"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 비정규직 문제점 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 7,581-7,600 / 17,727건

사회적 위험의 한 사례(예를 들어, 노령, 장애, 교육, 의료, 주거 등등)를 들어, 관련 당사자(예를 들어, 노인, 장애인, 학생, 질병이 있는 사람, 전월세로 고민하는 사람 등)를 인터뷰하시오.

로부터의 배제 등 많은 불이익을 야기하고 있다. 비정규 노동자들의 대부분은 극심한 고용불안에 시달리고, 정규 노동자와 비슷한 업무를 수행하고 있음에도 임금은 정규직 노동자의 절반 수준 ... 기로 한다.2. 비정규직 문제와 사회적 책임현재 한국 사회에서는 비정규직 문제의 해법에 관한 두 가지 상반된 입장이 팽팽하게 맞서고 있다. 노동계는 비정규직 일자리의 확산이 노동자들의 삶 ... (무기계약) 전환 23개 예정사업장과는 달리 외주용역 전환예정인 사업장은 9개 사업장, 20%에 이르는 것으로 나타났습니다.특히 이랜드의 홈에버, 뉴코아의 비정규직 노동자를 탄압

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.07.17

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[기업 임금][기업][임금][기업 임금격차][기업 임금채권][기업 임금양보][기업 임금피크제][임금피크제]기업 임금격차, 기업 임금채권, 기업 임금양보, 기업 임금피크제 분석

,3,4항)Ⅳ. 기업 임금양보대기업노조가 임금을 양보하면(인상률을 매우 낮게 하거나 동결하는 경우) 같은 사업장에 있는 비정규직이나 중소영세 하청노동자들의 임금이 인상된다는 보장이 ... 없다. 그간 임금동결이나 임금교섭시 사측에 백지위임하여 정부(노동부로)부터 표창을 받은 사업장에 있는 비정규직이나 하청업체 노동자들 처우개선이나 격차축소 정도는 확인해 보면 금방 ... 은 논리로 월 100만원의 비정규직 노동자, 월 200만원의 정규직 노동자, 월 600만원의 경영자 그룹이 있을 때를 가정해 보자 200만원 받는 정규직 노동자의 임금 50만원을 깎

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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통상임금에 대한 쟁점과 해결방안

기업간 , 정규직과 비정규직 임금 격차를 발생시켜 양극화 조장 3. 전국경제인연합회 대기업 올해 임단협 난항기타 집단각 나라의 통상임금 산정 기준결론 1 통상임금의 파급효과 통상임금 ... 통상임금에 대한 쟁점과 해결방안 정기상여금 , 통상임금인가 아닌가 ? Date. 2014. 12. 05 4 조 발표자 :2 CONTENTS 1 통상임금이란 ? 2 노동자 VS ... 적으로 주어지는 보너스 TIP 보너스는 마리오 형제도 즐겁게 한다 정기상여금이 과연 통상임금에 포함되느냐 ? 노동자와 재계의 갈등 심화쟁점 TIP노동계의 입장 임금의 고정적 , 정기적 특징

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.26

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[세상읽기와논술A형]우리 사회의 사회적 양극화 현상을 보여주는 여러 가지 통계들을 조사하여 정리한 후 그 해결방안에 대한 자신의 의견을 개진해보시오.

, 경기회복의 지연, 정책부담의 증가, 사회적 갈등 증폭 등의 여러 가지 문제들을 야기 시키고 있다.현재 비정규직은 전체 노동자의 절반을 차지하고 있다. 또한, 정규직이 받는 월급 ... 을 줄여야 한다. 생산이 줄어들면 정규직을 해고하든가 비정규직으로 돌리게 된다. 이것이 양극화의 심화다.정치적인 측면에선 어떠한가? 팍팍한 하루살이 노동 때문에, 이들은 정치에 관심 갖 ... 노동직 비율은 낮아지고 있다.또한, 소득 100만원 미만과 600만 원 이상 가구의 사교육비 지출 격차가 11배 이상이나 차이 난다. 더욱 심각한 것은 계층 잔존율이 상승을 하

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.31

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[우수자료] 해질무렵 독후감, 서평 줄거리 발췌요약

들의 삶도 자연스럽게 그려낸다. 노동법, 최저시급, 비정규직, 인턴들의 주거문제 그리고 자살이다. 그리고 남은 것은 추억을 잃어버린 우리들이다.2. 결국은 사랑이다.이야기의 큰 두 ... 들 틈에서 잔뜩 움츠린 채 눈치만 발달한 작은 포유류 같았다.p 37N포세대 검은 셔츠 김민우는 아르바이트를 하며 정우희와 인연을 맺은 그는 청년세대의 또 다른 자화상이다. 비정규 ... 으로 [오래된 정원] 에서 보았던 애절한 사랑과 노동과 생산의 문제를 [강남몽]에서 파헤친 부와 빈곤의 문제 따위의 서사가 뒤 엉킨다. 작지만 풍부한 책이다. 그래서 내용과 소재

