"업무수행능력"의 검색결과 입니다.

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"업무수행능력" 검색결과 721-740 / 144,257건

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자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예(7주 1강 참고)를 참고하여 6개의 질문 유형 중 하나씩을 선택하여 자신에게 질문하고 그에 대한 자신의 답변과 대답을 적으시오. 그리고 질문에 답하는 과정에서 무엇을 느끼고 경험하였는지 소감을 결론으로 작성하시오

원으로 일하고 있으며, 가족 구성원으로는 배우자와 두 명의 딸이 있다. 평소 본인의 성격은 체계적이고 꼼꼼하게 업무를 수행하는 편이나, 조직 내에서 발생하는 중복된 업무와 과도 ... 성과 스트레스 관리 문제는 결국 국민에게 제공되는 행정 서비스의 질적 수준과도 연결된다는 점에서 더욱 중요하다. 따라서 중복된 업무 수행으로 어려움을 겪고 있는 본인의 문제를 강점관점 ... 고 견뎌 왔는가”본인은 평소 꼼꼼한 성격과 일정 관리 능력을 통해 시간을 최대한 잘 쪼개서 쓰고 있다. 주간·월간 캘린더를 구체적으로 작성하고, 우선순위를 고려하여 중요한 업무

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.12

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경영학원론_경영자들의 하루일과는 의사소통의 연속으로 이루어져 있다. 전화통화, 회의참석, 업무보고 등을 조직내외에서 지속적으로 의사소통이 진행되고 있다. 의사소통이란 무엇인지 살펴보 고의사소통의 장애요인과 효과적인 의사소통을 위한 방안에 대해 정리하시오. 또한, 본인이 경험한 의사소통장애상황에 대한 사례를 설명하고 이를 극복하는 자신의 방법에

하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론현대 조직에서 의사소통은 업무 수행의 핵심 요소이다. 경영자들은 하루 종일 다양한 형태의 의사소통을 통해 조직을 운영하고 있다. 전화통화 ... 수행 과정에서 수많은 정보를 주고받는다. 상사는 부하직원에게 업무 지시를 내리고, 동료들은 서로 협력하며 업무를 수행한다. 또한 고객, 협력사 등 외부 이해관계자들과도 지속적인 ... 이나 감정을 메시지로 변환하는 역할을 수행한다. 발신자의 지식수준, 의사소통 능력, 태도 등은 메시지의 질과 전달 효과에 큰 영향을 미친다. 발신자는 수신자의 특성과 상황을 고려

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.06

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A+간호관리 개념이해보고서, 저널리뷰 [간호 관리자와 동료간 돌봄 행위가 사회화와 성과에 미치는 영향]

란 간호사가 간호 대상자인 환자에게 간호를 제공함에 있어 요구되어지는 활동과 관련된 업무의 실제적인 집행의 결과를 의미한다. 간호업무 수행능력 7문항, 간호 업무수행 태도 4문항 ... 사회화는 중요한 개념으로 가치관, 수행능력, 기대되는 행위, 사회적 지식을 학습화하여 현장에서 역할 수행을 수행해내는 적응 능력을 말하며, 구성원의 조직 적응력을 높이는 역할 ... 를 수행함으로써 성과를 향상시킨다. 조직 사회화는 간호 서비스 제공의 질 향상에서도 중요한 개념이다. 또한 간호 관리자와 동료 간의 관계는 간호 업무성과와 밀접한 관련이 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.09

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[공적조서][공적 조서] 우수 요양보호사에 관한 표창 상신용 공적조서입니다. 내용만 약간 수정하여 바로 사용할 수 있도록 작성되었습니다.

은 업무를 수행하는 데 필요한 전문 지식과 다양한 경험을 바탕으로 업무 수행 능력이 탁월하고 성실하며 투철한 사명감으로 어르신들에 대해 헌신적으로 섬겼으며 시설 현장에서 긍정적인 ... 하는 데 필요한 전문 지식과 다양한 경험을 바탕으로 업무 수행 능력이 탁월하고 성실하며 투철한 사명감으로 어르신들에 대해 헌신적으로 섬겼으며 시설 현장에서 긍정적인 사고와 적극적인 ... 사고와 적극적인 관심으로 동료 요양보호사는 물론 보호자들로부터 전폭적인 신뢰와 지지를 얻고 있으며, 일과 학습을 병행하며 업무 수행에 필요한 지식을 습득하는 등 모든 면에서 다른

