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"최고관리자" 검색결과 721-740 / 129,056건

[교육학과] 2021년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)

다. 연령은 30대 후반이며, 결혼하여 1남을 두고 있다. 조직 내 중간관리자는 최고경영자의 의사결정이나 기업가의 기업가 정신을 제일선에서 실천하는 이들이다. 또한 최고경영층이 정한 ... 확대를 통한 발전과 직접적 연관이 있다고 할 수 있다. 조직구조면에서 중간관리자는 최하급 실무자의 직속상관으로부터 최고결정자의 직속 부하직원에 이르기까지 다양하다.* 2021년 ... 업무의 기본방침을 좀 더 구체화하여 업무를 수행하며, 조직의 중간 위치에서 팀워크를 유지하는 역할을 한다. 그러므로 중간관리자의 직무역량과 경력개발역량 향상은 곧 한 조직의 성과

방송통신대 | 10페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.10.14

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목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.

의 정도가 높아진다. 최고관리자는 아주 중요한 사안에 대해서만 직접 결정하고 나머지는 하급자들에게 의사결정의 권한을 위임하지 않으면 의사결정 속도가 느려진다. 둘째, 의사결정 내용 ... 다. 목표는 기대되는 결과를 확인 가능케 해야 할 것이다. 목표는 각 관리자 혹은 조직단위의 능력 범위 내에서 존재해야 할 것이다. 목표는 현실적이고 달성 가능해야 한다. 목표는 그 달성 ... 하는 참여자들은 지나치게 경제적인 성과에만 집착하는 경향이 있다. 그래서 그 과정에서 부서 간의 경쟁 및 비윤리적인 행동을 일어날 확률이 매우 크다. 따라서 목표관리에 있어서 최고 관리

방송통신대 | 5페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2023.02.04

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조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]

노력③ 기술의 발전 ④ 정부 규제의 종류와 정도⑤ 주요 자원의 수급 원활 정도 등 각종 정치?경제?사회문화요인내적요인① 조직의 창립자나 최고관리층의 이념이나 행위② 조직의 전략 ... 계층별최고관리층① 목표의 명확한 설정과 조직관리상 이데올로기 확립② 유능한 인재의 발굴?육성과 변화 대응능력 유지③ 위기관리적 의사결정능력④ 외부 환경과의 관계 형성?조정중간관리 ... 대안을 탐색하고, 대안을 선택하여, 문제를 해결하는 과정을 말한다.기본모형합리모형가 정① 완전정보 상황 가정② 관리자는 모든 대안과 결과를 인식 및 평가할 수 있다.③ 관리자

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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[인사담당자 추천]현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안

전망과 과제8.1 디지털 전환과 인적자원관리8.2 새로운 트렌드와 도전과제8.3 미래 인적자원관리자의 역할9. 결론9.1 주요 내용 요약9.2 시사점과 제언10. 참고문헌1. 서론1 ... 적 인적자원관리는 단순히 인사부서의 역할 변화만을 의미하는 것이 아니라, 조직 전체의 관점에서 인적자원을 전략적 자산으로 인식하고 관리하는 패러다임의 전환을 의미한다. 이는 최고경영진 ... 를 채용하고 관리하며, 근로자의 학습을 통해 실무능력을 키울 수 있도록 지원하는 등 인적자원관리 및 개발이 우수한 기업에게 정부가 인증을 부여하는 제도이다.2021년 기준으로 총 80

노하우 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.05

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간호정보학 - 보건의료정보화 역사. 보건의료 빅데이터 개념정리 요약본

호정보학 핵심개념 : 데이터, 정보, 지식, 지혜→이는 전산학과 정보학, 특히 지식관리 관련 문헌에서 널리 다루는 개념3.정보간호사 역할①최고관리자, 중간관리자 : 최고관리자 ... - 의료기관 최고의 정보책임자. 대규모 정보시스템 구축, 운영 책임중간관리자 - 새로운 시스템 개발할 때 단계별 자원, 활동 감독②분석가 : 지식통합, 의사결정 지원, 결과관리, 간호 ... 정보학 학문 발전위해 임상?교육?연구?관리 관련 성과 분석③무결성과 부안관리자 : 건강정보를 보호하는 법이 통과되면서 자료의 윤리적 활용, 자료의 무결성, 보안, 기밀성, 사생활

