"인사혁신사례"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인사관리 사례 글로벌리더 문화행정론 2022-1 인적자원관리사례 포스코 기업분석 HRD 사례 erp 이음매없는정부 경영조직의 개편 성과관리 사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인사혁신사례" 검색결과 681-700 / 10,254건

판매자 표지

(인적자원관리) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나

하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.목차I. 서론II. 본론1. 인재개발과 우수 인적자원의 활용 사례2. 중소기업 인재개발 프로그램의 현실적 문제점과 대안III ... 은 그리 많지 않은 이유는 무엇인가. 아래에서는 기업들의 인적자원 개발 활동의 실상에 대해 한 가지 사례를 들어서 파악해 보기로 하겠다. 그리고 이러한 인적자원 개발 활동 ... 에서 나타나는 문제점에는 어떤 것들이 있는지에 대해 알아보고, 이것을 해결하기 위한 방안에는 무엇이 있는지에 대해 생각해보기로 하겠다.II. 본론1. 인재개발과 우수 인적자원의 활용 사례

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

수직 조직과 수평 조직이 있습니다. 각 조직의 장.단점을 간단 기술하시고 클라이언트와

조직의 혁신성 및 융통성을 저해할 우려가 있다. 대표적인 수직조직의 문제점이 부각되는 사례로는 경찰의 수직 조직이다. 최근 발생한 이태원 압사에서 경찰의 경직된 수직 조직문화는 참사 ... 하는 것이 목표다. 최근 기업 안에서의 소통과 협력에 대한 필요성이 높아지면서 수평 조직을 적용하는 사례가 늘고 있다. 삼성전자의 경우 열린 소통 문화를 위해‘수평 호칭’제도를 경영진 ... 들이 참여적이며 창의적으로 일할 수 있는 업무 환경 속에서 다양한 기회를 제공하고 있다. 이것은 조직 안에서 지식 공유 및 혁신성을 높이는 데 큰 도움을 주고 있다. SK이노베이션

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

(성과관리론) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시

를 분석하기 위해 한국도로공사의 인사고과를 위한 평가 제도를 사례로 들고자 한다.Ⅱ. 본론1. 성과 평가 개선의 목적구성원 평가를 위해 만든 평가제도는 인사고과란 이름으로 흔히 조직 내 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보 ... 프로세스에 탁월해야 하는가에 대해 고민하며 조직의 목표를 실천할 수 있도록 완벽한 임무수행을 목표로 둔다. '학습과 성장'관점은 학습과 혁신을 통해 구성원으로서 어떻게 조직의 역량

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

변화하는 시장환경에 대응할 수 있는 경영전략

의 연결관계를 나타내고 있다.2. 신세계백화점의 가치사슬모형 적용오늘날 기업에게 이익으로 연결되지 못하는 혁신은 커다란 가치가 없기 때문에 가치 창출뿐만 아니라 가치 확보의 측면 ... 에서도 혁신을 이뤄내는 것이 중요하다. 기존 접근법으로 신제품 혹은 새로운 서비스의 대량 판매의 경우 때로 가치 확보를 무시하고 기업을 운영할 수 있지만 가치 확보 측면을 철저히 ... 점검하지 않는 다면 그야말로 눈먼 돈을 버리는 셈인 것이 오늘날의 기업 운영이다. 따라서 기업은 가치 확보를 더욱 창조적이고 실질적인 측면에서 고려함으로써 새로운 혁신을 지속

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

<A+>우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

했음을 알 수 있다. 과거제도를 시행하던 당나라가 '신언서판(신언서판)'이라는 관료선발 기준을 함께 적용한 사례가 대표적이다. 오늘날의 기업도 마찬가지다. 많은 기업인들은 훌륭한 인재 ... 로서 그 가치가 매우 중요해지고 있다. 인적자원 구성원의 지식과 노하우, 기술, 태도를 관리하고 혁신 시키는 것은 기업의 성장과 발전을 위한 필수적 관리 대상이며, 인적자원의 확보 ... 를 기반으로 전략적으로 관리ㆍ통제하는것이 인적자원관리이다.인적자원 확보란 조직 또는 국가 경쟁력을 키우기 위한 인적자원을 획득하는 과정을 뜻한다. 모든 인사관리 활동에 의해 계획, 모집

