"기계적 관료구조"의 검색결과 입니다.

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"기계적 관료구조" 검색결과 741-760 / 5,999건

[조직설계] 조직설계에 영향을 미치는 요인, 조직설계 접근방식

접근방식1. 전통적 접근방식2. 과업-기술 접근방식3. 환경접근방식* 참고문헌조직설계조직설계란 경영자가 조직의 환경에 적절한 조직구조를 선택하는 의사결정 과정이다. 조직설계는 두 ... 하면 조직은 보다 유동적으로 설계되어야 한다.이와 관련하여 번스와 스탈커(Tom Burns & G. M. Stalker)는 기계론적 조직(mechanic organization ... )과 유기적 조직 (organic organization) 제안하면서 기계적 조직은 권한이 집권화되어 있고, 관리폭이 좁으며, 조정이 공식적인 경직된 조직이므로 외부요인 환경이 안정적일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.09

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조직체계의 유형(조직의 구조와 유형)

성 ? 공식성 ? 집권성이 낮은 조직구조의 형태를 띠고 있다. 관료제 조직구조가 경직성을 띤 기계적 조직구조라고 한다면, 애드호크라시의 특징은 한 마디로 융통성이 있는 유기적 조직 ... . 조직구조과 조직인의 성격 ? 욕구 ? 인간관 ? 심리상태에 따라 영향을 주고받는다고 할 수 있다.조직의 구조는 크게 관료제와 애드호크라시가 있다. 관료제는 근대사회가 산업사회로 발전 ... 를 합법적 지배로 보았다. 그리고 베버는 합리적, 합법적 지배가 제도화되어 있는 관료제의 구조적인 특징을 아래와 같이 제시하였다.1. 법규를 위한 직무기능의 조직화2. 관할범위

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.04

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고전적 조직이론의 평가

고전적 조직이론의 평가테일러의 과학적 관리법, 귤릭과 어윅의 행정관리론, 베버의 관료제론 등을 포함하는 고전적 행정이론은 각각 독창적인 측면이 없지 않으나 몇 가지 공통점을 지니 ... 고 있다. 그것은 공식적인 구조와 과정에 중점을 두었다는 점과 능률성 ? 합리성을 추구한다는 점이다. 이를 부연하면 다음과 같다.첫째, 조직은 주로 경제적 목표를 달성하기 위해 ... 존재하며, 조직의 공식적인 구조와 과정에 관한 설계, 그리고 업무수행에 관한 설계가 잘되면 조직성원의 생산성을 극대화할 수 있다는 믿음이 전제되어 있다.둘째, 조직구성원의 인간

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09

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[조직설계] 기업조직의 모형, 조직설계 시 고려사항

반복적 업무를 기계적으로 처리하는 관공서 등에 적합한 조직구조라 할 수 있다. 비교적 경영환경이 안정적인 대기업에서도 이와 같은 조직구조를 갖는 경우가 많다.이와 같은 관료제조직 ... 는다.이와 같은 관료제 조직을 기계적 조직(mechanistic organization)이라고도 하는데 상황 변화가 거의 없는 안정된 환경에서 합리적으로 정해진 규정과 절차에 따라 ... [조직설계] 기업조직의 모형, 조직설계 시 고려사항목차조직설계I. 기업조직의 2가지 모형1. 관료제 조직2. 애드호크러시 조직II. 조직설계 시 고려해야 할 요인1. 전략2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12

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베버의 관료제론

하는 생산도구로 보는 데 반해 베버는 개인의 동기나 인간관계를 배제하고 공식의 조직구조를 대상으로 관료제성을 찾으려 한데서 차이점이 있다.베버는 관료제 조직이란 기계와 같이 설계 ... 에 와서야 미국을 비롯한 다른 나라에 널리 알려지게 되었다.관료제이론은 합리적 관점에서 공식조직, 특히 대규모 조직을 관료제로 보는 베버의 구조적 입장과 정치권력의 관계를 통해서 보 ... 되고 운영되는 조직으로서 산업사회의 기계화와 어떤 심각한 관련성이 있다고 하였다.관료제 조직은 현재까지 공기업과 사기업을 불문하고 그 잔재를 엿볼 수 있다. 특히 대부분의 공기업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.31

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행정학개론-"관료제의 한계"

