"비정규직근로자.고용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 저출산 현황 청년실업 육아휴직제도 경제적불평등 노동시장의 모습 최저임금 노사관계론 여성복지론

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"비정규직근로자.고용" 검색결과 701-720 / 10,994건

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사회보장에 대해서 기술하시오. 1) 사회보장의 개념을 설명하시오. 2) 사회보장의 원칙을 설명하시오. 3) 사회보장의 유형을 설명하시오. 4) 우리나라 사회보장 제도에 대한 학습자 의견을 제시하시오

다. 이에 따라, 연금 제도의 재정 건전성을 확보하기 위해 추가적인 재원 확보 방안이 필요하다. 또한, 비정규직과 자영업자의 사회보장 접근성이 낮아 이들의 보호를 강화할 필요가 있 ... 다. 2023년 기준 비정규직의 비율은 전체 노동자의 약35%로, 이들 중 상당수가 실업보험이나 건강보험 등 사회보장의 혜택을 충분히 누리지 못하고 있다. 따라서, 사회보장 제도 ... , 비정규직의 증가 등 다양한 사회적 변동이 발생함에 따라 사회보장의 중요성은 더욱 부각되고 있다. 특히, 코로나19 팬데믹 이후 경제적 불확실성과 사회적 취약계층의 증가로 인해 사회

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.08

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우리나라와 해외의 실업 정책을 비교해 보고, 본인의 견해와 개선 방향을 제시해 보시오

는 일터를 조성(일자리 질 개선)하는데 박차를 가하고 있으며, 이에 공공부분 비정규직 근로자 약 15만 명을 정규직 근로자로 전환하였다.다섯째. 정부에서는 여성 및 청소년들에게 맞춤 ... 이 들었다. 우리나라 실업자들은 비록 직업교육훈련을 이수했다 할지라도 안정적인 일자리를 알선받지 못하고 있다고 생각한다. 대다수 사람들은 비정규직 근로자가 되거나 3D업종에 취업 ... 자리라는 한계가 있다 할 것이다.셋째. 정부에서는 벤처 및 혁신형 창업을 촉진하고 있으며 이는 결국 새로운 일자리를 창출하는데 도움이 되는 것이다.넷째. 정부에서는 비정규직이 없

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.10.20

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사회문제론(舊한국사회문제)C형

원인이 다양하고 그로 인한 양상 또한 다양하지만 근로자들의 노동안정성과 생계에 직접적인 위협이 된다는 점에서 문제가 크다. 비정규직 고용이 한국사회에 정착된 것은 그리 오래된 일이 ... 이 낮아서 생산성이 떨어지는 경우도 있고 정규직 근로자들과 비교한 열악한 처우나 고용불안으로 인한 불만이나 의욕저하가 생산성을 저하시킬 수 있기 때문이다.5, 비정규직의 양산 ... 아니지만 이제 비정규직이라는 말은 사람들에게 더 이상 낯설지가 않다. 많은 이들이 노동자를 정규직과 비정규직으로 나누어 이분법적으로 생각할 만큼 비정규직 고용은 한국사회 안

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

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우리나라의 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

: 위키백과사전2) 2018년 태안화력발전소 사고“태안화력발전소 사고는 한국발전기술 소속의 24세 비정규직 노동자 김용균이 한국서부발전이 운영하는 태안화력발전소에서 2018년 12월 ... 적으로 비영리활동으로 여겨져 온 사회복지는 생산분야에서 근로자의 삶의 질을 소홀히 하고 있다. 그러나 근로자의 복지의식 향상과 근로자의 생산성 향상을 위한 이용자의 관심 증가, 이익분야 ... 다. 따라서 사회복지사들은 근로자로서 개인, 직장과 동료로서, 사용자와의 관계에 관심을 갖는 것이 당연하다. 그럼에도 불구하고 이러한 상황이 이익부문에서 이루어지기 때문에 전통

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.06.16

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과제물 - 사회문제론

비정규직은 근로 방식, 근로 시간, 고용의 지속성 등에서 보장을 받지 못하는 고용 형태로 비정규직 근로자는 정규직 근로자(regular worker)와 비교하여 고용 계약기간 ... 고용억제에 따른 청년실업 확대 등 비정규직의 급속한 확대를 가져왔다. 외환위기 극복과정에서 도입한 정리해고제와 파견근로제와 같은 노동시장 유연화 정책을 노동자단체 등에서 반대 ... 하였지만 ‘환란극복’에 필요한 외채협상이라는 긴박한 상황을 외면하기 어려워 수용하게 되었으며 비정규직 노동자가 크게 증가 되었다.- 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12

