"인력자원개발실무자의역량"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 실무 능력> 자기소개서 HRD 사례 간호관리의 이해 인력자원개발 및 PATCH 모형 HRD구성요소 간호관리학 시험

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"인력자원개발실무자의역량" 검색결과 741-760 / 3,023건

전략적간호관리 ) 간호 생산성 향상 방안, 자신 견해

하는 간호사 인력의 역량강화를 위한 교육과 훈련, 환자의 특수한 개별적 욕구를 반영한 전문 간호서비스 영역개발과 같은 노력을 통해 제품전략을 취할 수 있다. 예를 들어 고령화 사회 ... . 대형병원의 예를 든 것은 조직의 규모가 확대될수록 분권화가 촉진되기 때문이다. 또한 병원조직의 경우 각 진료과에 따라 전문의, 간호 관리자를 포함하여 ‘전문적’인 관리인력을 갖추 ... 다. 의료진은 고도의 전문성을 갖춘 인력이기 때문에 이러한 권한위임이 보다 쉽게 가능하다. 그러나 의료진 인력을 제외하고도 병원 내에는 다양한 인력이 존재한다. 일반관리자에 의한 권한

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| 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.29 | 수정일 2024.07.01

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2025년 23회 사회복지사 1급 사회복지실천론 핵심 요약집

활동, 정책 대안 발굴, 지역사회자원 개발, 후원자 개발 등▶ 그린우드의 전문직 속성-체계적 이론(체계화된 지식기반과 기술)-전문적 권위-사회적 인기(재가)-전문직 문화(공유 ... 을 이끌고 교육시키며 사람들을 참여하게 함, 사회복지사는 치료집단을 조직·운영하는 활동을 함-예 : 지지집단 운영, 기관 실무자 네트워크 회의 소집 등3) 거시(macro) 수준 ... 서비스 제공·중개자 역할을 수행함-예 : 가족치료, 사회기술훈련 제공, 상담 등2) 중범위(mezzo) 수준의 사회복지실천 : 소집단·조직 대상-체계 간 의사소통 촉진·중재·협상

시험자료 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2024.11.20

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A+ 간호관리학 간호리더십 사례 분석 보고서

을 이끌어내야 한다. 지식노동자로서 외부의 감독이 아니라 자신의 판단에 따라 일할 수 있어야 하므로 리더십은 현대 간호 실무 환경에서 더욱 강조되고 있다. 대외적으로는 전문직 간 이슈 ... 한 치료적 도구의 역할을 하고 있으며 환자와 신뢰관계를 만드는 것이 매우 중요시되는 특징이 있다. 따라서 감성 리더십은 간호 관리자에게 필요한 역량인 동시에 일반 간호사들이 환자를 돌보 ... 고 사람의 마음을 움직이고 갈등을 조화롭게 관리하는 감성적 영향력, 타인의 목적과 가치, 강점과 약점을 이해하여 성장하도록 지원하는 타인의 역량 개발 능력, 변화의 필요성을 간파

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19

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보건프로그램 개발 및 평가 실무현장별 인구집단별 보건교육프로그램 계획서

보건프로그램 개발 및 평가실무현장별(지역사회, 학교, 산업장, 보건의료기관 등),인구집단별 보건교육프로그램 계획서목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회 현황분석2. 지역사회 진단3 ... . 보건프로그램 초점 확인-집단4. 대상자 확인5. 보건프로그램 계획6. 실행계획7. 평가계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅴ. 부록 ? 프로그램 참가동의서Ⅰ. 서론보건프로그램개발은 새로운 ... 해결역량? 지역보건의료기관은 보건소 2개, 보건지소 8개, 보건진료소 12개? 지속적으로 자체 조직진단과 중앙정부 정책을 반영한 조직 개선 및 인력 강화 노력? 비정규직의 정규직

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.30

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((추천자료)) 코로나19 대응 다양한 특화사업 추진사례 - 비대면 사업 추진사례, 간략한 프로그램 추진사례(개념, 내용, 방법, 효과)

후유증 종사자 건강증진 위한 「동료애(愛)」추진? (대상) 코로나19 확진 후 완치자 2명(종사자1, 수급자1)? (내용) 자원연계(00시 한의사회)를 통한 한약지원+ (사업소 ... (45인승 진료 버스 및 의료진)의료와 연계한 ‘종사자 주치의 프로그램’ 운영? (내용) 돌봄 인력의 스트레스 해소 및 종합건강 서비스 제공 … 근로자건강센터와 협업? (성과) 종사자 ... ? (내용) 훈민정음 원리를 이용한 인지훈련 프로그램 보급※ 지역사회 인지훈련 프로그램 개발 기관 “이글한글”과 MOU체결? (종사자) 000개소(방문 00개소, 입소?주야간 00개소

