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"인가연장근로제도" 검색결과 61-80 / 402건

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    <위더스 청소년복지론 과제>청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오
    고아 등 긴급구호 대상자의 증가에 대한 대책으로 정부는 아동시설을 인가시설로 하고 지원과 감독을 강화하였습니다. 영아원,육아원,감화원 등으로 구분되어 정체감을 형성하게 되었으며 청 ... 소년은 아동의 연장선에 보호되었으나 청소년들은 노동력으로 이용되고, 거리에서는 도박, 폭력 등 문제가 심각했습니다. 그래서 이에 대한 대책으로 조선구호령과 미군정의‘아동노동법규 ... (1946)’등의 미군정 법령 및 그 처무준칙에 따라서 18세 미만 근로청소년을 보호하기 위한 최초의 규정을 도입하게 되었습니다. 이는 사회복지 영역이나, 대상에 대한 구분 없이 절박
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22
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    국내외 보건정책의 이해, 보건의료체계, 보건의료자원, 보건의료조직, 보건의료재정
    는 보건의료제도와 동일한 의미로 사용되는데, 국가보건의료체계, 보건의료전달체계, 지역사회보건체계 등이 유사하게 사용- 2000년 세계보건기구는 ‘건강을 증진, 회복, 유지하는 것 ... 와 관련된 제반 법률과 제도를 총칭한 것이다.즉, 보건의료체계는 그 사회의 국가정책에서 추구하는 근본 철학과 이념이 국민의 보건의료에 대한 형평성을 추구하느냐 아니면 효율성을 추구 ... 하느냐에 따라 그 목적을 달성하기 위한 제도를 구축(1) 국가보건의료의 목표구성요소주요내용접근용이성개인적 접근성, 포괄적 서비스, 양적 적합성질전문적 자격, 개인적 수용성, 질
    리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2023.01.16
  • 유아교육기관운영관리 - 영유아교육기관 운영정책에 대해 설명하고 우리나라 영유아교육기관의 바람직한 방향을 제언하시오.
    고 일정의 급여를 받는 민간 업체가 운영돼오다 1970년 2월에 정부로부터 정식 인가를 받아 이전까지는 탁아소로 불리다 1968년부터 어린이집이라고 명칭이 정해졌다. (「보건사회통 ... 계연보」/보건사회부, 1981)2. 과거와 현재의 영유아 교육기관 운영정책(1) 과거와 현재의 영유아 교육기관1920년대에 기록으로 남아있는 탁아소가 몇몇 있으나 지역마다 근로 ... 의이루어져 있었다. 현재는 2020년 3월부터 보육체계가 변경되어 기본반, 연장 반이 나뉘어 시간 보육 제로 운영되고 있고 연장 반에서는 연장 반의 교사가 따로 보육하는 운영시스템
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19
  • 사회복지 실천론 ) 사회복지실천 현장 아래 요건을 모두 충족하는 실천 현장 한 곳을 선정, 그 실천 현장에 대한 인터넷 홈페이지, SNS, 블로그, 관련 기사 검색을 통해 방문 보고서 작성
    유아보육법」의 목적은 처음 제정되던 때와 개정을 거치면서 점차 변화되어왔다. 처음 제정할 당시에 목적은 보호자가 질병이나 근로 등의 사정으로 인해 보호가 어려운 영유아들을 심신 ... 국가와 지방자치단체의 장은 인가절차 없이 직접 설치할수 있지만 어린이집의 수급계획을 포함하여 보육계획을 이전에 미리 수립해야한다. 지방자치단체장은 다음해의 국공립어린이집 수요 ... 보육(영아, 장애아동, 그외의 연장형, 다문화보육) 중에서 2가지 이상 실시하는 것을 전제로 하되 권장하는 것은 장애아, 그 밖의 연장형 보육이다.Ⅱ. 방문 기관에 대한 정보 요약
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.02.14
  • [청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '응시 전과목(5과목)' 완벽 심화 요약 정리
    점검?단속(여가부, 고용노동부, 교육부, 방통위)□ 근로권익 보호 환경 조성을 위한 제도개선(고용노동부, 여가부)□ 근로청소년 보호를 위한 사회의식 제고(여가부, 고용노동부) ... 시간 주 6시간 연장 가능?위반 시, 2년 이하의 징역 또는 1천만원의 벌금? 야간?휴일근로 제한 : 만 18세 미만 오후 10시 ~ 오전 6시, 휴일 일할 수 없으나- 청소년 동의 ... 및 지방고용노동관서의 장이 인가한 경우 가능- 위반 시, 2년 이하의 징역 또는 1천만원의 벌금□ 청소년의 근로 활동을 보호해 주는 법률? 근로기준법, 청소년 보호법, 산업재해
