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방문요양 생활법률 취업규칙 교섭창구단일화 노무사 노동법 산업복지론 ILO
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"근로자위원동의서" 검색결과 61-80 / 1,670건

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    문화예술계 지식재산권 중간고사 레포트
    적으로 이용하는 바가 있을 것으로 예상되는데 대법원에서 재고려하여 판례를 바꾼 것에 대해서는 동의 되는 바이다.[ 연예인(공연계 실연자)의 계약서상 근로자 인정 관련 사항 ]그림입니다 ... 을 체결하고 오랜 연습생 기간과 7년 이상의 계약을 체결하는 경우가 많다. 이에 계약서 작성 시에도 불리한 위치에 속해있는 바가 많은데, 계약자체에서 근로자로 분류되지 않아 노동법 ... 에서 의원들의 질의에 응답하는 사건이 최근 화두에 올랐다. 뉴진스 사건에 대한 다양한 관점 중 특히 하니가 직장 내 괴롭힘 규정을 담은 근로기준법상‘근로자’로 인정받을 수 있을지 여부
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26
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    2022 생활법률 기말고사 요점정리
    -혼약제정-상시 30인이상 근로자를 사용하는 사업장은 노사협의회와 고충처리위원 반드시 설치하고 노사협의회는 파업할 수 없음ㅁ사회보험-사회보험의 시행주체는 국가이며,보험가입자의 보험료 ... 에게 청구할 수 있다ㅁ근로계약-사용자가 근로계약을 체결할 떄 명시한 근로조건이 사실과 다를 경우에 근로자는 근로조건 위반을 이유로 노동위원회에 손해의 배상을 청구할 수 있음ㅁ가족과 친족 ... 를 부과받지는 않음오답 : 상시근로자 300명 이상을 고용하는 사업장의 사업주는 산업안전보건위원회를 설치하여야함 XXXXXXㅁ기초연금제도 : 만65세이상 하위 70%, 부부 모두
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.01
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    [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가
    거나, 다른 형태의 고용계약서를 작성했다고 해서 근로자가 아닌 것은 아니다.3.단시간근로자와 근로계약을 체결할 경우 정규직 및 기간제 근로자와 달리 추가하여 명시해야 할 사항은 무엇 ... 와 근로계약을 체결하는 경우 근로일 및 근로일별 근로시간을 근로계약서에 명시하여야 한다.4.근로자명부 및 근로계약에 관한 중요한 서류는 몇년간 보관할 의무가 있나? (5점)①1년②2년 ... 되는 경우 불이익 변경으로 판단한다.④취업규칙 불이익 변경시점에서 특정 근로자 집단만이 영향을 받는 경우(이후 다른 근로자들도 영향을 받을 가능성 있음) 해당 근로자들의 과반수 동의
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20
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    복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오. 서론 (1)
    을 거치면서 노동자 계급과 시민 계급의 힘은 나날이 강해졌다. 이에 이들의 요구를 수용해야 하는 복지국가가 본격적으로 등장했다. 영국 음료 보고서는 1930년대 글로벌 경기침체 ... 로 실업과 생산이 급감하고 기존 사회보험만으로는 사회문제를 해결할 수 없다는 음료위원회가 작성한 보고서를 말한다. 만성적인 실업이 큰 사회문제가 되고 자본주의 경제 자체가 역대 최대 ... 도 글로벌 경제공황으로 생산성이 떨어지자 자본과 근로자 간 사회계약이라는 사회협약을 체결해 사회복지 확대를 위한 정책으로 기획됐다. 그 근거는 가난한 사람들에게 소득을 제공함으로써 경제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
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    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    도 연장근로를 할 수 있다. 만일 특별한 사정으로 인해서 어쩔 수 없이 법정 연장근로 시간을 넘어서 근로를 해야 하는 경우라면 근로자의 동의와 고용노동부 장관의 인가 절차를 거쳐서 ... 에서 패소가 확정되어도 해고무효확인소송이 가능하다. 근로자는 부당해고를 당한 경우 노동위원회에 구제신청을 할 수 있다. 근로자가 다니던 사업장 소재지 관할 지방노동위원회나 근로자 ... 신청서에는 부당해고 확인과 복직명령, 해고기간에 대한 임금지급신청 등의 내용이 들어가야 한다. 그 다음에는 노동위원회에서 지정된 심사관이 본심사를 하기 이전에 당사자 혹은 증인
