"수퍼비전모델 슈퍼비전의 모형"의 검색결과 입니다.

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"수퍼비전모델 슈퍼비전의 모형" 검색결과 61-80 / 191건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

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[리더십]리더십의 시대적 주요이론과 향후 리더십의 방향

, 슈퍼리더십에 대해 알아보도록 하겠다.1) 특성이론특성이론은 전제는 성공적인 리더들의 경우 공통적인 특성을 가지고 있다는 것이다. 따라서 다양한 리더십의 사례를 연구하고 분석 ... 유형으로는 규범적 리더십, 상황적합성이론, 수명주기이론, 목표-경로이론, 다중연계모형, 대체이론, 요구-제약 선택모형, 인지자원이론 등이 있다. 각각의 유형들은 다양한 상황 ... 들을 효과적으로 측정하기 위한 모델이라 할 수 있다. 이러한 상황이론은 큰 틀에서 일 중심적 유형과 관계 중심적 유형의 리더가 각각 어떠한 상황에서 효과적인지를 증명하고자 하였다.4

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.07.01

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데이터마이닝 시장 조사

에서 통계학부터 패턴 인식에 이르는 다양한 계량 기법이 사용되며, 대표적인 기법들로는 통계학에 기반한 가설 검정, 시계열 분석, 일반화 선형 모형 등과 데이터베이스에 기반 ... 한 OLAP 그리고 인공지능에 기반한 SOM, 신경망, 전문가 시스템 등을 들 수 있다. 현재 다양한 산업 분야에서 앞서 언급한 기법들을 응용하여 신용평가모형을 개발하고 최적의 포트폴리오 ... 를 구축하는 등 데이터 마이닝은 폭넓게 사용되고 있으나, 자료를 바탕으로 현상을 해석하고 해결책을 제시하기 때문에 자료가 정확하게 주어지지 않을 경우 잘못된 모형을 추출하는 오류

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.05

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간호리더십 논문 분석

하는 자세, 역지사지 정신, 설득을 통한 비전 제시, 분명한 자기인식, 민주적 공동체의식, 봉사와 헌신의식이다. 권위에 힘입어 명력을 하는 대신 비젼을 제시하고 조정자의 역할을 함 ... 과목명리더십과 볼룬티어십학과/학번간호학과/이름제출일자2022.12.03간호리더십 모델 분석⑴ 간호리더십과 결과/성과 관련 연구 분석1. 서론1) 연구의 필요성최근에는 가치관 ... 업무성과 간에는 긍정적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 간호단위관리자의 감성리더십은 간호사의 간호업무성과에 영향을 미치고 직무열의가 부분 매개효과가 있었으며, 모형의 설명력은 30

논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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A++ 간호관리학 리더십이론

활력가코치카운슬러교육자비판적 사고자중재자옹호자비전제시자예측자영향자창조적 문제해결자변화주도자외교가역할모델2. 리더십 이론의 특성 및 장단점1) 특성이론 : “리더십이란 타고난 것이 ... 를 추가하여 리더십의 3차원 모형제시장점 : ⓐ 융통성 있고 적응력 있는 리더 행동 ⓑ 성숙도에 따라서 일목요연하게 리더십을 구분 ⓒ 리더의 행동 하나하나를 기술적으로 표현 ... 의 리더십 모형 제시? 지시적 리더(S1): 높은 과업지향, 낮은 관계지향 → 성숙도가 낮은 집단에 적합? 설득적 리더(S2): 높은 과업지향, 높은 관계지향 → 집단이 성숙해가

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.19 | 수정일 2019.05.20

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SM엔터테인먼트 경영전략

SM엔터테인먼트 경영전략목차Ⅰ. 서론1. 선정배경2. 기업소개3. 기업의 비전 및 목표 가치1) 아시아를 대표하는 CT회사로의 발전2) 인터넷과 모바일 시장을 이끌어갈 최고 ... 어 패션사업은 PPL효과를 제고하기 위한 전략으로 주력 업종과 직접적으로 연관되지는 않지만 소속 연예인들을 광고 모델화하여 추가수익을 창출하는 전략이라고 볼 수 있다.이 뿐만이 아니 ... 제로 슈퍼쥬니어는 385만 명, 소녀시대는 346만 명의 글로벌 페이스북 팬을 보유하고 있다.② K팝 소비의 핵심 플랫폼으로 인식하여 소셜미디어를 유통채널로 적극 활용하고 그

