"직무스트레스관리"의 검색결과 입니다.

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"직무스트레스관리" 검색결과 701-720 / 15,957건

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[인적자원관리]기업의 성과보상제도 사례 고찰(코스알엑스를 사례를 대상으로)

도입을 통해서 성과관리에 있어 파장되어 나올 수 있는 부작용을 최소화하고 있는 것이다. 코스알엑스는 성과관리에 있어 개인의 스트레스도 성과보상제도의 일환이라고 생각하는 것이다. 대 ... ) 코스알엑스의 성과보상제도 사례 (1) 성과보상제도 개요 (2) 성과보상제도 구체적 실행 프로세스 3. 결론 : 시사점 참고문헌 1. 서론 : 성과보상제도의 개요 성과관리 ... 되는 전략적 인적자원관리를 의미한다. 성과관리란 조직의 비전·전략을 기초로 하여 목표와 계획을 수립·시행하고 성과를 평가하여 그 결과를 정책이나 기관관리에 환류시킴으로써 조직의 성과극대

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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조사방법론 - 직무 만족도 조작화

와의 유대 정도, 동료와의 관계 등을 바탕으로 형성되며 직무스트레스와도 밀접한 관련이 있다.●측정 기준1)직무자체: 직무에 대한 흥미, 직무에 대한 특성을 말하며 직무자체의 성취감 ... 의 협조성 등에 의해 인지될 수 있다.4)직무스트레스: 직무로 인해 생리적, 심리적, 사회적인 장애를 받을 정도로 부담을 느끼는 상태. 조직 내에서 중요한 의사결정을 내리는 위치 ... ****년 *학기 REPORT직무 만족도 조작화? 과 목 명 :조사방법론? 담당교수 :*** 교수님? 학 과 :경찰행정학과? 학 번 :****? 성 명 :****? 제 출 일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.22

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감정노동 PPT(인적자원관리 발표)

Emotional labor 감정노동2 라면상무 빵회사 조폭우유 땅콩리턴 ? ( 아시아경제 네티즌핫이슈 2014.12.18)직무 스트레스 상황의 심리적 접근 분노조절을 위한 ... 작업 직무소진 또는 조직성과 에 영향감정노동 이란 ? 공적으로 관찰 가능한 표정과 몸짓을 만들어 내기 위한 느낌의 관리 (Hochschild,1979 ) 개인이 경험하는 감정 조직 ... 내부감정변화 외부행동표현직무 초점의 감정노동연구 * 감정노동의 4 가지 차원 직무만족과 직무몰입에 부 (-) 의 영향 스트레스 및 직무소진에 정 (+) 의 영향 감정표현의 빈도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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1주 1차시에서 심리학이 무엇인지에 대해 학습했습니다. 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.

.산업 및 조직 심리학산업 및 조직 심리학은 직장 내 인간 행동과 동기 부여를 연구합니다. 이 분야는 직원의 생산성, 직무 만족도, 직장 내 스트레스 관리 등을 통해 조직 전체의 성과 ... 하는 데 기여합니다.건강 심리학건강 심리학은 건강에 영향을 미치는 심리적 요인을 연구합니다. 스트레스 관리, 건강 행동 촉진, 만성 질환과의 관계 등을 다루며, 정신 건강과 신체 건강 ... 전반에서 왜 필수적인 학문인가라는 질문으로부터 출발합니다. 현대 사회는 점점 더 복잡해지고 있으며, 개인의 정신 건강 문제가 증가하고, 스트레스와 불안이 일상 속에서 만연해지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.05

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보건의료 팀 간 협력보고서

의 증가를 일으킬 수 있다. 간호사의 직무 스트레스도 환자에게 직접 제공되는 간호업무의 질 저하로 이어질 수 있어, 간호업무수행, 즉 투약오류에 영향을 줄 수 있다.본 연구는 간호 ... 사의 투약오류 중 사람에 의한 요인인 피로, 업무강도, 수면의 질, 직무스트레스의 정도를 알아보고, 이들의 관계 및 투약오류에 영향을 미치는 요인을 파악함으로써 투약오류를 줄이 ... 가 피로, 업무강도, 수면의 질, 직무 스트레스에 영향을 미칠 수 있기 때문에 대상자의 선정 기준에서 남자 간호사와 임신한 간호사를 제외하였다.2) 연구도구(1) 피로본 연구에서 사용

