"연령등급제"의 검색결과 입니다.

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"연령등급제" 검색결과 61-80 / 827건

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인력개발과활용_인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오.

등 대기업이 대표적이다. 연공서열은 소속연수에 따라 급여를 지급하기 때문에 안전하고 쉽다고 느끼고 직원의 성과나 창의성을 무시하기 때문에 사기나 실적에 큰 걸림돌이 된다. 더구나 ... 점차 늘어나는 일반적인 가계지출 구조를 고려할 때 연령과 연령에 따라 보상이 늘어나는 연공서열에 따른 임금체계가 매우 적절하다. 2) 인적자원관리에서 연공주의의 단점 다음은 인 ... 에서 유입됐다고 보는 게 타당하지만, 평생 고용과 연공서열을 전제로 한 일본 기업의 전통적인 인사 관행도 바뀌고 있다. 도요타와 후지쓰 등 근속연수에 따라 급여를 지급하는 기존의 인사

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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중앙대 - 임금관리 과제1 임금체계 문제점과 개선방향

8,900명중 51%는 호봉급을 기본금으로 적용받는 것으로 나타났으며, 대기업 170개사 중119개사에 호봉급제가 존재하는 것으로 조사되었다.2. 임금체계 문제점연공급 임금체계 ... 하는 임금체계로 지속가능경영에대한 우려가 제기된다. 「연령대별 대졸 남성 사원의 임금 생산성 비교」 설문조사 결과, 대체로 고령 근로자는 생산성 대비 높은 임금을 받고 있고, 업무 ... 적속성에 의한 임금체계 또는 기준이 모호한 임금체계를 명확한 기준(역량, 역할, 직무가치, 성과 등)으로 전환하고, 호봉에 의한 연공요소를 배제하는 방향으로 개선해야 한다. 연공

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.07.01

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A+현대가족 변화의 특성과 그에 따른 변화쟁점에 관해 논하시오

적 위안과 안정된 휴식처 역할을 한다고 해도 과언이 아닙니다. 그렇기 때문에 지금까지 만들어진 전통적인 가족 구성원 등급제와는 달리 권위 있는 관계를 유지해 왔습니다. 또한 두 ... 동향3. 가족 변화의 쟁점1) 가족 위기2) 가족 진보Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리가 흔히 생각하는 전통적인 가족은 대가족입니다. 조부모, 부모, 자녀, 손자 등 대가족은 전통 ... 적인 가정이며 자녀, 손자 등 가족 구성원은 상급자에 따라 상급자에게 복종하며 가족의 일부로 존재합니다. 대가족의 경우 가부장제가 매우 엄격하여 노인의 경우 절대적으로 윗사람이 되

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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민간경비업의 전문화 방안

하며 높일 수 있도록 업체별 등급제가 반드시 필요하다고 판단하는 바이다.(3) 경비지도사의 질적개선을 통한 전문화 : 경비지도사는 민간경비업에서 핵심 인력이라고 볼 수 있으므로, 경비 ... 지도사에 응시하는 연령을 높이는 방법으로 시험에 관련한 응시 자격을 강화하고 경비지도사 취득 후 받아야 할 전문성 있는 보수교육을 신설해 사회와 기술, 지식의 발전을 수용

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.18

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아산시보건소 케이스스터디, 간호진단 5개, 간호과정 3개

해 보는 과정을 알 수 있도록도움을 준다.지역사회건강사정인구, 자원 및 환경 등지역 건강진단 도구적용자료수집자료의 분석건강문제 도출? 인구사회학적 특성 및 건강? 환경, 지리적 특성 ... 기관의 보고서 등)? 자료분석- 분류: 인구학적, 지리적, 사회경제적 정보를 특성별로 범주화- 요약: 전반적 분위기, 역사적 배경, 지리적 특성을 지도, 표, 그림, 그래프로 작성 ... 의 확인간호진단: 지역사회와 관련된 각종법령, 규정, 기준, 지침, 업무분장표 등: OMAHA진단분류체계, ICNP, HHCC 등우선 순위 결정간호진단의 분류우선순위 결정: 지역

리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.10

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우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있습니다. 이와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되, 해외에 관련된 사례나 방안이 있다면 함께 제시하시오.