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.17

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[디지털시대의 리더십개발] 슈퍼리더십

모형이다.이 모델의 핵심은 학습문화가 최고경영진에서부터 시작되어 폭포수가 밑으로 떨어지듯이 조직의 계층구조에 따라서 하향식으로 펼쳐 나간다는 점이다. 지식을 전수하되 스스로 하라고 ... 리더십은 또한 리더가 속한 조직의 리더십이 계속 계승되어 조직이 결속될 수 있도록 유지시켜 준다. 슈퍼 리더가 당대에 이루지 못한 조직의 비전을 계속 유지하면서 그 비전이 완성 ... 되도록 이끄는 힘이 된다. 슈퍼 리더가 의도적으로 세운 셀프 리더이므로 조직의 비전과 사명을 공유하는 수준이 높을 수밖에 없다.◎ 조직의 확산과 발전슈퍼 리더십은 계속적으로 구성원

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.01 | 수정일 2017.12.04

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[간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

리더십은 조직에서 리더가 먼저 셀프리더가 되어 행동으로 모범을 보임으로써 부하의 대리학습을 촉진할 수 있는 모델역할을 한다 .또한 부하의 장래비전과 목표의 설정을 지원하는 코치 ... 모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 리더십 이론과 동기부여이론1. 리더십 이론2. 동기부여 이론Ⅱ ... . 맥그리거의 X·Y이론1. 맥그리거의 X·Y이론2. 맥그리거의 X·Y이론의 내용3. X이론과 Y이론의 이용Ⅲ. 허시와 블랜차드의 상황모형1. 허시와 블랜차드의 상황모형2. 허시

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.04

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[간호지도자론 공통] (1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후

리더십은 조직에서 리더가 먼저 셀프리더가 되어 행동으로 모범을 보임으로써 부하의 대리학습을 촉진할 수 있는 모델역할을 한다 .또한 부하의 장래비전과 목표의 설정을 지원하는 코치 ... 스타일)을 사정하고 (2)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황 ... 의 리더십1) 개념2) 내용3) 유형4) 지도자 유형 사정3. 피들러의 상황모형1) 개념2) 내용(1) 리더십 스타일(2) 상황의 호의성(3) 리더십 효과성3) 지도자가 처해 있

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.20

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리더십 유형이 조직 관계에 미치는 영향 A+ 보고서

했행동하는 새로운 리더십이 요구되고 있으며, 구성원들은 참여와 자율에 대한 높은 욕구를 보이고 있다. 이와 관련하여 감성리더십, 슈퍼리더십, 임파워링리더십과 같은 새로운 리더십 ... 의 역할결정모델LMX의 목적은 관계의 질을 높임으로 조직의 성과를 향상시키는데 있다. 조직에서 높은 LMX를 가진 구성원들은 내집단에 속한다. 그들은 상호 신뢰, 상호 존중, 상호간 ... 적 리더십 이론 모형2) 변혁적 리더십 (transformational leadership)변혁적 리더십은 부하의 신념, 가치, 욕구를 바꾸고 틀 자체를 변화시켜 새로운 기회를 창출

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.22 | 수정일 2016.08.26

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8급 간호직 공무원 간호관리 정리 요약본 (19년, 21p)

적관리? 변혁적리더십: 비전제시형① 카리스마② 영감적(고무적) 동기부여③ 지적자극④ 개별적 배려(관심)? 새로운리더십1. 슈퍼리더십: 심스, 로렌지- 강자형리더십- 거래적리더십- 비전 ... 제시형리더십- 수퍼리더십(가장현대적): 부하를 중심, 스스로 목표설정, 주인의식가진 슈퍼추종자들을 양성2. 섬기는 리더십: servant (그린리프) ISTARI inspire ... 등? 간호관리 체계모형1) 투입요소- 인적 1) 생산자투입: 간호인력, 경험, 교육, 기술, 태도2) 소비자투입: 환자의 간호사에대한 태도, 환자 상태, 간호요구도 등- 물

