"합리적인 유인구조"의 검색결과 입니다.

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"합리적인 유인구조" 검색결과 61-80 / 5,609건

학교 조직의 관료적 성격, 전문적 성격, 이중구조, 학교조직을 발전시키기 위한 방향

(과제) 학교 조직의 이중구조(관료적 성격과 전문적 성격)를 설명하고, 이에 기반하여 학교조직을 발전시키기 위한 방향을 기술하세요.베버는 인간적이고 비합리적인 감정적인 요소 ... 이 있다.둘째, 개인의 감정, 편견에 치우치지 않고, 주어진 원칙에 따라 조직을 운영하는 몰인정지향성이다. 이것은 합리적 조직 운영을 가능하게 하지만, 개인감정을 고려하지 못하 ... 의 경직성을 일으킬 수 있다.다섯째, 조직원의 조직경력을 인정하는 경력지향성이다. 한 조직에 오래 머무르게하는 유인책이 될 수 있지만, 실적을 등한시하여 업적과 경력기간의 갈등

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10

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고전주의와 신고전주의 이론을 적용한 범죄예방을 위한 우리나라 법과 제도

적으로 작용하여 범죄가 발생하기 때문에 이런 기회구조의 취약점을 제거 함으로써 범죄를 예방 할 수 있다고 주장한다. 이론은 합리적 선택이론, 범죄패턴이론 일상활동이론에 기초하고 있다.가) 론이다. ... 하지 않는다고 하였고, Cromwell, Olson & Avary(1991)의 연구에서는 주거침입절도범의 경우에도 완전히 합리적인 의사결정모형을 따르지는 않는다고 하는 등 실제로 ... 범죄자들이 범죄를 저지를 때 비합리적인 의사결정을 하는 경우들이 존재한다.그러나 Shover & Hochstetler(2005)의 연구에서는 화이트칼라 범죄자는 일반적으로 거리

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2021.11.27

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사회복지행정론 과제 - 고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

이 용이하다.④ 제도적으로 조정하여 갈등을 해결할 수 있다.⑤ 고도의 합리주의와 실적과 능력에 의한 충원제도이다.⑥ 경력지향성은 좋은 유인체제이다.2)단점① 목표전치의 역기능: 규칙 ... 적으로 정립한 체계화된 구조에 따라 구성원들이 상호작용하고 경계를 가지고 외부환경에 적응하는 인간들의 사회적 집단이나 협동체제를 조직이라 정의한다. 조직이론은 조직의 편제와 관리에 적용 ... 이론은 조직을 단편적으로 목적달성을 위한 도구로서 공식적 구조의 설계를 중시한다. 19세기 말부터 1930년대까지의 과학적 관리론, 관료제이론 등이 전통적인 초기행정이론에 포함

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2022.01.29

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넛지 독후감 - 넛지 핵심내용요약과 작가 메시지연구 및 넛지 내용비판과 읽고나서 느낀점

을 보여주며 인간은 실수투성이며 비합리적이라는 점을 강조하고있다. 그리고 이러한 오류를 강제적인 수단이 아닌, 개인의 선택을 존중하는 한계 내에서 정정해줌으로써, 바람직한 선택 ... 은 이 책을 통해, 이 세상을 살고 있는 사람들이 Homo Econmicous (경제적 인간, 혹은 이콘)가 아니기 때문에 항상 경제논리에 따른 합리적을 선택을 할 수 있는 위치 ... 에 있지 않으며, "사람"이기 때문에 심리적 요인, 주변 환경과 타인의 행동에 따라 비합리적인 선택을 하게 되는 경우가 많으니, "사람"들이 보다 나은 선택을 할 수 있도록 "선택

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.27

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한국의 국제화(우리나라 국제화의 기본방향과 과제, 한국경제의 국제화를 위한 주요과제)

가 100년을 거처 이룩할 성과를 불과 20여년에 이룩한 것이다. 지금 우리의 산업구조측면에서 보면 거의 선진국에 가깝다. 외국인이 서울과 부산, 창원, 여천만을 방문하게 된다면 말 ... 에서 발생하는 경쟁력 취약부문의 구조조정을 통해 효율화를 추구하는 것이다.(3) 경제의 국제화를 위한 주요 과제1/ 규제완화와 제도개선신경제5개년계획에서 추진하는 규제완화와 금융 ... 에 대한 기득권 보호적이고, 선거과정에서 진입비용을 높이고 있는 각종 비합리적인 정치관계 규제 및 법제도를 과감히 개혁하여야 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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[a+취득자료] 사회복지 기관의 관료제 역기능 문제를 서술하고 해소방안에 대해 서술하시오.