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26

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간호관리학 조정과 협력 시험 정리본

- 승리-패배 전략: 다수결 원칙!, 경쟁심 자극, 창의력/단결심 고취- 패배-패배 전략: 가장 비효율- 승리-승리 전략: 양쪽 모두 요구 충족되도록 대안 존재4. 직무스트레스 관리 ... 발생하는 스트레스2) 스트래스와 업무수행 간 관계? 긍정적 스트레스는 작업수행 증가 but, 파괴적이고 부정적일수도..3) 직무스트레스 관리Ⅲ. 통제의 이해1. 통제의 개념- 통제 ... 1) 직무스트레스 개념? 스트레스란? 우리에게 일어나는 일과 요구에 대한 내적 반응자기에게 부과된 요구 수준과 요구에 부응할 수 있는 능력 간 불균형감? 직무스트레스란? 직무 중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.17

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[간호 관리학] 동기부여와 임파워먼트, 의사소통과 주장행동 요약본

시키고자 노력협상 과정1) 쟁점의 정의와 양측의 욕구에 대한 이해2) 문제의 해결책 탐색3) 해결책의 평가 및 선택직무 스트레스 관리Stress• 환경의 요구가 지나쳐서 개인 ... 기술 수준경영관리 스타일조직구조 및 설계인사정책 및 보상제도업무환경 및 조건직무 스트레스의 영향• 간호사의 직무 스트레스는 개인의 신체 또는 정신건강에 부정적 영향을 미칠 뿐만 아니라스템 ... • A형 성격• 통제의 위치 locus of control• 능력과 욕구Job Stress 직무스트레스• 조직에서 개인의 욕구나 능력 및 성격이 환경적 요구와 일치하지 않을 때

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.31

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근골격계 질환 간호과정 case study,지역사회간호학 실습 보고서,산업장 간호문정

: 2021년 11월 23일 ~ 2021년 12월 23일 (총 2회 실시)- 평가기준 : 한국인 직무스트레스 단축형 여성/남성- 평가자 : 보건관리자Ⅲ. 결론이때까지 질병 환자 ... 의 특성이 다름을 알 수 있다.2. 간호과정▶ 지속적인 긴장과 관련된 근골격계 통증 (대상자:내시경실 간호사)▶ 반복 작업의 과도한 업무량과 관련된 직무 스트레스 (대상자:내시경실 ... 는 3)2. 직무스트레스 발생 시 자신의 어려움을 나눌 수 있는 상사나 멘토를 만들도록 한다.3. 호흡법, 근육이완법, 명상법 등으로 자신의 마음을 편안하게 다스리는 방법을 익히

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.22

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산업간호 지역사회간호학 12장 책 정리

별 특성화 사업? 직업환경 관리? 직무 스트레스 예방=> 소규모 사업장 근로자 업무상징별 예방, 산업재해 예방4. 산업보건 인력1) 보건관리자? 상시근로자 50인 이상을 가진 사업 ... 과 같은 극단적이고 병리적인 행동으로 발전(3) 직무 스트레스의 관리조직적 차원근로자의 역할과 책임을 명확히하고, 적절한 업무량 제공, 직위의 불안정성 감소 및 직무스트레스를 유발 ... )이 있으로 인한 노동강도 강화등 과로와 직무스트레스가 가중되는 사회적 분위기 속에서 뇌심혈관질환으로 인한 산업재해는 지속적으로 증가될 것으로 전망(1) 뇌심혈관질환 발생현황2008년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.24

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산업심리학_조직에서는 선발과 배치를 위한 평가를 실시하고 있다. 조직과 개인의 성격을 부합시키는 것이 조직에게 왜 중요한가를 본인의 예를 들어 수업의 내용과 접목시켜서 토론하시오.

