"지식근로자활용방안"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자활용방안" 검색결과 261-280 / 6,093건

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경북지방우정청 노무업무 전문인력(행정주사보) 자기소개서, 직무수행계획서

직 및 기간제 근로자 운영 방식을 분석하고, 노사 간 주요 쟁점과 이슈를 파악하며, 선배 공무원들과 협력하여 실무 경험을 쌓겠습니다. 이를 바탕으로 법률적 지식을 활용하여 노동법 준수 ... 재해 보상 처리 등의 실무를 접하며, 공정한 노무관리가 조직의 안정성과 근로자의 권익 보호에 필수적이라는 것을 체감했습니다. 특히 공공기관의 인사·노무관리는 공익성과 법적 타당 ... 습니다. 특히 노사 간 원활한 소통을 위한 제도 개선 및 공무직·기간제 근로자의 근로조건 향상에 힘쓰겠습니다.2. 본인의 강점 및 직무 수행 역량저는 철저한 법률 해석 능력과 문제

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06

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캐논코리아 보건관리직 자기소개서 자소서

과 공기 질이 근로자들의 건강에 미치는 영향을 분석하는 과제를 수행했습니다.처음에는 데이터 수집과 분석 방법에 대한 지식이 부족해 어려움을 겪었지만, 관련 연구를 찾아보고 전문가 ... 의학을 중심으로 학습하며, 산업재해 예방 및 근로자 건강 보호 방안에 대해 연구하였습니다. 특히, 실험실 실습을 통해 공기 질 측정, 유해 물질 분석, 소음 평가 등의 실무 기술 ... 하고, 개선 방안을 제안하는 업무를 수행하며 실무 감각을 익혔습니다.이러한 경험을 바탕으로 캐논코리아의 보건관리직에서 근로자의 건강을 보호하고, 작업 환경을 개선하는 데 기여하고 싶

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.17

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지역사회간호학 요약정리 - CH16근로자건강관리, CH18 건강증진사업, CH19 감염병관리, CH20 만성질환관리, CH21 환경관리, CH22 재난관리

보좌, 지도, 조언 ?CH 16 근로자 건강관리1. 산업간호의 이해(1) 산업보건의 중요성① 산업장 인구 차지 비율 50%② 생산성 향상- 산업장 인구 건강유지, 증진은 생산 ... 성 향상시킴③ 근로자의 인권문제- 산업장 건강관리가 근로자의 인권문제로 대두됨SO 근로자 건강보호는 도의적, 법적측면에서 필요2. 산업보건 관련조직(1) 공공조직① 고용노동부㉠ 노사 ... 공단㉠ 근로자 업무상 재해를 신속 공정히 보상㉡ 재해근로자의 복지후생사업④ 근로자건강센터- 보건관리자 선임의무 없는 50인 미만소규모사업장 근로자건강 체계적 보호, 지속관리by 의사

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.20 | 수정일 2024.12.16

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평생교육기관 경영자가 직면할 수 있는 어려움과 이것을 극복할 자질은 무엇인지 자신의 생각을 기술하시오

기 위해서는 기본적으로 평생교육 분야에 대한 지식과 경험이 요구된다. 하지만 평생교육 현장에서의 실무경험뿐만 아니라 리더십 역량 역시 매우 중요하다. 따라서 평생교육기관 경영자 ... 도록 산업계와의 연계를 강화시켜야 한다. 셋째, 근로자 개인별 특성에 맞는 맞춤형 훈련프로그램 개발을 확대시켜 나가야 한다. 넷째, 지역 내 인적자원개발위원회 설치를 활성화시키고 이 ... 평생교육기관 경영자가 직면할 수 있는 어려움과 이것을 극복할 자질은 무엇인지 자신의 생각을 기술하시오Ⅰ. 서론최근 평생교육 기관들이 양적·질적으로 성장하면서 평생교육사들의 역할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

는 근로자들이 있습니다. 직장 생활을 하다 보면, 치열한 경쟁 속에서 직장인들은 사기가 저하되고 업무에 대한 의욕을 점점 상실하는 슬럼프를 겪는 경우가 많습니다. 직장인들이 슬럼프 ... 분석하지만 업무가 더욱 복잡하고 보다 개념적이고 창의적인 사고가 필요할 경우에는 동기부여 원천이 되어주기도 합니다. 두드림 커머스에서는 근로자를 지시하고 작업의 일부 측면 ... 에서 일부 통제를 취하는 것은 좋다고 하지만 아무래도 민주적인 참여적 리더십, 직원들이 자신의 직무에 대해서 더욱 많은 결정을 내릴 수 있게 함으로써 근로자들의 참여를 장려하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.08.31