적으로 실천된다면 관료제의 순기능에 의하여 분업화를 통한 전문화, 합법적인 조직 내 업무와 규칙 상, 하달과 조직 구성원들 사이의 합리적 관계와 정당하고 합법적인 명령에 대한 순종 ... , 분업으로 단련된 업무, 통성서와 계석성, 그리고 유인 등의 순기능을 가지고 있다고 주장했다.물론 관료제가 제대로 운영되기만 하면 베버의 주장대로 행정능률과 합리적 의사결정을 극대 ... Ⅰ. 서론고전적 조직론 중에서 가장 대표적이라고 할 수 있으며 현대 조직에서 가장 큰 영향력을 행사하고 있는 것이 베버가 주장한 관료제이다. 그는 가장 이상적인 조직은 분업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

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지역농협 자기소개서

에 가장 적합한지 비교하며 상품에 가입했습니다. 또한, 금융상품을 비교하며 직장동료들에게 가입할 수 있는 금융상품을 소개하고 동료의 입장에서 공감하며 가장 합리적인 상품을 추천 ... 었습니다. 좁은 함정에서 행사를 하다 보니 관람방향이 정해져 있었습니다. 입구에 기념품 매점을 개방해놓았고 지나가면 다시 돌아올 수 없는 구조였으나 관람객 대부분은 경로를 모른 채 “나중 ... 적, 문화적, 사회적 지위 및 인식을 향상하는데 노력할 것입니다. 또한, 스마트팜 육성에 적극적으로 나서 젊은층의 농촌유입을 유인하는 마케팅 전략으로 혁신의 바람을 일으키

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.07.01

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[2021 최신판] 동기부여에 대해서 서술하세요

성을 분류한 것이 인간관이다. 조직인이 충족시키고자 하는 욕구의 경향을 어떻게 보느냐에 따라 조직인에 대한 관리가 달라진다.조직의 인간관은 ‘합리적·경제적 인간관, 사회적 인간관, 자기 ... 실현적 인간관, 복잡한 인간관’을 구분된다.1. 합리적·경제적 인간관1) 특징합리적·경제적 인간관은 “인간을 자신의 이익을 극대화하기 위해 행동하는 존재”로 본다. ① 합리적인 ... 적 유인에 반응한다.② 인간은 게으르고 일을 하기 싫어한다.③ 인간은 안정 지향적이고 변동 저항적이다.④ 인간은 책임지기를 싫어하며 자기중심적이고 조직의 목표와 필요에 대해서는무관심

리포트 | 21페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.11.10 | 수정일 2021.01.25

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전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.

. 이는 일정한 경계를 가지고 체계화된 구조와 구성원들의 상호작용을 통해서 외부환경에 적응해 나가는 것을 의미한다. 그리고 여기에는 전통적인 조직이론들이 있는데 사회복지행정가 ... 다. 이 과학적 관리론의 관점은 조직의 최상의 목표로 합리성과 효율성을 강조하고 있다. 그래서 Taylor는 작업의 효과성 효율성을 향상시키기 위해서 작업의 효율이 노동의 분업, 작업 ... 유인 및 시간의 효율적인 사효에 의해서 얻어질 수 있다고 주장했다. 과학적 관리론 특징 조직이 적정수준을 달성되기 위해서는 객관적인 기준과 목표가 규정되어 있어야 함 목표성취

리포트 | 3페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.05.15

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사회복지행정론 3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시해 봅시다.

해보고자 한다.2. 본론(1) 관료제 이론 정의1) 베버에 의하여 체계적으로 연구되어 분석되었다.2) 합리적 · 합법적 규칙과 최대한의 효율성을 목적으로 하는 한 조직구조의 이론이 ... 적) 권위구조이다.2) 명확하여 고도로 전문화되는 분업체계이다.3) 인간관계에 대한 무관심이다.4) 기술적 자격(실적이나 기술)에 기반을 두면서 신분보장과 유급직 관료 충원이 이루 ... 을 통제하여 받는다.(3) 관료제의 특성1) 권위의 위계구조를 가진다.2) 규칙과 규정을 가진다.3) 사적 감정 배제한다.4) 분업을 이룬다.5) 경력지향성이다.(4) 관료제의 순

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

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사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론