자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.23

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(사회복지행정) 인적자원관리 요약정리

슈퍼비젼, 직접/간접 슈퍼비젼, 공식적/비공식적 슈퍼 비젼-왓슨의 모형 : 동료집단, 팀, 개인교습모델, 슈퍼비젼 집단, 케이스상담, 직렬4. 동기부여이론고전이론Maslow의욕구 ... : 부장대우)④기타 : 계속교육, 토의, 역할연기, 사례발표, 집단행동, 로테이션, 패널, 포럼3. 슈퍼비젼1) 슈퍼바이져의 역할 및 슈퍼비젼의 유형(1) 슈퍼비전의 역할 : 행정 ... 사의 스트레스 해소-사회복지사와의신뢰형성-결정에 대한 책임 공유-성공을 위한 기회제공-동료를 통한 지지제공(2) 슈퍼비젼의 유형(3)슈퍼비젼의 모형-코올세트의 모형 : 개인/집단

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.22 | 수정일 2016.03.04

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지역사회 자원개발(프로포절 작성)

한거나 참가한 종사자에 대한 인센티브를 제시할 것 . - 슈퍼비전 : 조직의 관리자 또는 타 기관 전문가의 자문을 받을 것 . - 자기계발 : 교육 , 세미나 , 워크숍 , 회의 ... 운영계획서 작성 ■ 운영계획서 작성의 목적 조직의 운영목적 , 가치 , 비전 등 존재의미에 대한 명확한 청사진 제시 종사자들의 정보 공유를 통한 동질화 단위사업의 체계적 관리 ... ( 미션 , 비전 , 핵심가치 , 운영목표 등 ) 운영전략 및 중장기 사업계획 해당연도 세부사업계획 해당연도 예산집행계획 행정회계 관련 업무 계획 부록 ( 취업규칙 , 복무규정

리포트 | 25페이지 | 9,700원 | 등록일 2017.12.21 | 수정일 2023.05.23

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[간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

은 조직에서 리더가 먼저 셀프리더가 되어 행동으로 모범을 보임으로써 부하의 대리학습을 촉진할 수 있는 모델역할을 한다 .또한 부하의 장래비전과 목표의 설정을 지원하는 코치로서의 역할 ... [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론 ... . 허시와 블랜차드의 상황모형1. 허시와 블랜차드의 상황모형2. 허시와 블랜차드의 상황모형의 4가지 유형 리더십Ⅲ. 아지리스의 성숙?미성숙이론1. 아지리스의 성숙?미성숙이론2. 아지리스

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.13 | 수정일 2016.10.12

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[슈퍼비전의 의미]상담장면에서의 Supervision(사례포함)

해 슈퍼바이저 역할과 슈퍼비전 내용을 매트릭스 모형으로 제시3. 상담자 발달 모델상담자 발달 모델은 상담 실습생이 상담을 수행하는 경험과 슈퍼비전을 받는 경험을 쌓여가면서 성장 ... 변화의 이해, 역동의 변화 조장, 역동의 치료적 사용에 있다.심리 역동적 슈퍼비전 모델은 상담자가 슈퍼비전 경험을 통해서 내담자의 역동을 보다 잘 이해하여 치료에 활용할 수 있 ... 과 자신이 경험하는 세계가 일치하지 않을 때 적응상의 문제를 겪는 것으로 본다.인간중심 상담에서 상담자가 내담자에게 자기실현 경향이 있음을 확신하듯이, 인간중심 슈퍼비전 모델은 상담자

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.08

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사회복지행정론-조직구조,Skidmore,조직화,Dawson,조직구조모형,부서화모형,프로그램분류,기능분류,과정분류,시장으로분류,소비자,지리적영역,숫자,상품분류,비공식적조직구조모형

) 비공식적 조직구조 모형비공식적 조직구조 모형의 등장배경-부서화 모델들은 많은 부분이 고전관리이론에 기초한 관리적 입장을 반영하기 때문에일반기업과는 다른 사회복지조직을 부서화하는데 ... 에게 슈퍼비젼을 받거나하나 이상의 교육에서 전문적 기술을 습득한다.따라서 행렬조직에서 직원들은 각기 다른 부분의 전문가들로부터 전문적인 슈퍼비젼을받을 수 있기 때문에 조직의 생산 ... 성취에 대한 영향력조직구조가 영향을 미치는 요소사회복지행정론 9주차 학습자료2교시 조직구조 모형학습목표사회복지조직이 활용할 수 있는 조직구조 모형에 대하여 설명할 수 있다.조직도

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.31 | 수정일 2014.10.28

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조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오.