인식을 개선하는 방안①. 국내 현황한국에선 1988년부터 지난해까지 의학적인 기준으로 장애등급을 1~6급으로 나누는 '장애등급제'를 시행해왔다. 신속한 장애 인구 파악과 복지 서비스 ... 으로 매긴다는 점에서 비인권적이라는 비판이 도입 초기부터 제기되기도 했다.이에 따라 정부는 2019년 7월 1일부터 장애등급제 단계적 폐지를 시행, 등록 장애인을 '장애의 정도가 심한 장애인 ... 습니다. 이와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되, 해외에 관련된 사례나 방안이 있다면 함께 제시하시오.목차I

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27

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태권도 심사를 통한 수련의 동기부여 방안

-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 태권도 심사1) 심사의 개념2) 태권도 심사의 목적2. 태권도 심사규정3. 태권도 심사의 구분 및 단?급제도4. 태권도의 단, 품, 제도와 교육체계5. 태권 ... ) 태권도 심사 기준의 명확화6) 연령별 심사 기준의 차별화7) 태권도 승단 심사의 내실화8) 태권도 심사의 공정성 강화9) 성별을 고려한 승품·단 심사 기준 마련10) 유아들을 위한 ... 수수료 표준심사과목, 심사평가, 심사위원 등 심사에 관한 전반적인 심사규범이 포함되어 있다. 태권도심사규칙은 태권도심사규정의 하위규정으로 심사업무의 세부사항 및 심사 실행 및

리포트 | 22페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.06

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[간호학] 지역사회 레포트 의료보건정책

활동서비스 신설(2,500명, 3월), 장애등급제 단계적 폐지(7월) 7월부터 장애등급제 폐지로 서비스 필요수준에 따라 활동지원, 거주시설, 보조기기, 응급안전 지원국공립 보육시설 ... 공제 30%) 등 일하는 저소득층에 대한 지원을 강화하고, 청년희망키움통장의 연령기준을 39세로 확대(34세→39세, ‘19.1)하여 청년의 자산형성을 지원한다.보호가 필요한 가구 ... 주간활동 서비스를 신설(’19. 2,500명, ～‘22. 1.7만 명) 하고, 발달장애인 거점병원(2→8개소), 장애인검진기관(8→28개소) 등도 확충한다.7월부터 장애등급제

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2020.11.30

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연애 프로그램의 대중적인 인기와 문제점에 대한 비판적 탐구

가’ 이하의 등급만 받으면 비판을 수용할 필요 없이 바로 반영이 가능한 것이다. 또한, 내년 4월부터 OTT 업계에서 자율적으로 자신들의 콘텐츠에 등급을 매길 수 있는 ‘자율등급제 ... 기 예능’ 전성시대, 그 이유는?최근 들어 유튜브나 인스타그램 등 SNS 어플을 통해 한 번쯤은 연애 프로그램 클립이 노출됐던 경험이 있을 것이다. 이는 최근 연애 프로그램, 일명 ... 로 ‘러브 버라이어티’라고도 한다. 이러한 연애 프로그램은 요즘 지상파 및 케이블, OTT 등 수단을 가리지 않고 여기저기서 연애 프로그램을 만들고 인기를 얻고 있다. 이처럼 짝짓

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.22

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콜먼의 연구를 조사하고 그와 관련된 교육정책을 조사하여 쓰세요.

째 의미는 ‘무시험 고교 배정’이다. 세 번째 의미는 3불(不)정책 중 하나로서의 의미이다. 대학입시에서의 3불정책이란, ¹?본고사 금지, ²?기여입학제 금지, ³?고교등급제 금지(=고교 평준화)를 말한다. ... 의 유능성 등과 같은 학교 내적 요인보다 부모의 양육방법, 부모의 사회 문화적 자본, 가정배경, 사회경제적 지위(SES, Social Economic Status) 등과 같은 학교 외 ... 요인들(학교도서관 등 연구시설에 대한 예산규모, 교사의 보수 수준, 교과정의 품질 등)이 학생들의 학업성과를 결정짓는 ‘학교 효과’를 믿고 있었다.하지만 콜먼의 연구를 통해 ‘가정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.19

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전통사회와 생활문화 과제물(기말)