으로서가 아닌 집단의 일원으로 행동하게 된다. 네 번째는 집단 내 인간관계가 정서적인 것 등 비합리적 요소로 이루어지게 된다.3) 체계이론고전이론, 인간관계 이론, 구조주의 이론 ... . 본론1. 대표적인 조직이론1) 고전이론조직 구성원의 대부분은 경제적인 동기부여가 된다는 가정으로 개인에게 경제적 유인이 주어지면 조직 목표 달성을 한 노력이 이루어진다고 본다 ... 시킨다고 본다.-조직이론분류의 준거를 정의한다(하센벨트의 조직이론 분류를 중심으로)4) 조직환경 이론조직환경이론에서 상황이론은 보편적으로 합리적 조직구조가 아니라 상황적 조건

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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[행정학 과제] 유튜브 뒷광고 규제 방안 보고서

루언서의 구독자들이기에 편향된 결정을 할 유인마저 존재한다.III. 대안 제시1) 구조적(Structure) 측면① 행정규칙 개정을 통한 책임성 고취앞서 말했듯 공공관리자는 ‘사업자 ... 가 그것이 광고임을 소비자들에게 고지하지 않고 순수한 리뷰인 척 제품이나 서비스를 소개하면서 암암리에 금전 등을 제공받는 불법적인 광고형태이다. 이러한 광고는 소비자들의 비합리적인 ... 다는 비판과 공정위의 법집행 수단에 문제가 있다는 등 부정적 반응이 잇따라 나타나고 있다. 이에 현재 논란이 되는 쟁점들을 검토하고 합리적인 규제 방안을 제안하고자 한다.2) 권한

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2021.01.12

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[합격 자기소개서] 2017하반기 정규직원 신용보증기금(신보)

은 80%에 달했습니다. 합리적 추론을 통한 객관적인 판단으로 팀원들은 높은 수익률을 기록하여, 6천명의 참가자 중 저는 112%의 수익률로 동상(4위)을 수상했고 팀원 2명 ... 이 필요한 이유가 무엇인지에 대하여 본인의 생각을 기술하시오. [600자]중소기업 특화 신용평가가 필요한 이유는 중소기업은 대기업과 다르게 안정적인 재무구조를 가지고 있기 어렵기 때문 ... 이 합리적인 경영능력을 가지고 있는지, 신용보증을 바탕으로 투입된 자금을 기업의 운영목적에 부합하게 집행하는지, 지속적인 분식회계 이상성 체크로 경영진의 분식회계 가능성을 진단

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.11 | 수정일 2021.07.12

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진화론적 합리주의에 입각한 공유복지플랫폼 구축에 대한 소고

적 토대인 프랑스 계몽주의 사상은 인간에 대한 무한한 신뢰를 바탕으로 인간을 이성적 존재로 인식하고 이를 기초로 한 행태에 대해 지나치게 긍정적으로 인식하는 구성주의적 합리주의 ... 를 기초로 하고 있다. 이에 따라 복지국가를 지향하는 국가들은 국가에 의한 복지정책의 수립과 규제에 대해 긍정적인 입장을 취하고 있다. 구성주의적 합리주의는 복지국가에 의해 채택 ... 는 이를 ‘지식의 오만’(The Pretendence of Knowledge)이라고 하면서 비판하고 있다. 하이에크는 인간이 구조적으로 무지하며, 이성에는 한계가 있다는 것을 전제

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.05

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행정학개론 요약정리! 요점정리, 시험요약집입니다. 행정사 혹은 공무원 준비시 보세요. 양면복사하시면 한눈에 쫙 보이게 만들었습니다. 굉장히 디테일하게 만들었습니다. 꼭 양면복사해서 보세요 . 두꺼운책, 큰책은 한눈에 안보여서.. 자꾸 이해하는데 힘들고 까먹더라구요.. 중요한부분 많이 넣고 최대한 한눈에 보이게 만들었습니다. 도움되시라고 저렴하게 올려드려

기준, 고용기준, 보건기준~ 기준을 정하는 법으로 규제, 통제지향, 경직적4. 시장유인적 규제= 간접규제규제의 준수여부가 자율적임, 보조금, 세제지원부과금 징수- 비강제금 활용 ... , 불확실성 회피감소-문제 중심의 탐색-표준운영절차SOP수립 : 의사결정자 경험축적한계: 민간기업 적용쓰레기통모형 (조직화된 무정부상태)극도로 불합리한 집단적인 의사결정 설명문>해 ... 성 =양질분석합리성을 포함하여 직관이나 판단력과 같은 초합리적인 요소도 중요하다는 이론 ? 드로어 초합리성경제적 합리성을 기본으로 하는 합리+초합리성합리성과 초합리성을 조합하여 의사

