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"조직관리모형" 검색결과 61-80 / 25,289건

  • [조직행동, 인사관리] 태도변화모형
    경영학부 이 승 철 전 원 석 여 성 균 정 상 훈 최 승 태 김 호 준 경제통상 허 정 화Lewin의 태도변화모형[태도]란 무엇인가?인지적 요 소감정적 요 소행동적 요 소전통 ... 적 관점최근의 관점인 지태 도의 지태도변화모형의 3단계 - 1단계 해빙231해빙태도변화의 준비단계 변화의 필요성을 인지, 동기유발 기존의 태도나 행동의 해빙 저항을 최소화해야함 ... 변 화해 빙재동결태도변화모형의 3단계 - 2단계 변화132변화1. 순종 - 외부로부터의 영향력을 그대로 수용하는 경우 2. 동일화 - 다른사람이나 집단이 자신의 일부를 형성 한다는 이유
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.25
  • [사회복지행정론] 사회복지조직과 예산편성 - 예산의 의의와 기능 및 원칙, 재정관리의 과정과 절차 및 모형, 예산수립의 절차, 예산의 집행과 통제, 회계와 감사
    사회복지조직과 예산편성목차1. 예산의 의의와 기능2. 예산의 원칙3. 재정관리의 과정4. 예산편성의 절차5. 예산편성의 모형6. 예산수립의 절차7. 예산의 집행과 통제8. 회계 ... 적 기능 : 사회복지조직 전반에 대한 관리 통제의 기능.2. 예산의 원칙? 예산의 편성과 집행 과정의 원칙들(Smith, 1945).? 공개성의 원칙 : 예산의 편성, 심의, 집행 ... 별, 조직별, 사업 목적별 분류.ㅇ 항 : 경산예산별, 사업예산별, 채무상환, 예비비 등.ㅇ 목 : 사업의 성질별 및 사업내용별 구분.3. 재정관리의 과정? 재정활동에는 예산 외
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28
  • 조직의 이론에서 과학적 관리론, 인간관계론, 조직 인본주의, 현대합리모형을 설명하시오. 이 때 재직하고 있는 조직의 실무경험에 비추어 볼 때 어떤 모형이 가장 적합한 이론인지 견해를 피력하시오.
    의 과학적 관리론, 인간관계론, 조직 인본주의, 현대합리모형을 알아보고 현재 내가 재직중인 조직의 실무경험에 비추어 가장 적합한 이론의 견해를 서술하고자 한다.본론조직이론의 출발점이 ... 는 조직이론의 계보를 윌슨의 라는 논문이 나온 1887년부터 베버의 관료제가 조직이론의 출발점이 되면서 합리성, 능률성에 입각한 경영의 합리화를 구현하려는 테일러의 과학적 관리법 ... 라 할 수 있는 과학적 관리론은 테일러 이래 조직관리를 과학적으로 하여 인간의 생산성을 증대시키고자 하는 일련의 연구를 의미한다. 과학적 관리론의 대두 배경은 영국의 산업혁명과 자본
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.20
  • 전략적간호관리 2022
    의 정도를 사례를 들어 논하시오. 전략적간호관리 3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정 ... (MBO) 단계에서 유의할 점, 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도 사례, 조직문화 유형 관한 퀸(Queen) 모형, 간호 생산성 향상 방안, 질 향상 활동 단계 중 PDCA ... 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 전략적간호관리 2. 병원 조직의 분권화와 권한 위임
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 간호학과 2022년 전략적간호관리 4학년 1학기 기말시험(8문항). 1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 등
    의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)2. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명 ... 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. (5점)첫째, 조직의 규모가 클수록 권한 위임의 정도가 높아 진다. 즉 최고관리자는 아주 중요한 사안에 대해서만 직접 결정하고 나머지 것 ... 같은 창의성, 독착성, 차별성 등이며 혁신과 자율성을 최대한 보장하는 관리 형태3) 위계질서문화① 내부통합의 가치와 질서 성향② 공식적이고 딱딱함③ 영속적이고 예측 가능한 조직
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.05.07
  • 전략적간호관리 기말 2022
    하여 기술하시오. (10점)2.병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. (5점)3.조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 ... 의 지식수준, 업무성과, 태도를 정확히 파악하고 능력을 개발해야 한다. 이를 위해서는 간호관리자를 포함한 간호 조직 내 간호사들에게 성과중심의 간호교육을 동시에 제공해야 한다. 이러 ... 한 과제 수행 중심의 간호교육을 실시하고 간호 조직의 효율성을 높이기 위해서는 공정하고 객관적이며 정확한 평가가 이루어져야 한다. 이와 같이 목표관리 시스템에서 성과평가에 대비하기
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.06
  • [전략적간호관리] 2022년 기말시험 과제물, 간호학과 4학년
