ... 은 고용주와의 협상을 통해 근로자들의 임금, 근무 조건, 안전 및 건강 기준을 개선하는 것이라고 볼 수 있을 것이다.노동조합은 또한 노동자들의 교육과 전문성 개발을 지원하고, 부당 ... 는 집단 교섭을 통해 근로자들의 임금, 근무 조건, 복리후생 등을 협상하는 것이라고 말할 수 있을 것이다. 이 과정에서 노동조합은 근로자들의 집단적 목소리를 대변하며, 고용주와 평등

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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4차 산업혁명 시대의 인력난 및 과잉인력 문제 대책

있는 직무로 배치 전환을 실시한다.세 번째로는 근무시간을 전반적으로 단축하여 과잉인력의 문제를 해소하는 것이다. 근무시간에 따라 급여가 주어지는 생산직 근로자에게 주로 적용 ... 으며, 노동시장의 유연성이 없는 상태에서 다른 일자리를 찾기가 현실적으로 불가능하다는 점에서 노인 빈곤 등과 같은 사회적 문제를 야기한다. 절충안으로 임금 삭감과 정년을 보장하는 임금 ... 의 효율화를 제고할 수 있으나 조직적, 사회적으로 다양한 부정적 효과를 초래하게 된다.마지막으로 전직지원은 근로자가 다른 일을 할 수 있도록 프로그램을 지원하는 것이다. 기업이 해고

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.08

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단 (분야별)가운데 실제 사례 집단을 중심으로 사례분석을 연구하시오.

적 역할을 해 왔으며, 육체노동 중심의 직업적인 특성이 뚜렷하다. 제조업 근로자들은 반복적이고 고강도의 작업 환경에 노출되며, 그로 인해 작업 안전, 건강관리, 근로 시간 단축 등 ... 노동자비정규직 노동자는 고용 안정성이 낮고, 복지 혜택에서 소외되기 쉬운 계층이다. 이들은 불안전한 노동 조건과 낮은 임금 등으로 인해 기본적인 경제적 지원뿐만 아니라 근로 환경 ... . 장애인 근로자(실제 사례 집단)를 중심으로 한 산업복지 사례 분석1) 장애인 근로자의 특성과 복지 필요2) 장애인 고용 촉진을 위한 주요 제도 및 서비스3) 실제 사례(LG전자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.28

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우리나라 사회보험 중 하나를 선택하고, 그 사회보험의 필요성과 관련하여 자신의 의견을 제시하시오

가 근로자를 해고하는 대신 전부 또는 일부의 근로자들의 시간수를 조정하거나 노동력재배치를 통한 조정하도록 지원한다. 고용보험제도에서 고용조정을 통해 고용유지를 보조하는 기간은 통상 ... 을 거듭하여 적용 사업장을 확대하고 지원 혜택도 넓혀나가고 있는 사회보장보험 제도이다. 실직한 근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적인 의미로서의 실업보험 관련 내용만 보장하는 것이 아니 ... 라 적극적인 취업알선을 통한 재취업과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 그리고 근로자의 직무 능력 향상을 위한 직업능력개발사업 등을 함께 실시하고 있다. 이는 사전적?적극

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15

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레크리에이션 활동지도 ) 주 5일 근무제의 여가활동의 변화

’ 스타일을 보일 수도 있고, 실질적인 임금을 높이며, 고용창출에 마이너스가 될 수 있기에 근로시간 단축이 노동시장에는 부정적인 영향을 준다는 의견도 있다(김민관, 2004).오늘 ... 에 대비하여 필요성을 얘기한다.근로시간이 단축됨으로 인해 근로자는 여가생활을 더 많이 가지게 되며 여가만족감과 삶의 질은 비례하게 된다(윤소영, 2013). 결국 노동자는 직무스트레스 ... , 국제적인 흐름 등을 내포한 배경이 있다는 것을 이해할 수가 있다.한국은 개정 근로기준법이 2003년 9월에 법정근로시간 단축이 공표된 후 공무원의 매주 4째 주 토요일 휴무

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2023.05.19

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[사회복지정책론]보건사회연구원 홈페이지에서 주요국의 사회보장제도를 검색하고 그 중 관심 있는 한 나라를 골라서 관심 있는 사회보장 영역에 대해 내용을 요약한 후 우리나라의 제도와 비교해서 자신의 생각을 정리하시오

를 위하여 상담 및 직업소개, 노동시장에 대한 직업훈련 지원, 고용유지 등을 위한 제도가 마련되어 있다. 특이한 것은 고용유지를 위한 제도이다. 독일의 고용보험제도는 근로시간단축 지원금 ... 과 계절적 근로시간단축 지원금, 전직 관련 급여 등을 명시하고 있다. 이는 기존의 일자리를 유지하면서 다른 직장으로 변경이 용이하도록 하기 위함이다. 실업수당의 경우 고용회복 ... 는 근로자 뿐 아니라 자영업자를 포함하는 취업자이다. 특히 직업교육을 목적으로 하는 근로자 및 견습생 역시 취업자에 포함되므로, 폭넓은 대상을 국민연금제도로 포함시킬 수 있다. 뿐

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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생활법률 2022

생활법률 생활법률 2022년 중간과제물 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 ... 임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 지방노동관서 노동위원회 국가인권위원회 생활법률 생활법률 2022년 중간과제물 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습 ... 상속인이 어떠한 사람인지 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 지방노동관서 노동위원회 국가인권위원회2022학년도 2학기 중간과제물(온라인

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2023.12.09

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[A+] 학점은행제 위더스 사회학개론 토론 한국사회의 2018년 합계 출산율은 0.98명이다. 이러한 출산율 감소현상은 한국사회에 1) 이득이 될지, 2) 손실이 될지 둘 중 하나를 선택하여 본인의 의견과 근거를 제시하십시오.

과 같은 기술발전과 최저임금 인상, 근로시간 단축 등의 정책적 요인에 의한 것이라고 보여집니다. 그 중 가장 영향력이 큰 것은 정책적 측면보다는 기술발전이라고 생각합니다. 자동

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

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[방송통신대 A+] 기초미시경제론 문제풀이 과제물

://minimumwage.go.kr경기일보,『최저임금인상ㆍ근로시간단축ㆍ4차산업혁명이 불러온 유통가자동화』http://www.kyeonggi.com/?mod=news&act ... 면 “최저임금제의 개념은 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호 ... 상승의 긍정적 효과최저임금의 상승은 최저임금 수준의 급여를 받는 소득계층의 소비를 북돋우며 삶의 질을 향상 시키는 역할을 한다고 볼 수 있다.근로소득에 직접적인 영향을 받는 소득계층

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.30

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