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.20

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[서류합격 자기소개서] 2022년 HDC현대산업개발 (기획/인사 직무)

대학교 창의인재개발학과 편입학 시험에 응시하여 합격하였습니다. 실무 경험에 더해, 학업적 역량을 더욱 강화하고자 하기 위한 선택이었습니다.편입학 이후 가장 즐거웠던 것은 그간 부족 ... ‘역량모델링과 교육체계 수립’ 및 ‘웹 기반 기업교육 동향과 이슈’ 과목을 들 수 있습니다. 지난 1년 반 동안 경험한 인사관리 직무에 더해, 인적자원개발에 관한 지식까지도 배울 ... 1. 본인소개(직무 경험 및 역량 포함) (최소 100자, 최대 10,000자 입력가능)[사람을 경험하고 인사 직무의 인재로 거듭나다]어려서부터 저는 사람에 대한 관심이 많

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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간호관리학_국내외보건의료정책

우려 질병 집중감시 및 경보체계 가동위기수준 단계별 홍보활동 강화위기대응 실무매뉴얼 검토대응위기 발생시 국가의 자원과 역량을 효율적으로 활용하고 신속하게 대처함으로써 피해를최소 ... -의료제공 체제의 정비와 치료약 등의 개발 가속-증상 있는 자에 대한 지원-정보 발신의 충실2) 학교의 임시휴업에 따라 발생하는 과제에 대한 대응- 보호자의 휴가 취득 지원 등 ... 화하고 2차 위기 발생 가능성을 감소시키는 일련의 활동범정부적?범국가적 총력 대응, 조기식별?신속대응지역별 차별화전략 및 대응 매뉴얼 시달동원가능한 모든 자원 동원대체인력 확보 및 투입

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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지역사회간호학 노인구강보건사업기획안(고퀄리티,A+,출처명확) SWOT분석,BPRS,PEARL,전략 및 세부계획,실행계획표 0,평가계획표0

건강복지센터, 치매안심센터,대사증후군관리센터, 전동 방문간호사 등전문 인력 확보- 사업의 질적 수준 향상을 위한 지속적인모니터링 체계구축과 사업실무자전문역량강화를 위한 교육실시 ... 기관, 민간병 의원, 약국, 의료인력 등 보건의료자원과 지역사회의 다양한 부문 간 협력체계를 구축하고 건강생활실천 에 대한 주민의 자발적 참여 통해 지역건강문제 해결→ 보건-복지 ... , 상담기록지 작성- 치과의사 구강검진 후 구강질환 예방서비스 처방예방및홍보1) 구강건강리더보건소 내/외부 자원 확보지역사회 자원봉사자 활동보건소 내부 건강증진사업 연계? 취약경로당

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| 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.25

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2024 한국산업인력공단 체험형 인턴 최종합격 자기소개서

십시오. (600자 이내)한국산업인력공단은 직업능력 개발과 평가를 통해 산업과 노동시장의 발전을 지원하는 중요한 기관입니다. 저는 경제학을 전공하며 노동시장과 인적자원개발(HRD ... 표준(NCS) 운영 및 확산입니다. 산업현장에서 요구하는 직무 역량을 국가 차원에서 표준화하고 이를 교육 및 채용에 반영하는 NCS는 노동시장과 인적자원개발의 핵심 기반이 됩니다 ... 을 하며 특정 산업의 직무별 요구 역량을 분석하는 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다. 이를 통해 직무 중심의 인력 양성이 기업과 근로자 모두에게 긍정적인 영향을 미친다는 것을 알

자기소개서 | 4페이지 | 8,800원 | 등록일 2025.02.16

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간호계의 리더와 리더십

전략1) 자기계발을 통한 리더십 강화2) 조직차원의 리더십 개발참고문헌Ⅰ. 시작하며1. 연구의 필요성오늘 날, 의료기관은 의사, 간호사 등 다양한 직종의 사람들이 치료와 간호 등 ... 적자원을 경쟁력 있는 자원으로 활용하는 것이다. 빠르게 변화하는 21세기에 간호조직이 경쟁력 있는 인적자원으로 생존하고 성공하려면 모든 간호사들이 전문직 간호사로서 조직을 이끌어가 ... 간호사가 자신의 역할을 효과적으로 수행하기 위해서는 실무 현장에서의 리더십 발휘가 필수적이다. 간호사의 리더십이 간호사의 재직의도와 간호서비스의 질을 높이고 병원의 재정 건전