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BEST 서평_피터드러커의 프로페셔널의 조건을 읽고 나서

세기 지식 사회에서 어떻게 하면 지식 근로자로서 성공을 거두고 진정한 프로페셔널이 될 수 있는지 그 실천 방법들을 제시하는 책이라고 할 수 있다.저자는 인류의 역사는 어떠한 분기 ... 는 새로운 세상은 그어느 누구든 상상할 수 없는 새로운 세상으로 진보한다. 2차 세계대전 이후지식이 지식 그 자체에 적용되면서 도구와 제조공정에 활용되던 지식이 체계적인혁신에 적용 ... 라는 개념에서 지식의 적용및 성과에 대한 총책임자를 뜻하는 개념으로 바뀐 것은 지식의 개념이 바뀌었다는 것을 확인시켜주는 것이나 다름아닌 것이다.좀 더 자세히 말하면 자본주의 사회

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.09.10

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혁신의 원천 중에서 소비자에 의한 혁신과 기업에 의한 연구개발에 대해 서술하시오. 또한 창의성의 개념과 조직의 창의성을 장려하는 방법에 대해 설명하시오. 혁신의 유형과 S-Curve에 대해 서술하시오.

나 장비 개발 등 다양한 지식의 누적 방법이다. 예를 들어, 삼성의 C랩은 삼성 내에서 근로하다가 창업을 원하는 사람들을 모집하여 창업 사관학교부터 제품 개발, 유통, 독립을 지원 ... 을 지원한다. 이러한 프로그램은 근로자들의 생각과 자율성을 존중하고 격려함으로써 창의성을 촉진한다. 금전적인 보상보다는 근로자들의 내재적인 동기부여에 초점을 맞추는 것이 효과적이 ... 혁신의 원천과 혁신의 유형과 패턴의 이해혁신의 원천 중에서 소비자에 의한 혁신과 기업에 의한 연구개발에 대해 서술하시오. 또한 창의성의 개념과 조직의 창의성을 장려하는 방법

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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[학술적 글쓰기] 한국에서의 기본소득의 당위성과 실현 방법에 대한 연구

과 그곳에서 활동하는 사람들이 없었다면 빅데이터뿐만 아니라 이를 활용하는 인공지능과 알고리즘 역시 발전하지 못했을 것이다. 즉, 4차 산업 시대의 소득은 인터넷이라는 공유지에 쌓인 지식 ... 성이 존재하지 않는다는 장점이 있다.2. 재정 마련 방안의 제시이제 앞서 살펴본 방향과 공유부 개념을 활용하여 재정 마련 방안을 제시한다. 4장에서는 무조건성, 보편성, 충분성을 차례 ... 에 따른 재정 마련 방안41. 공유부의 개념42. 재정 마련 방안의 제시5Ⅵ. 결론7Ⅶ. 참고문헌8Ⅰ. 서론2020년, 코로나19 팬데믹이 우리나라를 강타했다. 이에 따라 막대한 피해

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례

이 된다. 더불어 직무가치의 높고 낮음에 대해 회사에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준을 제시할 수 있으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무 ... 제공해 핵심인재를 위해 자체개발한 종합실습시스템을 통해 평가결과 활용과 심층진단을 진행한다. 교육으로 인해 배운 지식 및 경험에 대해 사업여건에 맞게 통합적용함으로써 자신의 약점 ... 된다. 조직에 있어 직무평가를 통해 기업을 포함한 조직은 직무관리기준을 명확화하는데 활용할 수 있고 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구방안에 의해 직무가치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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인적자원관리_직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오. (1) 직무 기준 인사관리의 의미 (2) 직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건(직급, 평가, 보상 등)

은 다양한데, 그 안에는 인적자원, 물적 자원, 경제 자원, 정보자원 등을 어떻게 어떤 상황에서 효과적으로 활용하는가에 따라 달라진다. 현대에는 지식기반경제로서 이 요소 중에서 인 ... 화되어 통제중심의 인사관리가 이루어지고 있다. 그렇지만 점점 경쟁은 심화하고 현대의 지식 기반 경제는 새로운 인적자원관리를 요구하고 있다. 과거의 대량생산을 중심으로 했던 노동자 ... 을 고려하여 평가되므로 직접적인 영향을 받고 활용하여 노동자의 이해와 공감대를 형성하고 수용하는 것이 전제여야 한다. 기업에서는 경영의 목표를 달성하고 실행하는 것을 내세워 고용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT