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    3주차 2강에서는 개인정보 보호에 대해 학습하였습니다. 최근 빅데이터 수요 증가와 기술 발전으로 개인정보 중 식별요소의 일부를 가공한 뒤 정보주체 동의나 법적 근거 없이 대규모로 무단 사용, 판매하는 사례가 증가하고 있는데, 이러한 위법행위는 비영리재단이나 공공기관에서까지 행해진 것으로 드러났습니다. 기업에서 도입한 경영정보시스템으로 인해 발생한 소비자의 할인자료
    되도록 하여야 한다. 제28조(개인정보취급자에 대한 감독) ① 개인정보처리자는 개인정보를 처리함에 있어서 개인정보가 안전하게 관리될 수 있도록 임직원, 파견근로자, 시간제근로자 등 개인 ... [경영정보시스템] 주제: 3주차 2강에서는 개인정보 보호에 대해 학습하였습니다. 최근 빅데이터 수요 증가와 기술 발전으로 개인정보 중 식별요소의 일부를 가공한 뒤 정보주체 동의 ... 으로 인해 발생한 소비자의 개인정보 침해 사례를 제시하고 조치해야 할 사항이 무엇인지 리포트를 작성하시오. I. 서론 개인 정보란 생존하는 개인에 관한 정보로서 성명, 주민등록번호
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 (20%↓) 3200원 | 등록일 2024.11.26 | 수정일 2025.04.22
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    [청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '응시 전과목(5과목)' 완벽 심화 요약 정리
    강화(문체부, 방송통신심의위원회, 교육부)2. 청소년 근로권익 침해 예방 및 보호□ 청소년 아르바이트 현장의 부당처우 구제 지원□ 최저임금 미준수 등 청소년 근로현장 모니터링 및 ... 으로서의 책임? 본인과 관련된 의사 결정 참여? 청소년참여위원회 운영(대통령령)? 근로청소년 보호? 청소년 권리 등에 필요한 교육 및 상담? 특별회의 개최? 5월은 청소년의 달? 재원 ... 시간 주 6시간 연장 가능?위반 시, 2년 이하의 징역 또는 1천만원의 벌금? 야간?휴일근로 제한 : 만 18세 미만 오후 10시 ~ 오전 6시, 휴일 일할 수 없으나- 청소년 동의
    시험자료 | 112페이지 | 24,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05
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    산업복지론_산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구하시기 바랍니다.
    한국 사회에서 장애인이 근로자로서 자립하며 사회구성원으로의 자리매김을 하는 것은 매우 어려운 것이, 현실이다. 국민권익위원회는 장애인 근로자의 근무환경에 대한 민원으로 비장애인 ... 을 택하게 됨으로써 직장유지에 어려움을 겪는다.둘째, 산재 후 직장 복귀 시, 근로자의 동의 없이 원래 직무가 아닌 원치 않는 전혀 다른 직무로 배치하였다. 근로기준법에는 직장 복귀 ... , 산재 장애로 인해 동의 없이 원치 않는 업무 배치 등의 어려움을 겪고 있다.3. 근로자의 문제점 해결을 위한 서비스 내용(산업사회복지사로 활동하고 있다고 가정할 때)산업사회복지
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    한국잡월드 자기소개서(경영지원), 경력(직무)기술서
    성, 적극성, 지원동기, 표현력, 업무적합성 등), 입사지원자 인솔, 면접위원 확정(부서장, 팀장,) 면접 평가 결과표 작성3. 채용확정- 입사지원서, 근로계약서, 서약서(개인정보 ... 동의서, 신원조회 동의서), 연봉계약서, 졸업증명서 등 기타서류 접수4. 채용확정- 채용확정 안내, 제출서류 안내, OJT교육실시, 신입직원 필요물품 지급(필기구, 오피스 프로그램 ... 내용 검토 후 평가 확정(3) 승진1. 승진대상자 파악- 승진연한 대상자, 특별 승진자 대상자 파악, 승진계획서 작성(인사고과 3년치 점수 반영, 15년*20%, 16년*30
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.12
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    방문요양사업 사업계획서(방문목욕)
    사 업 계 획 서(방문목욕)ㅇㅇ복지센터목차Ⅰ.기관현황 ??1. 기관 개요2. 직원현황3. 기관 규모 및 장비현황4. 기관 조직도Ⅱ.사업계획1. 목적2. 목표3. 대상자4. 주요 ... (방문목욕)3대표자(시설장)ㅇㅇㅇ4기관 주소ㅇㅇㅇ5전화번호ㅇㅇㅇ6팩스번호ㅇㅇㅇ7유 형신규설치8소유형태임대(임대차계약서 참조)9개원 예정일2022년 10월 01일 예정2. 직원현황 ... 자, 위생, 위험관리정기점검, 보수, 상태유지직원관리기준마련, 공고, 채용, 교육, 배치기준에 따른 채용, 교육, 배치건강관리정기검진실시 휴가제공근로계약 및 사회보험 가입근로계약
    리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25
