인사행정론 개념 - 엽관주의, 직업공무원제, 대표관료제, 계급제와 직위분류제

최초 등록일
2019.10.23
최종 저작일
2015.06
6페이지/한글파일 한컴오피스
가격 1,500원 할인쿠폰받기
판매자sjaqj**** (본인인증회원) 6회 판매
다운로드
장바구니
자격시험 이용후기 이벤트

소개글

"인사행정론 개념 -엽관주의, 직업공무원제, 대표관료제, 계급제와 직위분류제"에 대한 내용입니다.

목차

1. 엽관주의
2. 직업공무원제
3. 대표관료제
4. 계급제와 직위분류제

본문내용

엽관주의와 정실주의는 보통 같은 개념으로 쓰이지만, 역사적으로 둘은 구분된다. 정실주의는 학연, 혈연, 지연 등 개인적인 연고관계에 의해 임용하지만, 엽관주의는 정당에 대한 충성도나, 공헌 등 정치적 연고관계에 의해 공무원을 임용하며, 이들은 정권교체시 광범위하게 경질된다.
정실주의는 15세기 영국에서 발달하기 시작한 인사제도로, 인사권자와의 개인적 관계나 혈연 등의 귀속적 요인이 임용의 주요 기준이다. 절대군주제 시대엔 국왕이나 장관들이 개인적으로 신임하는 자를 공직에 임용하는 은혜적 정실주의가, 입헌군주제 시대에는 의회의 다수당이 인사권을 장악하는 정치적 정실주의가 나타났다.
미국에서는 선거에서 승리한 정당이 충성도와 공헌도에 따라 공무원을 임용하였다. 우선 건국초기 워싱턴 대통령은 정치적으로 중립적이고 공평무사한 공무원 체제를 설립하기 위해 연방주의자임에도 불구하고 공직임용에 적임의 원칙을 적용하였다. 여기서 적임은 기술적인 요소 보다 개인적 인품과 사회적 위상을 중시하였으므로 상류층에서 환영받았다. 그러나 워싱턴의 이러한 행정부는 연방주의자와 분리주의자 간의 갈등으로 제 기능을 수행하지 못하였고, 결국 워싱턴은 집권 후반기에 자신과 동일한 정치적 신념을 가진 연방주의자들로 다시 행정부를 구성하였다. 이후, 분리주의자인 토마스 제퍼슨이 집권하였다. 그는 자신의 세력을 끌어들이기 위해 상위직의 약 15%를 민주공화당 인물로 교체하였다. 그 후 1820년에는 4년임기법이 제정되어 대통령 임명 공직자의 임기를 대통령 임기제와 일치하였고, 1829년 잭슨대통령이 취임하면서 엽관제가 본격적으로 발달되었다. 이러한 엽관제는 남북전쟁이 끝날 무렵인 1860년대 중반에 절정을 이루었다.
엽관주의의 장점으로는 첫째, 특권적인 정부관료제를 일반 대중에게 공개하여, 민주정치의 발달과 행정의 민주화에 공헌할 수 있으며, 둘째, 정당에 대한 공헌도나 충성도를 임용기준으로 삼아 정당의 대중화와 정당정치를 발달시킨다.

참고 자료

없음

자료문의

ㆍ이 자료에 대해 궁금한 점을 판매자에게 직접 문의 하실 수 있습니다.
ㆍ상업성 광고글, 욕설, 비방글, 내용 없는 글 등은 운영 방침에 따라 예고 없이 삭제될 수 있습니다.
ㆍ다운로드가 되지 않는 등 서비스 불편사항은 고객센터 1:1 문의하기를 이용해주세요.

판매자 정보

sjaqj****
(본인인증회원)
회원 소개글이 없습니다.
판매지수
ㆍ판매 자료수
21
ㆍ전체 판매량
103
ㆍ최근 3개월 판매량
28
ㆍ자료후기 점수
평균 B
ㆍ자료문의 응답률
받은문의없음
판매자 정보
ㆍ학교정보
  • 비공개
ㆍ직장정보
  • 비공개
ㆍ자격증
  • 비공개
  • 위 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
    위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지되어 있습니다.
    저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.

    찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

    • 워드파일 [인사행정] 계급제, 직위분류제비교, 직업공무원,엽관주의 등 서구국가들 간의 차이점 요약정리 8페이지
      유럽: 계급, 폐쇄형,일반행정가 임용채택(직업공무원) → 직위분류 ... : 직업공무원의 폐해를 극복하기 위한 대표적 제도개혁고도의 전문성이 ... – 사람, 돈-사람.돈 효율적 관리위해 조직 생김-공무원 관련 ‘인사행정’부문
    • 파워포인트파일 계급제와 직위분류제 발표자료 20페이지
      분석 수준은 낮지만 직위분류적 특성 인사행정(유민봉외, 2012 ... 가 원리, 폐쇄형 충원, 계급 신분화, 신분보장 2. 장/단점 인사행정 ... 직무간 수평적 이동 곤란 -직업공무원 확립 장애 -타부서와 상호협조 및
    • 한글파일 인사 행정 7페이지
      형과 비교류형 5)국가공무원과 지방공무원 6)계급직위분류 7)중앙 ... 단체로부터 보수를 받는 공무원 6)계급직위분류 ?계급 -개념: 공직 ... 유형비교 1)엽관와 실적 2)직업공무원 3)폐쇄형과 개방형 4)교류
    • 한글파일 인사행정(엽관제, 실적주의, 대표관료제, 직업공무원제, 직위분류제) 8페이지
      직위분류인사교류가 활발 5. 국가 공무원과 지방공무원 -지방에도 ... 가 직업공무원- 계급, 폐쇄형, 일반능력자주의 3.수립요건 1) 공직에 ... ) 보수 직위분류가 성과에 따른 합리적 기준 제시 7) 공무원 자격요건
    • 한글파일 [경찰인사관리 개념] 경찰인사관리의 의의와 목적, 엽관주의제도와 실적주의제도, 직업공무원제도와 직위분류제, 경찰인사행정기관 9페이지
      주의제도, 직업공무원제도와 직위분류, 경찰인사행정기관 목차 경찰인사관리의 ... 와 직위분류 1. 직업공무원제도 2. 직위분류 V. 경찰인사행정기관 1 ... 공무원직위분류 (1) 직업공무원제도 직업공무원제도(career
    • 한글파일 인사행정의 발달과 공직분류 5페이지
      계급이다. 현재 우리나라 공무원 분류제도는 계급에 기반을 두고 거기에 ... 이동은 인사권의 이동이라고 할 수 있을 만큼 우리의 인사행정공무원 ... 개인적인 관계를 기준으로 공무원을 임용하는 인사행정제도를 의미한다
    • 한글파일 [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(중간ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평 12페이지
      의 갈등을 초래할 수 있다는 한계가 있다. 또한 직업공무원는 일반행정 ... 직업관료에 대해 계약 임용방식을 도입하고 있다. 영국이나 호주에서 공무원 ... 공무원의 개혁을 다각도로 추진하고 있다. 이러한 개혁은 대부분 직위분류
    더보기
    상세하단 배너
    우수 콘텐츠 서비스 품질인증 획득
    최근 본 자료더보기
    인사행정론 개념 - 엽관주의, 직업공무원제, 대표관료제, 계급제와 직위분류제