"리더십 및 인력관리"의 검색결과 입니다.

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간호관리 필요성 인적자원관리 간호리더십사례 글로벌리더 수간호사 임무 이사회 인사말 간호관리 리더십 간호관리학

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"리더십 및 인력관리" 검색결과 61-80 / 11,791건

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.

, 직무 및 성과관리, 보상관리, 개발관리 등이 있다.에서 일론 머스크의 인적자원관리와 관련된 정보를 찾아보면 인사관리, 채용관리, 개발관리 등이 있다. 인사관리에는 인력계획 수립 ... 부터 필요한 인력의 채용/선발, 교육훈련 및 업무평가를 통한 보상관리 등이 포함된다. 개발관리란 개인의 역량뿐만 아니라 채용 인력의 현재 업무까지 원활하게 수행하기 위해 필요한 기능 ... (CEO)로 창업 이후 여러 어려움을 혁신적인 리더십으로 극복했기 때문이다. 영화 속 일론머스크의 인적자원관리에 대해 고찰해본다.본론인적자원관리는 조직구성원들이 조직의 목표를 더욱

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.02

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[간호관리학] 간호관리의 이해, 개념과 체계모형[관리와 리더십의 차이, 간호관리, 필요성, 간호관리과정] 간호관리의 체계 모형[ 간호관리체계 모형에 기초한 투입, 변환과정, 산출요소, 조직성과] [자료조사, 레포트, 개념정리]

], ★ [조직], ★ [인사], ★ [지휘], ★ [통제] 등의 관리기능이 요구되는 것(관리과정)? 관리와 리더십의 차이 (관리와 리더십의 차이를 설명한다.)- ★ [리더십 ... - 관리는 간호업무를 수행하는데 중심- 신규간호사들은 ★ [리더십과 관리가 요구되는 많은 상황에 직면]· ★ [할당된 환자를 관리]하기 위해 태스크포스나 위원회에서의 업무를 수행 ... · ★ [간호조무사를 관리]하기 위해· ★ [환자간호를 관리]하는 일이 더 많이 요구- 간호사는 의료기관에 종사하는 [인력 중 거의 40%]를 차지하고 있음- ★ [질 높은 환자 간호

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03

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사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되, 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술하시오.

자는 조직의 효율성과 성과를 도모하기 위해 다양한 역할을 수행합니다. 이들은 조직의 비전과 목표를 이루기 위해 리더십을 발휘하고, 자원과 인력을 효율적으로 관리하여 사회복지 서비스 ... 하거위에 따라 일부 서비스가 우선되는 현상을 초래할 수 있습니다.휴가 및 병가 등 인력 출석 관리: 인력 부족으로 인해 직원들의 휴가나 병가 등의 출석 관리가 어려워질 수 있 ... 면서 동시에 사회적 책임감과 협력심을 키울 수 있습니다.새로운 프로그램 개발 및 운영은 사회복지행정 관리자의 창의성과 리더십을 요구합니다. 이와 함께 지역 사회의 요구와 필요를 고려

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

하기 위해서는 효율적인 인적자원관리가 필수적이다. 앞서 이야기한 유연한 인력 관리, 다양성과 포용성 강화, 기술과 데이터 활용, 원격근무 및 유연한 근무환경 제공, 리더십과 리더 ... 고 있다. 2. 시사점 제시 및 효율적인 인적자원관리 방안 유연한 인력 관리를 통하여 불확실한 경영환경에서 발생할 수 있는 문제 요소들을 사전에 많이 제거해두어야 한다. 유동적인 인력 ... 에 맞는 프로그램 디지털화와 데이터 분석 기술을 적용하여 인력 관리를 최적화하고자 노력하여야 한다. 이러한 관리시스템의 노력으로 기업의 전산활동 및 업무의 유동성이 활발해지면 기업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.27

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동국대학교 간호학과_글로벌간호_강의안정리

에 주목하고 개인 및 인구집단, 간호실무, 연구, 교육, 리더십, 옹호와 정책 구상을 포함하며 윤리적이면서 인간의 존엄성, 인권, 문화적 다양성을 존중하는 실무를 제공하는 것 ... • 간호인력: 국제 보건의 핵심 인력• 간호사의 역할 확대: 직접간호제공자(건강 요구에 대응) à 사회적 환경 관리(건강에 영향) - 여성교육수준 향상 - 빈곤 감소 - 모성 ... (Global Alliance for Leadership in Nursing Education and Science) : 국제보건 향상을 위한 전세계 간호인력 교육의 투자 강조

시험자료 | 54페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.25

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간호관리학실습 과제, 리더십보고서, 간호사리더십보고서 !!