모성간호학 여성근로자의 건강01 ｜생식작용과 근로 02 ｜고용과 차별 03 ｜일반적인 직업상의 위험 목 차 04 ｜근로여성에 대한 간호 수행 05 ｜변화를 위한 전략여성근로자 ... 의 건강 및 건강보호의 필요성 ∴ 여성근로자의 건강 및 안전을 위해 노동조건 , 근무환경 , 스트레스 및 화학물질 등의 유해요소 관리에 따른 건강보호와 증진이 필요함 직업의 전문 ... ⇒ 신체적 · 정신적으로 여성에게 영향을 끼침 필요성 : 여성근로자의 역할의 중요도 및 수요 증가 여성근로자의 건강01. 생식작용과 근로 여성의 생식작용은 직업에 따른 물리적 · 환경

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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사회복지가 인간의 개인적 욕구와 사회적 욕구 및 사회문제에 대응하기 위한 노력이라면 어느 대상과 범위까지를 사회복지가 개입해야 하는지 근거를 기반으로 서술하시오

다. 아울러 최근에는 세계화로 인한 국제 경쟁력 강화라는 명목 아래 노동시장 유연화 정책이 추진되면서 비정규직 근로자가 늘어나고 있는데, 이는 저임금근로자 양산과 같은 부정적 영향 ... 적 지식과 기술을 활용하여 도움이 필요한 사람들에게 상담, 경제적 지원, 법률적 지원, 심리ㆍ정서적 지원, 교육ㆍ훈련지원, 의료지원, 재가복지서비스 제공, 자원봉사 모집 활동 및 연결 ... 프로그램을 개발하고 운영하며 자원봉사자를 모집·관리하는 일에서부터 저소득 취약계층의 생활실태 파악 및 지원방안 모색, 공공복지 서비스의 전달을 위한 대상자 선정 작업, 복지조치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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직업상담사 2급 내용 정리

안정법 시행령 제10조, 직업안정 기관에서 직업상담을 하는 경우구직자의 개별적인 상황을 고려고용정보 및 직업능력개발에 관한정보직업적성검사 등을 활용할 것을 제시동법 제12조, 고용 ... : 신규채용, 재채용 또는 소환, 사직, 일시해고, 은퇴 등을 말함입직 : 신규채용과 일시 해고 중에 있던 근로자의 소환으로 이루어짐이직 : 보통사직,일시 해고, 해고, 기타 이직의 네 ... 가지 경로로 이루어진다.사직 : 자진 사직 또는 자발적 이직이라고 하며, 근로자가 자신의 희망에 의하여 또는 스스로 이직하는 경우를 의미한다.노동이동의 원인임금격차설: 노동시장이

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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노인일자리

들의 향후 취업 희망자 비율이 57.5%나 되는 등 노인들 스스로도 근로의 욕구 또한 점차 높아지고 있는 실정으로, 노인 고용의 중요성은 점점 더 커지고 있다고 할 수 있다.4. 우리 ... 을 통한 사업을 수행한다6. 우리나라 노인일자리 활성화방안 제시노동부에서는 고령자가 근무하여도 상대적으로 생산성에서 저연령층과 차이가 나지 않는 직종, 노동강도 및 산업재해의 위험 ... 하면 다음과 같다. 첫째 구직인력의 확충이 요구된다. 둘째 구직신청자를 늘릴 수 있는 방안을 강구해야한다. 셋째 적극적인 구인처 개발노력이 요구된다. 넷째 취업 후 철저한 사후관리

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2021.10.18

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인간자원개발론

에 의하여 역량을 축적하고, 그러한 역량을 효과적으로 활용하는 일련의 활동과 관련된 것이라 할 수 있다.2. 인간자원개발의 범주1) 개인의 역량을 창출?활용하는 영역인간자원 양성은 지식 ... (orientation)형태로 새 근로자가 조직에 입사하면서부터 시작된다. 신입직원 오리엔테이션이란 새 근로자가 조직의 중요한 가치와 규범을 배우게 되는 과정이다.(2) 경력개발경력개발 ... 의 확보, 유지, 예산의 확보 등3) 컨설턴트(consultant)의 역할- 전문가(expert) 활동 : 조직의 문제해결에 관한 hrd 활용방안 제시, 발생 가능한 문제예측과 예방