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    재가복지 방문요양 사업계획서(방문간호)
    사 업 계 획 서(방문간호)ㅇㅇ복지센터목차Ⅰ.기관현황 ??1. 기관 개요2. 직원현황3. 기관 규모 및 장비현황4. 기관 조직도Ⅱ.사업계획1. 목적2. 목표3. 대상자4. 주요 ... 용1기 관 명ㅇㅇ복지센터2기관종류재가노인복지시설 (방문간호)3대표자(시설장)ㅇㅇㅇ4기관 주소ㅇㅇㅇ5전화번호ㅇㅇㅇ6팩스번호ㅇㅇ7유 형신규설치8소유형태임대(임대차계약서 참조)9개원 ... 대상자욕구 파악 사례접수사례회의 서비스 이용 안내 및 동의필요서비스 연계모니터링재사정 기록서비스 종결 기록사례평가◈지역사회자원 연계 서비스 내용?교육서비스 연계- 건강 교육: 치매
    리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25
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    생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 지방노동관서 2) 노동위원회 3) 국가인권위원회
    자후에는 성년으로 여겨지므로 부모 등의 동의 여부와 관계없이 자유롭게 이혼이 가능하다. 의사 합치가 된 부부는 자녀친권과 양육에 관한 합의서 등을 제출하고 가정법원의 안내를 받 ... 수 있다. 근로자의 부당해고 구제신청을 받은 지방노동위원회는 ① 사실 조사, ② 심문, ③ 판정, ④ 확정, ⑤ 종료 순에 따라 구제철차를 밟는다. 만약 ③ 판정 과정에서 구제 ... 을 한 근로자의 월평균 임금이 300만 원 미만이라면 변호사나 공인노무사가 제공할 수 있는 법률적 서비스를 무료로 제공받을 수 있으며 이를 희망한다면 대리인 선임신청서는 구제신청서
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.13
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    [생활법률]가정생활과법, 직장생활과법, 분쟁해결과 권리구제 및 법
    소송 등을 제기하거나 근로기준법에 따라 노동위원회를 활용하는 방법이 있다. 특히 비사법기관인 노동위원회를 활용하는 경우에는 근로자의 부담이 적고, 비용이 들지 않기 때문에 효과 ... 적으로 권리구제가 이루어질 수 있다.(2) 노동위원회의 권리구제노동위원회를 통한 권리구제는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 이루어지므로, 상시 근로자가 5명 이상인 경우에만 가능 ... 먼저 이혼에 대한 의사가 합치하여야 한다. 협의이혼은 부부 쌍방이 모두 이혼에 동의함으로써 이루어지는 것이고, 당사자 일방이 이혼을 반대하거나 진정한 이혼의사가 아닌 경우에는 성립
    방송통신대 | 1페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03
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    신규간호사 교육 매뉴얼_정보보안 및 보호
    ?이용1) 동의 없이 수집 ? 이용이 가능한 경우(1) 진료목적 개인정보는 환자의 동의 없이 수집 이용 가능① 진료신청서: 성명, 주민등록번호, 진료과목, 전화번호, 환자등록번호 ... 지체 없이 변경 및 말소? 접속할 수 있는 사용자 계정은 개인정보취급자별로 각한 개 발급? 처방전 발급 등을 위한 의사의 공인인증서는 본인 이외에 절대 공유 금지3. 접근통제시스템 ... , 지인 등)① 신청인 신분증 사본② 환자 자필서명 동의서③ 환자 자필서명 위임장(만 14세 미만인 경우 법적대리인이 작성하고, 가족관계증명서 등 서류 첨부④ 환자 신분증 사본- 의료법
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2025.08.01
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    [사회복지학과] 2023년 2학기 사회복지정책론 중간시험과제물 공통2(베버리지의 사회적위험)
    I. 서 론사회복지정책은 사회복지와 관련된 문제를 해결하는데 있어서 사회적 동의가 이루어진 가치나 목표의 성취와 관련된 일련의 선택과 결정과정을 포함하는 정책을 말한다. 사회복지 ... 을 제시하였다.II. 본 론1. 베버리지의 사회적위험1941년 6월 영국의 연립내각은 실업보험 전문가 베버리지를 위원장으로 노동자의 보상을 포함한 국민보험과 관련 서비스의 기존 제도 ... 를 조사하도록 하여 위원회를 임명하였다. 위원회는 1년 후에 베버리지 보고서를 발표하였는데, 이것이 복지국가 체제의 청사진이었으며 이 보고서의 권고가 1945년 노동당 정부에 의해
    방송통신대 | 10페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.15
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    [교육학과] 2023년 2학기 사회복지정책론 중간시험과제물 공통2(베버리지의 사회적위험)