간호관리학실습간호리더십 보고서실습 병원oo대학교병원 00병동실습 기간담당 교수현장지도자제 출 일2023.07.학년 / 반학번 / 이름1. 리더십과 간호1)리더십의 개념리더십 ... 다. 이러한 점에서 상급관리자가 직권의 힘에 의하여 조직 내의 사람들을 강제로 움직이게 하는 헤드십(headship)과는 구별된다.또한 희구되는 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단 ... 을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다. 조직 속의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말한다. 리더십은 조직의 공식

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03

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1. 인사관리의 기능 중 충원과 선발을 서술하시오. 2. 리더십의 개념 중 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 비교 서술하시오. 3. 집단중심 평생교육의 강의법의 장단점을 서술하시오. 4. 멘토링의 심리사회적 기능을 서술하시오.

Ι. 인사관리의 기능 중 충원과 선발을 서술하시오.1) 충원조직이 필요로 하는 인력을 조직 내 혹은 외부에서 충원하는 것을 말한다. 내부모집은 인원이 필요할 때, 내부에 있 ... 는 직원을 승진, 부서·직무이동을 통해 자리를 채우는 것을 말한다. 외부모집은 인력이 필요할 때, 외부에서 사람을 찾아오는 것을 의미한다.내부모집의 장점은 모집에 드는 비용 및 시간 ... 적 리더십은 단기적 효율성을 중요하게 생각하지만, 변혁적 리더십은 장기적 효과와 가치창출을 중요하게 생각한다.세 번째, 거래적 리더십은 하급관리자이자 기계적 관료제에 적합하며, 변혁

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.10

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간호학과 간호관리학 사전학습

하는 보상을 제공하는 대신에 자신이 원하는 업무성과를 성취하도록 촉구하는 리더십을 발휘하는 것이다. 이 때 리더의 기본 역할은 추종자들에게 기대하는 업무성과의 수준 및 이를 달성 ... (기본이 되는 관리)입원부터 퇴원 시까지 계속되는 주로 직접적인 간호활동으로 환자사정, 간호진단, 계획 및 수행, 평가에 이르는 일체의 활동과 이를 위한 모든 업무를 관리하는 것 ... .2. 물품관리 : 병원경영의 4대 요소 인력, 물품, 자금, 정보물품 : 병원 내 소비되고 있는 모든 유형의 자산고정자산 : 의료기기, 기계설비, 일반비품재고자산 : 약품, 진료

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.25

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건설회사 시공직 자기소개서(2025)-22

를 높이는 데 기여하고자 합니다 04 CONTENTS 입사 후 포부입사 후 포부 “타인을 존중하고 경청하는 성격을 바탕으로 협력업체 및 현장 인력과 유대감을 형성해왔습니다 . 이는 공사 ... 수립 및 실행 , 자재 관리 , 협력업체 조율 업무를 맡아 공사 기간을 10% 단축하는 성과를 거두었습니다 . 또한 , 안전 관리 시스템을 강화하여 무재해 인증을 받는 데 기여 ... CONTENTS 주요 경험 및 성과 03 CONTENTS 문제 해결 사례 04 CONTENTS 입사 후 포부 자기소개서 목차01 CONTENTS 지원 동기 02 CONTENTS

ppt테마 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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간호관리학 리더십 보고서