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

다운로드 장바구니
사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 1) 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안

- R E P O R T사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 1) 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 인적자원관리의 정의2. 사회복지조직 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략1) 교육/육성2) 보상3. 실제사례4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날의 사회복지기관은 종사자 ... 는 어떠한 유형의 인적자원관리를 적용할 것인가에 대한 결정이 먼저 이루어져야 한다. 따라서 본론에서는 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략과 실제사례를 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

다운로드 장바구니
[인사관리] 미라이공업 사례연구 레포트

[ 인적자원관리 사례연구 ]- 미라이공업의 인적자원관리 -인사관리 00분반 0조 :202400000 경영학부 000202400000 경영학부 000202400000 경영학부 ... management)는 경영학의 한 분야로서, 이전에는 인사관리(personnel management)라는 용어를 주로 사용하였으나 시대의 흐름에 따라 ‘사람’의 자원적인 가치 ... 선정의 배경 및 이유‘기업의 인적자원관리 사례연구’라는 주제를 접하고, 기업을 선정하는 과정에서 많은 국내외 기업들이 후보에 올랐다. 구글, 넷플릭스, CJ, P&G와 중국의 샤오미

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 사례연구 (국내.외 기업 및 기관 중심)

과목명: 인적자원관리주제: 인적자원관리 사례연구 (국내.외 기업 및 기관 중심)⇒ 1개 기업을 대상으로 인적자원관리의 1개 분야(직무관리, 채용, 인사평가, 교육훈련, 경력관리 ... IV. 출처I. 서론신문기사나 칼럼 등을 접하면 오늘날 기업들이 치르는 경쟁은 전례 없이 치열하다는 생각을 많이 하게 된다. 남들과 유사한 서비스를 제공하거나 아무리 혁신적인 서비스 ... 하는 대표적인 IT기업 중 한 곳인 구글의 여러 가지 인사제도 중에서 교육훈련 제도에 대해서 자세하게 조사해보았다.II. 본론1. 구글의 교육훈련 제도1) 유명세가 높은 구글의 인적자원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

다운로드 장바구니
기업은행의 사례를 통해 알아보는 지식경영의 힘

없을 정도로 급격하게 변하는 경영환경 속에서 인적자원들의 이와 같은 ‘지식’에 주목하여 개개인의 창조적이고 혁신적인 능력을 조직 내에서 공유 할 수 있는 시스템을 구축해 인적자원 ... 은행은 성공적인 지식경영체계 도입의 사례로 손꼽힌다.기업은행은 중소기업 금융지식과 노하우를 오랫동안 축적해 온 소중한 무형자산으로 인식하고 지식경영을 통해 관리되고 발전시켜 나가야 ... 을 직원들이 쉽게 찾아 볼 수 있도록 구성했다.기업은행의 지식경영 핵심 내용으로는 영업현장에서 직원들이 경험한 활동사례와 업무 노하우를 자발적으로 지식경영 포털시스템(知·CAMP

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2024.03.02

다운로드 장바구니
무역2 글로벌스타트업브랜딩 브랜드 개성과 관련된 자유 주제 또는 사례에 대해 교재 이외의 논문이나 서적 등 참고문헌

모호하다. 최근 소비자 간에 극명한 선호도 차이를 보이는 사례로 애플과 삼성을 들 수 있다. 과거부터 애플은 ‘감성’, 삼성은 ‘기술적 혁신’을 브랜드 개성으로 스마트폰 시장 ... 하여 브랜드 개성과 관련된 자유 주제 또는 사례에 대해 교재 이외의 논문이나 서적 등 참고문헌을 바탕으로 2페이지 이상 분량으로 정리한 후, 결론에 본인 의견을 1페이지 이상 분량으로 서술 ... 하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 1) 브랜드 개성이란? 2) 브랜드 개성의 중요성 3) 실제 사례 3. 고찰 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 우리는 일상에서 많은 기업과 마주

방송통신대 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업목표에 대하여 설명하고, 본인이 판단했을 때 잘 되어 있는 기업의 사명과 기업목표 사례 3가지를 찾고, 또한 본인의 사명과 목표는 어떠한지 쓰시오.

