"지식이전성과"의 검색결과 입니다.

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"지식이전성과" 검색결과 61-80 / 22,205건

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경험학습의 개념과 특징, 과정에 대해 설명하고 자신의 경험을 경험학습의 과정에 접목하여 기술하시오

경험을 통해 습득한 지식과 기술을 바탕으로 문제를 해결하는 능력을 강화하고, 자신의 경험을 바탕으로 다른 사람들과 공유하며 학습의 성과를 공유할 수 있다. 따라서 경험학습은 학습 ... 학습의 과정경험학습의 과정에 대한 연구 결과는 다양한 경험을 통해 개인이 자신의 경험과 지식을 형성하는 과정이라는 것을 보여준다. 이 과정은 개인의 이전 경험, 인지 능력, 문제 ... 경험학습의 개념과 특징, 과정에 대해 설명하고 자신의 경험을 경험학습의 과정에 접목하여 기술하시오? 본 문1. 서론경험학습은 학습자가 직접 체험하고 경험을 통해 새로운 지식

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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리더십연구 ) 리더에게 요구되는 여러 역할 중 현재 소속된(혹은 이전에 소속되었던) 조직에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 그 이유는 무엇인가 MBA 과정을 통해 학습한 이론 및 개념을 활용하여 응

’ 으로 정의된다. 조직 구성원들을 동기부여 하는 것은 개인과 조직 전체의 유형적·무형적 성과 향상을 위해 중요하다. MBA 과정을 통해 학습한 이론 및 개념을 활용하여, 귀하 ... 가 소속된(혹은 이전에 소속되었던) 조직에 근무 중인 구성원들을 동기부여 할 수 있는 방안(즉, 이들의 직무 동기를 향상시킬 수 있는 방안)을 구체적으로 설명하시오. (2) 리더 ... 에게 요구되는 여러 역할 중 현재 소속된(혹은 이전에 소속되었던) 조직에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 그 이유는 무엇인가? MBA 과정을 통해 학습한 이론 및 개념을 활용

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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지방정부와 과학기술혁신정책 ) 1.과학기술 발전의 선형모델을 설명하시오. 2.국가혁신체제 이론의 장단점을 설명하시오. 3.클러스터란 무엇인지 예를 들어 설명하시오

하는 역할에 머무르게 되었다. 이러한 사고방식이 연구 성과가 곧바로 사회적·경제적 성과로 연결될 수 있다는 낙관주의를 동반하게 되었다. 선형모델에 따르면 대학과 공공연구소가 새로운 지식 ... 은 기술을 창출하고, 이를 경제적 성과로 연결하는 과정을 중시하며, 이 과정에서 인적자본은 혁신을 이끄는 핵심적 요소로 자리한다. 기술 자체는 사람의 지식과 노력을 통해 개발 ... 하고 개선하는 과정을 통해 실현될 것이다. 또한 인적자본은 물리적 자원과 달리 한 사람이 보유한 지식이나 기술이 다른 사람에게 이전된다고 해서 소모되지 않는다. 오히려 지식과 경험

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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오마하체계 간호진단/간호과정/지역사회실습

이동 시 보호자 동행하는지 관찰)탐색 (교육 전 낙상관련 지식사정)문제분류체계중재체계성과에 대한 문제등급척도영역문제수정인자증상/징후2. 심리 성장발달, 대인관계, 의사소통, 정서 ... (진통제 외 통증조절방법 지식 사정)문제분류체계중재체계성과에 대한 문제등급척도영역문제수정인자증상/징후4. 건강관련행위35. 영양개인/실제적식욕부진으로 인한 식사량 감소1일 칼로리/수분 ... 에서 올바른 자세를 취해야 함을 설명하였다. 또한 대상자에게 낙상 위험요인, 예방법, 낙상 발생 시 대처방법, 낙상 예방에 좋은 운동 등에 대하여 교육하였다.문제분류체계중재체계성과

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.28

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요점 정리(제 17장, 인적자원개발의 책무성

성을 보여줄 수 있는 유용한 지표다. 3)지적자본 접근 구조적 자본은 근로자가 퇴근한 후 회사에 남아있는 모든 것이 된다. 이전 산업에서는 경쟁우위를 가지는 것이 구조적 자본이었지만 지식 ... 평가에 대한 새로운 접근 인적자원개발에서는 조직의 성과를 제고하기 위해서는 필요한 훈련을 제공하는 경우 평가가 필수 요소라는 것을 알 수 있다. 인적자원개발 연구자들은 평가 유형 ... 분류를 개선하기 위해서 스완슨과 홀튼은 학습, 성과, 인식을 평가하는‘결과측정 시스템’을 개발했다. 이는 크게 수행 결과, 학습 결과, 인식 결과로 이루어져 있으며 각각에는 두

