"기계적 관료구조"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 관료제 특징 교육행정 조직이론 행정조직론 고전적 조직이론 행정학개론 요약 아이오와 모델 경영학개론

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"기계적 관료구조" 검색결과 721-740 / 6,000건

[사회복지행정론] 공공사회복지기관의 특성

복지행정의 특성은 다음과 같은데(Butcher, 1995: 19-89), 공공사회복지기관의 성격이 잘 나타나 있다.? 관료제 구조(bureaucratic structure ... . 전술한 관료제 이를 참조).전통적 공공복지행정은 중앙정부나 지방정부 모두 위계서열 구조, 처우의 통일, 책임의 분화(교육, 주택, 보건 등) 등 관료제? 구조의 특성을 가졌 ... 한 공공사회복지기관의 특성 중 관료제 구조와 전문가 우위는 갈등의 소지를 안고 있다. 같은 공공기관에 근무하는 관료와 전문직이 업무를 놓고 충돌하는 경우가 그것이다. 보통 관료

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16

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다음의 3문제를 모두 설명하시오. 1. 사회복지행정과 공공행정의 공통점 및 차이점 2. 사회복지조직의 부문화 방법 3. 사회복지서비스 전달체계의 개선전략

의 평가 등의 체계적인 구조를 가질 필요성이 존재한다.사회복지행정과 공공행정 모두 기존의 관료적인 행정과정과 절차를 통해 이루어진다는 점이 같다. 즉 사회복지행정과 공공행정의 가장 ... 자가 재량성을 발휘해야 할 경우가 많다는 특성을 가진다. 이러한 재량성이라는 특징은 전문화된 인력이 클라이언트에게 적절한 서비스를 제공할 수 있도록 관료적인 조직구조에서 벗어나 직무 ... 하게 적용될 수 있는 관료제 체제라는 점이 특징이다. 다만 사회복지행정의 경우에는 그 대상이 인간의 직접적인 욕구이기 때문에 이러한 관료체제하에서의 조직의 원리 및 기준 등이 적용

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2020.08.05

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인적자원관리 과제1, 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

화에 이바지하였고, 사무의 자동화 등을 통하여 능률과 절약 중시하여 기계적 능률을 강조하였다.(2) 변수로서 공식구조 : 직무?권한?책임의 분담 틀, 즉 계층제나 분업체계 등 ‘공식구조 ... ’를 강조하며 관료제 모형을 토대로 하는 hardware 방식(공식구조)에 따른 인력관리 중시. 최적의 공식구조가 최적의 업무수행을 보장해 준다고 간주하였다.(3) 합리적 경제인 ... 계기가 되었다.6. 과학적 관리론의 한계(1) 구조 지상주의 : 인간의 기계화?부품화에 따른 사기 저하, 인간성 무시와 소외현상 초래. 공식구조만을 중시한 나머지 조직 내 인간

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.12

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사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

하고자 한다.본론1. 조직이론: 특정 목적을 추구하기 위해 정형화된 구조를 갖는 사회 집단 / 사회복지의 이념이나 정책 목적을 조직적인 맥락을 통해 구체화 되고 전달됨.1) 폐쇄 ... 적 관점 : 합리-합법적 이론 : 관료제 이론, 과학적 이론, 인간관계론 [전통적 이론]2) 개방적 관점 : 개연성이론, 정치경제이론, 제도이론, 마르크스 이론2. 과학적 관리론: 일 ... 에 대해 해결 및 발전의 방향 / 관리자는 기획하고 노동자는 과업을 수행/작업 과정의 합리화와 물리적 환경조건을 개선하고 직무배치에 과학적 방법을 동원.4) 단점 : 단지 기계와 같이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.04

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공무원을 위한 변론 도서 리뷰

)탄력성, 억압적 통제, 기계적인 업무처리, 시민들에 대한 무관심, 어려운 전문용어의 사용, 권력 집중의 경향 등의 여러 가지 병폐를 수반해 왔다. 따라서 관료제에 대한 시민 또는 ... 다는 견해이다. 이유는 앞서 살펴본 바와 같이 관료제의 특징 가운데 하나인 엄격한 규정들, 전문화라는 속성 때문이다. 이에 대한 변론을 위해 저자는 비슷한 구조와 기능을 가진 관료제 ... 은 관료들의 적극적인 면모를 보여준다고 말하고 있다.관료제의 구조와 환경이 필연적으로 변화를 거부하는 것이 아니라 오히려 민간보다 더 많은 혁신 사례를 이뤄내고 있으며, 더 많은 관심