REPORT리더십 보고서-00병동-COLLEGE OF NURSING과 목 명간호관리학 실습담 당 교 수제 출 일학 과분반 / 조학번/ 이름1. 서론한 공간에 조직이 구성되어 있 ... 하면서 현대까지 발전해왔다. 이번 보고서를 통해 실제로 관찰한 00병동 간호관리자의 리더십에 대해 알아보고, 이를 바탕으로 더 나은 리더십을 발휘할 수 있는 방법에 대해 알아보고자 한다 ... .2. 00병동 파트장님의 리더십 유형병동 간호관리자의 리더십 유형에 대해 알아보기 전에 00병동의 상황에 대해 알아보아야 한다. 현재 00병동은 심장내과와 신경과를 담당하고 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01

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간호관리학 개념정리

[관리]5장 지휘1절 리더십지휘: 조직구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능= 관리자의 가장 중요한 관리기능리더십: 공동목표달성 ... -> 직위에 부여된 공식적 권한인간에 초점신뢰에 기초장기적 시야현 상태에 도전창조/개발혁신 주도‘무엇을/왜’에 관심-> 공식적 권한+비공식적 영향력(지식/경험/가치/인력/행동)-> 관리 ... 관리에 활용(최근 새로운 주목)비판-’특성‘은 타고난다(선천성) -> 필요한 리더의 확보 어려움-리더의 특성과 리더십 효과성과의 관계 -> 일관성 결여2) 행동이론전제: 리더십

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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보건의료법규 리더십 에세이 A+

의 최고 관리자로서 신규직원의 채용부터 보수교육 실시까지 간호인력 관리의 기틀을 마련한 부분 역시 간호교육 분야에 있어서 모범적인 활동을 보여주었기에 간호계를 이끌어가는 리더 ... 및 마취” 출판1954년 성요셉 간호고등기술학교에서 9년간 강의1962~1966년 대한간호협회 경기지부장 역임1966년 서울대학교병원 수술장 업무간호인력 문제 해결을 위해 3교대 ... 근무와 간호감독 제도 시작1968년 고려병원 초대 간호부장으로 부임하여 간호인력 관리 기틀 개발1972년 서울 중경고등학교 중등교원, 전시상황에서의 구급 간호 내용 개발1974

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

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[A+ 극찬] 간호관리학 리더십 분석 보고서(간호관리학 실습)

[ 간호관리학 실습 ]리더십 분석 보고서-개인 보고서-학교/과간호학과학년/학기2024년 2학기과목명간호관리학담당 교수교수님현장 지도자수간호사 선생님실습병원 및 병동ㅇㅇ대학교병원 ... 어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용 과정이다.② 간호에서 리더십 필요성질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십 ... 직 간 이슈를 해결하기 위해서, 질 높은 간호서비스를 제공하기 위한 인력 문제 등 관련 공공 정책을 이끌어내기 위해서, 전문직으로서 지속적으로 성장 발전하기 위해서 리더십이 필요

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2025.07.08

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실습 병동 관리자의 리더쉽 분석 보고서, 변혁적리더십을 중점으로 사례와 문헌정리

의 리더십이다. 그 이유는 A병동과 B병동을 합하여 총 80명의 간호사와 간호조무사 그 외의 인력을 이끌고 관리하고 있으며 실질적인 수간호사의 역할을 하고 있기 때문에 간호관리자 ... - 병동 관리자의 리더십 분석 보고서 -변혁적 리더십과 섬기는 리더십[ 간호관리학실습 ? 개인보고서 ]제출일최종-2023.07.과목명간호관리학실습실습 기간실습 기관담당 교수님학년 ... 학번이름목차Ⅰ. 서론1) 실습병동의 간호관리자와 선택이유Ⅱ. 본론1) 내가 분석한 관리자의 리더십(변혁적 리더십)2) 이상적인 리더십(섬기는 리더십)3) 리더십활용 사례(민주