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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나카지마 다카시 리더의 그릇 독후감

과 다양한 리더십 사례를 바탕으로, 우리가 흔히 간과하는 '지위가 주는 권위', '성과 지상주의', '단기적인 시야'와 같은 리더십의 함정들을 명확하게 설명하며, 우리에게 '당신 ... 장이나 관리자 역할을 맡았을 때, 나의 지위가 곧 나의 권위를 대변한다고 생각했다. 팀원들에게 지시하고, 성과를 독려하며, 때로는 강압적인 태도를 보이기도 했다. '내가 리더니까 ... 로 대수롭지 않게 여기거나 심지어 무시했던 적이 있다. 그때는 내가 더 많은 경험과 지식을 가지고 있으니 나의 판단이 옳다고 생각했지만, 지금 돌이켜보면 팀원들의 다양한 관점과 아이디어

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

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당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서

, 행동 변화를 통하여 구성원의 자질을 향상시키는 방법이다. 반면 과업중심적 훈련은 조직 구성원의 과업 수행 과정 속에서 성과를 창출하기 위한 구체적 지식, 기술, 기법에 대한 교육 ... 훈련 방법이다. 따라서 과정 중심에서는 학습효과는 있지만 실제 업무성과로 연결하는 이전 효과에 문제가 많고 과업중심은 성과지향적 의식의 부족으로 충분한 효과를 달성하지 못한다는 ... 로 하는 재화와 용역의 생산에 투입될 수 있는 노동력으로 인적자원은 그 나라의 경제활동 인구 규모에 의하여 결정되고 생산적인 재능, 기술, 지식을 갖추고 있는 노동자 수에 의하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 주제1

영향을 미친다. 인재들은 조직이 직원들을 적절하게 대우하고 퇴직 과정을 관리한다는 점을 인지할 때 조직에 더욱 끌리게 될 수 있다.지식 및 경험의 보존과 이전퇴직하는 직원들은 조직 ... 에서 축적한 지식, 경험 및 전문성을 보유하고 있다. 퇴직관리는 이러한 자산을 효과적으로 보전하고 이전하는 데 도움을 준다. 퇴직하는 직원들과의 지식 및 경험 공유, 멘토링, 후임자 ... 의 효율적인 협업을 도모한다. 이는 조직의 성과 향상과 문제 해결에 긍정적인 영향을 미친다.뿐만 아니라, 리더십은 변화와 혁신을 주도하는 역할을 한다. 빠르게 변화하는 비즈니스 환경

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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수도권 집중화 현상 방지와 지방 소멸을 막기 위한 대책에 대한 의견을 제시하시오

와 인구 증가 예산은 성과를 내기 어렵다. 기껏해야 정부 지원을 받는 식당과 카페가 들어선다. 국가의 감소하는 인구를 지방 도시에 분산시키는 정책은 잘못된 것이다. 수도권 이전을 위해 ... , 지식서비스업으로 전환되면서 필요한 입지규모가 감소한다. 반면 필요한 인재의 학력 수준은 높아진다. 또한 인구밀도가 높을수록 지식서비스산업에 대한 수요가 증가한다. 항만, 도로 ... 등 인프라가 갖춰진 저가 지역에 제조업이 자리 잡을 수 있다. 하지만 지식서비스 업계는 임대료가 비싸더라도 고급 인재가 있는 수도권으로 향한다. 따라서 제조업은 중소도시를 중심

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.03

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인력개발과활용_조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

된 변화, 전략적 개입, 변화의 일상화, 변화촉진, 변화담당자활용, 행동과학적 지식, 기법활용이 있으며 조직개발의 목적은 경쟁이 극화되고 있는 경영환경에서 생존하고, 성과를 향상 ... 관계자들을 참여시킴으로써 조직의 전체 시스템을 결집하게 한다, 꿈꾸기는 이전단계에서 탐색한 조직의 핵심적 긍정요소와 긍정적 스토리들을 미래가치에 투영하여 조직의 성과를 높이기 위한 ... 성과를 증대시키기 위한 여러 가지 변화와 개혁을 효율적으로 촉진시키는 것이다, 현대조직이 경쟁력을 강화하고 장기적인 경영 성과를 높이는 과정인 조직개발은 아래 이어지는 내용과 같