    . 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관 ... 사원들의 목표수행과정에 늘 관심을 가지고 지원해 주도록 유도하고 이러한 역할을 관리자의 평가에 반영시켜 가는 노력을 기울여 나가야 할 것이다.(4) 조직에 적합한 성과지표의 개발 ... 성은 상승된다.3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26
  • 조직 다양성(Workforce Diversity) 연구, 어디까지 왔는가? : 국내조직 논문의 경향분석 (How Far Have You been studying Workforce Diversity? : Trends Analysis in studies on Korean Organizations)
    을 줄이는 매개 및 조절의 조직 다양성 수렴메커니즘 중 조직문화적 접근연구가 제도적 접근연구보다 2배 많았다. 넷째, 다양성 관리연구 모형 중 연구 초기에는 다양성특성 효과성 모형 ... 의 단일 문화에서 제한적인 다양성 요소를 극복하고 다가올 새로운 다양성 특성에 대한 탐색이 필요하다. 셋째, 조직 다양성 관리모형조직유형별로 단계 및 수준별 정확히 진단 및 ... 조직의 다양성 관리에 대한 방향을 제시하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 처음 연구가 시작된 2002년부터 2018년까지 국내조직을 대상으로 하는 국내 등재 학술지 및 SSCI급
    논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17
  • 차세대 공공 전자기록의 조직 모형 개발을 위한 방향 탐구 (An Exploration of the Direction of Development of the Next Generation Conceptual Model for Organizing Public Digital Records)
    이 연구는 차세대 전자기록관리체계 수립의 중요한 과제 중 하나로 우리나라의 공공 전자기록 조직화 원칙과 모형을 설계하기에 앞서 설계의방향을 도출하는 것을 목적으로 한다. 기록 ... 조직과 관련하여 기존의 기록조직 원칙에서 벗어난 건 중심 접근 방식의 가능성을 살펴보는 것을 시작으로, 국제 기록물 기술 개념 모형에 대한 분석과 함께, 국내 전자기록에대한 조직 ... 하여 향후 공공 전자기록이 조직화 원칙 및 모형 설계를 위한 방향을 제안하였다. The study aimed at exploring a direction of development
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10
  • 정책집행
    managements model)이다. 이 모형에서는 조직을 합리적 가치극대자로 보고 있고, 집행이 성공을 거두기 위한 조건으로서 효율적인 관리통제체제를 강조한다.둘째, 관료과정모형 ... 를 달성하기 위하여 결정된 사항들을 구체화시키는 활동을 의미한다.엘모어는 정책집행을 이해하는 모형으로서 다음과 같은 네 가지를 제시하고 있다. 첫째, 체제관리모형(systems ... (bureaucratic process model)이다. 이 모형에서는 집행이 성공을 거두기 위해서는 조직의 루틴을 새로운 정책과 통합시키는 문제가 중요하다고 본다.셋째, 조직발전모형
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.12
  • [간호관리학] 온라인 1주차 과제 (문제풀이)
    하였다.이러한 관리 기능은?1) 기획2) 조직3) 인사4) 지휘5) 통제≫ 문제에 ‘업무를 묶어 간호단위를 편성’ 하였다는 말이 있으므로, 정답은 ‘조직’이다.3. 간호 관리 ... 의 체계모형에서 투입사항에 해당하는 것은?1) 동기부여, 물자 ≫ 변환, 투입단계2) 시간, 의사소통 ≫ 변환단계3) 자금, 경력개발 ≫ 투입, 변환단계4) 재무관리, 정보 ≫ 변환 ... 간호 관리학 온라인 1 주차 과제학번_이름1. 간호 관리의 필요성이 높아지고 있는 사회적 요청과 학문적 발전의 배경에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?1) 국민들의 양질 의료
    시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.06
  • [간호관리학실습] 기획,조직 문헌고찰 레포트
    을 편성한다.· 계획된 변화를 관리한다.Ⅱ. 간호관리의 체계모형(투입-산출-과정)Ⅲ. 생산성, 효율성과 효과성1. 생산성생산성이란 개인이나 조직이 수행한 업무의 양과 질을 자원 활용 ... 한다. 관리자가 투입을 최소화하거나 또는 제품에 소요되는 시간을 최소화할 때 효율적이다. 즉, 효율성은 일을 내는 수단과 관련이 있다. 효과성은 관리자가 달성해야 할 조직의 목적이 적합 ... 한지 그리고 조직의 목적을 어느 정도 달성했는지 측정한다. 즉, 효과성은 조직 목적의 달성이라는 결과와 관련이 있다. 따라서 조직관리자가 적합한 목적을 선정하고 그리고 그 목적
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적간호관리
    전략적 간호관리1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오. (총 15점)1) 그 조직의 문화 ... 를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지만 소개하시오.2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2 ... 을 찾아서 1가지만 소개하시오.2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02
  • 웹기반 교육체제의 질 관리 모형 개발 연구 (Development Study of Quality Management Model for Web-Based Educational System(WBES))
