"지식근로자활용방안"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자활용방안" 검색결과 181-200 / 6,093건

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인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오

하는 것이다. 성공적인 인적자원관리는 기업이 필요한 우수한 인재를 유지하고 확보하는 기업의 욕구와 보살핌을 받고자하는 근로자의 욕구를 모두 충족시켜야 한다. 즉 인적자원관리란 ‘전략 ... 적인 가치를 지닌 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보, 유지, 개발, 보상하는 일련의 과업’으로 정의할 수 있다.2. 인적자원개발의 정의인적자원개발 ... 적자원개발의 활동을 통해 직원의 지식, 스킬, 행동 등의 변화는 물론 인적자원의 활용과 계획 및 예측에 영향을 미친다.Wilson(2001)은 McLaganm과 Suhadolnik

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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기후변화가 재난방재과학에 미치는 영향 본인의 전공과 관련하여 기후와의 관련성에 대한 주제를 선정하여 작성할 것 (기후가 미치는 영향 또는 전공이 기후에 미치는 영향) 또는 본인이 관심 있는 기후변화에 대한 역사적 사회현상

되는한 변화를 초래하여 근로자의 안전을 위협하기 때문에 재난방재과학 분야에서는 근로자들의 안전과 건강을 적합한 수준으로 개선하기 위해 IoT 기술, 웨어러블 기기, 5G망 등을 활용 ... . 이는 건축 분야의 기업들에겐 기회비용과 경제적 손실을 초래하는 문제이므로 경영자들은 재난방재과학의 지식과 인적자원을 활용하여 작업자들이 안전하게 근무하도록 만들면서 동시에 최고 ... 안전’ 분야에 야기하는 위험기후변화는 현대 사회의 산업안전을 크게 위협하는 요인이며 그 위험은 대부분의 근로자에게 악영향을 미칠 것으로 예측된다. 특히, 옥외활동이 잦고 장시간

리포트 | 9페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.11.18

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4차 산업혁명과 의료계의 변화 PPT

한눈에 찾기 조건 별 병원 검색인공지능 문진 서비스 및 건강검진 신청 서비스 · 자영업자나 중소기업 근로자들도 단체 할인혜택을 받을 수 있도록 비수기를 활용해 건강검진 신청 ... 방안기술만능주의에 빠질 수 있음에 대한 해결방안 첫 번째 두 번째 세 번째 4 차 산업혁명의 문제점에 대한 해결방안 소비자 · 시민권리 보호 공생하는 기술문화 만들기 과잉화 된 기술 ... 4 차 산업 혁명과 기술4 차 산업 1 빅데이터 기반의 의료 서비스 2 장단점과 해결방안 3·3 차 산업 1, 2 차 산업을 기초로 하여 서비스를 생산 하는 산업 산업의 변화

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.08

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평생교육 프로그램 개발시 유의해야 할 점에 대해 제시하고, 질 좋은 프로그램 개발을 위한 방안에 대해 서술하시오

과 함께 적절한 그림 자료를 삽입하여 시각자료를 적극 활용토록 하여야 한다. 아홉째, 강사 선정 시에는 가급적이면 현직 교사 출신이거나 관련 분야 전공자로서 풍부한 경험과 전문지식 ... 들이 양질의 평생교육 프로그램을 제공받을 수 있도록 하기 위해서는 다음과 같은 개선방안이 필요하다. 첫째, 수요자 중심의 맞춤형 평생교육 프로그램을 개발하기 위해 노력해야 한다. 둘째 ... 과정에서 노동시장 유연화가 가속화되면서 근로자들의 직업능력개발 수요가 증가했기 때문이다. 따라서 정부에서는 성인학습자들을 대상으로 다양한 평생교육 프로그램을 제공함으로써 생애주기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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[A+][인력개발과활용] 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.

