"지식근로자활용방안"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자활용방안" 검색결과 61-80 / 6,094건

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고

) 잦은 이직과 낮은 생산성2) 노조 약화의 수단3) 노동자들 사이의 갈등과 긴장III. 결론-비정규직의 효과적인 활용, 관리 방안을 중심으로-IV. 참고문헌I. 서론우리나라에 고용 ... 면 비정규직의 비율은 전체 근로자 중에 41% 가량을 차지한다. 10명의 근로자 가운데 4명은 비정규직인 셈이다.기업이 비정규직 근로자를 활용하는 데는 여러 가지 이유가 있 ... 하면 비정규직 근로자를 활용하는 것이 기업에게 리스크로 작용할 수 있다는 의미이다.아래에서는 기업이 비정규직을 활용할 때 겪을 수 있는 부작용에는 무엇이 있는지에 대해 알아보고 이러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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자기 경영 노트 핵심 요약 정리입니다. (이랜드 필독서 과제)

가지 방안은 지식근로자로서 생산성 향상에만 활용 가능한가요 ? 아닙니다 . 5 가지 방안의 내부 적용으로 자기경영을 선행한 후 , 이를 외부로 응용하면 함께 지식근로하는 동료 ... ■ WHAT. 최고의 지식근로자가 되고 싶다면 , 목표달성능력을 키워야 합니다 . Q . 지식근로자는 육체노동자와 어떻게 다른가요 ? 지식근로자는 선진 경제 사회가 경쟁력을 확보 ... 한가 ? ( 생산량 / 시간 ) 육체노동 자 지식근로자 과거 산업 사회 선진 경제 사회■ WHY. 목표달성능력은 곧 지식근로자의 생산성 ( 일을 올바로 하는 능력 ) 입니다 . Q . 왜

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29

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[사회복지행정론] 정보관리체계의 개선방안

[사회복지행정론] 정보관리체계의 개선방안목차[사회복지행정론] 정보관리체계의 개선방안1. 공공접근성의 보장2. 지식정보 활용의 강화3. 지식정보체계의 구축4. 지식정보운동의 활성화 ... * 참고문헌[사회복지행정론] 정보관리체계의 개선방안정보관리체계가 앞으로 나아가기 위해서는 공공접근성의 보장, 지식정보 활용의 강화, 지식정보체계 구축, 지식정보운동의 활성화 등 ... 은 비정규직이나 중소영세 사업장 근로자에 비해 정규직과 대기업 근로자에게 더 많은 수혜가 돌아가고 있다. 이러한 능력개발의 역진성 문제는 지식격차의 중요한 요인으로 작용하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.19

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

고, 기업이 지식 근로자들을 보다 효과적으로 활용할 수 있는 방안에는 무엇이 있는지에 대해 살펴보기로 하겠다.II. 본론1. 지식근로자란지식근로자는 쉽게 말해서 그들이 생계를 유지 ... 과목명: 인력개발과활용주제: 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.목차I. 서론II. 본론1. 지식근로자란2. 지식 근로자와 육체 노동자의 차이점3. 고성과 작업 시스템이란4. 임파워먼트

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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실용적 글쓰기 ) 상사에게 업무상 문제를 보고하는 제안서 쓰기

직업에 진출할 수 있게 된 것이다.여성근로자의 지식노동에 대한 능력 활용 및 업무 효율 향상을 위한 구체적인 방법으로는 직무 설계 및 직업 훈련 기회의 확대, 탄력적인 근로 시간 및 ... 의 현황3. 문제점4. 해결방안5. 기대효과 등으로 넘버링하고 핵심 사항으로 제시.기업 내 인사관리 제도는 남자 근로자 위주로 짜인 것이 사실이다. 이는 여성근로자의 직장 생활에 있 ... 되므로, 기업의 비핵심 인력을 여성근로자로 채용하려는 기업이 많아진 것이다. 두 번째로, 노동수요자 측에서 지식 기반 사회로의 경제구조의 변화가 있었다. 육체적으로 열세인 여성도 지식노동

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 어떻게 비정규직 활용의

을지 의견을 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2.1 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 비정규직이란? 비정규직 근로자는 보통 근로시간, 계약기간, 고용 형태 등에 있 ... 을 끊임없이 강구해야 할 것이다. Ⅳ. 참고문헌 한국기업에서 비정규직의 인적자원관리전략에 관한 탐색적 연구 1)박민생* 고용노동부, 『비정규직 근로자에 대한 합리적인 인적자원관리 방안 연구』, 2012 ... 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. 1.서론 21세기 현대사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

의 조건에 하나라도 충족하지 못한 근로자를 비정규직 근로자로 볼 수 있다.2. 비정규직 활용 단점1) 갈등비정규직과 정규직 인력 간에는 지위, 급여 수준, 복리후생의 수혜에 있어 차이 ... 과목명: 인적자원관리주제 :비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오 ... .목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 1. 비정규직의 의미2. 비정규직 활용 단점3. 비정규직 활용 장점4. 비정규직 활용 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론IMF 사태는 우리 경제에서 잊