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.19

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인적자원으로서의 본인이 그간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

경력개발은 추후 개인이 하고싶은 일, 종사하고 싶은 직종, 직무를 수행하게 될 때를 대비하여 관심, 역량, 가치, 활동, 목표 등을 세우고 준비하고 능력을 개발하는 활동이다. 그리고 ... 이 활동은 무엇보다 조직 내에서 직무를 수행할 때 필요한 능력을 이야기한다고 볼 수 있는데 그렇기 때문에 개인 혼자서 활동하기보다는 조직과 함께 진행하게 된다. 이 활동은 조직원 ... 의 역량 향상을 통해 조직의 목적 달성에도 영향을 주기 때문에 조직과 조직원 모두에게 의미가 있다.③ 수행관리수행관리는 조직 내의 업무를 수행하는 데에 있어서 역량을 개선하기 위한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

의 책임의 정도와 관련이 있다. 높은 계층수준을 가진다면 대외관계, 정책결정, 장기계획 업무수행을 하게 되며 낮은 계층수준에서는 집행, 실시 등의 구체적 업무를 하게 된다. 사회복지조직 ... 에는 여러 영향이 요인을 줄 수 있는데 이는 직무 성질, 감독자의 능력, 조직 역사, 피감독자의 질, 지리적 분산도, 관리기술 수준 등이 있다.4. 분업의 원리능률의 향상을 위해서 업무 ... 를 종류, 성질별로 분류하여 전문분야별로 조직구성원에게 한 가지의 주된 업무를 분담시키는 것이다. 이러한 분업은 조직구성원 개개인 마다 성격, 기술, 능력 등에서 차이가 있어 분업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오

업무 및 직무에 필요한 지식과 기술을 제공하는 것과 행동변화를 유도하는 것을 의미하며, 개발은 근로자가 현재의 직무를 수행하는 능력을 키우면서 동시에 미래 직무를 준비하는 보다 ... 때는 조직 내에서의 성과를 높이기 위한 목적으로 지식·기술·능력을 증진하게 시키는 것이며, 조직의 차원에서 볼 때는 조직 환경과 동기부여 체제를 업무성과 향상과 조직개발 활동 ... 과 기술, 그리고 개선된 행동의 개발을 의미한다. 이것은 개인의 현재 업무와 관련되어 수행의 개선을 만들어낸다. 학습의 경우 공식적 비공식적 활동들을 포괄하지만 많은 경우 비공식

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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A+) 간호관리학실습_리더십 보고서

하며 함께 일하고 관계하는 것에 초점을 두어 주로 해당분야의 환자간호 수행, 직원, 시설 및 물품관리, 회의, 업무 협의에 관한 사항에 참여하여 간호사의 긍정적 태도와 동기화에 영향을 주 ... 는 간호현장의 환경을 조성하는 중간관리층이다.3) 일선 간호관리자의 역할: 일선 간호관리자는 전문화된 영역에서 특수한 지식과 방법, 기술을 활용하여 능숙하게 수행하는 능력을 가지고 간호 ... 단위의 간호업무를 관리하는 자로, 의료기관 차원의 전략을 수행하고, 목표를 달성하는 데 직접적이고 필수적인 역할을 담당한다. 병원 조직 내 간호단위의 일차적 관리자인 일선 간호관리

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

의 발전 속도도 빠르다. 이에 따라 조직은 지속적인 변화와 발전을 위해 직원들의 역량을 강화해야 한다. 기업 교육훈련은 직원들의 전문성과 업무능력을 향상시켜 조직의 경쟁력을 강화 ... 을 강화하고 조직의 성과를 향상시켜야 한다.기업 교육훈련은 기업의 관점에서도 다양한 기대효과를 가져온다. 직원들의 전문성과 업무능력을 향상시켜 조직의 생산성을 높이는 데 도움을 줄 수 ... 있는데 직원들이 최신 지식과 기술을 보유하고 있을 때, 업무를 보다 효율적으로 수행할 수 있고 이는 조직의 생산성 향상에 직결된다. 또한, 기업 교육훈련은 직원들의 업무에 대한

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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전문직으로서 사회복지사의 가치, 지식, 기술 등의 자질을 설명하고, 사회복지사의 기능을 서술하시오.