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23

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(평생교육경영론) 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소는

을 확보하고 능력을 개발하여서 배치하는 것을 말한다. 여기에는 평생교육사를 비롯한 교육실무자와 내외부강사의 확보, 직무연수, 배치, 평가 등이 포함이 된다.(3) 평생교육기관 ... 있하고 있다. 즉, 일차적으로는 학습자 집단이 중요하나, 강사 및 직원 집단 그리고 자원봉사자 집단 등의 집단들이 중요한 위치를 차지한다. 특히나 평생교육기관은 비영리기관으로 학습 ... 자들의 수강료에만 운영을 할 수 없기 때문에 자원봉사자나 후원자의 비중도 크다고 할 수 있다. 또한 평생교육이 공교육화 됨에 따라서 평생교육기관을 위한 재정 및 관리에 정부의 중요

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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[정책분석론 2025년 2학기 방송통신대] 1. 정책대안의 평가기준에 대하여 3가지 이상 개념을 설명하고(10점), 분석적 선택의 한계를 4가지 이상 설명하시오(20점), 2. AHP 분석의 특징과 일반절차를 설명하고, 강점과 약점에 대해 논하시오(20점).

과 인력이 준비되어 있는가), 법·윤리적 타당성(법규에 위배되거나 윤리적으로 문제가 없는가) 등이 포함된다. 예를 들어 획기적인 교통정책안이라도 기술 개발 수준이 따라주지 않 ... 목표로 한 사회문제가 얼마나 해결되었는지를 평가하는 것이 효과성 평가이다. 효과성이 높다는 것은 정책대안이 정책 목적을 충분히 달성했다는 것을 의미한다. 다만 효과성은 투입된 자원 ... 성은 효과성과 대비되는 기준으로, 정책효과 대비 투입된 자원의 비율을 뜻한다. 다시 말해 산출과 투입의 비율로서, 동일한 자원으로 최대의 효과를 내거나 동일한 효과를 최소비용

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.28

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간호단위의 건강문제해결을 위한 전문분야간 협력관계 사례보고서

으로 실무교육 및 훈련 프로그램 등을 통해 간호역량을 증진시킨다.- 타 직종의 역할에 대해 이해하고 전문성을 인정할 수 있도록 직종 간의 차이에 대한 인식증진 교육과 함께 예의바른 태도 ... 환자 간호에 요구되는 인적 및 물리적 자원을 이용하며 각 전문가는 서로 정보를 공유하여 업무를 적절히 분배하고 협력해야 한다. 특히 환자를 직접 돌보는 간호사는 환자 케어의 질 ... 을 진행하고 집단상담 및 집단 교육을 진행하며, 타전문가 및 기관과의 협력을 통해 자원을 연결한다. 이외에도 무료진료, 건강강좌 사업 운영, 문화 행사 등을 담당하고 있다. 간호사

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.10

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학생맞춤형통합지원

45. 학생맞춤통합지원 운영 방안56. 구성원의 역량 강화5Ⅱ.(논술)학생맞춤통합지원 개념 및 중요성6Ⅲ.(논술)학생맞춤통합지원을 위한 교감의 역할6Ⅳ.(논술)학생맞춤통합지원을 위한 ... 0000276c0002.bmp원본 그림의 크기: 가로 461pixel, 세로 407pixel- 개별 사업별로 분절적으로 지원-다양후)사업간 연계와 전문인력간 협력으로학생 중심 통합 ... →성장관리)모델 개발홍보 확산※ 모든 학생이 잘 성장할 수 있도록 성장 지원 + 위기학생 집중 관리다. 각 사업들을 총괄연계하는 컨트롤 타워 부재에 다른 복합적 어려움에 대응

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.31

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2025년 주택관리공단 행정직 직무 합격 자소서

은 만족도를 표시했습니다.이 경험은 제가 제한된 자원에서도 긍정적이고 유연하게 접근하며, 실질적인 해결책을 찾는 역량을 가지고 있음을 보여줍니다. 공공기관에서는 항상 인력이나 예산 ... 면서 자신이 기술을 적용하여 서비스, 업무과정 또는 생산성을 향상시켰던 경험을 서술해 주십시오.3. 제한된 자원(예: 인력, 시간, 비용 등)에도 불구하고 누군가와의 협상에서 성공 ... , 업무과정 또는 생산성을 향상시켰던 경험을 서술해 주십시오.긍정적인 태도는 새로운 기술을 배우고 실무에 적용할 수 있는 기반이 되었습니다. 저는 실무역량 강화를 위해 컴퓨터활용능력