한 학습하여 35세에 문과에 합격하였다. 당시 문과 급제자의 평균연령을 36.4세 가량이었다. 갈수록 경쟁률은 치열해지고 수험생활은 길어지는 추세속에서 합격은 개인과 가문의 영광 ... 을 작성하고(민장을 작성하는 이유, 요구조건 등) 그에 대한 관의 대응과 결과 등을 담을 것(35점)2. 제9장 교육과 과거, 제10장 관료와 양반의 삶을 읽고 자신을 조선시대 살 ... . 제8장 ‘민장 속의 다양한 모습’을 읽고 조선시대 자신의 거주지나 고향에서 ‘등장을 올리는 대표자’가 되어 직접 민장을 작성하고(민장을 작성하는 이유, 요구조건 등) 그에 대한

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.05

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사회복지 조사론 - 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응. 사회적 위험 분야를 하나 선정 해당 분야의 현황을 설명할 수 있는 지표를 하나 제시하고, 문제 개선 및 해결 향후 과제

이 개정되면서 정년 퇴직 연령이 60세로 연장되었다. 정년연장으로 기업 내 고령화가 심화되었고 한국 대부분의 기업이 연공급제로 운영되고 있어 정년 연장과 퇴직연금제도는 기업의 인건비 ... 는 ‘KOSIS국가통계포털(kosis.kr)’ 및 ‘e-나라지표(www.index.go.kr)’ 검색※ 언론 기사 등에 포함된 지표 캡쳐 금지3) 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제3 ... 으며 법으로 정한 정년퇴직 시기는 현재 60세이지만 주된 일자리 퇴직 연령은 지난해(2022년) 기준 49.3세로 집계되고 있다. 은퇴 후 국민연금을 받는 연령까지의 시간이 길어지

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.02.15

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통합전공 경영학 요점정리(국민연금,근로복지공단)

설적,공헌도 등 평가하여 연간임금액 결정② 실적위주의 임금형태로 근로자의 동기부여 자극③ 동료 간의 불필요한 경쟁 유발④ 단기 실적에 치중(단기업적주의)*임금피크제① 일정 연령 ... 과 노)종류단순시간급제/복률시간급제단순성과급제/테일러식/메리크식/리틀식/할증급제▶집단성과급제도(이익분배제/생산성과배분제)① 집단 단위로 성과 측정하여 성과급 배분(But,분배방식 복잡 ... 부터 임금조정하는 것을 전제로 직원의 고용을 보장② 노령실업을 예방함*순응임금제도: 특정대상(생계비지수,판매가격 등)을 기준으로 정한후 기준이 변함에따라 자동적으로 임금률이 순응

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.30

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청소년학 ) 청소년과 관련된 사회문제를 선택하여 ex) 청소년 자살, 청소년 게임중독, 청소년 성범죄 등 (1)개념, (2)실태(현황), (3)주요 문제점(청소년에게 미치는 문제점), (4)사회에 미치는 부정적 영향, (5)해결방안에 대해 순서대로 구체적으로 논의함

번째, 인터넷 게임의 중독 치료는 시간이 오래 걸리고, 어려운 과정이기 때문에 가족이나 친구에게 알린 후 도움을 받을 수 있도록 한다. 열 번째, 게임 등급제에 맞춰 자신의 연령 ... 청소년과 관련된 사회문제를 선택하여 ex) 청소년 자살, 청소년 게임중독, 청소년 성범죄 등 (1)개념, (2)실태(현황), (3)주요 문제점(청소년에게 미치는 문제점), (4 ... )사회에 미치는 부정적 영향, (5)해결방안에 대해 순서대로 구체적으로 논의함청소년과 관련된 사회문제를 선택하여 ex) 청소년 자살, 청소년 게임중독, 청소년 성범죄 등(1)개념

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

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인간관계론-인터넷이 개인의 자유를 증가시켰는가, 구체적으로 어떤 자유를 증가 시켰는지 작성하시오.