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.26 | 수정일 2016.09.20

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은퇴자를 위한 사회복지

게 일을 구할 수 있지만, 그만큼 정규직으로 채용되기가 어렵기에 한 곳에서 오래 근무를 하며 안정감을 느끼기엔 어려운 상황이다. 4대 보험을 들어주는 곳들도 있지만 대부분의 곳 ... 사회복지개론목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 은퇴자의 상황2. 은퇴자의 결핍3. 은퇴자의 위험과 대책4. 사회적 책임과 대안Ⅲ. 결론참고문헌부록-인터뷰Ⅰ. 서론급변하는 사회 속에서 우리 ... 많은 노동력이 필요해지고 전통사회에서 부모의 역할이 뚜렷하게 구분되어있었던 것과는 달리 여성의 사회참여 증가로 인한 맞벌이 가정부터 이혼가정, 한 부모 가정 등 다양한 가족 형태

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.12

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세계화 시장과 민주주의 자료

이노정사회적 양극화, 빈부격차의 심화비정규직과 실업문제' 중산층의 붕괴 등 부익부 빈익빈의 사회경제적 부조리가 반세계화시위와 신자유주의에 대한 도전을 촉발시킴케인즈와 하이에크 ... 적 양극화, 빈부격차의 심화비정규직과 실업문제, 중산층의 붕괴 등 부익부 빈익빈의 사회경제적 부조리가 반세계화시위와 신자유주의에 대한 도전을 촉발시킴케인즈와 하이에크(Hayek ... (Hayek)의 논쟁이 가열하이에크는 시장논리를중시하는 신자유주의의 신봉자세계화와 정보화, 민주화정보화와 지방화가 세계화와 같은 맥락에서 진행됨지방화는 국가 대 국가의 차원을 넘어 지방

시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.10

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비정규직 근로자의 개념과 문제점과 실태

worker) 등을 포함한다.미국 노동 통계청은 비정규직 근로자를 고용주와 종업원 모두가 명시적 혹은 묵시적으로 장기적 고용계약을 기대하지 않는 근로자로 규정하고 있다. 즉, 예상 ... , ④ 근로제공 장소에 따라 재택 근로자, 가내 근로자로 분류하고 있다. 고용노동부의 고용형태별 분류방식은 통계청보다 비정규직 범위를 넓게 보고 있다.셋째, 노사정위원회는 고용기간 ... 를 의미한다. 일일근로자는 근로계약을 정하지 않고, 일거리가 생겼을 경우 며칠 또는 몇 주씩 일하는 형태의 근로자를 의미한다.노동계는 비정규직 범위를 경제활동인구 본조사상의 임시, 일용

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.05

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통상임금 Risk보고

. 장시간 노동 , 비정규직 문제 등도 제기 ’96 년 이후 판결은 대법원이 전원합의체 판결로 입장을 변경한 것은 아니며 , 개별 사건에 한해 판단한 것임 . ※ 최근 방미중 대통령 ... ,② 야간 ,③ 휴일 )  ④ 퇴직금증가  3 년치 소급 (①,②,③,④) 하여 지급 3) 노동계의 취지 : 시급증가로 인한 개인별 노동비상승 및 연장근무감소 유도 , 이에 따른 ... , 월동보조비 , 개인연금 지원금도 고정적으로 나오면 통상임금에 포함 ☞ 정기상여금 인정 (2012.03.29) 정기상여금도 통상임금에 포함 ※ 통상임금을 관할하는 고용노동부 시행령

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.13

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88만원 세대 요약과 인상 깊었던 구절 및 느낀점(88만원 세대 절망의 시대에 쓰는 희망의 경제학,88만원 세대 독후감)

가 현재 한국 사회에서 결정되지 않은 거의 유일한 변수이고, 마지막 가능성으로 남아 있는 요소라고 할 수 있다.노동조합이 비정규직 노동자들에게 ‘꼰대’가 되어서는 미래의 모습은 너무 ... 뻔하다. 그러므로 노동조합은 비정규직 노동자들에게 ‘꼰대’가 되지 않도록 사회구조가 바뀌어야 할 것이다.Ⅱ. 인상 깊었던 구절p.14 잘 알다시피 이젠 개천에서 용이 나지 않 ... 결정적 이유는 ‘비정규직의 여성화’라 부르는 흐름 때문이다. 같은 정규직이라도 남성과 여성 사이에는 임금격차가 심하다. 특히 한국의 여성들은 감정노동이라 불리는 분야에 종사하는 경우