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[인적자원관리] 기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시해 보시오

. 결론참고문헌Ⅰ. 서론21세기의 인류사회는 디지털 경영시대라고 하는 지식과 정보의 혁명이라 할 수 있는 광범위하고 빠른 변화의 틀 안에서 국가의 부를 창출 하기위한 보이지 않는 치열 ... 한 경쟁에 직면해있다. 기존의 기업들 간의 경쟁에서는 자본의 크기에 따른 규모의 경제를 중요시했다 할 수 있으나, 지식과 정보위주의 사회인 21세기는 ‘지식 산업사회’로 바뀌고 있 ... 다. 따라서 21세기 경쟁력의 원천은 새로운 지식을 창출하고 위험을 무릅쓰고 사업화 하려는 의지의 행동인 기업가정신이라는 혁신성, 위험 감수성, 진취성, 사회적 책임 그리고 예견

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12

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교육훈련의 개념과 목표에 대하여 설명하시오.

교육훈련의 개념과 목표에 대하여 설명하시오.1. 서론교육훈련은 개인의 지식, 기술, 태도 등을 향상시키기 위해 계획적으로 수행되는 활동으로, 이는 개인의 성장과 조직의 발전 ... 민국의 전체 근로자 중 약 65%가 직무 관련 교육훈련을 받았으며, 이는 이전 년도 대비 5% 증가한 수치이다. 이러한 증가는 기업들이 경쟁력을 유지하고, 직원들의 역량을 강화하기 ... 위해 교육훈련에 투자하고 있음을 반영한다.교육훈련의 개념은 단순히 지식 전달에 그치지 않고, 개인의 잠재력을 최대한 발휘하게 하는 데 중점을 둔다. 이는 개인의 직무 수행 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업 동기이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 직업동기를 성공적으로 끌어올린 회사 사례를 조사하시오

에서 가장 활발하게 활동하고 있는 세대 중 하나이다. 이들은 기존의 세대들과는 다른 가치관을 가지고 있으며, 이에 따라 직장에서의 요구사항도 이전과는 크게 달라졌다. 따라서 기업 ... 을 보인다는 것이 밝혀졌다. 또한, 밀레니얼 세대는 이전 세대들과 달리 가족 중심의 가치보다는 개인 중심의 가치를 중요시한다는 결과가 나왔다. 자체 조사 결과에서는 밀레니얼 세대가 다양 ... 한 결과들은 밀레니얼 세대를 이해하고 대처하는 데 도움을 줄 수 있다. 밀레니얼 세대에 대한 이전 연구들은 이들의 직업 관련 가치관, 일하는 방식, 대인관계, 소비습관 등을 분석

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

및 사회적 자본 향상을 통해 개인 및 조직성과에 기여하는 시스템을 의미한다. 고성과 작업 시스템은 종업원들의 스킬과 지식을 개발하고 동기부여와 자율성을 높여 궁극적으로 이들이 경쟁 ... [인력개발과활용]? 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 지식근로자, 고성과 작업 시스템, 임파워먼트, 팀워크 설명- 사례Ⅰ. 서론과거의 기업들은 근로자를 바라봄에 있어 생산

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.06

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(서류합격 자소서) 한국언론진흥재단 공채 자기소개서 / 사무행정일반

한국언론진흥재단 공채 자기소개서본인의 경쟁력 2가지와, 이를 재단의 청년인턴 업무를 수행하는 데 어떻게 활용할 것인지를 기술해주십시오.첫 번째 경쟁력은 폭넓은 광고 지식입니다 ... 률을 높이기 위해 광고를 집행한 적이 있습니다. 단순히 더 많은 비용을 지불하여 성과를 이루기보단 심도 있는 분석이 필요하다 생각해 매체이론을 공부를 병행하였습니다. IMPs, CPC ... 십시오.한국방송광고진흥공사에서 주관한 슈퍼루키 프로젝트에 학교대표팀으로 참가한 적이 있습니다. 저희 팀은 Loplat의 애플리케이션 OO을 담당하게 되었습니다. 해당 앱의 출시 이전