화되어 있는 대규모 조직의 구조라고 정의하고 있다. 이런 의미의 관료제는 오늘날 대부분의 국가에서 조직되어 있는 정부기관은 물론이고 민간회사나 공기업 등 대규모 조직을 지칭하고 있 ... 다고 볼 수 있다.또한 라스키로 대변되는 특권적 정치권력 집단설에서는 관료제를 특권층을 형성하고 있는 관료집단이 정치권력의 주요한 주체로서의 지위를 차지하고 있는 통치구조라고 정의 ... 리그스와 같은 학자들은 관료제를 구조와 기능의 측면으로 나누어 다음과 같이 정의하고 있다. 즉 구조적 측면에서 볼 때 관료제란 계층제를 지닌 대규모조직으로서 조직의 보편성 의사결정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.23

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조직론(조직의 의미 및 조직이론의 발달)

하는 능력이 결여된다.셋째, 인간성의 상실과 무사안일주의이다. 관료제의 지나친 표준화 추구는 조직구성원들이 자신을 기계의 부품으로 느끼게 하고 조직에 대한 일체감을 잃게 한다.넷째 ... * 조직이란 무엇인가?조직이란 공동의 목표를 하고 있고, 이를 달성하려고 일부러 정립한 체계화된 구조에 따라 구성원이 상호작용하며, 경계를 가지고, 외부 환경에 적응하는, 인간 ... 의 행동을 통제한다.둘째, 조직은 체계화된 구조와 구성원의 상호작용을 하고 조직구조를 바탕으로 조직구성원들이 상호작용하면서 목표를 달성한다. 여기서 말하는 조직의 구조란 조직구성원

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.13

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사회복지조직관리

는 고도의 복잡성, 고도의 공식화 및 집권화의 특성을 가진 기계적 관료제 조직구조와, 고도로 숙련된 전문 인력을 고용하고 있을 때 선호되는 전문적 관료제 조직구조로 나누어진다 ... -통제의 범위가 넓음-장점: 단순/신속한 업무처리, 과업이 유연하게 진행-관리자에 대한 의존도↑-창업시기, 적은규모 적절② 기계적 관료제 구조-높은 수준의 분화, 높은 수준의 공식 ... 에 유연하게 대처할 수 있는 유기적인 구조(organic structure)를 가지며, 환경이 안정적인 조직은 기계적인 구조(mechanic structure)를 가진다는 것이

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.06 | 수정일 2022.04.13

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사회복지행정 이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오

적 이론의 장단점을 비교하여 정리 하도록 하자.2. 본론2.1 전통적 이론전통적 이론은 고전이론인 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제이론으로 구분한다. 이 후에는 인간관계론과 통합 ... 하는 기법으로 노동자들에게 작업방법을 맡기는 대신 기획 관리기능을 통하여 확인하고 결정하여 관리자와 노동자의 업무를 구분한다.2) 관료제 이론조직이 갖는 권한을 바탕으로 한 이론 ... 관리론은 산업혁명 이후 기계의 활용에 따른 생산의 집중성과 생산체계의 확립을 위해 생겨난 이론이다.3) 인간관계 이론인간을 정서적인 존재로 인식하고 참여의식을 인정하여 사회적 인간

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.28

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[사회복지행정론] 사회복지행정의 이론을 정리하시오

은 과학적 관리론과 공공행정학파, 관료제이론과 모든 가정을 공유하고 있는데 그 핵심적 가정은 ‘조직은 합리적 체계이며 기계와 꼭 같이 계획될 수 있다’는 것이다. 이와 같은 이유 ... 구조 등을 통해 묶는 것이다. 따라서 관료제 조직은 합리-합법적 규칙들에 의거하여 사회적 관계의 효율성을 극대화 하는데 기여해 왔다.3) 공공행정학파공공행정학파는 분업과 가장 ... ) 관료제 이론3) 공공행정학파4) 목표관리이론5) 총체적 품질관리6) 학습조직이론Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론사회복지행정이론은 1950년대에 이르러서부터 본격적으로 발전

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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사회복지행정론 고전이론과 인간관계이론

