"비정규직근로자.고용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 저출산 현황 육아휴직제도 청년실업 경제적불평등 노동시장의 모습 최저임금 노사관계론 여성복지론

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"비정규직근로자.고용" 검색결과 501-520 / 11,008건

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

고 있습니다.2) 건강보험의 재정 적자 문제의료비 상승과 함께 재정 부담이 증가하고 있습니다.3) 고용보험의 사각지대 문제비정규직 노동자와 자영업자 등은 여전히 고용보험 혜택 ... 하기 위해 지속적인 개혁을 추진하고 있습니다.반면 우리나라는 상대적으로 사회보험의 사각지대가 많습니다. 비정규직 노동자와 자영업자 등은 고용보험 혜택을 충분히 받지 못하고 있 ... 고 있습니다. 모든 국민은 기본적으로 건강보험에 가입해야 하며, 공공보험에 비해 더 많은 혜택을 제공하는 민간보험도 선택할 수 있습니다.실업보험은 고용주와 근로자가 공동으로 기여금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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문재인 정부의 정책 분석 - 노동정책을 중식으로

전환 정책이 공공부문에서만 시행되고 있다. 노동기본권 보장도 제도적 진전이 없었다. 정부의 고용·노동정책이 민간기업으로 확산되려면 근로기준법, 비정규직법, 집단노동관계법 등 ... 어느 정부보다 노동시장에 대외적으로 직면한 정부의 사회정책이다. 이러한 정책의 주된 대상은 실업자, 비정규직, 노인, 청년, 특수고용노동자, 영세 자영업자들이다. 통계청(2019 ... -생명-안전업무’에 종사하는 비정규직에 대한 사용 사유 제한제도와 비정규직 과다 사용 대기업에 ‘비정규직 고용부담금 제도’를 도입한다는 내용을 포함하고 있다.이 노동 시장은 문재인

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.29

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[인적자원관리 A+] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

성장이 기존보다 약해지면서 노동시장 상황은 크게 악화되며, 비정규직의 고용 범위가 빠르게 증가하면서 비정규직과 정규직의 차이가 새로 나타나고 노동자들 간 임금과 복지, 노동 환경 등 ... 하여 고용을 결정하곤 하는데 노동시장을 통하여 이러한 결정이 달성되고, 국민경제의 중대한 과제인 취업이나 실업의 문제가 잘 처리된다. 그러므로 기업, 근로자, 국가에서도 노동시장 ... 에서 노동시장은 자본주의 경제활동의 기본적인 성격을 가진다고 할 수 있다. 보편적으로 노동시장에서 사용자는 노동이 지니고 있는 중요성이나 질을 제시하고 근로자는 임금이나 관련 조건을 의논

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

를 야기한 것이다.3) 사회보험 등 사회안전망 취약비정규직에 관한 사회보험 적용과 관련해 정부는 “지난 2004년부터 1개월 미만의 일용근로자에게도 실업급여를 받을 수 있도록 고용 ... 에게도 산재법이 적용”되고 있다. 그러나 이와 같은 법적인 장치에도 불구하고 비정규직 근로자의 고용보험, 건강보험, 국민연금 가입율은 상당히 낮다.예를 들어, 1개월 이상 근무하는 일용직 ... 가 사회보험에 가입하는 경우 실질적인 임금이 저하되는 효과가 발생하기 때문이다. 결과적으로 법의 사회보험 강제적용의 규정이 비정규직 근로자의 불규칙한 고용형태, 잦은 사업장의 이동

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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우리나라의 사회보험과 외국(2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

한다. 202 2020년 고용노동부 자료에 따르면, 비정규직 근로자의 약 30% 이상이 고용보험 미가입 상태에 있으며, 이로 인해 실업 급여 수급이 어려운 상황이다. 사회보험 제도는 전체 ... 연금 제도의 경우 전체 근로자의 85% 이상이 가입한 것으로 나타난다. 일본은 우리나라와 문화적, 지리적으로 근접한 국가로서, 건강보험, 후생연금, 고용보험 등 사회보험 제도가 마련 ... 한 상태이다. 국민연금 가입률은 94% 이상으로, 가입자 수는 약 2,200만 명에 이른다. 고용보험과 산재보험의 경우, 전체 근로자의 약 90% 이상이 가입한 것으로 나타나, 국민

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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통상임금, 최저임금제, 비정규직에 대하여, 인적자원관리

정규직은 흔히 근로계약의 기간이 정해져있거나 짧은 기간제 노동자, 단시간 노동자, 파견직 노동자 등을 일컫는다.비정규직 문제는 현대 사회의 심각한 문제 중 하나인 청년실업과 아울러 ... 의 우려가 있다. 특히 비숙련 노동시장에 종사하는 학생, 주부, 외국인노동자 같은 비정규직 노동들의 일자리가 줄어들 가능성이 있다. 우리나라도 최근 최소임금 향상으로 인해 아파트 경비원 ... 해주도록 노력해야 더 나은 결과가 있다고 생각한다.Ⅰ. 서론 ? 비정규직의 문제점비정규직은 1997년 IMF 외환위기 이후 1998년부터 본격적으로 도입된 인력 고용 형태다. 비

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.