[인력개발과활용] 바람직한 인력운영 방안-과학적 관리기법과 행동과학적경영의 비교를 중심으로서론: 인력운영 기법의 개념과 그 변화과정인력의 운영은 시간에 따라 계속해서 변화해 왔 ... 임금이 차등적으로 지급되었다. 종업원은 근로자와 경영자의 직분으로 나누어졌다. 또한 그들의 선발과 훈련, 개발 등은 과학적 시스템에 철저히 의존하였다.시간이 지나면서 과학적 관리 ... 이 능률성에 큰 영향을 준다는 사실을 강조하고 있다. 또한 경영자와 근로자 간 신뢰감이 크고 종업원이 자신의 직무에 만족할수록 보다 높은 성과를 낼 수 있음을 시사하였다. 인간관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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청년실업 원인,특징과 청년실업 문제점과 해결방안 연구

의 역할이 미약했다. 단지 구인자와 구직자를 연결해주는 데만 그쳤다. 많은 졸업생들이 전공지식이나 기술과 무관한 직업에 종사하고 있다. 다시 말하면, 교육이 산업사회가 요구하는 것 ... 이 절실하다.(2) 기업차원의 해결방안중소기업은 구인난이 심하지만 정작 구직자들은 중소기업을 기피하는 것이 현실이다. 이 문제를 해결하려면 중소기업의 작업환경을 개선하여야한다. 이 ... 청년실업문제점과 해결방안=목차=1. 청년실업이란?2. 청년실업의 특징3. 청년실업의 원인4. 청년실업의 문제점5. 청년실업 문제 해결방안 연구(1) 정부차원의 해결방안(2) 기업

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.05.07

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사회복지법제와실천 ) 1. 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오. 2. 최근 사회복지급여수급권의 사각지대

복지에 관한 기술과 전문 지식을 가진 자’로 규정하며 인간의 존엄성 존중, 평등, 협력, 사회적 연대를 기반으로 전문 지식과 실천 기술을 통해 사회를 구성하는 사람들의 인간다운 삶 ... 제 1항에 따르면 공무원은 경력직과 특수경력직으로 구별하고 경력직 공무원은 일반직, 기능직, 특정직으로 구별한다. 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위는 근로자와 전문가 ... 로 그 지위를 구분할 수 있다. 근로자로서의 사회복지사는 무보수로 봉사하는 자원봉사자와 다르게 사회복지 관련 민간기관 또는 사업장에서 임금을 목적으로 인력을 제공하는 근로자로 근로자

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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진로탐색 및 개인 전략 (관세사) + 직업생활에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 (비정규직)

근로자가 받고 있는 부당한 처우와 차별들로 인해 사회적인 갈등이 심해지고 양극화 또한 깊어지고 있다. 현재와 같은 근로형태와 해결방안들은 지속적인 갈등의 발생만을 만들 뿐 근본적인 ... 여3) MBTI로 바라본 진로 탐색4) SWOT전략을 통한 설계Ⅱ. 직업생할에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 : 비정규직1) 비정규직의 실태 및 문제점2) 비정규직 근로자 ... 을 발휘할 수 있는 조건에 집중하였고 이를 탐색하기 위해 노력하였다.무역 및 통관 관련 분야에서 전문지식을 가진 자에게 자격을 부여하는 ‘관세사’는 앞서 언급한 업무를 가지고 나 자신

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2023.11.02

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[대학도서관운영론] 디지털 패러다임과 정보기술이 대학도서관 경영관리에 미치는 영향과 대응방안에 대하여 서술해보세요

)로서의 역할을 담당하여야 한다. 3. 대학도서관의 대응방안 1) 도서관 조직의 경쟁력 강화 지식제공시스템조직은 기존의 계층조직이 해오던 역할을 수행하는 조직으로 주로 지식의 활용 ... 에 역점을 두며, 효율성을 최우선으로 한다. 이 시스템은 도서관 현장에서 이용자들과 대면에서 이루어지는 조직으로 이용자들의 지식활용과 만족도에 중요한 역할을 하는 지식정보서비스 ... -Nicholas는 디지털시대에 사서가 수행하는 업무의 성격에 따라 사서의 명칭을 가상사서, 지식근로자, 창조자, 컨설턴트, 학습지원자 등의 무려 33가지로 나누어 표현하였다. 또한

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17

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4차 산업시대의 기업에서 기업을 유지 발전시키기 위한인적자원 확보 관리방안에 대해 서술하시오.