시험자료 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2022.10.17

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교육행정 이론의 발달과정

형태라고 봄? Hoy와 Miskel : Weber의 관료제가 교육조직의 구조분석과 이해에 매우 의미 있는 시발 점이 된다고 함? 주요특징을 ① 분업과 전문화 ② 몰 인정 ... 의 중요성 : 비경제적인 사회적 요인도 경제적 유인의 효과를 제한?감소시킨다.(2) 비공식조직의 중요성① 생산수준은 개인의 능력보다는 비공식조직의 사회규범에 더 영향을 받는다 ⇒ 비 ... 은 대가를 받고 있다고 생각하는 한 조직을 떠나지 않음② 경제적 인간 < 행정적 인간: 효과적인 의사결정을 위해서는 최적의 합리성만 추구하는 인간보다 제한된 합리성을 추구하는 인간

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.12

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경제학의 10대 기본원리 예시 사례

적으로 이루어진다.기본원리 4 : 사람들은 경제적 유인에 반응한다.게임을 할 때 돈을 얼마나 쓸 지 선택하는 데에도 합리적 의사결정이 이루어진다. 좋은 아이템과 나쁜 아이템이 모두 들어있는 랜덤 ... 적 유인이라고 할 수 있다.▶기본원리 5 : 자유거래는 모든 사람을 이롭게 한다.만화 검정고무신에서는 주인공이 바나나를 먹고 기쁨의 눈물을 흘리는 장면이 나온다. 바나나가 귀하 ... 가 큰 시장이라 할 수 있다. 즉 자원 분배가 왜곡되어 시장실패가 나타나기 쉬운 구조이다. 이와 같은 이유로 정부는 직?간접적으로 부동산 시장에 개입해 규제 정책을 시행하게 된다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.04

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[보고서]영화 Wall street에 나타나는 경제학의 원리

한 의미에서 주가가 움직이는 양상은 교재에 나와 있는 경제학의 원리로 설명될 수 있을 것이다.사람들은 경제적 유인, 즉 인센티브에 반응한다고 하였다. 이 영화의 두 주역, “루키 ... ” Bud Fox와 “플레이어” Gordon Gekko는 자신 또는 타인의 돈으로 주식 투자를 해서 수익을 얻는다. 주식 투자를 통해 얻을 수 있는 경제적 유인이 크기 때문에, 이 ... 를 전문적으로 하는 직업이 생겨나는 것이다.이때 두 주역은 모두 탐욕적인 인물이다. 이상적인 시장 경제 하에서 탐욕은 미덕인 것이, 탐욕은 곧 경제적 이익의 추구를 의미하고 합리

리포트 | 3페이지 | 2,400원 | 등록일 2024.11.05

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4차 산업혁명 도래에 따른 망 중립성 갈등과 중요성 이해

를 활용하는 지능정보형서비스의 구현이다.새로운 산업 프레임의 출현은 ICT생태계의 CPND구조 변화를 통해 망 중립성논의의 변화를 가져올 것이다.망 중립성정책은 혁신을 유도하기 ... 위한 CPND(콘텐츠, 플랫폼, 네트워크 및 디바이스) 생태계 참여자들간의 유인 체계이며, 동시에 생태계내 다양한 환경적 요인에 의해 영향을 받는다.주요한 환경 요인인 트래픽 급증 ... , 교통 및 항만 시설, 의료시설 등)에게 적용되었던 원칙이기도 한 바 이러한 인프라 서비스를 제공하는 서비스 업자라면 사회적으로 합리적이라고 여겨지는 수준에서 그 가격을 책정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다.

할수록 유리한 구조로 변경되었다. 이 개편으로 수급자 선정 기준이 급여 종류별로 다층화되었고, 급여의 적정 수준이 재설정되며, 급여 운영 주체의 개별화가 이루어졌다. 이러한 변화 ... 다. 이러한 저조한 성과는 자활사업 자체의 문제, 경제적 및 사회적 요인(예: 경기 침체, 일자리 부족, 고용 질의 악화 등)과 더불어, 국민기초생활보장제도 내의 금전적 근로 유인 체계인 ... 생활보장제도를 맞춤형 빈곤 정책으로 전환하여 지원 대상을 확대하고, 일할수록 유리한 급여체계를 마련하여 탈수급 유인을 촉진하며, 빈곤 예방 기능을 강화하는 데 있다.아직까지 문제인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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