기업사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업목표에 대하여 설명하고, 본인이 판단했을 때 잘 되어 있는 기업의 사명과 기업목표 사례 3가지를 찾고, 또한 본인의 사명과 목표 ... 되어야 한다.(3) 실현 가능한 것이어야 한다.- 기업의 사명과 기업목표 사례, 미라이공업일본의 전기회사, 건축에 쓰이는 전기용품 사업이 메인이고 건축에 쓰이는 수도 용품 사업이나 가스 ... ) 선풍기 승진 - 성과주의는 필요 없다.미라이에는 영업 목표나 생산 목표를 사원들 개개인이 직접 정한다. 성과에 따른 인센티브나 경쟁적인 인사제도도 없다.효율과 경쟁, 그리고 목표

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

다운로드 장바구니
공기업 및 공공기관들의 마케팅 방안

를 넘기게 되고, 2020년 인사혁신처와 행정안전부가 공동 주관한 ‘하반기 적극행정 우수사례 경진대회’에서도 공공기관 부문 대상(대통령상)을 수상하게 되었다. ... 위해서는 다양한 마케팅 활동을 통하여 가장 접합한 방법을 찾아야 한다. 이를 마케팅 전략이라고 한다. 마케팅 전략은 장기적이며 전개 방법이 혁신적이고 계속적인 개선을 노리는 점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.21 | 수정일 2021.11.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

[이것이 인공지능이다] 인공지능을 이해하기 위한 필독 입문서의 빈틈없는 요약과 느낀점

을 단번에 바꿀 혁신적인 발명품인 인공지능을 실생활에 사용하고자 하는 사람들의 눈높이에 맞추어져 쓰여진 책이라 할 수 있습니다.최근 무섭게 발전하는 인공지능을 보면, 가장 먼저 드는 생각 ... 라면, 부모나 친구가 하는 말을 무작정 따라하면서 모국어를 익히는 방식이 머신러닝입니다. 이 사례만 보더라도 머신러닝이 전문가 시스템보다 발전 가능성이 무궁무진하다는 점을 알 수 있 ... , 사례 기반 추론, 패턴 인식, 강화 학습 등 약 100여가지의 기법이 있는데, 이 중 하나가 ‘딥러닝’이라고 합니다. 딥러닝은 과거에는 ‘인공신경회로망’이라는 다른 명칭으로 불렸

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.05

다운로드 장바구니
수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장,단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을 대상으로 하는 복지현장의 조직은 수직과 수평조직 중 어떤 모습에 더 부합된다고 생각하는지 각자의 생각을 기술하

들을 세울 수 있어야 한다. 조직의 규모가 작거나, 혹 공식화 된조직일수록 관료제 조직을 따르고, 전문 연구를 수행하거나 혁신이 필요한 순간에는 수평적 조직을 지향한다.이는 즉, 사회 ... 성을 제공할 수 있습니다. 불이익은 조직 내 복잡한 인사관계, 수직적·수평적 조직 간 권한과 책임, 한계를 둘러싼 갈등, 지출 증가, 수평적 조직 간 책임 전가 등으로 이어질 수 있 ... 들의 전문성을 향상시키고, 사례회의에 참여하는 사회복지사들은 다양한 윤리적 딜레마 극복 및 클라이언트, 지역사호 중심의 프로그램과 개입 방안들을 제안할 수 있는 방법을 숙지할 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영전략론4공통 글로벌 의류제조 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여한국 기업 포함가능 VRIO 분석을 행하시오00

하는 모방불가능성의 요소를 이용하여 모방불가능성이 존재하는 강점을 기업당 2개 이상 설명하시오.Ⅰ. 서 론글로벌 의류제조 산업은 패션 트렌드, 소비자 취향, 기술 혁신 등 다양 ... 으며, 친환경·스마트 소재 개발을 통해 최근 소비자들이 중시하는 지속가능성과 기술 혁신 가치를 반영하고 있다. 이러한 점에서 삼성물산의 자원과 역량은 명확히 가치 있는 것으로 평가 ... 에서 차별화된 위치에 있다. 셋째, 국내 고급 패션 브랜드를 장기간 안정적으로 운영해온 경험 역시 흔치 않은 사례로, 시장 내에서 독자적인 입지를 유지하고 있다.3) 모방불가능