보장제도의 보호를 받기 어렵다.②성별 임금 격차로 인해 여성빈곤 가구가 증가한다.여성은 남성보다 비정규직이나 저임금 지공에 종사하는 비율이 높으며, 근로시간이나 근로조건도 불리 ... 적으로 일자리에서의 안정성 부족, 비정규직 증가 등으로 인해 경제적인 불안정성을 경험할 가능성이 크다.③육아 부담여성들은 가사노동과 육아를 담당하게 되는 경우가 많다. 그로 인해 ... , 임금의 성별격차 해소·완화, 여성에 대한 직업교육이나 직업상담 등의 지원 강화, 여성이 고임금이나 정규직에 대한 진입을 위해 적극적인 인사정책을 시행한다. 그리고 여성의 근로시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

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사회복지법과 타 영역법과의 연관성은 다음과 같다 (1)헌법과 사회복지법 (2)사회복지법과 노동법 (3)사회복지법과 행정법 (4)사회복지법과 민법, (5)사회복지법과 조세법, (6)사회복지법과 경제법 위에서 언급한 사회복지법과 타 영역법의 종류(6가지) 중에서 관심 있는 분야(2가지 이상)를 선택하여 사회복지법과의 차이점과 공통 점 제시 및 상호 연관성에

로 작용한다.또한 노동시장에서 보호받지 못하는 노동자들, 예를 들어 비정규직 근로자나 자영업자들은 노동법의 보호에서 벗어나 있을 가능성이 높다. 이러한 취약 계층에게는 사회복지법 ... 이 필수적이다. 사회복지법은 노동법이 미처 다루지 못하는 부분을 보완하며, 비정규직이나 자영업자들이 직면한 경제적 불안정성에 대한 지원을 제공한다. 예를 들어 설명해보자면, 비정규직 ... 한다. 구체적으로 말하자면, 노동법은 고용 관계에서 발생하는 문제를 다루며, 근로자의 권리를 보호하는 동시에, 더 나은 근로 환경을 보장하기 위해 존재한다는 점에서 사회복지법과 차이

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.17

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양극화,소득불평등

근로자는 일자리에 대한 혜택 감소노동시 장 여성근로자 증가비율 남자근로자 증가비율 그러나 , 여성근로자는 대부분 비정규직 , 파트타임 비정규직 근로자 , 임시직 임금근로자는 대부분 ... 제도노동시 장 국가 전문적 , 기술적 진보 전문성을 가진 근로자는 고임금 전문성을 갖지 못한 근로자는 저임금 , 일자리 감소 규제개 혁 고용보호법 규제 완화 낮은 기술력을 가진 ... 의 소득불평등 우리나라의 가계 소득분배 추이 변화상위 계층 소득점유율 추이 한국 2 위 한국 3 위 원인 비정규직 증가 대기업 , 중소 기업 간의 임금격차 실질임금 증가율 둔화 자료

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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광운대학교 경영학부 노사관계 중간고사 정리본

계속적으로 하락하다가 2017년부터 다시 증가하고 있다.노조 조직률 하락의 원인 : 1. 노조 조직률이 낮은 서비스업, 비정규직, 여성 노동자의 증가. 2. 기업 측에서 피고용인 ... 코로나 팬데믹으로 인한 고용충격코로나 바이러스로 인한 팬데믹은 세계 소비와 투자의 위축을 불러 일으키면서, 고용의 양과 질도 급격하게 악화되었다. 특히 비정형, 비정규 고용 노동 ... .성과배분, 경영참가 등을 통해 경영성과와 근로자 복지의 향상이라는 노사 공동의 목표를 추구하는 것 >> 생산적인 고용관계의 측면.과거는 주로 갈등관리의 개념에서만 관리가 이루