오.조직심리에서는 직원의 태도와 행동, 스트레스 등을 조직의 이윤에 영향을 미치는 요인이라고 보고 있다. 그렇기 때문에 적합한 직무 수행을 맡기기 위하여 직군에 맞는 직원을 배치 ... 하고자 하는 것이다. 또한 조직 구성원들의 심리는 조직성과에 영향을 미치고 성과의 향상을 이끌어 낸다. 이는 직원 개인의 특성이나 흥미 요소를 감안하여 그를 그에 적합한 직무에 배치 ... 있는 인재를 선발하고 있다. 기업에서 요구하는 직무의 역량과 입사를 희망하는 개인의 역량을 비교하고 서로의 가치관과 기업이 제공하는 근무환경, 입사 희망자가 원하는 근무환경 등

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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사회복지사의 자기성찰의 중요성에 대해 서술하시오

)을 경험하고 있으며, 이는 클라이언트와의 상호작용에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 사회복지사의 40%가 직무 스트레스로 인한 우울증을 경험하고 있으며, 이는 자기성찰의 필요 ... 한다. 연구에 따르면, 일기 쓰기를 실천한 사회복지사는 그렇지 않은 이들에 비해 스트레스 수준이 15% 낮아지고, 직무 만족도가 10% 높아진다.둘째, 명상이다. 명상은 자신의 내면 ... 만족도를 높이는 데에도 기여한다. 사회복지사는 종종 높은 스트레스와 감정 소진을 경험한다. 자기성찰을 통해 사회복지사는 자신의 스트레스 요인을 파악하고, 이를 효과적으로 관리할 수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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간호사의 직업병 및 관리방안

지만 그 외 교대근무로 인한 피로와 졸음, 직무스트레스 또한 사고의 위험을 높이는 것으로 보고되었다. 직무스트레스가 높은 간호사에서 혈액과 체액 노출 위험이 2.5배가량 높고, 또 다른 ... 한 업무 부담을 줄임,)＊제도적 개선(간호사의 식사시간 및 쉬는 시간의 보장)＊스트레스 줄일 수 환경 및 분위기로 개선(업무지원, 피드백, 갈등/의사소통, 관리지원 등)Ⅴ ... 간호사의 직업병 및 관리방안서론직업병이란 어떤 특정 직업에 종사함으로써 근로조건이 원인이 되어 일어나는 질환으로 많은 직업들이 업종별로 환경은 다르지만 작업자 자신의 환경 조건

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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포스트 코로나 사회에서의 보건의료정책 대안

및 집단 상담, 맞춤형 소진 예방교육 등을 시행하고 있다. 이를 통해 그들이 직무 스트레스와 소진을 사전에 예방하고 관리할 수 있도록 재난대응인력 소진관리 프로그램의 참여를 권장 ... 구조요원을 정신건강 취약계층으로 분류하였으며, 이들의 정신건강 관리는 코로나19의 대응과 회복에 직접적으로 연관되어 있다고 하였다(WHO, 2020).정신적 스트레스의 지속은 대응 ... 등의 기분(정동)장애로 인해 의료시설을 방문한 환자의 수는 71만 명으로 작년 동기간 대비 7.1% 증가하였고, 신경증성·스트레스-연관 및 신체형 장애 환자의 수는 68만 명

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.05.05

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보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리하시오

, 직무스트레스 관리 부재 등이 지적되고 있다. 다음으로는 부모와의 관계 형성 실패로부터 오는 어려움으로서 잦은 갈등, 부적절한 상호작용, 일관성 없는 양육태도, 비효율적인 의사소통 ... 어 학부모와의 갈등, 동료 교직원과의 갈등, 원장과의 갈등 등 직무 스트레스로 인해 정신건강상의 문제나 신체 건강상의 문제를 경험할 수 있다. 그러나 대부분의 보육교사들은 이런 상황 ... 보육현장에는 많은 문제점들이 노출되어 있다. 우선 열악한 근무환경으로부터 오는 스트레스 요인들로서 과도한 업무량, 높은 이직률, 저임금, 불안정한 고용형태, 감정노동, 장시간 근로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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[만점답안] 윈스펙 감성충만CS, 고객과의 행복지수를 높여라 고객관리 과제

의 영향(1) 직무소진 : 자신의 직무와 관련된 스트레스에 대한 반응으로서 고객, 동료 등과 같이 자신의 주변 사람들에게 무관심해지는 것, 감정고갈(개인의 감정이 과다 사용 ... , 개인 삶에 전반에 부정적인 영향을 미치게 되는 것2) 스트레스 관리 방안(1) 감정자각과 표현 : 스트레스를 관리하고 자신의 감정을 건강한 상태로 관리하기 위해서는 자신의 감정 ... 하여 객관성을 확보하고 강점 발전, 약점 보완을 실행해야 한다.2) 목표설정 : 고객만족을 위해 조직이 부여한 목표와 더불어 고객응대, 자기관리영억에서 구체적인 목표를 스스로 설정

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.28

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스트레스 개념을 정리해 보고 내가 현재 처한 상황(가정, 직장, 학업 등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 구분하여 열거해 보고 스트레스 상황에서 자신이 사용하는 대처 방법들에 대해 논하시오.