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.06.17

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현대중공업 노동조합,노사관계및노사협상

명 조합원 평균연령 : 40 세 상근인원 : 약 47 명 소속된 연합단체 : 없음 현재 16 대 집행부 집권 비정규직 노동자 : 1 만 5 천명 소개 . 현대 중공업 및 노조원현대 ... 최대의 조선회사 중 하나 . 뿐만 아니라 , 해양 , 플랜트 , 엔진기계 , 건설장비 사업에도 진출 . 현대중공업 정규직 노동자 : 2 만 5 천명 설립일 : 1973 년 12 월 ... 도 큰 성과 없음현대중공헙 노동조합 3 . 사내하청 사내하청 현황 현대중공업 계기 비정규직을 정규직노조 가입대상으로 포함하는 것을 핵심 내용으로 하는 규약 변경이 어렵다고 판단 연혁

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.08

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[인간행동과사회환경] 현대사회에서 변화된 가족의 특징과 문제점은 무엇이고 이를 사회복지적으로 어떻게 개입할 수 있을지 설명하시오

화 그리고 모성보호의 사각지대인 비정규직, 영세사업장 근로자 등의 모성보호 강화방안을 검토하는 것이었다. 이와 관련하여 ?고용보험법? 시행령을 개정하여 2010년 2월 이후 임신 16주 ... 미만 비정규직 근로자 산전후휴가의 여건을 개선할 수 있는 제도적 기반을 구축하였고, 산전후휴가 활용률이 목표치를 달성하였다. 육아휴직제도 개선과 관련하여 관련 법(?남녀고용평등 ... 의 중요성이 확대될 것이다. 이와 맞물려 종사자의 근무환경 개선 및 돌봄 노동의 사회적 위상이 제고될 필요가 있을 것이다.2) 저출산한국사회에서는 출산율 제고 정책으로 인해 합계

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.26

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빈곤 여성에 관한 고찰 리포트

가 지속됨에 따른 비정규직화, 노동시장 진입 시 낮은 지위, 남성위주의 가족구조 및 사회보장체계 등으로 인하여 일하지만 빈곤한 신빈곤층으로 전락하였고, 이는 빈곤의 여성 ... .9%가 설명되지 않는 성차별적인 임금격차인 것으로 나타났다((김영화 외, 2007:120-121).4) 비정규직통계청의 2010년 자료에 의하면 남성근로자에 비해 여성근로자에게 비 ... 정규직의 근무형태가 두드러지게 나타난다고 보고 있다. 남성의 비정규직 비율이 정규직의 절반정도이나, 여성은 비정규직과 정규직에 종사하는 비율이 거의 비슷하다. 이러한 비정규직

리포트 | 12페이지 | 2,200원 | 등록일 2013.12.01

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노동문제(사회문제론, 자본주의와 노동문제, 노동문제와 정치경제학, 노동정책)

에서 주요한 노동문제는 노동시장 유연화로부터 시작되었다.1997년 외환위기 이후 비정규직은 지속적으로 늘어나 2011년 현재 전체 임금노동자 중에서 50%를 넘어섰다. 이와 더불 ... 어 고용불안과 저임금구조의 확산 등으로 노동빈관과 양극화 문제가 심화되는 가장 심각한 사회문제로 대두되었으며 남성보다 여성 비정규직이 더 많다.①실업문제 및 불안정노동실업이란 일할 의사 ... 의하나가 노동시장의 유연화이다. 이는 노동시장을 더욱 분절화시키고, 고용의 형태를 불안하게 만들며, 일일 고용이나 계절고용, 일시 계약고용등 한시적 형태의 “비정규직 노동”의 비율

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.06 | 수정일 2016.03.04

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정보사회론 핵심문제 정리(기출유형, 군무원 등 시험대비)

커리어③ 유연성 커리어 ④ 기업인의 죽음8. 불안정 고용 근로자의 증가 요인이 아닌 것은?① 기업들이 단순인력을 비정규 노동자로 고용하여 시장변화에 유연하게 대응하려한다② 프리 ... 에이전트 처럼 자발적으로 자유로운 고용형태를 원하는 사람들도 있다.③ 서비스업 취업자 증가가 한 원인이다.④ 노동자들에 대한 신뢰가 높지 않다.9. 재택근무가 가족생활, 지역공동체 ... 과 슈만이다④ 기계조작,이론지식과 경험지식을 겸비한 것을 시스템 관리자라고 한다.11. 정보기술과 노동의 관계에 대한 내용으로 틀린 것은 ?① 기술이 노동의 내용을 결정한다는 기술