    시험자료 | 112페이지 | 24,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05
  • 2023년 2학기 방송통신대 유아교육기관운영관리 기말과제물)유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오 유치원과 어린이집의 재정 운영을 위한 재정관리의 기본원칙을 비교하여 설명 등
    에도 차이가 있다. 아울러 유치원 학급당 정원은 인가정원 범위 내 ‘각 시·도별 유치원 학급당 정원기준’, 교원 확보기준은 ‘각 시·도별 설립 유치원 교원 정원 배치기준’에 의한다 ... 의 근무시간은 평일 8시간(연장보육을 담당하는 보육교사의 경우에는 평일 4시간)을 원칙으로 하고, 그 밖에 전후로 연장되는 시간은 어린이집의 원장과 보육교사가 교대 근무하며, 초과 ... 해야 하고, 국가의 예산 지원이 확대되면서 유아교육기관의 공공성과 투명성 강화를 위해 재정업무제도 정비가 이루어졌다. 유아교육기관의 재정관리는 기관의 교육목적 및 목표의 달성을 위하
    방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.16 | 수정일 2023.11.17
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    A+자료, 인증O) 지역사회간호학 실습_사전학습
    에 방지하기 위해 생기는 것, 보건의료체계의 운영에 있어 일정한 역할 담당법적 규제의 형식으로는 보건의료인력에 대한 면허 부여, 보건의료기관에 대한 인가, 의약품 통제, 의료서비스 사용 ... (고)강도 + 低(저)비전필수의료 생태계 枯死(고사) 위기 구조필수의료 기피: 장시간 근로 번 아웃 일상화, 높은 의료사고 부담, 불공정한 보상 비필수 분야와의 격차지역의료 약화 ... 2030(제 5차 국민건강증진종합계획)의 주요 내용비전: 모든 사람이 평생 건강을 누리는 사회총괄목표: 건강수명 연장과 소득별-지역별 건강 형평성 제고소득 수준 상위 20%의 건강수준
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.02
  • 간호학개론 요약정리(나이팅게일 간호, 간호관련 국제조직, 한국 간호사, 세계 간호사)
    편지로 크리미아 전쟁에 초청받았다. 먼저 청소, 세탁, 급식상황을 혁신하였으며 군대 위생제도와 관리제도를 개선하는 등 환경을 중점으로치료하였다.?병원 문제뿐 아니라 군대 내 다른 ... 하였는데 이는 오늘날의 전인간호 (육체·정신·감정의 일체의 간호)를 말한 것이다.?‘간호사업은 비종교적이어야하지만 간호사 자신은 신앙의 사람이어야 된다’고 하였다.?형식적인 자격제도 ... 를 만들면 사명감이 흐려지고 자격을 얻은 후에 계속적인 노력과 헌신적 태도가 철저하지 못한다는 이유로 간호사의 면허 등록 제도를 반대하여 영국의 간호가미국의 간호보다 뒤처지는 계기
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.16 | 수정일 2021.03.21
  • 건설산업관리 요약
    되는 시너지 효과를 얻고자 하는 것무형적인 자산같은 CM체계에서 활동하더라도 주어진 건설상황이 어떠한가에 따라 그리고 CMr의 능력이 어느정도 인가에 따라 엄청난 차이를 동반한다.CM ... 파악하여 주어진 시장여건에서 보다 많은 혜택을 발주자에게 보장해 주겠다는 정신을 포함한다.CM제도의 필요성과 도입배경필요성건설프로젝트의 목표를 효과적으로 달성하기 위한 체계적이고 ... 하는 경우기타 계약상대자의 책임에 속하지 않는 사유로 지체된 경우계약기간의 연장-지체없이 수정공정표를 첨부, 실비를 초과하지 않는 범위에서클레임 평가절차클레임의 주요 요소책임
    시험자료 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.15
  • 합격으로 가는 소방안전관리자 1급 내용정리
    합격으로 가는소방안전관리자 1급정리집제1편 소방안전관리제도제1장 소방안전관리제도제2장 화재 발생현황제2편 소방관계법령제1장 소방기본법제2장 화재예방, 소방시설의 설치?유지 및 ... 및 조기 대응대 구성 운영제3장 화재대응 및 피난제10편 소방안전교육 및 훈련제1편 소방안전관리제도제1장 소방안전관리제도○ 개요시대와 공간을 막론하고 인간은 예상하기 어려운 재난 ... ? ? ③ 지하구 : 도시계획시설사업에 관한 실시계획의 인가를 가진 행정기관(4) 동의시기 : 건축허가 등을 하기 전(5) 동의사항 : 그 건축물등이 이 법 또는 이 법에 따른 명령에 적합
