"복리후생 유형"의 검색결과 입니다.

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복리후생제도 인적자원관리 전산회계 2급 사업계획서 ppt 회계계정과목 광주 붕괴 삼성전자 인재상 전산회계 자원관리 6단계 화정동

"복리후생 유형" 검색결과 761-780 / 2,682건

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[A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 간호관리학 (인사기능과 간호적용, 지휘)

수당: 통상 150% 이상 지급? 교대근무수당? 상여수당: 보너스4. 복리후생▶ 내적 보상? 구성원 개인이 심리적으로 느끼는 보상? 유형: 탄력적 근무제도, 직무재설계, 조직 ... 시간 감소, 훈련시설 설치로 경제적 부담 큼? 훈련결과 현장 활용 어려움▶ 교육 프로그램의 유형▷ 강의-새로운 지식 습득 시-시간의 계획, 통제용이, 많은 내용은 짧은 시간 내 ... 도 우수⑨자기 확대 효과: 자신의 리더십 유형 창출→직원 평가 우수보상▶외적 보상: 금전적인 보상을 해줌1. 기본급: 고정적으로 일정한 규칙에 의해 지급되는 임금 항목? 연공금: 간호사

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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인적자원관리[기업 인사제도기획]

①배경5.모집과 선발 방법①모집의 장점②선발의 장점6.구성원 참여 및 인사고과 방법7.보상관리 방법8.복리후생 방법9.인사이동과 징계10.인력개발 방법①업무의 다양성②교육훈련의 선택 ... 로 이사급 이상에서만 실시되고 있는 제도는 단기간인 1년에 대한 성과급으로 전 세계 지사 및 어벤져스 실적을 비교, 성과에 따라 자신 연봉의 200∼50%가 지급된다.8. 복리후생 ... 의 업무 능력을 극대화 하고 직원들을 적극적으로 지원하는 업무 환경을 제공한다. 복리후생 제도는 다음과 같이 healthy life, productive life, happy life

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.03

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창업 실무의 이해

과 관련하여 발생하는 자산의 양도금액 손금 : 제품원가 및 인건비 외 사업과 관련하여 지출한 접대비 , 복리후생비 등을 포함하며 세법에서 특별히 정책목적으로 인정하는 특정 손금이 있 ... 를 분석하라 창업강좌에 참여하라 아는 사람의 도움을 받아라 전문컨설팅사의 도움을 받아라SWOT 분석을 통한 사업아이템 선정 창업의 유망아이템 창업아이템 유형 창업아이템 선정의 기본 ... 로 인해 성장기에서와 같은 이윤증대 기대 X 도입기 성장기 성숙기 쇠퇴기SWOT 분석을 통한 사업아이템 선정 창업의 유망아이템 창업아이템 유형 창업아이템 선정의 기본원칙 2) 경험

리포트 | 186페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.21

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2020 사회문제론B형)교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오 사회문제론B형 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오

최저임금 수준에서 취업하는 노동자의 경우, 이전보다 소득이 증가하여 후생복리는 증진되나, 취업하지 못하는 비숙련 근로자의 경우, 노동소득을 획득하지 못한다는 문제점이 있다.4.최저 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( B ) 형○ 과 제 명 :사회문제론[B형]교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.13 | 수정일 2022.02.17

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[사회복지개론] 청소년복지의 시기별 특징 - 청소년복지의 맹아기, 청소년복지의 도입기, 청소년복지의 전개기

등 13개 종류로 규정하였다. 이를 후생시설운영요령의 시설유형과 비교하여 볼 때, 시설의 종류가 세분화되었고 특히, 장애아동을 위한 시설이 성인시설과 구분되었음을 알 수 있 ... 청소년복지의 시기별 특징목차1. 청소년복지의 맹아기1) 13세 이하 요보호아동의 보호2) 아동시설의 인가제와 유형3) 18세미만 아동 노동의 보호4) 20세미만 비행소년의 보호2 ... . 청소년복지의 도입기1) 18세미만 요보호아동의 보호2) 아동복리시설의 세분화3) 장애청소년에 대한 복지사업4) 미성년자의 보호와 선도5) 근로청소년을 위한 복지사업6) 청소년