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.20

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22년11월최신)경상대학교 경영학과 졸업시험 족보

경상대(가좌) 경영학과 최신 족보 정리본2022년 11월 작성출제과목1. 생산관리(생산관리,인비전)2. 마케팅(마케팅관리,소비자행동론)3. 인사조직(인적자원관리, 조직행위)4 ... 우리는 알 수 있다. 하지만 구매자가 다른 어떤 기준 보다 기억용량을 원한다면 그는 A를 구입할 것이다. 만약 최고의 그래픽 능력을 원한다면 B를 구입할 것이다.그러나 대개의 구매 ... . 재무관리(재무관리, 투자론)?빨간밑줄: 22.11 출제?답변 1,2,3 : 맥락은 일치하지만 디테일에서 차이, 본인의 생각에 맞게 정리1.1 생산관리(생산관리)1.규모의 경제

시험자료 | 27페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.11.22 | 수정일 2022.11.24

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작업환경관리(유해인자, 유해물질 허용기준, 관리방법)

[ 작업환경관리(유해인자, 유해물질 허용기준, 관리방법)에 대해 요약 정리하시오. ]1. 작업환경 유해인자물리적 인자소음, 진동, 고열, 한랭, 조명, 이상기압, 유해광선, 중량 ... 으로, 이 기준 이하에서는 1회 노출간격이 1시간 이상인 경우 1일 작업시간 동안 4회까지 노출이 허용될 수 있는 기준최고 노출 기준(C)? 근로자가 1일 작업시간 동안 잠시라도 노출 ... , 기타 병원미생물 등인간공학적 인자작업자세, 작업방법, 작업강도, 작업시간, 휴식시간, 교대제, 작업대, 작업의자, 사용공구사회적 인자임금, 교통수단, 공장 소재지, 인간관계, 가정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.27

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2023년 1학기 방송통신대 비교행정론 기말시험과제물)영국과 미국의 행정체제를 비교하여 설명하시오.

의 최고책임자이다. 또한 최고외교관으로서 외교정책을 수리하고, 군최고사령관으로서 군대를 지휘하며, 최고입법권자로서 법률안에 대한 서명과 거부권을 갖고 있다. 대통령은 사실상 집권당의 지. ... (patronage)가 지속되어 왔다. 국왕은 자신이 총애하는 신하나 지지하는 의원에게 관리 임명권을 부여했다. 1688년 명예혁명으로 의회의 권력이 군주보다 강해지면서 변화가 시작됐다. 이후 ... 의회는 국왕이 관직이나 연금을 부여해 매수하거나, 국왕의 관료가 의석을 가지는 것을 금지하는 법을 만들었다. 그러나 고급 관리가 의원을 겸하지 못하는 것은 부당하다고 판단하여 이

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.27

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생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부

를 보여줌에 따라 지속적인 기업 성장을 유지해준다. 이를 위해 소비자 니즈에 부응하는 최적의 품질시스템을 구축하고 조직의 품질경영 의지에 대해 ISO9001을 통해 입증함으로써 최고 ... 경영자 중심의 성공적인 품질경영시스템을 구축할 수 있다. 또한 서비스업에 있어 품질관리가 최근 제조 산업에서의 품질관리만큼이나 중요하다는 인식이 확산됨에 따라 금융업과 호텔업 ... 과목명 : 생산관리 주제 : 생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. ISO

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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다국적 기업과 글로벌 기업의 개념, 차이점 및 장단점을 논하고 각 대표 기업 사례를 설명하시오

는 자회사의 경영진을 포함한 관리직에도 동일하게 적용된다. 또한, 다국적 기업은 제품이나 서비스를 판매할 때에도 본국을 겨냥한 전략과 현지를 겨냥한 전략과 같이 지역별로 시차를 두 ... . 그렇다면 다국적 기업과 글로벌 기업은 정확하게 어떻게 정의할 수 있으며, 어떠한 차이점을 가지고 있을까? 작성자는 본 과제를 통해 다국적 기업과 글로벌 기업의 개념과 장단점 ... 적으로 영업활동을 전개하기 때문에 이를 강하게 통제하기 위한 계층화된 조직 구조를 가지고 있으며, 기업의 성장 전략과 같은 주요 의사결정은 모회사의 최고 경영진의 주도하에 이뤄지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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[원가관리회계1 A+] 원가의 형태에 따른 분류와 그 추정방법