. 이러한 지식들은 사회복지사가 사회복지 현장에서 효과적으로 업무를 수행하고, 적극적으로 대처할 수 있는 능력을 갖출 수 있도록 도와준다. 또한, 이러한 지식들은 사회복지사가 사회복지 ... 를 증진하는 데 중요한 역할을 한다. 이를 위해 사회복지사는 사회적 문제에 대한 이해와 분석 능력, 그리고 문제 해결 능력이 필요하다. 또한, 이러한 역할을 수행하기 위해 사회복지사 ... 적으로 책임감 있는 사람으로서의 역할을 수행할 수 있다. 또한, 이러한 가치들은 사회복지사의 업무 수행만이 아니라, 일상생활에서도 필요한 덕목으로서 지속적으로 발전하고 발전시켜 나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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인력개발과활용 과제 - 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인수준, 조직수준, 국가수준의 관점에서 설명하시오.

실무에서 그 중요성이 커지고 있다. 훈련 및 개발이 현재의 업무성과를 올리기 위한 활동이라면 커리어 개발은 현재 또는 미래의 직무 수행에 필요한 지식, 스킬, 능력을 강화 ... 인 국가직무능력표준(National Competency Standards, 이하 NCS)을 활용하기도 한다. 국가직무능력표준(NCS)은 산업현장에서 업무를 성공적으로 수행하기 위해 ... (organization change)를 포함한다. 성과향상은 업무를 효과적이면서 효율적으로 수행할 수 있도록 조직의 프로세스나 업무수행을 개선하는 활동으로서 조직 개발의 출발점인 동시

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.18

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NCS 대인관계능력 교과목 강의계획서

에서 다른 구성원들과 목표를 공유하고 원만한 관계를 유지하며, 자신의 역할을 이해하고 책임감 있게 업무를 수행하는 능력을 기를 수 있다.? 직업생활 중 조직구성원들의 업무향상 ... 하는 업무를 수행해야 하는 경우주차별 학습내용주차영역주요내용학습활동1대인관계능력? 대인관계능력의 의미와 중요성- 대인관계능력의 의미- 자신의 대인관계능력- 대인관계의 중요성? 사례 및 ... ?고객서비스능력□정보능력□컴퓨터활용능력 □정보처리능력□기술능력□기술이해능력 □기술선택능력 □기술적용능력□조직이해능력□경영이해능력 □체제이해능력 □업무이해능력 □국제감각□직업윤리

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.03.30

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A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서

이 큼· 자율성 촉진· 구성원의 업무수행 능력이 높을 때 유용· 창의성과 생산성이 매우 높음.단점· 구성원이 의사결정에 참여하지 못하여 책임 의식이나 만족감 적음.· 위기 상황 ... 간호관리자(실무적 기술): 관리계층의 맨 하위, 조직구성원을 매일 직접 지휘 및 감독, 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독 ex) 수간호사, 유닛 매니저3. 리더십 유형1) 특성 ... 병원 감염관리 및 환자 안전에 초점을 두고 직접 나서서 물품관리와 안전 예방에 대한 교육을 통해 항상 경각심을 가지고 업무에 몰두할 수 있도록 교육하였다. 간호 업무수행에 중요

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

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(합격) 서울대 대학원 입학 지도교수 추천서

으로 아이들을 대하고 자기주도적 학습 능력을 길러주기 위해 애쓰는 초등교사로 근무하고 있습니다. 학생 지도에도 열심일 뿐 아니라 맡은 여러 업무를 책임감있게 수행하며 부단한 자기 계발

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.09.13

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직업 스트레스의 정의와 원천, 스트레스에 따른 결과를 설명하고, 스트레스의 감소가 경영진의 관심사여야 하는 이유와 스트레스원을 감소시키기 위한 조직의 개입방법에 대해 서술하시오.

에 직면하면서, 직업 스트레스는 조직 구성원들에게 불가피하게 다가오는 현실 중 하나다. 직업 스트레스는 개인의 능력과 업무 요구 간의 불일치로 인해 발생하는데, 이로 인해 조직 ... 로 정의할 수 있다. 이는 다양한 원천에서 비롯되며, 주로 다음과 같은 요인들에 의해 발생한다.1) 업무의 복잡성: 업무의 복잡성은 업무 수행 시 필요한 지적 노력이나 기술적 요구 ... 를 초래할 수 있다. 이는 우선순위를 정하고 업무를 조화롭게 수행하는 것에 어려움을 줄 수 있다.5) 불명확한 업무 기대: 업무에 대한 명확한 기대가 부재하거나 변동성이 크면 직원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19