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.12

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전신회계1급 요점(회계의 기초)

아 있는 대여금4)투자부동산:투자차익을 목적으로 소유하고있는 토지나 건물을 말한다5)매도가능증권:기업이 장시간 투자목적으로 보유하는 주식이나 채권∙유형자산:기업이 영업을 위해서 ... 화환산이익상환,회수시외환차손외환차익8)수입수수료:상대회사의 용역을 제공하고 받는 대가9)유형자산처분이익:유형자산을 장부금액보다 높은 가액으로 처분하면서 발생하는 이익10)잡이익:원인 ... 활동)과 관련하여 발생한 비용1)급여:직원에게 근로의 대가로 지급하는 월급2)퇴직급여:퇴직하는 직원들에게 지급하는 금액3)잡금:아르바이트생이나 일용직근로자 들에게 주는 수당4)복리

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.12

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공무원 선택적 복지제도

의 복리후생비를 억제시키는 방안으로서의 구체적 목표가 설정 되어 있으며, 이를 실행에 옮길 수 있도록 구체적 틀(포인트제도 및 소비 계정형을 혼합한 유형)을 갖추고 있으며, 개인 ... 이나 선호도에 비추어 본인의 의지에 의해 후생복지 혜택의 유형이나 수준을 선택할 수 있는 제도를 말한다. 다시 말해 공무원들에게 어떤 형태로든 후생복지에 관한 선택권을 부여한 제도 ... 성을 높이기 위해 도입되었다. 둘째 복리후생비의 증가가 정부의 비용을 증가시키는 요인으로 대두되었다. 급속히 팽창하는 복지비용을 줄이기 위해 정부의 복리후생비를 억제시키는 방안이 필요

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.27

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조직행동론 중간고사 정리

은 수준의 임금이나 노동시간을 유지하고 있었다. 또한 종업원에 대한 의료나 레크리에이션의 설비도 좋았고 연금제, 종업원지주제 등의 복리후생제도도 매우 좋았다. 이 때문에 노사관계 ... 라는 독특한 유형이다.제 2절. 성격의 결정요소심리학자 르윈은 성격을 유전과 환경과의 함수로 표현하고 있다.1. 유전: 이하 내용 없음.2. 환경(1) 문화적 영향력문화는 한 사회 ... 해서 일어날 가능성을 증가시켜 주는 모든 이벤트이다.+최근 들어 학습의 중요성이 점차 증대되고 있다 특히 과거에 생산의 주요 요소였던 토지, 노동, 자본 등과 같은 유형요소

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.20

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우리 기업의 복리 후생 제도와 그 효과

있지만 경영관리의 내용이 고도로 발전하고 변화된 오늘날의 기업에 있어서는 이것이 대단히 중요한 의의를 갖는다.복리후생의 유형에는 법정복리후생과 법정 외 복리후생이 있다. 법정복리 ... 우리기업의 복리후생제도와 그 효과기업에 있어서 복리후생이란 종업원의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 것들을 말한다. 복리후생을 담당하는 주체는 기업 측이 되 ... 하는 경우도 있다. 원래 기업에 있어서 종업원에 대한 복리후생제도는 사용자의 자유의사에 의한 임의적 제도로서의 성격을 가진 것이었으나, 상업사회의 발전과 특히 노사관계의 변화로 말미암

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.24

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노사관계론-자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 "근로조건"의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들에 대하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식에 대하여 논의하시오.

이 좋제를 해결 할 수 있을 것이다.5) 복리후생임금과 복리후생은 경영자가 부담하면서도 근로자의 생활에 가장 관계가 깊은데 그 차이는 임금이 통상 화폐에 의해 지불되기 때문에 종업원 ... 은 화폐에 의해서 자유로이 자기의 욕망을 소비생활에 충족하는 것인데 복리후생시설은 기업 측에서 소비생활을 규제하는 경우도 많다. 가령 주거시설과 같은 것은 현저히 낮은 집세로 임대 ... 함으로써 종업원이 회사 측의 주거정책에 의존하며 안도감을 갖게 될 것이다. 또 임금은 개별임금이며 기본적 근로조건인데 대해, 복리후생은 집단임금이며 부가적 근로조건이라고 할 수 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.13