입장에서 규제를 벗어나기 어렵다는 것이다. 이러한 법적 규제와 아키텍처 통합 규제 중 일부는 이미 한국에서 콘텐츠 등급제의 형태로 시행되고 있지만,그렇다면 인터넷이 증가시킨 개인 ... 적으로 권리가 보장되어 있다. 하지만 인터넷이라는 공간에서 다양한 인종과 많은 연령대의 사람들이 만나면서 의사소통의 문제가 커지는 경우가 있었으며, 무엇보다도 ‘개인의 자유’가 잘 지켜지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안

등을 대상으로 하여 복지를 제공하는 것으로 시작했다. 그러나 지금의 사회복지를 보면 범위가 더욱 넓어진 것을 볼 수 있다. 일반의 여성, 취업을 하고자 하는 청년, 일정 연령을 넘 ... 정부와 정책 쟁점문재인 정부는 31년 만에 장애 등급제를 없애고 수혜자를 중심으로 하는 맞춤형 복지를 제공하려고 하는 노력을 하고 있다. 이는 단순히 장애를 가지고 있는 사람 ... 문헌Ⅰ. 서론우리나라의 사회복지를 보면 다음과 같은 발전 경향을 보인다. 첫째, 이전에는 개인의 문제라고 취급이 되었던 여러 사회적 위험과 상황 등에 대해서 국가, 사회적인 개입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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(전통사회와생활문화) 교재 제8장 ‘민장 속의 다양한 모습’을 읽고 민장 작성하기

에서 ‘등장을 올리는 대표자’가 되었다고 가정함.② 직접 민장을 작성. 작성하는 이유, 요구조건 등을 민장에 기재③ 민장에 대한 관의 대응, 그리고 그 결과 등에 관한 내용을 적 ... 을 것.2. 교재 제9장 ‘교육과 과거’, 제10장 ‘관료와 양반의 삶’을 읽고 ①자신을 조선시대 살았던 인물로 상정하고, ②공부나 과거를 보는 과정, ③관료와 양반으로서의 활동 등 ... 에서 갈등과 다툼이 있었을 것으로 생각된다.이러한 전제 하에서 학습자가 등장이 되었다고 가정하고 에 나타난 소지의 양식에 맞추어 민장을 작성한다면, “저는 전북 익산에 살고 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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행정학_우리나라 공직분류체계의 문제점과 개선방안에 대해 논하십시오.

들은 공무원법의 적용대상으로 공직후보자들은 그 연령조건을 충족시켜야 하며, 9급·7급·5급 등 그 일부 직급에서만 정기적 공직진입을 허용한다. 또한, 최근까지 5급을 제외한 6급 이상 ... , 공무원법 적용범위의 축소 등 새로운 직위분류제적 요소의 도입 필요성이 요구된다. 또한, 반계급제적 인사운영에서 발생하는 지나치게 빈번한 순환보직 및 인사관리의 탄력성 부족에 대한 ... 적으로 관련되어 지적받고 있는 그 문제점은 바로 공무원의 전문성 부족, 공직사회의 폐쇄성, 성과관리의 합리성 부족, 공직사회의 무사안일 등을 을 들 수 있다. 이러한 한국의 인사행정의 문제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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한글창제를 둘러싼 대립 세종과 최만리

는 명확하지는 않으나, 생원과 합격이 1414년이고, 문과 증광시에 급제한 것이 1419년으로 당시 문과 급제자의 평균 연령을 고려했을 때, 1390년 무렵에 출생했을 것으로 추정 ... 의 방향이 애민(愛民)에 있는 성군이라고 평가할 수 있다. 인재를 등용함에 있어서도 집현전을 설치에 자신의 정책을 실현해줄 신하들을 적극 양성하고 그들의 학문활동을 보장하는 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01

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조직심리학_조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.

적 복리후생제도 또는 카페테리아(cafeteria)식 복지제도가 있다. 이러한 방식의 복지제도는 구성원들의 욕구가 연령, 직급, 근속연수 등 개인별로 다르다는 점에 착안하여 생활 ... 성의 원칙, 가시성의 원칙, 저비용 원칙의 5가지 원칙이 있다, 또한 성과보상 합치를 위한 임금제도 프로그램으로서 메리트 임금제도, 인센티브시스템, 스톡옵션, 역량에 기초한 임금시스템 등 ... 종업원의 능력, 실적 및 공헌도를 평가하여 계약에 의하여 연간 임금액이 결정되는 능력중시 형 임금체계로서 전통적인 연공급제와 대비시키고 있다, 현재 국내기업들이 도입하고 있는 연봉제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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