"인사혁신사례"의 검색결과 입니다.

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인사관리 사례 글로벌리더 문화행정론 2022-1 ERP 성공사례 포스코 기업분석 erp 성공 사례 인적자원관리사례 이음매없는정부 경영조직의 개편

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"인사혁신사례" 검색결과 741-760 / 10,253건

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CBHR 모델에 비추어 본 한국기업의 현황과 과제 및 대안 제시

계층의 인사 관행에 혁신을 불러옴으로써 상당한 변화를 일으켰다는 평가를 받았다.3. 우리나라 기업의 과제와 대안CBHR 모델의 관점에서 보았을 때 우리나라 기업들이 중시해야 할 과제 ... 과목명 : CBHR컨설팅 사례연구주제: CBHR 모델에 비추어 본 한국기업의 현황과 과제 및 대안 제시목차I. 서론II. 본론1. CBHR 모델이란2. 이 모델에 비추어 본 우리 ... 구조에서 보다 수평적인 위계구조로 넘어가고 있는 기업들의 사례를 어렵지 않게 찾아볼 수 있다. 이러한 기업들은 단순한 직급이나 호칭부터 서서히 변화를 시도하고 있으며, 이를 통해서

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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(인사조직특강 4학년) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오. (30점)

(인사조직특강 4학년) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오 ... . (30점)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최근의 경영환경에 적합한 리더십 ? 리더십 역량이론2. 리더십역량의 구성 요소1) 자기 확신2) 커뮤니케이션3) 창조적 혁신4) 임파워먼트3 ... . 실제 조직의 사례1) ‘책임감’ 리더십2) 연구하기3) 문제 해결하기4) 모범 보이기5) 총대메기4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십 특성이론에 의하면 리더는 자질과 역량

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.16

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만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안은 무엇인지 제시하시오

으로 나타났다. 지난 3월 인사혁신처가 발표한 ‘2017년도 공공기관 채용정보박람회’ 자료에 따르면 지난해 기준 전체 521개 공공기관 중 남자 직원 대비 여자 직원 평균 연봉이 높 ... 도 쉽지 않다. 최근에는 남성들도 육아휴직을 사용하는 사례가 늘고 있지만 아직까지 그 비율은 높지 않은 편이다. 특히 공무원·공기업 같은 안정적인 직장일수록 남녀 차별이 심한 것 ... 처럼 한국 사회에서는 아직까지 여성들에게 불리한 제도들이 많이 남아있다. 대표적인 사례로 남성에게만 병역 의무를 부과하고 있는 징병제다. 최근에는 군 가산점 제도 폐지 이후 대체복무제도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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기업지배구조 중간고사 대기업 소유구조 특성, 행동주의펀드, 경영권 상속, 주주총회, 주주제안

기업지배구조 중간고사1. 한국 대기업집단 소유 구조의 특성 및 문제점을 수업 내용 및 공정거래위원회 소유 지분도에 근거하여 서술. (A4 1장)2. 행동주의 펀드의 한국 사례 ... , 아시아나와 금호고속의 금융거래 문제 등이 그러한 예시이다. 또한 터널링의 사례로 통행세 할인 케이스와 같이 아들이 가지고 있는 100% 개인 회사를 통해 무언가를 사게 만드는 방식 ... 이나, SK 지주사가 SK텔레콤 등으로부터 적절한 대가 없이 상표권을 양수받아 다른 계열사로부터 고가의 상표권 사용료를 취하는 부당이익 제공 문제 사례가 있다.2. 행동주의 펀드

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.24

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개발관리와 개발관리의 성공적 기업의 사례를 찾아 설명하시오

주제 : 1. 개발관리와 개발관리의 성공적 기업의 사례를 찾아 설명하시오.2. 5-10년 후의 기업환경을 예측하고 4차 산업혁명에 필요한 인적자원관리의 전개방안을 설명하시오. ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개발관리와 개발관리 성공 기업 사례1) 개발관리의 개념 및 필요성2) 한국도로공사 개발관리 사례2. 4차 산업혁명에 필요한 인적자원관리 전개방안Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌- 박순명. 한국도로공사 생애경력 단계별 교육체계 구축 사례. 국가공무원인재개발원. 2019.Ⅰ. 서론글로벌 경제침체가 장기화되면서 인적자원 개발과 관리가 더욱

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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전사적 자원관리(ERP:ENTERPRISE RESOURCE.OLANNING)의 특징.기본모듈 .기대효과를 간락히 설명하고.국내외 ERP 도입 성공사례를 기술하시오.