시험자료 | 47페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.07.10 | 수정일 2022.05.03

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신자유주의와 교육

화 , 7 차 교육과정 개정 주요 내용 기존 정년 65 세를 62 세로 단축 효과 교직의 유연성 확대 , 교육의 세분화 · 전문화 , 재정 확보 한계점 비정규직 확대 , 고용안정성 하락 ... 하게 공급받기 위해서이다 . 교육을 생산과 소비라는 관점으로 보고 , 소비자 권리를 강조 . 유연한 노동능력 형성을 위해 신자유주의는 유연한 사고와 대처능력 , 자기 책임 ... 에 대한 시장원리의 도입 : 노동의 유연성을 제고하는 교육 변화 : 신자유주의가 추구하는 교육 재편의 방향 교육투자에 대한 재정 부담을 줄이면서 자본이 필요로 하는 유연한 노동력을 수월

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.29

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10년마다 찾아오는 경제위기 90년대 IMF와 2000년대 리먼브라더스

되어 수많은 노동이 비정규직화 되었고 평생직장이란 개념은 사리지게 됩니다.하지만 결국 금모으기 운동과 같은 전 국가적인 노력과 높은 환율(달러당 2천원) 덕에 폭등한 수출로 한국 ... 한해 -6.7%라는 경제성장률을 보이게 됩니다. 또한 한국 경제가 무방비로 외국에 열려 외국 자본과 기업들이 한국에 침투하는 계기가 되었습니다. 또한 노동시장에 자유경쟁체제가 도입 ... 고고 가려는 외국인 투자자들의 수요를 줄이거나 늦추기 위해서 당근이 필요했고, 그것이 바로 고금리였습니다. 금리가 20%가 넘어가게 되면, 우리 나라에서 빼가려는 현찰의 유출 속도

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.11

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인적 자원 관리 케이스 스터디,CGV,CGV 회사소개,CGV 기업분석,CGV마케팅사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

다.1. CGV의 인력구성. 비정규직-미소지기CGV의 인력은 기본적으로 정규직과 비정규직으로 양분된다.비정규직은 각사에서 근무를 하는 미소지기로 구성되어 있으며 정규직은 영업본부 ... 적으로 측정하는 면접방법을 말한다. 비구조화된 면접은 면접관이 주제에 구애되지 않고 지원자에 따라 자유롭게 질문을 던질 수 있도록 설계된 면접방법이다. 집단면접은 팀워크 등 조직 적응 ... CJ그룹에서 요구하는 역량을 가지고 있는지 판단한다.이때 면접관들은 기본적으로 정해진 면접 질문을 토대로 즉흥적으로 상황에 맞는 질문을 지원자에게 실시한다.이는 구조화된 면접과 비

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24

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정년퇴직제도의 의의와 퇴직의 제이론 및 교원의 정년제도

적으로 직업활동에서 퇴직하도록 하는 제도라고 정의한다. Gilmore(2004)는 정년퇴직이란 노동자가 노동시장에서 지속적으로 정규직 업무에 근무하지 않는 생애주기의 규범적인 단계 ... 제도라 할 수 있다.셋째, Lamphere(1999)는 명확한 퇴직과 불명확한 퇴직으로 구분한다. 명확한 퇴직(crisp retirement)은 정규직 노동에서 완전한 퇴직 ... 를 줄이는 것이며, 퇴직이후에도 정규직 혹은 비정규직으로 고용되는 형태를 말한다. 점차로 불명확한 퇴직 유형이 증대하고 있는 실정이다.3) 정년퇴직제도의 연혁근대적 의미의 정년제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.12

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[불안정노동]불안정노동의 정의, 불안정노동의 유형, 불안정노동의 실태, 불안정노동과 노동보건, 불안정노동과 사회보험, 불안정노동과 불안정노동 철폐투쟁, 불안정노동 관련 제언 분석

층의 확산과 투쟁으로 민주노조운동은 비정규직 노동자나 이주노동자, 장애노동자 문제에 관심을 갖게 되었다5. 민주노조운동 내부에서는 불안정노동철폐투쟁을 ‘조직화’의 관점에서 바라보 ... 라고 생각하기 때문이다.(벤처) 따라서 기업별 노조형태를 띠기 어렵다.Ⅳ. 불안정노동의 실태이것은 단지 비정규직 노동자들에게만 해당하는 것은 아니다. 이미 공기업 사유화라는 것 자체 ... 었다. 이 노동자들의 입직통로는 정규직들과 달랐다. 정규직들이 공채를 통해 들어오는 것이었는데 반해 비정규직 노동자들은 소개로 들어오는 경우가 많았다. 기능직 노동자들은 한축

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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