원가관리회계Ⅰ원가의 행태와 추정방법목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 원가의 행태에 따른 분류1) 고정원가2) 변동원가2. 원가추정기법1) 계정분류법2) 고저점법3) 산포도법4) 최소자 ... 승법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌원가관리회계Ⅰ? 주제 : 원가의 형태에 따른 분류와 그 추정방법.Ⅰ. 서론사람에게 살아가면서 가장 중요한 것은 무엇일까? 라는 질문에 사랑, 행복, 건강 ... 아지고 있는데 이것은 모든 조직의 자동화, 기계화, 전산화가 진행되고 있으며 근로자들의 임금이 안정화되는 현상을 보이고 있기 때문이다.고정원가의 대표적인 계정으로는 직·간접노무비

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.14

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[경영학과] 2024년 2학기 조직행위론 출석수업대체시험 핵심체크

하고 노동자와 관리자 모두 이 원칙을 따를 것을 강조하였음- 노동자의 작업별 요소들을 철저히 분석하여, 업무를 과학화시킴- 노동자들을 고용한 후, 훈련 및 교육을 통해 최고의 기술자 ... 들로 양성함- 경영자와 노동자들 간 협력과 친밀성 함양을 통해 우호적 관계를 구축, 유지함- 경영자와 노동자들의 업무와 책임을 명확히 구분하고, 분담된 업무를 확실히 수행함2) 관리 ... 경영① 관리경영은 관리자들의 효율적 관리에 초점을 맞춘 이론으로 테일러와 비슷한 시기에 활동했던 프랑스 사업가인 앙리 페이욜에 의해 시작됨 ② 페이욜은 “계획, 조직, 지시, 조정

방송통신대 | 33페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.10.23

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계명대학교 국제사회의이해 ㄱㅅㅁ 교수님 인재전쟁 보고서

글로벌 금융회사의 백승헌 상무는 변화하는 세상에서 어떻게 살아남을지 생각하며 항상 사무실에 가장 일찍 출근한다. 철저한 자기관리와 시간 관리는 그가 최고의 성과를 낼 수 있도록 해 주 ... 는 업무로 끝나지 않았다. 그는 퇴근 후 밤에는 대학원을 다니며 박사과정을 밟고 있었다. 그리고 매주 일요일에는 가족들과 도서관에 가서 공부한다. 이렇게나 철저한 자기관리 소유자인 ... 다. 현실에 안주하지 않고, 더 큰 세상으로 발돋움하기 위해 치열하게 경쟁하여 ‘인재’ 타이틀을 단 그들은 또 그들끼리의 냉혹한 전쟁을 치른다. 그렇게 1등이 된 자에게는 상상

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10

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2022년 상반기 코레일 경영학 복원본

는 조직의 구체적인 계획을 수립하는 것 가장 적절하다4. 카츠, 최고 경영자 에는 상대적으로 덜 중요하고, 중간 관리자부터 하위 관리자에게 갈수록 상대적으로 더 중요해지는 능력은?① 개념능력② 기술능력③ 인간능력④ 네트워킹능력⑤ 혁신에 대한 기회포착능력 ... 은?① 카르텔, 트러스트② 카르텔, 콘체른③ 트러스트, 콘체른④ 카르텔, 콤비나트⑤ 카르텔, 트러스트, 콘체른3. 로빈스 계획과 제품 수명주기의 관계 적절하지 않은 것은?① 경영자

리포트 | 6페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.12.04

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[산업심리학] 인사선발관리 중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.

되며, 첫 번째는 모집관리, 두 번째는 선발관리이다. 모집관리는 조직이 필요로 하는 인재를 유치하기 위한 과정으로, 다양한 채용 공고, 채용 전략, 그리고 잠재적인 지원자 ... 들과의 상호작용을 포함한다. 선발관리는 모집된 지원자들 중에서 조직의 요구와 적합한 인재를 선별하는 과정으로, 다양한 평가 방법과 도구를 통해 지원자의 능력, 적성, 경험 등을 검토 ... 로 하는 인재를 유치하기 위해 수행하는 일련의 과정으로, 주로 채용 공고, 홍보, 그리고 지원자 유치 전략 등을 포함한다. 모집관리의 목표는 조직의 필요에 맞는 적합한 후보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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경영전략 레포트 - 슬랙(Slack) 사례를 통한 효율적인 인력 자원 배치