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15

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노인일자리 해외성공사례와 우리나라 노인일자리 창출방안 제시

과 삶의 보람을 찾는데 기여하게 될 것이다.이제는 급속한 테크놀로지의 발전으로 고령자뿐만 아니라 모든 근로자들에게 직업능력개발은 중요한 과제가 되었다.그동안의 경험이나 지식은 하루 ... 으며, 70세 이후에는 고령자를 위한 특별공자인 노후휴식공장(Sons of Rest Workshops)으로 옮겨 일하게 된다. 근로자는 숙련공, 반숙련공, 비숙련공의 3종으로 나뉘며 취업 ... 공장(Crittall Manufacturing Co.)고물재생공장이다. 1954년부터 노인을 고용하고 있으며, 정년퇴직 후에도 계속 근로를 원하는 65세 이상 노인을 위한 노인근로자

리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.11.23

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생활 속의 계약과 협상 '과제 A++'

고용주와 근로자 간의 계약은 업무 내용, 급여, 근로 시간 등 근로 조건을 명확히 하여 노동 관계를 안정적으로 유지하는 데 기여한다. - 서비스 이용 계약 휴대폰 요금제, 인터넷 ... 하고, 필요에 따라 입장을 조정할 수 있는 유연성이 필요하다. - 법적 지식 활용 계약의 경우, 관련 법률과 규정을 숙지하는 것이 중요하다. 법적 문제를 사전에 예방하고, 분쟁 발생 시 ... 은 두 개 이상의 당사자가 일정한 권리와 의무를 약정하는 행위를 의미한다. 법적으로 구속력을 가지며, 이를 통해 당사자 간의 신뢰를 형성하고 권리와 의무를 명확히 한다. 예를 들

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.12

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[최신자료 A+] 직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오 (배론 외국어로서의한국어교육개론)

에 맞는 한국어를 이어서 학습할 수 있도록 『비즈니스 한국어』 교재를 만들기도 했다.1.5 교수 학습 방안시민단체, 지방자치단체 산하 기관 중심으로 실시되는 단순 근로자 대상 ... 를 두게 된다. 그리고 이 경우, 대부분 업무 수행에 필요한 과제(Task)를 선정하여 교육하는 ‘과제 중심의 교수법’이 주로 활용된다.1.6 교재단순 근로자를 위한 한국어 교재 ... 사항 호소하기, 임금 체불 및 산업재해 상담하기, 도구 사용법 질문하기, 위험표지 이해하기 등이 있다.전문기술직 근로자들을 위한 한국어 수업은 기업에서 대학에 위탁하는 형식으로 많이

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2022.03.06

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우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

배치성과 관리: 평가 및 피드백을 통한 성과 향상보상 및 복지: 급여, 인센티브, 복리후생 제공노사 관계: 근로자와 기업 간 원활한 소통 및 협력 구축HRD가 개인과 조직의 역량 ... 하며 실무에 적용할 계획이다. 이를 기반으로 단계별 활용 방안을 설명하겠다.반응 평가?교육 만족도 점검새로운 직무 역량을 키우기 위해 데이터 분석 관련 교육을 수강한다고 가정 ... 우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.1. 서론오늘날 기업에서 인적자원은 핵심적인 요소로서 현재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.03

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노인복지론-마드리드고령화국제행동계획의 적용_우리나라의 노인인권 현황과 개선점

를 부여하기 위해 노인 근로자에 대한 인식을 개선하고 연금, 퇴직에 대한 정책을 재고하며 노동 능력의 유지와 개선을 위한 교육과 훈련을 제공한다.3) 농촌개발, 이주 및 도시화농촌 ... 며 빈곤 해소를 위한 개발노력에 노인들의 기여를 증진하고 국제적인 협력을 강화한다.7) 소득보장, 사회보장 및 빈곤예방모든 근로자에게 가능한 연금, 장애보험과 건강급여를 포함한 기본적인 ... 을 고려한 한국의 노인인권 개선방안4. 참고문헌1. 마드리드고령화국제행동계획마드리드고령화국제행동계획은 1982년 제 1차 세계고령화회의에서 채택된 비엔나행동계획을 대체하여 2002

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.11.19

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