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.14

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경유가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

를 신청해야 합니다. 이를 위해 정해진 절차를 따라야 하며, 관련 서류 및 정보를 제출해야 합니다. 급여는 보통 직접 입금 또는 수표 형태로 근로자에게 지급됩니다.활용 목적: 실업급여 ... 급여와 자활사업을 활용하여 빈곤에서 벗어나기 어려운 근로자들과 저소득층 사이에서 나타나는 문제를 나타냅니다. 이 어려움은 다양한 이유로 발생하며, 아래에서 현황을 서술 ... 있습니다.자활사업 기회 부족: 자활사업을 시작하려는 근로자나 가족들은 종종 자금, 기술, 지식, 시장 연결 등에 대한 자원 부족으로 인해 사업을 시작하거나 확장하기 어려울 수 있

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.02

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기업의 교육훈련 투자와 신입근로자의 조기퇴사율 간의 관계: 직무능력향상과 직무만족의 매개효과를 중심으로 (Resignation Rate of New Employees: Focused on the mediating effects of Job Skill Enhancement and Job Satisfaction)

Panel) 2021년 자료를 활용하여 기업의 교육훈련 투자를 독립변수로 신입근로자의 조기퇴사율을 결과변수로 상정하고, 기업의 교육훈련 투자가 신입근로자의 직무능력향상과 직무만족 ... 차 본사용 및 근로자 조사에 응답한 854 명을 대상으로 설문조사를 실시한 자료를 분석하였다. 각 변인 간 관계 및 분포를 살펴보고자 STATA 17 version을 활용하여 기초 ... 다. 기업의 교육훈련은 직무에 필요한 지식이나 기술을 전달하는 것뿐만 아니라 신입근로자의 조기퇴사율을 감소에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있기 때문에 기업에서는 업무중심적이고 체계적인 교육

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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[e러님 A+] 전략적 문제해결과 의사결정 과제

방침을 정한 것으로 확인되었다.현재 고용부가 모색 중인 방안은 일본식 고령자 고용확보조치 의무화 모델인데, 이는 기업에게 정년퇴직한 근로자를 재고용하기 위해 노력할 의무를 부과 ... 하는 의무를 부과하기 위한 고령자고용법 개정을 추진하는 상황이고, 정년 이후에도 계속 고용하는 사업주에게 지원하는 제도를 신설하는 방안이 제시되었다.3) 정책 내용정년제는 일반 ... 적으로 단체협약. 취업규칙 및 근로계약에서 정한 일정한 연령에 도달하면 근로자의 근로계속의 의사 및 능력에 상관없이 근로계약 관계를 종료시키는 제도이다. 즉 개별적 근로계약이나 취업규칙

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2022.07.04

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고, 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

성과 비용 절감에 따른 기업 경영 및 효율성 개선 방안으로 활용돼 왔다. 비정규직 비중이 높아지면서 비정규직 차별적 근로환경 개선을 위해 2007년 비정규직 보호대책을 마련해 시행 ... 적자원관리의 주요 이슈는 핵심역량인재들을 확보하는 데 있다. 이는 지식근로자를 확보하기 위한 경쟁을 의미하기도 하지만, 말단 사원들도 모두 기업의 발전에 기여할 수 있을 만한 성장 ... 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고, 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.서론비정규직 인력

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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인적자원관리 중간시험 대체과제 22-1 (중앙대 인적자원관리)

하는 영역이 늘어나고 있다. 기업 입장에서는 인공지능을 활용하여 처리하는 것이 효과적인 직무를 파악하여 기계에 맡기는 것이 비용을 절감하고 높은 성과를 가져다주는 방안이기 때문 ... 상의 공정성을 확보하는 것이 중요하다.이직이란, 근로자와 사용자 간의 근로관계가 종료되는 것을 말한다. 자발적 이직과 비자발적 이직으로 나뉘며, 전환과 승진과 다르게 근로자와 회사 ... / 공정성 등)(?4점)기업은 평가를 통해 성과를 분석하여 구성원들이 더욱더 열정적으로 업무를 수행할 수 있도록 보상제도와 개선방안을 모색한다. 이러한 평가란, 단순한 근무성과

시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.11

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인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

시키고, 장기적으로 국가 경제에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.4. 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하는 방안4.1. 고용 안정성 강화와 정규직 전환 기회 제공 기업은 비정규직 근로자 ... 근로자들의 업무 몰입도를 높일 수 있다.5. 비정규직 인력 활용의 장점을 극대화하는 방안5.1. 전문성과 유연성의 극대화 비정규직 근로자들은 특정 분야에서 전문성을 갖춘 경우가 많 ... 을 제공한다. 그러나 동시에 고용 불안정성, 근로자의 동기부여 저하, 조직 내 차별 등의 부작용을 야기할 수도 있다. 이러한 부작용을 최소화하고 비정규직의 장점을 극대화하는 방안이 기업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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자기경영노트 인강 필기(중간고사)