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.02

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사회학에의 초대 기말고사 강의자료 정리

적인 조직 목표에 우선할 수 있음.-> 기계적 조직 // 유기적 조직#조직이론4◎미셀 푸코의 조직이론 : 시간과 공간의 통제건축물의 구조와 조직의 특성 ---------------- ... 9주차1교시 (계급,계층,불평등(1))#계층화와 계급구조1◎불평등의 주제와 연구의 중요성-연구주제 : 개인,집단 사이의 불평등 - 사회계층(재산, 소유, 성, 연령, 종교적신념 ... , 계급 등)-연구의 중요성 : 물질적 자원 동원능력-> 인생의 많은 부분 결정사회제도의 경직성 - 개방적/폐쇄적#계층화와 계급구조2◎불평등의 주제와 연구의 중요성-불평등의 편재

시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.16

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비판커뮤니케이션 중간고사, 기말고사 필기

분화되면서 노동자 계급과 자본가 계급 사이에 ‘신 중간계급’이 등장했다.신 중간계급- 관료제의 발달, 기술의 발달에 따라 관리자 계급을 부여받은 자들- 노동자 계급의 최상위에 속하지 ... 만에서 이론은 구조와 실천 사이에서 어떤 것에 더 중대한 가치를 두느냐에 따라 그 방향이 달라진다. 구조주의 맑시스트들은 structure에 중점을 두어 거시적 관점을 견지 ... 하고 인간적(실천적)맑시스트들은 action에 더 중점을 두어 미시적 관점을 견지한다.알튀세르구조주의 맑시스트- 알튀세르는 구조주의 맑시스트지만 단순히 토대가 상부구조를 결정한다고 보

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.09

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((강추 레포트A+)) 영화 이미테이션 게임(The Imitation Game, 2014)으로 살펴 본 행정학의 주요이론 - 앤드류 하지스의 저서 '앨런 튜링, 더 에니그마'

원리를 기계화한 사람으로 평가하고 있다.세기의 수학 논문을 23세에 발표하고, 24세에 캠브리지 대학 킹스 칼리지 교수로 임용된 앨런 튜닝은 수학에 타고난 천재였다. 그는 미적분 ... 컴버배치)은 암호 해독을 위한 특별한 기계를 발명하지만 24시간 마다 바뀌는 완벽한 암호 체계 때문에 번번이 좌절한다. 결국 앨런 튜링과 암호 해독팀은 암호를 풀고 전쟁의 승리 ... 에 신속하게 대응할 수 있는 능력이 있었다.조직에서 태스크포스는 여러 하위단위의 결합된 노력이 필요한 구체적이고 명료하고 복잡한 과업을 수행하기 위해 형성된 임시조직구조이다. 따라서

리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.04.07

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관료제

다. 그리고 행정의 목적 구조상의 변천은 계속성이 없고 단절적이었다. 그리고 한국 행정의 구조상의 변천은 언제나 위로부터 타율적, 정치적인 요인으로 이루어지고 있다.관료제는 다 같이 대 ... 적으로 특정 업무영역에 종사하도록 하여 전문성을 높인다.제 3장 관료제를 보는 학자들의 시각제 1절 Max Weber(막스베버)1)연구 배경①산업혁명산업혁명을 통해 수공업에서 기계공업 ... 에 관료제 연구를 하게 되었다고 볼 수 있다.②개인적인 경험베버는 미국의 대중민주주의의 한계점을 느꼈기 때문에 기계적인 장치가 필요하다고 생각하였으며 베버는 당시 수적으로 급격

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.27

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조직론 보고서 특 A+ 자료

조직론보고서1. 조직이란2. 조직의 원리3. 고전이론4. 신고전이론5. 현대이론6. 조직의 유형7. 압박이론과 견인이론8. Weber의 관료제모형9. 조직의 목표10. 조직 내 ... 의 개인11. 조직의 구조12. 조직의 과정13. 의사결정 모형14. 동기이론15. 권력一. 조직이란?1. 조직의 개념조직화(organized)란 혼돈된 상황에 질서를 부여하는 과정 ... 이란 특정목적을 달성하기 위한 인간들의 협동체로서 규범적인 질서, 계층제적 구조, 의사 결정 체제를 이루고 있는 개방체제이다.2. 조직이론과 조직학의 정의조직이론