게 연금 제도, 유급 휴가, 사내 복지 시설 등을 통해 직원들의 복지 수준을 높일 수 있다. 또한, 유연근무제나 재택근무와 같은 근로 환경 개선 방안을 도입하여 직원들이 더 나 ... 한 성과 평가, 복지 혜택과 근로 환경 개선, 경력 개발 지원, 그리고 직원 간의 협업과 소통 강화가 필요하다. 이러한 방안들을 통해 기업은 직원들의 역량을 극대화하고, 높은 동기 ... 4차 산업시대의 기업에서 기업을 유지 발전시키기 위한인적자원 확보 관리방안에 대해 서술하시오.1. 서론4차 산업시대의 도래로 인해 기업의 환경은 급격히 변화하고 있다. 인공지능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13

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서울메트로환경 안전관리자 자기소개서

십시오.보건관리자로서 근로자의 건강을 보호하고 작업환경을 개선하기 위해서는 체계적인 보건 지식과 소통 능력이 필수적입니다. 저는 산업보건학 전공자로서 이론적 지식을 갖추었을 뿐 ... 메트로환경에서도 근로자의 건강 데이터를 체계적으로 관리하고, 보다 효과적인 건강증진 방안을 제안할 수 있습니다.셋째, 소통 및 교육 역량입니다. 보건관리는 근로자와의 원활한 소통 ... 자기소개서서울메트로환경 안전관리자 자기소개서서울메트로환경에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오.환경과 보건은 밀접한 관계를 맺고 있으며, 깨끗한 환경을 조성하는 것은 근로자

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.03

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특수아동을 위한 교육과정의 역사적 변화와 그 의미에 대해 서술하고, 특수유아을 대상으로 한 성공적인 교육과정 모형인 Building Blocks Model의 정의와 이를 구성하고 있는 각 요소의 정의에 대해 기술하시오

납세자들은 본인부담금 비율이 높을수록 조세저항이 심해진다. 일곱째, 부동산 가격 상승 억제를 위한 보유세 강화 방안에 대해서는 찬반 의견이 대립되고 있다. 여덟째, 노조파업 때 ... 대체근로 허용 여부에 대한 논의 역시 노사 양측의 첨예한 대립이 계속되고 있다. 아홉째, 자유무역협정 체결 후 국내 산업 보호를 위한 무역조정지원제도 개선방안에 대하여서도 양 측 ... 의 견해차가 크다. 열 번째, 소득불평등 완화를 위한 누진세제 확대 적용에 대해서도 대기업 노동조합 중심의 반발이 심하다. 마지막으로 근로장려세제 지원대상 확대 추진에 대해서도 영세 자영업자와의 형평성 문제 제기가 이어지고 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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법규 요약정리 (건강증진법 ~ 호스피스)

친화제도근로자의 건강증진건강친화적 문화 및 환경 조성스스로 건강관리 적극적 수행을 위한 교육, 상담 프로그램 등 지원책임■ 국가와 지방자치 단체- 건강에 관한 국민의 관심을 높이고 ... 중 한 다음 날- 요건을 충족하지 아나하다고 확인한 다음 날가입자의 종류■ 직장가입자- 모든 사업장의 근로자 및 사용자, 공무원 및 교직원■ 직장가입자 제외- 고용 기간 1개월 ... 미만 일용근로자- 현역병, 전환복무된 사람 및 군간부후보생- 선거에 당선되어 취임하는 공무원- 사업장의 특성, 고용 형태 및 사업의 종류 등을 고려해 대통령령으로 정하는 사업장

시험자료 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.21

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인적자원관리-비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

는 다양한 근로자를 포함하면서 수적으로는 다수이지만 차별과 배제의 대상인 경제적 소수자이자 사회적 약자”로 이해되고 있다(조용만, 2012).조직의 비정규직 인력 활용 목적은 성과향상 ... 인력 관리방안(1) 비정규직 인사관리 내부화연구자들은 비정규직 인력 활용의 장점을 강화하고 부작용을 완화하기 위해 비정규직 인력 중심의 ‘비정규직 인사관리 내부화’의 도입을 주장 ... 인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.차 례1.서론2

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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산업간호사 면접

, 포함시키겠습니다. 첫째, '안전 퀴즈 대회'를 개최하여 근로자들의 안전 지식을 높이고 참여를 유도하겠습니다. 둘째, '안전 포스터 공모전'을 통해 근로자들이 직접 안전 메시지 ... 2019년~2025년산업간호사실제 면접기출과답변 52개1. 산업간호사를 지원한 이유는 무엇인가요?예방 중심의 건강관리에 큰 관심이 있어 산업간호사를 지원하게 되었습니다. 근로자 ... 건강검진 관리, 작업환경 유해요인 평가, 근로자 대상 보건교육 실시, 그리고 응급상황 발생 시 신속한 대처 등이 있습니다. 최근에는 COVID-19와 같은 감염병 예방 관리