    적개입을 통한 서비스간의 적절한 연계는 물론 이들 요소를 만족시키기 위한 조직의 지원방향 및 전략도 함께 포함하고 있다. 끝으로, 개발된 질 관리 모형의 타당화를 위해 웹기반 교육기관 ... 본 연구는 웹기반 교육을 제공하는 교육기관에게 교육의 질 개선을 위해 무엇을 어떻게 수행해야 하는 지에 대한 안내를 줄 수 있는 웹기반 교육체제의 질 관리 모형을 개발하고자 수행 ... 되었다. 모형개발을 위해 본 연구는 다음과 같은 절차로 수행되었다. 첫째, 선행연구 검토를 통해 밝혀진 웹기반 교육체제의 질 관리 의미에 따라 웹기반 교육체제에 대한 이론적이고
    논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십
    [리더십- 온라인 Report E-1]학습자 : 박현선◈ 아래의 문항을 읽고 요구하는 답을 쓰시오.Q1. 블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고 ... , (50점)1. 관리상자 모형이란‘관리상자모형’은 블레이크와 머튼에 의해 개발된 바둑판 모형의 상자에 그려진 ‘관리상자(격자)’라는 이름으로 리더십 훈련에 활용되며 ‘관리격자모델 ... 는 관리상자 이론의 가장 큰 특징은 최고의 리더십 행동을 제시하는 것이 가능하다는 점이다.Q2. 그 연구의 한계점과 평가에 대해 서술하시오. (50점)리더는 조직내에서 팀원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20
  • 마케팅관리론 ) 마이클 포터(Michael Porter) 교수의 5요인 모형의 구성요소에 대하여 토론해 봅시다. 외 5개
    마케팅관리론마이클 포터(Michael Porter) 교수의 5요인 모형의 구성요소에 대하여 토론해 봅시다. 외 5개6과목 토론1) 마케팅관리론주제 : 마이클 포터(Michael ... Porter) 교수의 5요인 모형의 구성요소에 대하여 토론해 봅시다.2) 생산관리주제 : 한국의 방산 제품 수출과 관련하여 학습한 생산관리 지식을 이용해 작성해 보시오.3) 시장 ... 을 보는 것이 아니라 사람의 눈으로 기술을 보아야 한다는 주장도 있다.목차1. 마케팅 관리론(마이클 포터(Michael Porter) 교수의 5요인 모형의 구성요소)2. 생산관리
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [전략적간호관리]기말시험
    , 1985)가 제시한 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오 ... 에 어떻게 배분 또는 분산되어 있는가 하는 정도를 나타냄관리자가 부하직원에게 권한을 위임하는 것과 마찬가지로 조직은 그 내부에있는 병동, 부서, 관리계층 등에 권한을 배분함.2) 권한 ... 위임: 최고관리자가 조직 내의 업무를 일일이 개인적으로 감독할 수 없기 때문 에 하위계층에 있는 관리자들에게 권한을 넘겨주는 것.3. 조직문화 유형에 관한 퀸과 맥그래스(Quinn
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 4가지 기능 그리고 조직문화 분석틀 중 경쟁가치모형(CVF)에 제시되고 있는 4가지의 조직문화 유형
    작성자: 김유진과목: 인적자원관리2002.06.06조직문화의 4가지 기능: 조직의 정체성, 조직에 대한 몰입향상, 조직안정성유지, 센스메이킹에 대하여1.1조직의 정체 ... 다.CVF에 제시되고 있는 조직문화 4가지 유형경쟁가치모형(Competing Values Framework)은 Quinn & Cameron, K.S. (2011) 이 개발한 조직문화 ... 를 허용하고 변화를 권장하는 문화로서, 구성원들이 다양한 생각을 공유하고 제품기획과 개발을 할 수 있는 환경을 만드는 데 초점이 두어졌다.현재 속한 조직(부서/기업)을 CVF 모형
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.07
  • 조직관리론의 접근방법 비교
    의 쓰레기통 모형 이론의 전체적인 비교 대조조직이론은 그 접근방법에 따라 나눠지는데 그중에서 합리적 접근방법과 해석학적 접근방법의 이론들 차이가 눈여겨 볼만 하다.먼저, 합리적 접근 ... 구조모형에서는 구성원간의 공식적인 관계를 중시하여 결국 개인적 감정 등의 주관적 요소를 감소시킨다고 볼 수 있다. 따라서 앞서 말했듯이, 조직과 그 현상에 매우 객관 ... 적으로 바라본다는 점을 다시 확인 할 수 있다. 합리적 접근 방법 중 관료제 이론만 있는 것이 아니기에 합리적 접근 방법의 다른 조직이론을 본다면 과학적 관리론과 행정 관리론의 경우도 생각
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2020.11.25
  • 간호사 인력배치와 근무계획표 PPT
    제안 . = 간호인력의 관리가 인력모형에서 전문적 모형으로 옮기기 제시 . = 간호인력의 수는 질적 간호를 제공 위한 수행능력에 맞추도록 권고 .1-(1) 환자분류체계 환자분류체계 ... 절감 장점 . 중앙집권식이 더효과적 . 개방근무관리 : 조직의 근무자들이 추가근무를 스스로 계획하도록 하기 위한 기법 .근무계획표 작성 방법 최근의 환자 분류 혹은 중증도 시스템 ... 인력 배치와 근무 계획표 작성 간호 지도자론학습 목표 인력관리의 필요성을 설명할 수 있다 . 환자 분류 체계 필요 간호시간을 계산해 어떻게 사용되는지 설명할 수 있다 . 전일제
    ppt테마 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14
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2025년 08월 06일 수요일
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