    시험자료 | 67페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.21
  • 건설사업관리(CM) 제도에서의 근로자 안전관리 연구_졸업논문(토목공학과, 사회기반시스템공학)
    건설사업관리(CM) 제도에서의 근로자 안전관리 연구A study on Worker’s Safety Management in the Construction Management(CM ... 의 안전관리제도17제 3 장 국내외 안전관리 우수사례223.1 국내사례_한국 잡월드223.2 국외사례_싱가폴 GMR 복합화력발전소26제 4 장 근로자 안전관리 내실화 방안294.1 ... 근로자 안전관리 전문가의 역할344.6 전문인력 및 행정인력의 효율적 활용354.7 제도적 보완 및 정비 방안37제 5 장 결 론39참 고 문 헌41표 차례 최근 재해 통계1
    논문 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2021.01.04
  • 보육학개론 보육시설
    업법에 의한 사회복지법인이 설치, 운영하는 시설·영, 유아 21명 이상을 보육하여야 함·명칭은 “--어린이집”으로 함·관할 시장, 군수 또는 구청장에게 사전에 인가를 신청하여야 함 ... ·배치기준은 지역보육 수요와 보육시설의 공급현황 등을 감안하여 지역별로 균형 있게 배치되도록 하여야 함③직장보육시설·사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장 내 ... 또한 그에 준하는 인근지역과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집거주 지역에 설치, 운영하는 시설을 포함(보육정원의 3/1이상이 사업장의 근로자의 자녀이어야 하는 것을 원칙으로 함
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11
  • [생활법률] 1)혼인과 이혼의 법적효력, 2)친권자 3)법정상속
    과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (6점)문제4. 최저임금제도연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)문제5. 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오. (2점 ... , 장남과 차남, 이들과 딸, 기혼과 미혼 사이에 상속금액의 차이는 없다.[문제4] 최저임금제도연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)1) 최저임금제도임금이란 사용자가 근로자 ... 있으며(근로기준법 제53조 1항), 특별한 경우에는 노동부장관의 인가 또는 근로자의 동의를 얻어 1주일에 12시간 이상의 연장근로를 시킬 수 있다(근로기준법 제53조 3항).연장
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 근로자의 삶의 질 올리기 위한 차원에서 근로시간을 단축하자는 목소리가 점차 거세지고 있다. 이에 대응하기
    특별히 연장근로를 허용하는 제도다. 즉 근로기준법 53조에 따라, 사용자는 특별한 사정이 있으면 고용노동부 장관의 인가근로자의 동의를 얻어 근로시간을 연장할 수 있다.2)근로 ... 슈2018년 2월 28일 국회가 1주당 최대 법정 근로시간을 현행 68시간에서 52시간(법정근로 40시간 및 연장근로 12시간)으로 단축하는 것을 내용으로 하는 ‘근로기준법 개정안 ... ’을 통과시켰다. 개정안은 ‘일주일은 7일’이라는 내용을 정확하게 명시하였고, 현재 주 최대 근로시간이 68시간(평일 40시간+휴일근로 16시간+ 평일 연장 12시간)에서 52시간(주
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05
  • 생활법률 2019 공통
    한 사정이 있으면 고용노동부장관의 인가근로자의 동의를 받아 제1항과 제2항의 근로시간을 연장할 수 있다. 다만, 사태가 급박하여 고용노동부장관의 인가를 받을 시간이 없는 경우 ... 인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자 ... 제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오. (문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오. (문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.29
  • [2018 생활법률] 1)혼인과 이혼의 법적효력, 2)친권자 3)법정상속인과 대습상속인, 4)최저임금제도연장근로, 5)노령연금의 수급요건, 6)근로자의 체불피해