과목명 : 생산관리주제 : 전사적 자원관리(ERP:ENTERPRISE RESOURCE.OLANNING)의 특징.기본모듈 .기대효과를 간락히 설명하고.국내외 ERP 도입 성공사례 ... 를 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ERP의 정의2. ERP의 기본 모듈1) 기술적 구조2) 기능적 구조3. ERP 기대효과4. 국내 ERP 성공사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론 ... ERP의 구조는 기업의 모든 업무 프로세스, 다시 말해 판매와 생산, 회계와 인사 등 같은 기능의 수행과정에 있어 이뤄지는 정보에 대해 발생부서에서 입력할 시 통합데이터베이스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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평생교육사(상담심리학) 레포트 만점 받은 내용입니다.

갈등사례3. 행동변화를 위한 구체적인 상담과정(R-W-D-E-P)Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론현실치료 상담이론은 대부분 통제이론에서의 개념들에 기초를 두고 있다. 현실치료는 인간 ... 와 시간적, 경제적 자유를 원하는 ‘자유 욕구’, 기쁘고, 즐거운 일을 찾는 ‘즐거움 욕구’가 무엇인지를 확인해보고, 본인이 직접 경험한 사실을 바탕으로 직장 내 갈등의 사례와 현상 ... 을 구체적으로 소개하고, 이를 위한 해결방안 모색 및 분석해 보이고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인간의 5가지 욕구 이론본인의 갈등 사례를 들어가기 전 인간의 5가지 기본욕구를 알아보

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.04.07

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경쟁에서 이기는 방법인 경영전략의 기본원칙에 관한 이론분석2

별 조직이란기능별 조직은 공통적인 기능을 중심으로 해서 재무나 인사, 회계 등 각각의 활동이 부서화되어 있는 구조이다. 이러한 구조는 특정한 활동과 관련이 있는 모든 지식 및 기술 ... 위험을 분산시킬 수 있고 외부적인 환경변화에 대해서도 보다 전략적으로 대응을 할 수 있게 된다. 사업부제 조직이 성공을 거두기 위해서는 회계나 인사, 보상권 등 각각의 사업부 ... 한 사업부의 매출로 기록을 할 것인지가 명확하게 나타나지 않는 경우도 많다고 한다.4) 사업부제 조직 사례사업부제 조직의 사례로는 2000년대 말에 SK텔레콤이나 SK네트웍스와 같

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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임금 피크제(Salary Peak) 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의

년까지 가능하게 하였다. 이들 기업은 임금 피크제를 통해 인력 유지 및 경력 개발, 인건비 절감, 인사 체계 혁신 등의 효과를 얻었다고 주장한다.문제점첫째, 임금 피크제는 직원 ... 제는 적절한 유형과 운용 방식을 선택하고, 임직원들의 이해와 협력을 얻어야만 성공적으로 시행될 수 있다.본 레포트에서는 임금 피크제의 유형과 운용 사례를 조사하고, 임금 피크 ... 이 다르다는 점을 비교하겠다. 다음으로, 국내외 기업 및 공공기관에서 도입한 임금 피크제의 사례를 살펴보고, 그 결과와 문제점을 평가하겠다. 마지막으로, 임금 피크제의 한계를 인식

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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첨부한 강의자료(1주-7주차까지) 요약+느낀점 작성

의 지능화 혁명이 발생할 것으로 예상된다. 인공지능을 바탕으로 하는 기계의 자율진화와 의사결정으로 인해 이전과는 다른 삶의 방식이 나타날 것으로 예상된다.산업혁명은 기술 등의 혁신 ... 다. 핵심역량에는 의사소통, 창의성, 협력, 비판적 사고, 융합능력이 중요하다. 전역량에는 인지적 유연성 및 학습역량, 네트워킹 및 커리어 역량, 혁신 및 실천 역량, 컴퓨팅 사고 ... 역량용하기 시작하였다.핵심인재란 핵심지식근로자라는 개념에서 유래되었다. 핵심지식근로자란 회사 경쟁력의 근원이 되는 핵심 지식정보를 공급하는 인적자원을 의미한다. 핵심인재는 인사 평가