하는 심리적, 생리적 반응으로, 개인의 정신적, 신체적 건강에 중대한 영향을 미친다. 스트레스는 긍정적인 측면과 부정적인 측면을 동시에 지니고 있어, 이를 어떻게 관리하고 대처 ... 에서 내가 사용하는 대처 방법들에 대해 논의함으로써, 스트레스 관리의 중요성과 실질적인 전략을 제시하고자 한다. 이를 통해 스트레스가 개인의 삶에 미치는 영향을 보다 명확히 이해 ... . 한국고용노동연구원의 조사에 따르면, 직장인의 약 60%가 직장 내 스트레스를 경험하며, 이 중 약 35%는 역기능적 스트레스로 인해 직무 만족도가 낮아지고 이직을 고려하게 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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[대인관계의 심리학] 일상생활 속의 인간관계에는 어떤 것이 있는지 조사하고, 자신이 현재 가장 많은 노력을 하고 있는 인간관계를 선택한 후, 그 이유와 구체적 노력 방안에 대하여 기술하시오.

성과 직무 만족도에 중요한 영향을 미치기 때문에, 이를 효과적으로 관리하는 것이 매우 중요하다. 특히, 직장 내에서 원활한 의사소통과 협력을 통해 조직 목표를 달성하고, 업무 성과 ... 도록 한다. 셋째, 비언어적 의사소통 기술(예: 눈 맞춤, 표정, 자세 등)을 통해 상대방에게 신뢰감을 주고, 대화의 분위기를 긍정적으로 유지한다.(3) 스트레스 관리와 정서적 균형인간 ... 관계를 효과적으로 유지하고 발전시키기 위해서는 스트레스 관리와 정서적 균형이 필수적이다. 직장 내 인간관계에서 발생하는 갈등이나 과도한 업무 부담은 개인의 스트레스 수준을 높이고

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28

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간호관리학 요점 / 요약정리

해 갈등을 해결하고 조직 내 규정이나 지침을 마련한다.5> 직무 스트레스의 원인 및 영향1) 조직 관련 요인(1) 역할 스트레스? 역할모호, 역할갈등, 역할과다[Chapter 6] 1절 ... < 간호관리학 요약보고서 >1) 간호관리의 이해(1) 간호관리의 개념가) 간호관리의 정의① 관리? 조직의 목적을 달성하기 위하여 인적/물적 자원을 조정하고 배분기획, 조직, 인사 ... , 지휘, 통제하는 과정 및 기능② 간호관리? 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사를 지휘하며 통제하는 과정나) 관리와 행정의 차이? 정치

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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A+스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오

스트레스의 개념을 정리해보고, 내가 지금 처한 상황에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고, 스트레스 상황에서 내가 사용하는 스트레스 관리(방어기제 ... 적 스트레스와 역기능적 스트레스결론7. 역기능적 스트레스 상황에서 내가 사용하는 스트레스 관리(방어기제)서론1. 스트레스의 정의스트레스는 라틴어 stringer(팽팽히 죄다, 긴장 ... 하듯이, 스포츠경기 관람, 생활변화로부터 긍정적인 결과를 기대할 때 느껴지는 긍정적인 기대 스트레스를 말한다. 이는 정적 스트레스 또는 적절한 수준의 스트레스라고 불린다.직무를 수행

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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보건관리자 직무기술서 & 업무분장표

보건관리자 직무기술서 결재 보건관리자 병원장 e페이지 나원장 직무명 보건관리자 부서 간호부 제정일 2017.01.01 개정일 2024.12.30. 직무 개요 사업장의 근로자 건강 ... ) ● 직무 스트레스 조사(1회/1년) ● 뇌심혈관 발병 위험도 평가(1회/1년) ● 조사 및 평가 결과 필요한 조치에 대한 지도ㆍ조언 ● 필요한 보호구 제공 ● 전부서 유해물질 및 ... 관리 ● 근로자 안전보건교육 ● 관리감독자 안전보건교육 ● 보건관리자 직무교육 이수 ● 총무팀

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.06.30

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