    인에 관하여 서술하시오. (6점)(문제4) 최저임금제도연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오. (2점)(문제6 ... 2) 대습상속인3) 법적상속인과 대습상속의 결격[문제4] 최저임금제도연장근로 한도에 관하여 서술하시오.1) 최저임금제도2) 연장근로[문제5] 국민연금 중 노령연금의 수급 요건 ... 으로 하고 있다(근로기준법 제50조 1, 2항). 그러나 당사자 간의 합의에 의하여 12시간을 연장할 수 있으며(근로기준법 제53조 1항), 특별한 경우에는 노동부장관의 인가 또는
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.09
  • [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종 평가
    산정임금제의 도입 및 운영에 대한 설명 중 틀린 것은? (5점)①포괄산정임금제는 근로시간 산정이 어려운 경우에 도입이 가능하다.②포괄산정임금제도를 도입하는 경우에는 1주 연장근무시간 ... 한도를 지킬의무가 없다.③포괄산정임금제라 하더라도 퇴직금을 포함하여 지급할 수는 없다.④포괄산정임금제도를 도입하기 위해서는 근로자의 동의가 필요하다.- 정답 : 2.포괄임금제도 ... 를 도입하더라도 휴일근무를 포함하여 1주 연장근무시간 한도인 12시간을 초과하여 근무할 수 없다.15. 최저임금의 적용에 대한 설명이다. 틀린 것은? (5점)①최저임금은 근로자라면
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07
  • [생활법률 공통] (문제1) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오. (문제2) 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오. (문제3) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (문제4) 최저임금제도연장근로 한도에 관하여 서술하시오.
    . (문제3) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (문제4) 최저임금제도연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오 ... .1. 법정상속인2. 대습상속인Ⅳ. 최저임금제도연장근로 한도에 관하여 서술하시오.1. 최저임금제2. 연장근로 한도1) 개념2) 한도Ⅴ. 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하 ... 주간에 12시간을 한도로 제49조의 근로 시간을 연장할 수 있다."라고 정하여 합의연장근로를 인정하고 있다. ② 인가연장근로 : 인가연장근로란 사용자가 노동부 장관의 인가를 얻
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사제도를 설명하고 우리 주변에 있는 사회복지사들이 법적 지위를 보장받고 있는지
    노동도 문제점으로 지적되고 있다. 사회복지사들이 과도한 업무에 시달리는 것은 사회복지 사업이 근로시간을 연장할 수 있는 특례 인정 사업으로 분류되기 때문이다. 현행 근로기준법의 제 ... 59조에 의하면 '근로시간 및 휴게시간'에 대한 특례 규정을 두어 법에 열거한 업종에 해당하는 경우 주 12시간을 초과해서 연장 근로를 가능하게 하도록 규정하고 있다. 사회복지생활 ... 사회복지법제론주제: 사회복지사제도를 설명하고 우리 주변에 있는 사회복지사들이 법적 지위를 보장받고 있는지, 권리와 책임이 잘 지켜지고 있는지 생각해봅시다.(인터넷 뉴스를 사례
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27
  • 청소년 산업현장실습 노동착취
    를 했다고 밝혔다.첫 번째로 현장실습생의 연장근로한도를 초과해 근로를 시켰고 고용노동부 장관의 인가없이 야간, 휴일근로를 지시했다. 현행법상 기업체는 고등학생인 실습생에게 주당 40 ... 하는 조치도 이행하지 않았다.세 번째로 현장실습생에 대한 임금도 체불했다. 현장실습생 6명에 대한 통상 임금 산정오류로 연장, 야근, 휴일근로수당 2100만원이 미지급됐고 현장실습생 3 ... 명에 대해서는 서면 근로계약을 체결하지도 않은 상태였다.네 번째로, 고등학생 현장실습의 결과평가를 사용자와 교사만이 주가 되어 허술하게 관리되고 있었다. 취업지원관 제도가 폐지
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.28 | 수정일 2019.12.10
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