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

』, 한국방송통신대학교출판문화원.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리 전략2. 미국 기업의 사례3. 일본 기업의 채용관리4. 학교교육의 취업 프로그램5. 입사 직무 배치Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업의 핵심적인 경쟁력을 결정하는 것에 있어서 인적자원관리가 그 어느 때 보다도 중요하여지고 있다. 미국 스탠포드 대학의 페퍼교수는 많은 사례의 분석 ... 동시에 달성을 할 수 있는가? 어느 나라 기업의 인사부서가 가지고 있는 고민일 것이다. 인력의 운용, 즉 인력의 육성과 확보의 유형은 크게 내부노동시장형과 외부노동시장형으로 구분

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

교과목명: 전략적인적자원개발론[과제명] 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안 ... 을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 역량모델이란1) 개념2) 중요성2. 직간접적으로 경험한 역량 모델링 사례1) 사례 분석2) 문제점3) 개선방안III. 결론IV. 출처I ... 에서는 다양한 시스템을 사용하며, 그중 하나인 역량모델에 대해서 살펴보고 내가 지금까지 다양한 조직을 거쳐 오면서 직간접적으로 경험해본 적이 있는 역량 모델링의 사례에 대해서 자유

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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제목 리더십의 개념과 정의 그리고 성공하는 리더십의 주요특성과 서번트 리더십에 대하여 설명하고 성공하는 지도자가 되기 위한 자신의 관점(생각)을 정리하시오. (1)

부터 시작한 기업 차원의 인사 전략 및 리더십 변혁 전략이 이어졌음에도 불구하고, 공공조직 및 보건조직 내의 혁신은 이루어지지 않고 있다. 이는 경직된 행정 문화가 그대로 남아 있 ... 의 방식을 고수하는 의료보건 계열의 관리자 중심 리더십은 좋은 인적자원들을 확보하지 못하고, 진보 및 혁신을 향할 수 없는 한계에 봉착할 수밖에 없을 것이다.본론에서는 변화 ... 이나 서비스업이라면 자율성과 창의성이 더해질 수 있는 분위기를 조성하는 것이 바람직하다.성공하는 리더십의 주요 특성이건희 전 회장의 사례를 중심으로이건희 전 회장의 회고록과 가족

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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기업가정신 기말고사

가지 습관에 대해 말씀해주셨습니다.취업을 하고 한 기업의 사람으로서 마땅히 가져야하는 자세들을 알려주셔서 정말 많은 도움이 되었습니다. 밝은 표정으로 인사를 해야 한다는 것과 직장 ... 기 위해 우리 모두는 더 열심히 일에 몰두해야합니다.맡은 업무에 대해 최고 수준의 전문가가 되어라 라는 큰제목과 함께 교수님께서 승진 사례를 몇 가지 들어주셨습니다.노사관계 관리를 위 ... 교수님의 승진 사례 또한 들을 수 있었습니다.직접 겪으신 승진 사례를 바탕으로 예시를 들어주시니 더욱 와 닿고 어떻게 해야 하는 것인지 쉽게 인지할 수 있었습니다.끊임없는 학습

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.24

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교육행정과정의 의사결정 요소와 예시 6가지(의사결정, 기획, 조직, 자극, 조정, 평가)_의사결정 뉴스 사례

교육행정실의 역할 전환 및 교육행정 서비스 향상 에 대해 이야기하고, 교육청 인사·행정혁신 아이디어와 함께 적극적 의사결정 참여 및 학교구성원 간 소통 강화 방안 등에 대해 의견 ... 에서 기획의 관한 사례로 서천읍은 직원들의 친절 마인드를 함양하고 민원인에게 친절서비스를 제공하여 민원의 만족도를 향상시킨 직원을 선발해 격려하기 위해 행사를 기획했다. 서천읍은 올 ... 은 마찬가지로 페욜 이후에 계속 강조하고 있는 요소 중 하나이다. AASA에서는 자원배분에 조직, 그리고 인사와 예산을 포함시킨다. 캠벨의 경우는 직원의 선발이나 조직, 시설이나 장비애