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독일노동과복지,독일노동,독일복지,비스마르크,비스마르크실패원인,바이마르헌법

책의료보장 개혁 ▶ 이주민에게도 의료혜택부여 ▶ 실업으로 인한 보험료는 연방정부가 부담비정규직근로자를 위한 제도 ▶ 근로시간의 표준화 ▶ 연금분야의 임의가입권유 및 고용주의 사회 ... 운영을 통해 민주화사회정책의 확대요인으로 작용직장 알선 및 실업보험에 관한 법률(1927) ▶ 실업보험제도 도입생산직근로자와 사무직근로자를 포함하는 포괄적인 사회보험 ▶ 기존 ... 보장 기여금 납부 ▶ 저소득 근로자의 소득보장 ▶ 사회보험 Credit재원조달 및 관리 ▶ 일반재정으로 분리 ▶ 노사절반의 부담 ▶ 연방정부의 재정지원을 통한 적자 완화현 독일

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15

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우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오

) 직업 기반의 복지 혜택한국은 직업에 따라 복지 혜택의 차이가 존재한다. 예를 들어, 정규직 근로자는 비정규직 근로자나 자영업자보다 더 많은 사회보험 혜택을 받을 수 있다. 이것 ... 보험 중심한국의 사회복지 체제는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등 다양한 사회보험 제도를 중심으로 구성되어 있다.(2) 가족의 복지 역할 강조한국은 전통적으로 가족 ... 이나 군인 등 특정 직업군은 보다 나은 복지 혜택을 받을 수 있다.(4) 사회보험제도의 중심성한국의 복지 체계는 국민연금, 건강보험, 고용보험 등과 같은 사회보험제도를 기반으 한다

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.07

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

2007년 우리나라의 노사정위원회 비정규직특위에서 정의한 바에 의하면 비정규직 노동자는 고용형태를 기준으로 하여 기간제 근로자로도 불리우는 한시적 근로자와 시간제 근로자, 파견 ... 었다. 반면라는 고용형태를 도입하게 된 가장 큰 이유는 노동자들에게 적절한 보상을 제공하지 않으면서 이들의 노동력은 착취하고 그를 통해서 이윤을 더욱 확대하기 위해서이다. 비정규직 문제 ... 이나 용역자신들의 마음대로 부릴 수 있기 때문에 매우 편리한 고용 방식이기도 하다. 비정규직은 지난 1997년 외환위기 이후에 1998년부터 본격적으로 도입된 고용 형태이다. 이에 앞서

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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A+) 해커스 인적자원관리 레포트 "우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오"

다. 사용자와 근로자 간의 장기계약을 통해 근로자에게 안정적인 업무 숙련과 교육 훈련을 진행하는 한편, 신자유주의하에서 비정규직, 외주화가 확대됨에 따라 노동시장이 점차 현물 시장 ... 의 취업자 비중이 줄어드는 탈산업화가 진행되고 있는 한편, 서비스업의 취업자 비중은 증가하고 있다. 또한, 신자유주의의 발전으로 임시 일용직이 지속적으로 증가하면서 고용 불안정 문제 ... 와 고용주 사이에서 거래가 이뤄지는 것이며 이러한 거래를 통해 노동력이란 상품에 대한 임금과 근로조건 등을 제도와 협상을 통해 결정하게 된다. 노동력의 거래량과 가격은 전통적인 경제

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

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우리나라 사회복지제도와 관련된 법 하나를 골라 제정과정 및 내용에 대한 분석(최저임금법)

은 비정규직 노동자들의 가슴 아픈 사연들이 그래도 조금은 풀어지지 않을까 하는 생각으로 본 과제의 주제를 최저임금법으로 정하고 이야기 해 보기로 했다.사전적 의미의 최점임금은 노동자 ... 고용노동부장관은 근로자의 생계비와 임금실태 등을 매년 조사하여야 한다(동법 제23조). 정부는 근로자 및 사용자에 대하여 최저임금제도의 원활하게 실시하는 데에 필요한 자료를 제공 ... 을 얼마로 정해야 될지에 대해서 언론에서도 참 많은 이야기들이 쏟아져 나오는 것 같다. 현재 비정규직으로 일하고 있는 필자의 입장에서는 최저임금이라도 그 금액이 합당하다면 그 수많