    I. 서 론사회복지정책은 사회복지와 관련된 문제를 해결하는데 있어서 사회적 동의가 이루어진 가치나 목표의 성취와 관련된 일련의 선택과 결정과정을 포함하는 정책을 말한다. 사회복지 ... 을 제시하였다.II. 본 론1. 베버리지의 사회적위험1941년 6월 영국의 연립내각은 실업보험 전문가 베버리지를 위원장으로 노동자의 보상을 포함한 국민보험과 관련 서비스의 기존 제도 ... 를 조사하도록 하여 위원회를 임명하였다. 위원회는 1년 후에 베버리지 보고서를 발표하였는데, 이것이 복지국가 체제의 청사진이었으며 이 보고서의 권고가 1945년 노동당 정부에 의해
    방송통신대 | 10페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.15
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    보건의료정보관리사 국가고시 의료법규 정리본
    은 시도지사는 의견서 첨부해 보건복지부장관에게 제출■ 건보법 용어- 근로자: 근로의 대가로 보수받는 사람. 공무원과 교직원 제외- 사용자: 사업장의 사업주, 공무원이 소속되어있는 기관 ... ■ 예방접종 내역의 사전확인: 보건소장 및 위탁받은 의료기관장은 예방접종 전 예방접종 내역확인 만약 예방접종받는사람 또는 법정대리인 동의받지 못한 경우 불가능■ 필수 임시예방접종증명서 ... 발급자: 질병관리청장, 특별자치, 시군구만약 특별자치나 시군구가 아닌 자가 예방접종 한 경우 해당 예방접종한자로 하여금 증명서발급가능■ 특별자치 또는 시군구는 예방접종에 관한
    시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.02
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    노사관계법, 1. (제2강) 노동조합법에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)
    므로 국위원은 사용자가 각각 추천하여 노동위원회 위원장이 지명해서 사용자 위원, 근로자위원, 공익위원의 3명으로 조정위원회가 구성된다.⑤ 단독조정은 관계당사자 쌍방의 신청 또는 동의 ... 」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)3. (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법 ... 에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)노동조합(labor union)은 근로자가 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선과 근로
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04
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    최저임금제의 효과에 대하여
    2018년 경제성장률 둔화에도 불구하고 최저임금이 매우 큰 폭으로 올라 13.5%의 격차를 보였다. 전체 근로자를 대상으로 분석한 보고서에 따르면, 최저임금인상이 고용에 긍정적인 영향 ... 여 사용자에 대하여 그 준수를 법적으로 강제하는 제도를 말한다. 단, 최저임금은 사용자가 적용 대상 근로자에게 지급해야 할 임금의 최저수준을 말하는 것이고, 임금인상률이나 인상 방법 ... 한다. 따라서 최저임금은 ?근로기준법? 상의 임금, 즉 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품에 해당되어야 한다.2) 최저임금제
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18
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    보험심사관리사 원무관리 요점정리
    ② “평균임금증감신청서”를 작성하고, 동종근로자의 임금대장(재해발생월 및 증감월)을 첨부하여 제출☞ 평균임금: 재해일 이전3개월간에 받은 임금총액(상여금은 1년분의 3/12)을 그 기간 ... 가 근로기준법상의 연장근로시간 상한선을 초과하여 근무한 경우에도 회사의 고의?과실 을 인정할 수 없고, 근로자의 동의를 얻은 이상 특별한 사정이 없는한 근로자의 과로로 인한 발병 ... 급여심의위원회 심의)??- 그 외 치과의원/한의원 추가 시 : 본인이 일부부담※ 선택의료기관 특례??2차 의료급여기관 선택 가능자???- 희귀난치성질환자, 당해 의료기관근무자
    시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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2025년 08월 10일 일요일
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- 작별인사 독후감
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