리포트 | 53페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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행정조직2공통) 조직이론의 발전과정에 대해 상세하게 기술하시오0k

해진 기술발전에 의한 것이다. 증기기선과 기계화된 면화작업, 전기모터와 전신, 또한 확대되는 철도와 운하네트워크는 새로운 조직의 탄생과 보편화를 가져왔다. 행정의 실천이론과 원칙 ... 에서는 ① 과학적 관리론, ② 인간관계론, ③ 행동과학이론, ?관료이론 ⑤ 의사결정이이론 등에 대하여 살펴보고, 끝으로 조직이론의 발전과정에 나타난 이론을 알아보기로 한다. 이 장에서는 행정조직 ... 의 합리성을 인정하는 합리인관을 지지한다. 그러나 과학적 관리론은 행정에 도입되어 행정의 능률을 증진, 인간을 기계의 부품으로 전략시켜 인간소외?주체성 상실 등을 초래하였으며, 비

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.18

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사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.

이론(1) 관료제 이론의 개념베버에 의해 체계화된 관료제 이론은 고도로 전문화된 지식을 바탕으로 합법적·합리적 규칙과 최대한의 효율성을 목적으로 한 조직구조를 의미한다. 즉, 계층 ... 사회복지행정의 기초 이론을 분류하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전통적 이론가. 과학적 관리론나. 관료제 이론다. 인간관계이론2. 현대적 이론가. 목표관리 ... 화해서 분업체계를 확립한다.②작업의 효율은 노동의 분업을 통해 얻어질 수 있다.③과업을 달성한 정도에 따라 임금을 지급한다.④권한과 책임성은 행정 관리자에게만 주어진다.나. 관료제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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[조직설계] 조직구조의 설계

[조직설계] 조직구조의 설계목차조직구조의 설계I. 경영환경의 분류1) 불확실성이 낮은 환경2) 불확실성이 높은 환경1/ 일반환경2/ 과업환경II. 전통적 관료제에 의한 조직설계 ... 구조(organic structure)가 효과적이고, 안정적이고 정태적인 산업 환경에서의 기계적 조직구조(mechanistic structure)가 효과적이다.기계적 조직구조란 ... 위계적 계층에 의하여 운영되며, 업무는 규정과 절차에 의하여 진행된다. 관료제 조직이 이에 속한다. 유기적 조직구조란 수평화 된 조직구조로서 의사결정 권한이 하위 층에 위임되어 독자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.15

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페이욜의 관리과정론, 베버의 관료제론

(bureaucracy)를첫째 현대정부의 다양한 전문기능을 수행하기 위하여 행정체제 내지 ? 관료조직에 보다 특수하게 구현된 조직형태이고둘째 전훈적 기능을 수행하는 기계적, 형식적인 수단이 ... 페이욜의 관리과정론, 베버의 관료제론1. 관리과정론테일러와 비슷한 시기에 프랑스에서는 페이욜(Henry Fayol)이 “산업 및 일반관리”(Administration ... 론으로 발전하였으며, 또한 바나드(C. I. Barnard)와 사이몬(H. A. Simon)에 영향을 주어 근대조직론의 형성에 기여하였다.2. 관료제관료제에 대한 고전적 관점은 독일

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.23

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국가와 사회 국가의 역사적, 자본주의 국가란

등이 포함된다. ‘기계적 결정론’은 상부구조가 하부구조에 의해 규정된다는 입장이며, ‘구조적 결정론’은 상부구조가 자율성을 갖되 결정적인 부분은 하부구조의 영향을 받는다는 입장이다 ... 파악하기(2): 국가=상부구조 vs 국가=자본 vs 역사유물론적 관점국가=상부구조: 상부구조-하부구조는 마르크스가 제시한 개념으로, 상부구조에는 국가기구, 법 체계, 이데올로기 ... 차스의 국가 자율성 vs 하먼의 국가와 자본의 구조적 상호의존 관계풀란차스의 국가 자율성: 풀란차스는 ‘상대적 자율성’을 주장했다. 자본주의 국가를 구성하는 3요소인 경제, 정치