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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[인적자원관리] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

. 참고문헌Ⅰ. 서론전 세계의 노동시장 진통은 글로벌한 문제이지만 한국의 노동시장은 다른 나라보다 심각하다. 비정규직의 비중도 높고 고령화는 빠르게 진행되어 생산가능인구의 감소 ... 시장은 일반적으로 많은 사람들이 선호하는 대기업 정규직, 공무원 등이 있고, 2차 노동시장에는 이를 제외한 중소 및 영세기업, 비정규직 일자리가 해당된다. 2018년 8월 기준 국내 ... 를 확보하고 있으며, 중소기업은 대기업에 납품을 하는 하청기업인 경우가 많아졌다. 이로 인해 중소기업은 투자 의지가 꺾이고 성장도 제약을 받으면서 근로자에게 더 좋은 고용 여건

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.07.17

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1. 노년기의 퇴직제도의 문제점을 요약적으로 설명하시오. 2. 노년기의 퇴직제도의 개선방안

에서 고임금 근로자(중고령 근로자) 증가는 기업의 인건비 부담요인이 되고 있으며, 또한 노후생활 불안감 증대로 재직기간 중 고율 임금인상, 고용안정, 정년연장, 복리후생 확대 등 ... 를 가져오게 된다.2) 개인 측면고령화사회로 진입하면서 중고령자들이 많아지므로 이들의 고용불안과 소득이 불안정해지고 있다. 50대 중후반 이후 직장을 그만둔 근로자들이 새로운 직장 ... 에 대한 퇴직시키지 않고 계속고용하는 근무연장이 제도는 근로자 개인에게 계속근무할지 여부를 선택할 수 있는 선택권을 부여하는 제도가 아니라 기업에게 선택권을 부여하는 유형이다. 직무

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

기업에 성별임금격차현황과 해소방안 제출의무부과,‘성 평등 임금 가이드라인 마련’등 소극적 정책대응에 그치고 있다.- 정책과제· 비정규직 문제해결, 최저임금 인상 등 임금격차 해소 ... · 기업들이 여성채용을 꺼리는 근본적인 원인 해소 필요④ 경력단절 예방을 위한 출산 · 육아 사각지대 해소- 문제점 : 육아휴직제도의 점진적 개선에도 불구하고, 중소기업, 비정규직 ... 의 지위가 크게 개선되지 못하고 있는 실정이다. 2000년대 이후 일 · 가정 양립 지원이 강화되었고 무상보육실시 등 유자녀 근로자에 대한 지원 강화와 시간제 일자리 확대 그리고 경력

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

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노사정위원회

로의 명칭 변경과 함께 비정규직, 청년, 여성, 소상공인까지 사회 취약 계층 등을 포함한 주체가 확대된 경제사회노동위원회법이 국회를 통과하였으나, 최저임금 산입범위 확대에 대한 갈등 등 ... 현재 위원회의 교섭방식은 비정규직과 정규직, 중소기업과 대기업 등의 엇갈린 이해관계 상의 입장 제기 등의 문제로 비정규직, 중소기업 등 사회 취약 계층의 대표조직이 또한 참여 ... 노사정 위원회노사정 위원회란노사정 위원회는 IMF 이후 경제 위기 극복을 위한 국민적 합의를 위해 근로자와 사용자, 정부가 참여하여 노동정책과 관련된 사항을 협의하는 대통령자문

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26

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사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험) 중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오.