어서 가장 큰 자원은 사회복지사를 비롯한 직원들입니다. 정기적인 체계적인 슈퍼비전제공, 직원면담, 및 선배 사회복지사의 멘토 역할, 시스템의 적용, 공정한 인사고과 전문가로서 입지를 기반 ... 라고 정의하였습니다. Bass는 Burns의 변혁적 리더십을 體系的이며, 깊이 있는 연구로 변혁적 리더십을 현장에서 적용할 수 있게 具體化하였으며, 자신만의 독창적인 연구모델 ... 을 구축하였습니다. 따라서 변혁적 리더십은 長期的인 비전의 제시 및 비전의 달성을 위해 상·하간의 신뢰분위기 조성, 조직을 위하여 개인적인 이해의 초월, 부하들의 고차원 욕구의 유발

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.02.08 | 수정일 2019.01.02

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정신보건사회복지의 기능과 역할 및 구성요소, 정신보건사회복지적 지식과 기술

회사업학회’의 창립과 더불어 1996년 '정신보건사회복지사' 자격제도의 신설로 이어지고, 정신보건사회복지의 제도적 정착과 상시적인 슈퍼비전 체계의 확립 및 정신보건사회복지사 수련제도 ... 자(상담가)의 역할일반적으로 정신보건사회복지사가 가장 많이 수행하는 역할이라고 말할 수 있으며, 전통적인 정신보건사회복지의 개입모형에 의하여 개별사회사업(case worker) 혹은 ... 과 같은 문제들을 다루는데 필요한 지식을 갖추고 있어야 한다.5/ 사회복지사는 클라이언트에게 개입할 때에, 의료적 모델(mcal model)에 입각하여 문제 중심의 시간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.22

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교육행정 시험문제 및 개념 요약 정리

와 높은 수준의 욕구 간에는 근본적인 차이가 있음을 말했다.그리고 이에 따라 욕구를 생존욕구, 관계욕구, 성장욕구의 세가지 영역으로 구분하였다.문제 10) 포터와 로이어의 기대 모델 ... ) 리더십 이론중 보기에서 설명하는 모형은 무엇인지 고르시오.(구분!!)a.리더십 대용 상황모형: 리더십이 상황에 의존하기는 하지만 공식적인 리더십이 필요하다.b.번혁적 리더십 이론 ... : 리더십이 효과를 발휘하기 위해서는상황이 중요하다.c.카리스마적 리더십 이론: 탁월한 비전 매력을 소유한 지도자가 구성원의 헌신적인 충성을 바탕으로 나타내는 강력한 영향력

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.10

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[또래상담의 운영] 또래상담 운영을 위한 준비, 또래상담자 모집과 훈련 및 선발, 또래상담사 활동 및 지도, 또래상담 운영에 대한 평가

을 향상시키며, 상담시의 어려움을 돕기 위하여 또래상담자의 상담활동에 대한 지도가 필요하대김정희, 1990).전문상담자도 자신의 상담활동에 대한 체계적이고 지속적인 슈퍼비전을 받 ... 단계"에, 마지막 (18) 프로그램 평가는 "평가단계" 로 볼 수 있다.Carr(1998)는 또래 도움 모델(peer helping models)을 제시하였는데, 네 단계의 과정 ... 을 논하였다. 그 내용을 편의상 도표화하면 아래와 같다.그림. 또래상담운영의 한 모델각 단계는 필요한 세부사항들을 포함하고 있는데, 이 모델은 학교에서의 운영을 전제로 만들

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.17

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국내 드림스타트 보고서- 국내 아동건강증진 정책

회 이상)- 슈퍼비전 : 실무자의 사례관리 및 업무 능력 향상을 위한 자문 및 지원(연 4회 이상)- 멘토-멘티체계 : 사업운영과 관련된 노하우 및 우수사례 공유2) 아동통합사례 ... 관리(1) 개념· 복합적 욕구를 가진 서비스 대상자에게 포괄적, 체계적, 지속적으로 지역사회 보호서비스를 제공하기 위한사회복지실천 모델(2) 목표· 아동의 양육환경, 아동 발달영역 ... 으로 추진되었고 위기도 검사도구 도입, 기본·필수·선택 등 서비스분류, 지역유형별 운영모형의 차별화를 추진했다. 2011년 법적 근거 마련하였고 2012년에는 지역사회 서비스 투자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.14

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