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| 리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.19

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인적자원관리 전략적 인적자원관리(strategic Human Resource Management)의 개념 및 중요성

중요성3. 핵심인재관리의 사례1. 전략적 인적자원관리의 개념 및 중요성전략적 인적자원관리란, 조직의 목표와 인적자원관리 활동 사이에서 균형 잡힌 조화를 이루게 하여 조직의 목표 ... 하며 기업의 경쟁력과 효율성을 확보할 수 있어야 한다. 전략적 인적자원관리는 거시적 시각에서 개별적 인사관리 방식을 통합하려는 시도라고 할 수 있다. 이는 사람에 대한 투자를 강조 ... 한다. 즉, 개별적인 인사기능 간의 지속적인 상호작용을 통해서 시너지 효과를 형성하도록 구성되어 있어야 하며 이 정책들이 회사 전체의 다른 정책들과도 조화를 이루며 기업 전략

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12

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(공기업론) 공기업 경영의 기본과제에 대해 설명하고, 공공성과 기업성의 조화방안을 세 가지 제시하시오

. 공공성과 기업성의 조화 방안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현재 주변에서 공기업(State-owned enterprise)의 사례를 발견하기란 그리 어려운 일이 아니다. 경제 ... 어 인사와 재정 등 여러 측면에서 경영의 자주성을 확보할 것이 요구되는 바이다.우선 공기업 인사에 있어서 공기업은 정부의 공무원 등용과는 다른 제도 및 규칙을 갖고 공기업의 설립 ... 목적과 경영 이념에 부합하는 인재를 자유롭게 등용할 수 있어야 할 것이며, 인재의 관리와 평가 및 보상에 있어서도 정부의 공무원 제도와는 별개로 공기업 고유의 인사 제도를 가지

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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(정보사회와디지털문화) 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.

지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석 ... 해 보시오. (30점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 재택근무 사례2. 재택근무의 장점3. 재택근무의 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론스마트워크는 정보통신기술의 인프라를 활용해 시공간의 제약 ... 된 재택근무의 사례와 장단점에 대하여 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 재택근무 사례코로나19 확산으로 인하여 경제산업의 전반은 큰 타격을 입었다. 특히 병원과 교류가 많은 제약업계

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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글로벌기업가정신 ) 1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. 2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오.

할 필요가 있다. 첫 번째로 OECD의 개념에 따르면, 기업가란 경제의 변화 및 성장의 주체로서, 혁신적인 아이디어를 생산하고 이를 확산하여 활용을 가속화하고 더불어 이를 통해 자원 ... 하여 새로운 가치를 창조하는 경쟁력을 의미한다. 마찬가지로 슘페터에 따르면, 기업가정신이란 경제발전의 생산 활동 과정에서의 혁신을 통해 창조적 파괴에 따른 새로운 가치창조 정신을 의미 ... 한 경제학자들의 이론에 힘입어, 기업가정신의 특성이 정리되었다. 먼저 기업가정신의 첫 번째 특성으로 혁신성이 있다. 혁신성이란 생산과정에서의 혁신, 혹은 새로운 시장 개척과 프로모션 등

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

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지식경영 프로세스_국민연금

, 권역별 동일 업무 담당자 회의를 반기에 한 번 주최하여 업무수행 중 발생한 문제해결 사례나 업무혁신 활동을 공유한다. 회의 담당자는 그 결과를 다시 취합해 자체 업무지침을 만들 때 ... 지식경영 프로세스사례 분석 보고서< 목차 >1. 국민연금공단 소개 및 지식경영 프로세스 소개2. 국민연금공단의 학습조직(COP)3. 문제점 및 해결방안4. 기대효과1. 국민연금 ... 를 부여한다. 고득점을 획득한 최우수 1팀, 우수 3팀, 장려 10팀 총 14 팀에게 각 70, 50, 30만 원을 지급하고 이외에도 인사카드 등재, 교육학점 부여, 국내위탁교육 선발

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07

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