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.I. 서론현대 사회에서 인력자원은 기업과 조직의 가장 중요한 자산 중 ... 하나로 인식되고 있다. 이에 따라 인력자원개발(Human Resource Development, HRD)과 인력자원관리(Human Resource Management, HRM ... )는 조직의 성공과 지속 가능한 성장을 위해 필수적인 기능으로 자리 잡았다. 인력자원개발은 조직 구성원의 역량을 강화하고, 그들의 경력 발전을 지원하는 역할을 하며, 인력자원관리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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[간호관리학실습] 간호관리학 지침서 [관리자의 리더쉽 유형을 분석, 신입간호사를 동기부여 시키기 위한 조직 차원의 전략, 간호사의 직무 만족을 향상시키기 위한 조직/개인 차원의 방안] [레포트, 실습 지침서, 실습 보고서, 간호관리학 리더십 분석(3원론적 관점/지시적 리더십), 신입간호사 동기부여, 간호사 직무 만족 향상]

동기부여 방법을 제시한다.[1] 실습 간호단위의 관리자의 리더쉽 유형을 분석하시오.1. 리더십: 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력’을 행사 ... 4) 지휘와 간호실무(1) 간호단위 관리자의 리더쉽[실습목표]- 간호단위관리자의 리더쉽 유형을 분석한다.- 간호단위관리자의 동기부여 유형을 분석한다.- 간호현장에 적합한 간호사 ... 성 향상을 위한 기회 제공함2) 복지 및 스트레스 관리한다.① 신규 간호사 워크숍&MT를 통해 병원에 대한 OT진행 및 적응 관리함② 신규 간호사와 면담을 통해 고충 및 스트레스

리포트 | 4페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.12.01

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평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사

다. (4) 리더십을 발휘하는 것을 통한 경영 능력 갖추기 그리고 리더십을 발휘하는 것을 통한 경영 능력도 갖추어야 한다. 즉, 앞에서 인력들을 이끌어주며 기관 내의 여러 프로그램 ... 들의 보완 및 개선을 주도적으로 진행하고 인력들이 의기투합할 수 있도록 하는 것이다. 2. 내가 생각하는, 평생교육기관 경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력 ? 인간미를 보이는 능력 ... 을까 한다. 실제로, A는 평생교육원의 운영자인데, 인력들 사이에서 강의 개수를 총 20개로 할지 아니면 25개로 할지 의견 차이가 생겨 다소 갈등이 빚어지자, 운영자로서 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견

“변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십” 및 국내?외 간호관리자의 사례 분석과 의견간호관리자는 24시간 환자 간호가 이루어지는 간호 현장에서 간호서비스의 제공이 원활 ... 환경을 만들어가고 있다. 이와 같이 변화하는 새로운 역할은 간호사가 보건 의료팀 내에서 리더십을 발휘하도록 요구한다. 리더십은 관리자에게는 공식적으로 요구되지만, 이는 관리자 ... 는 매우 중요한 자질이고 기술이다.-거래적 리더십: 업적에 따른 보상과 예외적 관리를 특징으로 하는 리더십과거에는 예외에 의한 관리와 보상 연계를 주로 활용하는 거래적 리더십이 주

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학술하였습니다! 산업심리학의 시부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오

등의 인사관리와 관련된 연구조직심리학(Organizational Psychology) ? 조직 내 인간관계, 리더십, 조직 문화 등 연구인간공학(Human Factors ... )조직 내 의사소통 (Communication in Organization)조직 개발 및 변화 관리 (Organizational Development & Change ... 등) 도입으로 인해 빠르게 변화하고 있다. 이에 따라 기존 직원들의 재교육 및 신기술 적용을 위한 변화 관리가 필요하다. 필자가 속한 조직에서는 기술 변화에 적응할 수 있도록 직원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.

강점이다.다만, 서번트 리더십에서 비전 제시 및 비전 지향이 빠지게 된다면 격자모형 관리론에서 제시하는 바와 같이 업무 지향성 없이 인간관계에만 치중하는 조직으로 변질된다. 이 ... 들을 의미한다. 과거의 리더십은 카리스마 리더십을 중심으로 조직 구성원들에게 지시하는 역할을 하였으나, 현대 사회에서는 수단의 동원 및 동기부여, 조직 구성원들 간의 갈등 조율을 수행 ... 인식 할 필요가 있다고 본다.본론퇴직관리퇴직관리 개념 및 중요성은퇴 후 미래에 대한 예측 전망과 희망 정년과 정년의 차이 사이에는 상당한 관계가 있다고 한다. 따라서 정년 연장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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