방법은 지양되는 것이 바람직하다.인간관계 이론인간관계이론은 과학적 관리론 이외, 1:1 책임을 중요시 하는 행정관리이론과 계층적 조직구조의 제도화를 중요시 하는 관료제 이론 등 ... 사실을 그 근거로 한다. 이는 인간을 고전이론처럼 기계처럼 취급할 것이 아니라, 조직원들 사이에서 흐르는 감정, 정서, 비합리성, 사회성을 주목하고, 개인의 욕구에 주목 ... 측면만을 강조하는 등 편협한 인간관을 지지한다는 점에서 한계를 드러낸다.체계이론체계이론은 앞서 논의한 고전이론, 인간관계 이론, 구조주의 이론들이 하나의 이론으로 통합할 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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조직의 8가지 이미지를 통해 바라본 페미니즘

는 굉장히 잘못된 것이며, 바꿔야 할 사회구조의 과제 중 하나이다. 어떤 사람들은 이러한 기계적인 사고가 강하게 박혀있어 여성과 남성의 불공평한 계급차이를 당연하게 받아들인다 ... 기계적 사고를 타파하도록 노력해야 한다. 만약 이러한 기계적인 사고를 변화시키지 않고, 관료제적인 정치체계 안에서 산다면 우리는 변화하는 환경에 적응하는데 어려움을 겪을 수 있 ... 는 조직 형태를 만들어내고, 사회에서 공평하지 않은 대우를 받아 불이익을 받는 사람들이 많아져 많은 문제를 초래할 것이다.『기계화와 관료제적 조직형태 사이의 연관성에 주목했던 독일

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.09 | 수정일 2024.02.13

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조직구조에 영향을 미치는 요인(기계적 조직과 유기적 조직, 전략, 규모, 기술, 환경과 조직구조의 관계)

organizations)[아래의 표]는 두 가지 다른 조직형태의 특징을 설명하고 있다. 기계적 또는 관료제 조직은 고전적 조직설계의 원칙들을 충실히 따르고 있는 조직구조이다. 이 ... 조직구조에 영향을 미치는 요인(기계적 조직과 유기적 조직, 전략, 규모, 기술, 환경과 조직구조의 관계)목차조직구조에 영향을 미치는 요인I. 기계적 조직과 유기적 조직II. 전략 ... 과 구조III. 규모와 구조IV. 기술과 구조V. 환경과 구조* 참고문헌조직구조에 영향을 미치는 요인I. 기계적 조직과 유기적 조직(mechanistic and organic

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.19

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

을하였다.이념형으로서의 합법적 또는 합리적 관료제의 구조적 특징은 1/ 명확한 관청적 권한, 2/ 계층제, 3/ 문서주의, 4/ 공 ? 사의 구분, 5/ 전문지식 ? 기술, 6 ... . 인간관계론의 개념과 장단점 및 사회복지조직에의 적용 가능성능률성, 생산성, 합리성 그리고 조직구조에 주로 관심을 두었던 고전적 이론 혹은 기계적 조직이론은 인간을 마치 기계 ... 성에 대하여 서술하시오I. 고전적 이론1. 과학적 관리론의 개념과 장단점 및 사회복지조직에의 적용 가능성2. 행정관리론의 개념과 장단점 및 사회복지조직에의 적용 가능성3. 관료제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.19

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(필수) 행정학 입문 시험문제 핵심정리

되기 때문에 반드시 정부의 조직일 필요는 없고, 대기업이나 종합대학교 등의 조직도 관료제임.② 기능구조와 사업구조의 정의, 장단점? 기능구조- 기능부서화 방식에 기초한 조직구조 ... 의 유형- 집권적 권한, 좁고 전문화된 직무와 팀워크를 적게 필요 -> 기계적 구조- 수평적 조정의 필요가 낮을 때 효과적인 구조[장점]- 규모의 경제성 확보- 인력과 장비를 절약 ... 약함④? 전통적 관료제와 팀제의 차이점구분전통적 관료제팀제조직구조수직적 계층 조직수평적 조직직무의 성격하나의 부서가 수행하는 직무가 비교적 동일적인 단일업무로 구성팀의 목표 달성

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28

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넥슨과 NC소프트의 조직구조, 조직 문화, 조직변화의 비교