이력서 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.20 | 수정일 2024.10.25

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원격교육에서 10분 분량의 미니 수업을 위한 콘텐츠개발 계획서를 작성하시오

을 갖출 수 있다.네 번째 주차는 학습자가 그동안 축적한 지식을 복습하며 자신의 학습 성과를 확인하는 단계다. 간단한 퀴즈나 평가 도구를 활용해 학습자가 학습 목표를 달성했는지 스스로 ... 하게 전달하는 ‘미니 수업 콘텐츠’는 오늘날 교육 방식에서 생명줄과 같은 역할을 한다고 해도 과언이 아닐 것이다. 이를 통해 학생들의 집중력은 크게 향상되며, 그 결과 학습 성과 또한 ... 주제에 대해 자주 질문하거나 혼란을 느끼는 부분이 있다면, 그러한 내용을 짧은 영상으로 제작해 학습자가 스스로 필요한 지식을 정확히 습득할 수 있게끔 도와야 한다고 나는 믿

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.05

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기업의 본원적 전략은 비용최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다. 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고, 정보기술이 각 전략에 어떻게 활용될 수 있는지 방법론을 살펴보자

개발을 통해 얻은 지식, 컨설턴트로부터 얻은 지식과 경험, 산업 내 구성원들로부터 참조할 수 있는 선진 업무 지식(best practice), 과거의 업무 성과 데이터 등을 포함 ... 과 지식, 규범, 선진 업무 지식, 기업 외부 이해 관계자의 데이터, 기업 성과 지표 및 측정 방법 등을 포함하는 범위이다.(2) 정보기술의 활용 방법① 전략적인 접근법전략적인 ... 한 지식과 정보들이 조직 내에 존재한다. 따라서 이러한 축적된 정보들은 오랜 기간의 프로세스 속에서 암묵적 속성을 가질 수가 있어 시장거래를 통해 이전되지 않는다는 것이다. 그러나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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학습이론의 특징과 학습이론에 따른 교수 활동전략을 기술하시오. 서론

하여 수업 계획 수립인지주의 학습이론은 학습자가 이전에 습득한 지식과 경험, 관심사 등을 바탕으로 새로운 지식을 습득한다는 것을 강조한다. 따라서 교사는 학습자의 선행 지식, 경험 ... 하고, 학습자가 문제를 해결하는 과정을 관찰하고 분석해야 한다.학습자의 생각과 관련해서는, 학습자가 어떠한 지식을 가지고 있는지, 어떠한 사고방식을 갖고 있는지 등을 다룬다. 이 ... 를 이해하기 위해서는 학습자의 지식 수준, 성격, 배경, 경험 등을 고려하여 학습자의 사고방식을 파악하고, 그에 따른 교육 방법을 선택해야 한다.학습자의 인지과정과 관련해서는, 학습

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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[A+레포트] A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다.

한다. 평가자가 경험적·이론적 지식을 모두 쌓고, 실습을 통해 이를 몸에 익힌 뒤, 코치와 함께 실제 업무에서 부족한 점을 보완해나가면 평가 역량이 한층 올라간다. 구성원들도 이전보다 체계 ... , 코칭, 모니터링 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론A사는 업계에서 주목받는 성장세를 보이는 기업이지만, 내부적으로 성과 평가 체계 ... 에 대한 불만이 적지 않은 상황이다. 특히 관리자가 부하직원을 평가하는 방식이 체계적이지 않아서, 연말 성과 평가 결과가 공개될 때마다 불만을 표출하는 구성원들이 늘어나고 있다. 이러

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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경영학 원리 경영학의 역사 ppt

2 장 . 경영학의 태동과 발전 경영학원리 ppt 사회복지학과 2014910010 김종석00 핵심용어 과학적 관리론 동작연구 시간연구 조직학습이론 지식경영론 행동과학 인간관계 ... 론 시스템 개방시스템 폐쇄시스템01 과학적 관리론 출현 이전수렵과 채집에 관련된 경영의 흔적 농경사회에서 나타난 경영의 모습 피라미드와 만리장성 , 베니스의 상인들 01 과학적 관리 ... 론 출현 이전 수렵사회 산업사회 농경사회 18c 애덤 스미스의 국부론 : 노동의 분업 및 직무전문화가 경제적 이익을 향상 18c 산업혁명 : 공장의 기계화가 산업화를 가속 , 각종

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.14

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