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비정규직 노동자의 노동인권

할 의무도 없다. 이 환경에서 미국의 근로자들은 고용 불안정에 대해 상당한 불안감에 시달린다. 비정규직은 정규직 근로자에 비해 복리후생 혜택과 법적 보호가 미약하며 정규직이 누리는 건강 ... 다. 비임금 급여는 사회적 임금이라고도 불리는데, 연금과 건강보험 등 사회보험, 퇴직금, 유급 휴가등이 있다. 사용자는 비정규직 고용에 있어서 어떤 유형의 비정규 고용을 활용할 것인가

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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[경영학개론] 인적자원관리의 의의와 중요성, 인적자원관리 활동, 노사관계관리 활동

)은 종업원의 복지향상을 위하여 시행되는 임금 이외의 간접적인 모든 급부② 복리후생의 유형5) 인적자원의 이직관리(1) 이직관리의 의의 : 이직(turnover)은 조직으로부터 금전 ... (1) 임금임금의 중요성① 종업원 소득의 주 원천② 종업원의 생활의 질을 향상③ 종업원의 존경 욕구 충족 임금의 체계(2) 복리후생① 복리후생의 의의 : 복리후생(welfare ... : 연공이 높은 종업원을 우선적으로 승진시켜야 한다는 입장- 능력주의 : 승진후보자가 보유하고 있는 능력을 중시해야 한다는 입장③ 승진의 유형- 직급승진 : 종업원이 상위직급

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.21

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생산관리 =) 공통부품을 사용하는 경우의 MRP 작성방식을 다음과 같이 두 가지 수치적 예를 들어 설명하시오.!

하게 되어 있으며 사무용품비 같은 복리후생비 같은 판관비 계정을 별도로 마련하여 품목코드를 만들 수 있다. 그리하여 사무용품과 관련된 무언가를 구입 시에, 회계 지출전표로 금액만 기록 ... 자산과 투자자산 그리고 유형자산을 구분할 수 있어야 한다. 투자자산은 매각 목적으로 보유한다는 의미에서 재고자산과 비슷할 수 있지만 투자자산은 영업활동과 무한 자산에 해당 ... 되며, 유형자산은 영업활동에서 사용되는 자산으로 매매를 목적으로 하지 않는다. 재고자산은 재무상태표상 유동자산으로 표시되나 투자자산(장기보유목적)과 유형자산은 일반으로 비유동자산으로 분류

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2019.04.09 | 수정일 2019.04.15

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임상혁교수 인적자원관리 7-9장

제 7장 임금 및 복리후생1. 임금과 임금관리1.1 임금의 의의 및 중요성임금의 의의 : 조직은 조직의 목표달성에 기여한 구성원들에게 적절한 보상을 제공한다.보상은 금전적보상 ... .④ 타당성 : 임금은 개인, 조직의 관점에서 상호 이해할 수 있고, 타당해야한다.⑤ 균형성 : 임금과 복리후생 등 여러종류의 보상과 균형을 맞춰 구성되어야한다.⑥ 경제성 : 조직의 지불 ... 의 의식 및 선임자 우대원칙과 충돌 할 수 있다.과도한 경쟁심이 개인의식으로 변질될수 있다.6. 복리후생제도6.1복리후생의 의미복리후생은 종업원의 노동과 직접적으로 연결되지 않

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.12

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에미레이트 항공 ppt

될까요 ~? 자격조건 면접진행 합격 후 트레이닝 진급은 어떻게 될까요 ~? 복리후생에 대해 알아볼까요 ~? 2아랍 에미레이트는 어떤 나라일까요 ~? 아랍에미리트는 ?? 아라비아 반 ... 에미레이트 항공은 승무원 최고의 복리후생을 제공에미레이트 항공사는 어떤 곳이죠 ~? 6 에미레이트 항공의 유니폼A380 항공기가 궁금해요 ~ 이코노미 클래스 1,200 개가 넘 ... 1 매 지원 항공권은 부모와 형제 90% 까지 할인 두바이 전역에 걸쳐 커피숍 , 레스토랑 , 놀이동산 승무원할인 가능 20 복리후생에 대해 알아볼까요 ~?{nameOfApplication=Show}