적 구조와 헨리 민츠버그(Henri Mintzberg)의 5가지 조직유형 중 기계적 관료조직과 사업부조직 유지하였지만 작년 20주년을 맞이하면서 유지해오던 수직적 조직에서 수평 ... 소프트NC소프트에 조직변화전:엔씨소프트는 헨리 민츠버그(Henri Mintzberg)의 5가지 조직유형 중 기계적 관료조직과 사업부조직, 두 가지의 성격을 지닌 조직으로 생각 ... 적인 의사결정권한을 쥔 CEO가 각 임원진에게 지시를 내리고, 임원진은 팀 단위에 다시 지시를 내리는 기계적 관료조직의 형태로 각 부서별로 전문화가 되어 있다. 또, 부서별로 각

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.05 | 수정일 2020.12.09

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고전 사회이론에서의 문화개념

드러난다. 그는 문화를 경제적 토대 위에서 결정되는 표피 현상적인 상부구조로 보았으며 산업사회에서의 지배 이데올로기로 작동한다고 보았다.『자본론』이나 마르크스의 다른 저작에서 드러나 ... .사실 마르크스주의적 관점에서는 경제가 집합적 이데올로기 및 개인행동 둘 다를 자로 잰 듯이 정확하게 작동시키는 동인인 것처럼 보이는데 20세기에 들어와서는 협소한 기계적인 결정 ... 론』(1893)에서 이러한 연대의 유형에 대해 언급하고 있다. 먼저 ? 단순사회에서는 사람들은 보다 더 유사하고 동일한 과업을 수행하는데 이는 기계적 연대로 사람들이 모두 동일한 일

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25

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고전적 조직이론에 대해 설명하고 해당이론의 제한점, 한계점을 기술하시고 그리고 본인이 생각하는 보완방법에 대해 기술하시오

적 조직관? 공식적 구조중심의 접근 : 최적의 구조가 최적의 업무수행을 보장한다고 믿고 관료제이론에 바탕을 둔 조직의 공식구조(계층제, 분업 등)를 중시 -> 조직을 기계, 인간 ... 을 제시한 M.Weber의 관료제 이론(3) 특징? 정태직.폐쇄적 조직 : 조직을 둘러싼 외부환경이 복잡.다양하지 않고 안정적이서 영향력이 적으며 내부중심적인 정태적.폐쇄적인 기계 ... 지상주의 : 기계적.경제적 능률이나 합리성.효율성을 최고의 가치로 강조하며, 구조·기구나 관리·기술적 행정개혁을 중시⑤ 원리학파 : 공·사행정에 보편적으로 적용될 수 있는 과학적

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.30 | 수정일 2018.07.02

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사학과 졸업논문 <식민지 근대화론과 그 비판>

적으로 억제하고 조선공업이 일본에 예속되어 원료와 반제품 공급지역으로 정체되도록 구조화한 것이었다. 주요 기계기구의 국내 자급률(1940) (단위 : %)기관급 동 부속품3.7원동기7.1 ... 사관’을 극복하고자 하는 사학계의 노력에 대항하면서, 한국 침략을 정당화하는 데에 목적이 있는 조선총독부와 식민지 관료들의 주장을 연구나 논문의 형식으로 재정립하고자 하였다. 식민 ... 았음을 보여준다.또한, 일본의 식민지 공업화 정책에는 기계기구 공업생산의 비율이 매우 낮다는 특징이 있다. 정상적으로 공업화 및 산업화가 이루어진 나라들의 경우 대부분 기계기구 공업

논문 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21

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사회복지행정이론의 핵심은 조직이론이다. 사회복지행정조직이론 중에서 자신이 관심 있는 조직이론을 2가지 선택하여 설명하고 선택한 이론을 사회복지조직에 적용했을 때 어떤 점에서 유용한지 기술하고 소감을 작성하시오,사회복지행정론

으로부터 자원을 도입하도록 제기된 목표 지향적인 사회공동 집합체라고 볼 수 있다.따라서 현대의 사회복지 조직은 다양한 조직 활동들이 조직의 목적과 적절히 부합될 수 있도록 관료제적 조직구조 ... 로는 고도의 합리성을 동반한 합의적인 인간의 노력중 하나의 형태라고 볼 수 있고 좁은 의미로는 정부의 관료제를 기반으로 일어나는 전체적인 활동이라고 볼 수 있다.사회복지조직이 조정 ... 로 발전된다.관료제는 합법적이고 합리적인 바탕에 입각하고 위계적으로 배분되어 있으며 업무에 관한 의사결정권이 하위부서에 위임되고 역할과 직위는 세분화되고 많은 활동들이 공식

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01

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