자기소개서 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12

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고령화 사회로 들어섬에 따라 정부의 주도로 고령자 계속고용제도가 시행되고 있다. 이에 대한 본인의 입장을 자유롭게 서술하시오

나 재취업 등의 방법으로 60세 이상 근로자를 기업에 계속 취업시키는 것이 2019년 시도됐다. 기획재정부가 이런 방안을 마련한 것은 출산율의 과도한 하락이 생산연령인구 감소로 이어 ... 그렇게 될 것인가 하는 것이다. 정부가 '고령자 계속고용제'를 주도하는 것이 옳은가.근로자 정년 연장 문제는 어떤 식으로든 필요하다. 한국의 인구통계학적 변화 추세를 감안 ... 에게 문호를 개방하는 데도 한계가 있다. 우수 인력이 한국을 선택한다는 보장은 없다. 결국 늘어나는 고령자를 적극 활용해 생산능력을 유지하면서 초고령사회에 대비할 필요가 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 재출하시오. 장애인 취업 실태는 2017

영업자나 무급가족종사자의 비율이 높고, 전문가나 관리자 등의 비율이 낮았다. 장애인은 비장애인에 비해 근로시간이 짧고, 임금이 낮고, 사회보험에 가입된 경우가 적었다.장애인의 취업 ... 고용에 대한 인식전환과 지식습득을 통해 장애인 고용의 필요성과 가치를 인지하고, 다음과 같은 방안을 시행해야 한다.장애인 고용 관련 교육과 홍보기업의 임원과 직원들에게 장애인 고용 ... 장애인복지론장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라

된 3층 보장제도다.공적연금에는 국민연금과 특수직종연금 등이 있고, 사적연금에는 기업이 근로자의 퇴직금을 외부에 적립해 수급권을 보장받을 수 있는 퇴직연금과 개인의 자발적 의지 ... 했다.2005년에는 근로자퇴직급여보장법에 따른 퇴직연금제도가 도입되면서 퇴직급여를 퇴직소득으로 미룰 수 있는 제도적 지원이 이루어졌다. 퇴직연금은 근로자가 받는 연금액이 미리 결정 ... 되는 확정급여(DB)와 확정기여(DC)가 있으며 확정기여형은 근로자의 성과에 따라 연금액이 달라지는 것이 특징이다. 2013년 연금저축계좌를 신설하고 최저가입기간을 10년에서 5년

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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학교사회복지의 필요성을 사회적 배경과 연결하여 설명하고 자신의 생각을 서술하시오

는 1948년부터 의무교육제도를 도입하면서 국민의 문맹률이 낮아졌고 민주사회를 형성하는데 기여하였다. 또한 산업화를 위한 지식, 기술을 갖춘 근로자를 대량으로 생산하면서 경제성장을 이루 ... 이 중요시 되었다. 그러나 지식기반 사회에서 나아가 4차산업혁명 사회가 되면서 개인의 창의력, 창조성에 기초한 지식이 생산의 주요요소가 되었다. 점차 지식과 정보 축적, 활용 ... 고용형태 변화, 인구 노령화 등에 대응하기 위한 지식 창출, 보급 및 활용능력을 기를 수 있도록 인적자본에 투자하는 것을 강조하는 새로운 교육체제의 확립을 위해 학교사회복지제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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직업상담사2급 실기 핵심 용어 정리 + 계산문제

의 방어기제역전이의 뜻과 해결방안전이의 뜻과 해결방안아들러의 개인주의 상담목표보딘의 정신역동 상담기법정신역동 직업상담 과정내담자중심상담 철학적 가정충분히 기능하는 사람내담자중심 상담 ... 자의 태도내담자중심 상담의 한계패터슨의 내담자중심상담에서 직업정보 활용의 원리특성-요인상담의 인간관윌리암슨의 특성-요인상담에서 해석상담 기법특성-요인상담의 과정파슨스의 특성-요인 ... 자기보고식 가치 사정법흥미 사정 기법성격, 내담자 존경, 자신을 이해, 상황대처능력, 지식수용의 원리, 자기결정의 원리, 비밀보장의 원리예언과 발달, 처치와 자극, 결함과 유능저항

시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.25

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