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.12 | 수정일 2023.03.15

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인적자원관리 대한항공

/ 대학생 자녀 학자금 지원 - 해외유학자녀 및 해외주재원 자녀 학자금 지원 보육비 지원 기타 복리후생 - 국민연금 , 개인연금 지원 - 취미반 활동 지원 : 등산 , 축구 , 테니스 ... 평가체계 종합분석 발휘역량 측정 (Competency) 성취업적 측정 (Performance) 인물유형 / 직무적성 조사 상사 Leadership 조사 인사관리에 반영 ( 객관 ... 합니다 . 기여도 난이도 수행한 업무가 당사자의 직급 , 기대 역할에 비해 얼마나 높은 수준이었는지를 측정합니다 . 27평가체 계 평가요 소 03 인물유형 , 직무적성 부문 상사

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09

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서비스 마케팅의 이해

의 발전에 기여하도록 유도 기업과 종업원 간의 상부상조 실현 분권화를 통해 결과에 대한 소외감의 감소 실현EX- 신라 호텔 신라호텔 직원들 수준 높은 복리 후생 제도 우수직원 수상 ... 서비스 제공자는 소비자들로 하여금 가치 있는 무언가를 제공 받고 있다는 느낌을 받도록 한다 유명인을 광고모텔로 활용하여 제공되는 서비스를 유형화한다 서비스 제품을 드라마 ... 화 한다 . 유형적인 심벌을 서비스와 연결짓는다 극복방안EX- FedEx 서비스에 대한 약속을 계량화하는 유형 빠른 서비스를 유형화하고자 배달시간을 약속 60 초 보장 - “ 시간 에 대한

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.12

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지역사회복지론-지역 사회복지시설의 현황과 어려움 및 그에 대한 견해

는다고 한다. 구로 노인종합복지관 역시 실제로는 사회교육사업, 기능회복사업, 재가복지사업, 경로당활성화사업, 복리후생사업, 취업알선사업 등을 시행하면서 노인복지종합센터로서의 역할 ... 사업, 기능회복사업, 재가복지사업, 경로당활성화사업, 복리후생사업, 취업알선사업 등을 시행하고 있다. 이들 사업 프로그램들 중에서 현장의 사회복지사들에게서 가장 많은 문제가 제기 ... 지역사회복지론 Report본인이 거주하고 있는 지역의 사회복지 시설(유형 관계없음)을 방문하고, 그 시설에 대한 현황 등에 대한 제반 소개와 함께 지역사회에서 시설이 안고 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.18

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고려대/서울시립대/부산대/경북대 편입 경영학과 필기시험 및 면접 대비자료

하는 제도.카페테리아식 복리후생:모든 종업원에게동일한 복리후생 대신 유연한 복리후생을 제공함으로써 종업원에게 원하는 복리후생의 유형과 수준에 있어 선택 권한을 부여.장점: 각자의 욕구 ... 에 맞춰 복리후생 설계로 복리후생의 가치 증가단점:초기 단계에서 관리비용 많이 든다.우리나라의 법정 복리후생의료보험,국민연금,산업재해 보상 보험, 고용보험, 퇴직금, 유급휴가제도 ... 의 서열이나 신분관게가 뚜렷하지 않아 구성원 사이에 자유스러운 의사소통이 이루어진다.완전연결형:가장 바람직한 의사소통 유형으로 구성원 사이의 정보교환이 완전히 이루어지는 상태이다.비

리포트 | 64페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.02.12 | 수정일 2016.01.18

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(사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요

) 조직이론, 경영이론 및 행정에 관한 전문적 지식 부족(1) 사회복지조직은 재정적으로 취약하고, 종사자들의 승진의 기회가 한정되어졌고 보수 및 복리후생지원이 열악하다.(2) 오랜 ... 에 필요한 관리기술의 유형에 따라서 관리기술 영역으로 구분할 수 있다. 사회복지행정의 주요가치는 효과성, 효율성, 공평성/형평성, 책임성, 접근성/편익성, 대응성을 들 수 있으며 사회

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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