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[A+] 간호관리학실습 리더십 보고서_리더십 유형, 사례적용, 자기성찰

다고 느껴졌다. 더불어 업무 능력 및 의욕 또한 증진되는 것 같아 보였다.영감적 동기유발매일 인수인계 시 전체 병동 손 위생 수행률 목표가 90% 이상인데 현재 병동 손 위생 수행 ... )를 근무표에 반영해준 것을 확인하였다. 업무 수행을 잘 했을 시에는 칭찬을 통해 격려하고 신규 간호사와 경력직 간호사 모두에게 관심을 가지고 적절한 조언 및 지원을 하는 모습을 볼 ... 함과 철저한 준비성, 빠른 습득력, 문제해결능력이라고 생각한다. 평소 ‘야무지다’는 말을 많이 들을 만큼 모든 일을 세심하게 검토하고 수행하며 우수한 결과물을 만들기 위해 노력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.06.27

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본인 또는 주변의 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

과 능력, 기술, 수행태도가 갖춰져야 함을 알게 되었고 어떤 직업에 있어서도 직무에 관한 지식과 내가 이 직무에 적합한지에 대한 고려 없이는 제대로 된 업무 수행이 어렵다는 점을 발견 ... 중요한데 직원으로서는 자신이 수행해야 할 업무와 개인적으로 개발해야 할 점들이 무엇인지를 확인할 수 있으며 직무에 지원하는 사람의 경우는 직무 기술서와 명세서를 확인함으로써 직무 ... 관리, 자문 제공 및 의뢰, 협동관계 구축)전문역량 개발(실무표준 개발, 간호 질 관리, 윤리적 업무수행, 보건의료 인력 교육, 자기 개발 및 역량 향상)연구(이론 적용, 연구

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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A+직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오.

적으로 수행하기 위해 필요한 능력, 자격, 특징, 특성 등에 관심이 있습니다. 인간 중심의 접근법을 이해하기 위해서는 KSAO라는 개념이 필요합니다. KSAO는 업무를 수행하는 데 필요 ... 한 지식, 기능, 능력, 개인적 특징을 말합니다. K는 지식입니다. 특정 업무에 필요한 지식이나 정보를 말합니다. 그렇기 때문에 특정 업무 수행에 필요한 인력을 채용해야 하고 관련 ... 수행해야 하는 업무와 업무의 성격을 중심으로 업무를 분석하는 방법입니다. 배정할 일을 먼저 정하고 사람을 배치하는 방법입니다. 예를 들어 회사 영업팀장석이 공석일 경우 승진과 배치

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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인적자원관리에서 인적 속성 기준을 적용하여 관리하는 것은 바람직하다고 생각하는지 서술하시오

하고자 한다. 즉, 특정 업무 수행에 적합한 사람을 찾기 위해서는 해당 업무수행에 요구되는 능력뿐만 아니라 그 사람의 인성 등 잠재능력까지 파악해야 한다는 관점에서 접근한다. 이를 통해 ... 인데, 이것은 직무 수행 시 요구되는 행동특성으로서 조직 구성원에게 기대되는 성격 또는 인성적인 요소로서 다음과 같은 특징을 가진다. 첫째, 업무수행능력뿐만 아니라 개인의 가치관 ... 는 그 사람의 특성보다는 조직의 목표 달성 여부에 달려있다. 따라서 직무 수행능력이란 해당 직무를 성공적으로 수행할 수 있는 역량을 의미한다. 즉, 특정 업무를 얼마나 잘 수행

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하고, 여러분이 직무수행 평가를 한다면 어떻게 할 것인지 작성해보세요.

직무수행 평가는 조직 내에서 개인의 업무 성과와 능력을 체계적으로 평가하는 중요한 과정이다. 이는 조직의 목표 달성을 위해 구성원 개개인의 역할과 기여도를 객관적으로 판단 ... 를 높일 수 있다. 실제로, 한국의 중소기업을 대상으로 한 연구에 따르면, 체계적인 직무수행 평가를 실시한 기업은 직원의 업무 만족도가 평균 15% 향상되었으며, 이직률은 10% 감소 ... 들의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 이러한 맥락에서 직무수행 평가는 조직의 성과 향상과 직원의 동기 부여, 경력 개발에 필수적인 도구로 자리매김하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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