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.12

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조직이론 중 신고전에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오

를 관료제라 파악하였다. 여기서 관료제라고 하면 거대한 정부 조직을 의미할 수도 있고 조직의 병폐를 의미할 수도 있으나 일반적으로 계층적 조직구조를 갖고 합리적이고도 합법적인 규칙 ... 들에 의해서 효율성을 극대화 할 수 있는 제도화된 조직이라 할 수 있다. 관료제의 특성은 고도의 전문화에 따른 업무의 분업화와 계층계적 권한 구조, 조직구성원들 간의 비정의적 관계 ... 조직이론 중 신고전에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오.서론조직이론의 신고전을 판가름 짓는 인간관계론의 이전에는 인간을 ‘기계’로 파악하는 경향이 짙었다. 때문

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.04

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이화여대 - / 조직이론의 인간관과 교육적 적용에 관한 연구 PPT 발표 요약 자료 (대본 첨부)

관리론관료제 이론현대 조직이론-> 행동과학적 조직이론체제이론상황이론02 조직이론의 전개(1) 조직이론의 개념조직이론이란? : 조직의 구조와 과정을 보다 체계적으로 이해하고 조직 ... 1) 연구의 목적① 조직이론이 시대적인 변천과 역사적, 구조적 상황속에서 어떻게 발달되어 왔는가?또한, 각 조직이론이 갖는 패러다임은 어떠한 차이를 보이는가?② 조직이론의 발달 ... 해 나아가는 것이 목표03 고전적 조직이론인간은 경제적·능률적으로 행동하는 기계모델로서 파악됨또한 비개인성 ·비인격적 특성 등 인간에 대한 부정적이며 비관적인 관점을 드러내는 X이론

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.25 | 수정일 2020.02.24

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점

도록 한다.II. 관료제1. 개념일반적으로 관료제란 “계층제적 구조를 가진 대규모의 복잡한 합리?능률적 관리조직”을 의미한다. 관료제는 또한 “대규모조직의 가치중립적인 속성?특징 ... 것이다. 관료제는 이러한 역할의 모호성을 감소시키게 하며, 일을 보다 능률적으로 하게 만든다.4) 수직적 권한 계층을 통한 용이한 책임 수행수직적 위계구조는 가끔 책임전가를 위한 ... 적 관계의 상실관료제에서 구성원은 대규모 조직에서 하나의 부속품처럼 기계?비정의 화될 수 있으며 인격적 관계까지 상실할 수 있게 된다.3) 변화에 대한 저항관료제의 대표적인 병리현상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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사회복지조직관리의 고전이론과 인간관계론에 대하여

다.1. 고전적 이론1.1. 관료제 이론먼저 베버 막스가 확립한 관료제 이론은 일반적으로 계층적 조직구조를 갖고 합리적인 지배가 제도화된 조직 형태로 근대 조직의 기본 질서를 유지 ... 하는데 필요한 구조의 특성을 처음 제시한 모형으로 높게 평가 받고 있다. 관료제 이론의 특징으로는 첫째, 권위와 위계구조를 가진다. 관료제는 권리와 책임을 수반하는 권위의 위계 ... 에 큰 영향을 미친 조직이론으로서 고전적 이론과, 인간관계이론이 있다. 고전이론은 관료제 이론과 과학적 관리론으로 대표되고, 인간관계론의 경우 인간관계이론, XY이론, Z이론 등이 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.23 | 수정일 2020.07.01

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고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

기계나 도구로 보고 공식적 구조의 설계를 중시한다. 대체로 19세기 말부터 1930년대까지의 과학적 관리론, 관료제 이론 등 전통적인 초기행정이론이 이에 해당된다.19세기 후반 ... 유럽과 미국에서는 산업혁명과 산업조직의 성장으로 조직의 효율적 관리와 합리적 조직구조 설계가 요구됐다. 당시에는 자연과학 발전과 더불어 세상을 기계같이 여기는 풍조가 만연 ... 론의 장단점4) 관료제이론의 장단점2. 인간관계이론1) 개념2) 특징3) 장단점3. 고전이론과 인간관계이론의 사회복지조직에 적용 가능성1) 고전이론의 사회복지조직에 적용 가능성2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.23

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