지원방안을 마련해야 합니다. 모든 국민이 최소한의 생활을 보장받을 수 있도록 하는 것이 중요합니다. 셋째, 비정규직과 자영업자 등 다양한 고용형태를 반영한 가입제도를 마련 ... 입니다. 비정규직이나 자영업자 등은 안정적인 소득을 확보하기 어렵고 국민연금 가입 기간이 짧아지는 경향이 있습니다. 이로 인해 이러한 계층은 충분한 연금을 받지 못할 위험이 있 ... 어줍니다. 산재보상보험은 근로자가 업무 중 발생한 사고나 질병에 대해 보상받을 수 있도록 하는 제도로 근로자의 안전과 건강을 보호하는 데 중점을 둡니다. 고용보험은 실업 시 소득

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의생각 정리

청년실업,청년실업 대책,청년실업 해결,비정규직,실업,실업급여,고용률,잡쉐어링,청년고용,청년실업 원인청년실업 원인과 청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의생각 정리CONTENTS ... 은 기업들이 비정규직 채용 방식을 채택하고 있어, 대학 졸업 시점과 채용 시점의 불일치가 발생하면서 졸업 후 일자리를 찾는 데 어려움을 겪는 청년들이 많습니다. 이와 같은 채용 방식 ... 어려움을 겪고, 경제적 독립을 이루는 데 더 큰 장애물을 만납니다. 또한 많은 청년들이 비정규직이나 저임금 일자리에 종사하게 되어, 경력 개발이 어려워지고 장기적으로 경력 공백

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.11.27

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방통대 세계와 정치 과제 (코로나 관련)

, 정규직 근로자와 비정규직 근로자들 간에 협력 강화,직무 성과급임금체계로의 전환,임금이나 고용 비용상의 동일 대우에 따른 노동비용의 급격한 증가를 감당하지 못하는 기업들이 전반적인 ... 고용규모를 줄이려고 시도할 가능성이 높고 이 경우 노동시장에서 정규직에 비해 상대적으로 열악한 위치에 있는 여성, 저숙련, 저학력자 근로자들의 비정규직의 고용환경이 더욱 악화될 가능 ... 이 노동자가 숙련된 기술 습득을 못할 시 빈곤화될 확률이 높아진다. 비정규직같은 고용불안정 계층 또한 증가하고 더 많은 시간 일을 해서 월급을 받는다고 해도 상대임금은 하락

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14

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기업과경제-노사관계, 정부가 개입해야 하는가

고 있다. 최저임금 급등, 공공부문 비정규직 제로 정책, 주 52시간 근로시간, 파견근무 대체근무 등에서 볼 수 있듯이 현 정부 정책 기조는 노사관계에서 중립을 지키고 있다고 보 ... 있다. 하지만 이번 보안검색 요원들은 자회사 정규직이 아니라 모회사인 인국공 정규직으로 채용되기 때문에 먼저 정규직으로 전환된 비정규직과 비교할 때 형평성에 어긋난다.형평성 논란 ... 들을 청원경찰 신분으로 직접 고용한다고 발표하자, 인국공 입사 시험을 준비하는 취업준비생들을 중심으로 일부 청년들이 반발하는 목소리를 내기 시작하였다. 6월 24일에는 정규직 전환

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

기 위해 영세자영업자 및 비정규직 근로자를 포괄할 수 있는 유연한 가입 기준을 마련해야 한다.- 지속 가능한 운영을 위해 보험료 부담을 합리적으로 조정하고, 공적 기금을 활용하여 재정 ... . 사회보험과 공공부조의 문제점(1) 사회보험의 문제점- 사각지대 문제: 사회보험은 가입을 전제로 하기 때문에 비정규직, 영세자영업자, 경제적으로 어려운 계층이 가입하지 못하는 경우 ... 한 사회보험으로는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 노인장기요양보험 등이 있다. 이 제도는 가입자의 기여금을 기반으로 운영되며, 보험료를 납부한 사람들에게 급여가 지급

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21

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사회복지정의론3) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가0k

를 말하고 단시간근로자는 정규직보다 노동시간이 짧은 자를 말한다. 그리고 파견근로자는 파견업체에 고용되어 다른 사업장에 파견되어 사용 사업주의 지휘, 명령을 받아 일하는 근로자, 비 ... 내·일일근로자로 나뉘는 '비전형근로자' 이 3가지 유형으로 분류하고 있다.2) 정규직의 의미정규직(正規職)은 일반해고가 불가능한 전일제(Full-time) 근로직을 의미한다. 고용 ... 다. 즉, 2006년 11월 30일 오후, 국회 본회의에서 기간제 및 단시간 근로자 보호법, 파견 근로자보호법, 노동위원회법 등 비정규직 관련 3법이 직권 상정돼 처리됐다.노사

방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.10

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