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.24

다운로드 장바구니
유한킴벌리 기업 보고서/ 자체제작 ppt/ 대본포함 / A+

2020 이전 인적자원관리 02 서론 - 비전 2020 03 본론 - 성과 평과제도 - 승진관련 직무제도 04 결론 - 보완 및 강화기업 소개 지속적인 제품 혁신을 통해 위생용품 ... 적자원관리 실행 학습조직지향적인 인적자원관리를 통한 투명한 경영 상호 신뢰 관계 마련 공정한 선발초일류 생활혁신기업 미션 / 비전 경영목표 전략방향 핵심가치 비전 2020 이후 변화 ... 한 경영철학 고객 및 시장지향 신사업 창출 전사적 운영효율화 미래지향적 인사조직 가치공유 기업문화 도전과 창의 신뢰와 배려 책임과 공헌 더 나은 생활을 향한 믿음직무제도 - 제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

전략경영론 전체 강의 요약집

의 부재가 낳은 ‘일본식 생산시스템’의 실패인터넷 시대를 맞이하여 일본이 몰락할 수 있음일본식 경영은 제조업 혁신을 불러옴사례: 미국에서 일본 브랜드 렉서스의 차량 결함으로 인해 일 ... Tyranny of the Strategic business unit(전략적 사업단위): 예산, 인사의 독자성을 가지고 있는 사업부조직을 의미- SBU와 핵심역량의 차이점 5가지 ... )은 부상할 듯- 기업에게 있어서 엄청난 기회이면서 위기이기도 함.5. 경쟁자의 변화- 중국의 화훼이에 대한 미국의 제재 사례- 화훼이의 위기는 중국 전체의 위기를 의미하지 않음

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 50페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리

)이 생산성에 더 영향을 줌- 비공식조직의 중요성 강조- 간호적용: 인사제도(인사상담제도, 고충처리제도, 참여적 관리방식)? 고전적 이론: 구조론적 관점+조직 중심관리과정론(행정관리 ... , 공식적 규칙, 개인적 특성 배제, 경력 중심의 관리자, 책임소재 분명함- 업무 문서화, 전문지식과 기술에 입각한 인사 정책- 직급에 따른 엄격한 책임, 권한 강조6. 간호관리체계 ... 의 간호강도지표와 환자의 중증도, 환자요구도 포함- 장비, 공급품, 기술전환요소기획기획의 계층화, 의사결정재무 및 시간 관리조직조직화, 조직의 구조 및 문화인사확보관리, 간호 전달

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

다운로드 장바구니
인적자원관리 ) 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 팀제사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오

차이를 보일 수 있지만,팀장은 과장부터 이사까지 여러 직급이 맡는다.팀제는 최근 기업들이 경영혁신의 일환으로 도입하고 있는 경영기법으로 팀장에게는 인사권과 결정권 등의 강한 권한 ... 인적자원관리현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 ‘팀제’사례를 들어 성공 또는 ... 의 ‘팀제’사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오.목차1. 서론2. 본론(1) 팀제를 통한 조직과 개인의 측면(2) 기업의 팀제 사례 분석3. 결론4. 출처

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.15 | 수정일 2022.01.20

다운로드 장바구니
현대자동차 인사직무 자소서

실행, 스마트워크 문화 정착 등 현대자동차가 추진하고 있는 최신 인사 조직 혁신 방향에 발맞추어, 지원자는 사람을 전략으로 인식하는 시선, 일하는 방식의 철학화, 그리고 일의 사회 ... 현대자동차 인사직무 자기소개서 2025 현대자동차 인사직무 자기소개서(현대자동차 인사직무 자기소개서) (1) 현대자동차 인사직무 자기소개서는 사람과 조직, 전략을 연결하는 인사 ... 입니다. 특히 단순한 직무 지원이 아닌, 인사 조직이 수행해야 할 구조 설계와 문화 리더십의 핵심 기능에 대해 전략적 사고를 기반으로 서술하고 있어 현대자동차의 HR 철학과 정교

자기소개서 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2025.05.23

다운로드 장바구니

이전10개 30 31 32 33 343536 37 38 39 다음10개

파워링크

신청하기