. 목표달성을 위해 필요한 조건을 파악할 수 있다.- 용어설명* 지식근로자 : 정보를 나름대로 해석하고 이를 활용해 부가가치를 창출해낼 수 있는 노동자. 자신의 부가가치를 높이기위해 ... 하는 것. 조직 내 지식경영과 지식관리를 총 지휘하는 고급임원, 조직내부 구성원들이 보유한 전문지식을 발굴하여 효과적으로 활용해야함.“피터드러커” : 배워야한다는 자세는 지식근로자 ... 을 갖춘 사람들은 필요하지 않음. - 지식근로자- 사회적 중심적 존재 -> 지식에 기반을 둔 거대 조직- 힘의 중심이동 -> 지식 근로자- 조직원은 지식, 이론, 개념을 활용하여 교육받

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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[A+ 레포트] 산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오.그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

는 개인의 심리적, 정신적 건강을 고려하여 조직의 환경을 개선함으로써 근로자가 더 나은 성과를 내도록 하는 실질적인 접근 방식을 지향한다. 산업심리학은 심리학적 지식을 바탕 ... 에서 효과적으로 활용될 수 있다. 이 학문은 개인의 심리적 건강을 유지하고, 궁극적으로 삶의 질을 향상시키는 데 기여하기 때문에, 근로자와 조직 모두에게 긍정적인 영향을 미친다. 또한 ... 하게 된다. 채용과 선발 과정에서는 근로자의 성격, 인지 능력, 기술 등을 평가하는데, 심리학적 검사를 활용해 개인의 특성과 조직 적합성을 분석할 수 있다. 예를 들어, 성격 검사

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. 서론

인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.서론비정규직 인력 ... 정규직과 달리 고용계약기간이 한정되거나, 근무시간이 짧거나, 근로조건이 불완전하거나, 고용주의 직접적인 지휘감독을 받지 않는 근로자를 말한다. 비정규직 인력에는 임시직, 파견직 ... , 단시간근로자, 일용근로자, 아르바이트 등이 포함된다. 비정규직 인력은 노동법상의 보호와 복지수준이 정규직보다 낮으며, 고용안정성도 떨어진다.비정규직 인력의 비율과 분포는 다음

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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[ 사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리 방안 ]

사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리 방안사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리 방안목차1. 서론2. 본론(1) 자원봉사 교육 강화(2 ... 가 있었던 1명과 잠재적 자원봉사자를 위해 자원봉사자의 참여 동기를 강화해야 하며 2가지 방안을 제시하고자 한다.(1) 자원봉사 교육 강화자원봉사자가 갖춰야 할 지식이나 가치관을 교육 ... 주의자가 되거나, 조깅하며 쓰레기를 줍는 플로깅 운동을 하기도 한다. 이러한 현대 사회의 흐름에 발맞춰 사회복지조직에서는 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위해 자원봉사자의 참여

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.23

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전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

필요해당 근로자의 질서위반사항의 심각성에 대한 면밀한 검토 필요★ 인사전략( HR Strategy )- 사업목적을 달성하기 위한 인적자원의 효율적, 효과적활용 방안에 대한 중장기 ... 관리자지원부서 직원들지원부서 직원들ex) 인사부서★ 노동법- 근로자가 인간다운 생활을 할 수 있도록 노동관계를 규율하는 법 규범- 근로자의 노동력 제공에 관련된 노동관계 규율1 ... . 헌법에 규정된 노동권2. 근로자의 종속성과 근로자 보호 cf. 시민법3. 최저 기준에 대한 규정★ 노동관계법령: 노동법의 체계에서 중추적인 법원을 형성하는 것★ 규범 간의 충돌

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

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바람직한 인력운영 방안을 논하라

과학적 경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서. 바람직한 인력 운영 방안을 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 과학적 관리기법1) 특징(1) 과업관리 원칙경영자와 근로자의 직무와 완전 ... 인력개발과활용주제: 바람직한 인력운영 방안을 논하라.과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리 ... 분업화되어서 경영자는 근로자의 직무 연구와 설계를 통하여 근로자들을 통제하여 생산관리를 합리화 및 효율화 시키고 있다. 과업 분리는 주변에서도 많이 찾아볼 수 있는데 기업의 경영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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본인이 관심있는 사회복지 관련 주제를 하나 선정하여, 주제에 맞는 질문지(설문지)를 작성해 보시오

에 따른 설문지 작성3. 설문조사 결과 활용 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조사는 어떠한 현상에 관하여 파악하고 해결방안을 찾기 위하여 과학적이고 합리적인 절차와 논리적인 원칙 ... 에서 활용하는 언어는 경험적으로 입증할 수 있어야 하고 명확해야 하며 객관성을 지니고 오류를 최소화할 방안까지 생각해야 한다. 사회복지조사는 사회복지 목적을 수행하고자 하는 하나 ... 를 포함하는 사회사업대상에 대하여 적절한 도움을 주려는 사회사업 프로그램의 계획과 수행하고자 할 때 활용할 지식을 산출하기 위하여 이루어진다. 사회복지 실천 활동을 위하여 기초적이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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