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.31

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A+ 간호관리학_보건의료인간의 협력관계 및 업무조정 역할 보고서

사와 의사가 전문가로서 상호 지식과 기술을 이용하여 환자 치유에 시너지 효과를 줄 수 있는 상호작용을 의미한다. 실무에서 협력은 의사와 간호사 사이의 책임을 분배시키고 의사결정 ... ,간호사돌봄제공자 : 치유하는 전 과정을 통해 대상자가 건강을 회복하도록 직접 돌봄을 제공함의사소통자 : 다양한 대상자 및 가족, 동료간호사, 건강관리팀 요원들과 지속적인 의사소통 ... 을 함교육자 : 대상자의 학습요구가 있을 때 교육자의 역할을 함상담자 : 대상자가 전반적인 안녕을 증진하도록 상호지지하는 과정지도자 : 개인이나 단체에 영향을 미치는 힘을 가지

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2021.11.29

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급식경영학 ) 1. 급식종사원의 동기부여와 의사소통에 대해 설명하시오. 1) 동기부여의 개념과 이론(8점), 2) 의사소통의 정의와 유형(8점)

이론과 급식관리자의 리더십 개발을 설명하시오(11점). 4. 본인을 급식소의 영양사로 가정하여 급식조직을 잘 경영하기 위해 어떤 리더십을 어떻게 발휘해서 조직을 성공적으로 이끌 것 ... 에는 2점 감점 처리됨. 3. 리더십 이론과 급식관리자의 리더십 개발을 설명하시오(11점). 4. 본인을 급식소의 영양사로 가정하여 급식조직을 잘 경영하기 위해 어떤 리더십을 어떻게 ... 적으로 문제를 해결할 수 있도록 격려한다. 급식관리자는 다양한 리더십 이론을 바탕으로 효과적인 리더십을 개발해야 한다. 이를 위해 다음과 같은 방법을 고려할 수 있다. 자기 성찰

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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간호관리학)리더십 적용 레포트,임파워먼트

된다. 그래게 간호를 제공하며 건강증진을 위한 활동을 수행할 수 있기 때문이다. 따라서 간호사들은 리더십의 이론을 이해하고 효과적인 리더십 발휘를 위한 역량을 개발해야 한다.2. 본론1 ... 의 경쟁력 강화 및 보다 효율적인 경영을 위해 지속적인 혁신이 요구되었으며, 이 과정에서 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호리더십이 중요하게 되었다.흔히 ... 에서 스스로를 이끌어가는 리더십을 지향한다. 즉, 간호사라면 누구라도 리더십을 갖추어야 하는 필수 역량으로 보고 있다. 따라서 우리들은 이론과 임상에서 행해지는 리더십 및 동기부여

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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2주차에 학습한 사회복지전달체계의 개념을 토대로 현재 우리사회 복지 문제를 해결하기 위해 적용되

자원봉사 위원 등의 협력으로 추진본부, 각 지역 자원봉사자를 포함한 범시민 사회운동이라고 할 수 있다. 기업에서도 사회공헌활동을 통해서 청소년폭력 예방 운동이 이루어지고 있 ... 행동을 포함한다. 반복적인 학교폭력을 지속해서 경험한 학생은 자살이라는 극단적 선택을 할 수도 있다. 학교폭력은 가해자, 피해자만이 아니라 주변 학생까지도 부정적인 영향을 받 ... 게 된다. 학교폭력은 친구들이 보는 상황에서 발생하기에 직접적인 피해자나 가해자가 아니더라도 학생은 학교폭력 과정에 일정 수준 노출되며 이에 따른 정신적, 심리적인 문제를 경험할 가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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지역사회보장협의체의 역할과 기능지역사회보장협의체의 역할과 기능

사회복지공무원, 부녀회장, 주민자치회 위원, 상가번영회 회원, 전문인력(의료인,기술,기능인), 종교기관 관계자, 사회보장 제공기관 실무자 등 다양한 배경을 가진 주민으로 구성되어 있 ... 는 기능을 정리해 보겠습니다.지역사회복지계획 심의 및 건의지역사회복지자원의 개발과 관련되어진 내용의 협의 및 건의사회복지 및 보건의료 관련 기관, 단체가 제공하는 사회복지서비스 ... 습니다.역할에 대해서 알아보겠습니다.복지사각지대 수요자(사회취약계층) 발굴복지대상자 지원 확대를 위한 지역자원 조사 및 발굴동 특성에 맞는 지역특화사업 추진동과 구 협의체 간 관계

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| 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.10 | 수정일 2023.03.07

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