레포트 주제: 여러분이 최고경영자라 가정하고 기업 조직의 필요인력과 잉여인력을 어떻게 배치시키는 것이 효율적인지에 대해서 작성하시오.- 목 차 -서론본론2-1. 슬랙(Slack ... 에 비해서 필요인력의 분배, 잉여인력 배치는 가장 효율적으로 활용할 수 있는 핵심 요소이며기업의 성패를 나누는 가장 큰 영향을 끼친다.본론에선 본인이 최고 경영자라 가정하여 조직에 있 ... 경쟁력이 되어가는 최근, 3M의 사례는 혁신적인 기업의 대표적인 예이다. 획기적인 생각은 업무 중이 아닌 여유에서 탄생하기 때문이다결론따라서 기업의 최고 경영자는 적정한 수준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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최고의 선택 독후감

할수록 기업과 조직구성원들에게 최대 이익을 부여할 수 있으므로 나는 견디기 힘들 정도의 압박감을 느끼곤 했다.그래서 나는 자주 ‘최고의 선택’을 내리기 위한 방법론이나 경험적 방정식 ... 었다.“최고의 선택을 내릴 수 있는 정형화된 방정식은 없다.”김형철 교수는 말한다. 사람들이 최고의 선택을 내릴 수 있는 방법론을 찾기 위해 다각도의 노력을 기울이며 유사한 결론을 내리 ... 곤 하는데, 그것은 ‘최상의 성과’와 ‘최선의 노력’이 ‘최고의 선택’ 만들어내는 필요충분조건이라는 점이다. 하지만 김형철 교수는 그것이 일정 수준의 효과를 보일 수는 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.16

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(관리회계원리) 원가-조업도-이익분석 (CVP 분석)의 유용성 및 한계점에 대해 기술하시오

(BSC)의 장점 및 4가지 성과지표에 대해 기술하시오. (20점)1.기업의 의사 결정은 개별 기업의 최고 경영자의 자의적인 판단에서 의해서 이루어지는 것이 아니며 객관적인 수치 ... 는 어느 정도 수치화된 계획을 사전에 수립하는 것이 중요하다. 따라서 예산은 개별 기업의 최고 경영자로 하여금 불확실한 미래 환경에 대비할 수 있게 돕기도 하며, 이에 따라 개별 기업 ... 의 최고 경영자는 수립된 예산을 기준으로 미래 전략을 짜기도 하며, 반대로 개별 기업이 가지고 있는 중·장기적인 목표 달성을 토대로 예산이 짜이는 경우도 존재한다. 어떠한 관점

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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ERP 정보관리사 생산1급 이론정리자료 (단기합격자료)

도록 한다 ● 업무상의 효과보다 소프트웨어 기능성위주로 적용대상을 판단하지 않는다 ● 관리자와 팀구성원의 자질과 의지를 충분히 키워 지속적 ERP교육 을 실시한다 ● 단기간의 효과 위주 ... ERP 정보관리사 생산 1급 개념 정리 노트 5.품질관리 품질정의 1.쥬란 품질은 용도에 대한 적합성 모든제품과 서비스에 보편적 적용, 제품 필요요건은 사람들의 요구를 충족 ... 시키는 것 2.파이겐바움 품질이란 소비자가 결정하는 것 제품이나 서비스의 사용에서 소비자의 기대에 부응하는 마케팅,기술,제조 및 보전에 관한 여러 가지 특성의 전체적인 구성 3.한국산업

시험자료 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.31 | 수정일 2024.09.12

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인적자원관리의 환경요소

으로 구성되어 있다.3/ 사회적 요소개인이나 집단에 있어서 관리자와 종업원의 태도와 행동에 많은 영향을 미친다. 조직계층에 있어서도 사회적 요소는 종업원과 최고경영자의 직무를 결정 ... 인적자원관리의 환경요소목차인적자원관리의 환경요소1. 외적 환경요소1/ 물리적 요소2/ 기술적 요소3/ 사회적 요소4/ 정치적 요소5/ 경제적 요소2. 내적 환경요소1/ 물리 ... 적 요소2/ 기술적 요소3/ 사회적 요소4/ 정치적 요소5/ 경제적 요소* 참고문헌인적자원관리의 환경요소급변하는 조직 환경은 조직의 목표달성능력에 영향을 미치고 있는 조건, 분위기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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