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.16

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

는 결과 응답자의 절반 이상이 그렇지 않다고 응답(43.5%)하고 대책 마련이 시급하다고 답했다.- 특히 비정규직 근로자 중 28.2%만이 육아휴직 신청이 가능하다고 답해 정규직 근로자 ... 제도는 육아휴직의 형태를 휴가기간 동안 어떤 직업에서도 일하지 않는 정규직으로 인식하고 있다. 사실, 근로자와 고용주 모두 육아휴직 기간 동안 전혀 직업에 있지 않기 때문에 손해 ... 돼야 한다.우리의 주된 관심사인 육아휴직제는 근로자의 지위를 유지하면서 일정기간 휴직할 수 있도록 하는 제도다. 이 제도는 1987년 12월 남녀 평등고용법으로 처음 도입됐지만 여성

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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노동과 배제

로 올해 있었던 ‘인천공항 정규직 전환’ 사건을 들 수 있다. 비정규직인 여객 보안 검색 노동자 1,900여 명을 청원경찰이라는 이름의 정규직으로 전환하겠다는 이야기가 나오 ... 이 든다. 정규직과 비정규직에 상관없이 모든 노동자는 정당한 채용절차를 거쳐 채용되기 때문이다. 모든 사람이 정당한 채용절차를 거쳐 채용되었다면, 처음부터 존재하지 않아도 될 ‘비정규직 ... 자마자, 기존 정규직 직원들과 취업 준비생은 이러한 전환이 고용상 평등권을 침해하는 과도한 혜택이라며 청원과 시위를 했다(아시아경제, 2020). 여기서 ‘고용상 평등권’이란 누구와 누구 간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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여러 정의 관점에서 바라본 한국 사회(공리주의, 자유방임주의, 공평주의, 미덕의 관점)

에 달했다. 다음으로 ‘2020년 8월 경제활동인구 조사 근로 형태별 부가조사 결과’를 보면 작년 8월 비정규직 근로자는 742만 6천 명으로 전년보다 5만 5천 명 감소했고 전체 ... 임금 근로자 가운데 36.3%를 차지했다. OECD 기준으로 비정규직 비율을 다시 환산해봤을 때 한국의 비정규직 비율은 영국의 4배 캐나다와 독일의 2배에 해당할 정도로 높은 수치 ... 의 건설노동자가 사망하고 열 명이 재해사고를 당하고 있다(1). 또 국토교통부와 고용노동부에 따르면 올해 1분기 산업재해 사망자는 158명(질병 포함)이고 사고 재해자는 5884명

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

이 비정규직에 해당된다. 이와 같은 비정규직 근로자들은 정규직 근로자들과 비교해서 근무방법, 고용계약기간, 고용계약의 주체와 사용자 일치여부, 근로시간, 기업내부에서의 신분과 같 ... 교용 유연성을 확보해 이윤을 창출하기 때문이라고 할 수 있다. 이와 같은 현상은 젊은 청년 구직자 대부분을 비정규직으로 전락시키며 고용 불안과 적은 임금에 시달리는 비정규직 근로 ... 들에 비하여 고용안정성, 임금, 사회보험수혜와 기타 근로환경이 취약하며 직업능력교육의 기회도 적다. 이와 같은 현실은 비정규직 노동자를 저 숙련 작업자로 전락시키며 이를 개선시킬 수

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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혼합주의적 복지국가유형 틀에서 발달한 사회복지정책은 무엇인지 토의해 보고 앞으로 우리나라가 개발해야 할 사회복지정책을 논의해 보시오.

을 지원하는 정책이 요구된다.셋째, 비정규직 근로자와 청년층을 위한 고용 복지 정책의 개발이 필요하다. 현재 비정규직 근로자의 비율은 약 30%에 달하며, 이들은 정규직에 비해 낮 ... 연금제도의 강화, 장기 요양 서비스의 확대, 그리고 비정규직 및 청년층을 위한 고용 복지 정책 등이 있다.첫째, 고령화 사회에 대응하기 위한 연금제도의 강화가 필요하다. 현재 국민 ... 도 경쟁력 있는 수준이다. 이러한 제도는 기본적인 의료 서비스를 보장함으로써 국민의 건강을 지키고, 의료비 부담을 경감하는 역할을 하고 있다. 또한, 국민연금, 고용보험, 산업재해보상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오

교육에 끼친 영향1) 비정규직, 파트타임 근무를 하는 이들이 남는 시간에 평생교육을 받음2) 파견직, 계열사 근무 등으로 고용의 유연화가 이뤄져 근로자들의 노동에 대한 열망과 동반 ... 화로 인해 여유 시간을 확보해 학습에도 시간을 투자할 수 있어 쾌재를 부르고 인생을 진취적이고 혈기왕성하게 보내게 된다.2) 파견직, 계열사 근무 등으로 고용의 유연화가 이뤄져 근로자 ... 들의 노동에 대한 열망과 동반되는 학업에 대한 열정 고취또, 고용의 유연화로 인해 파견직, 계열사 근무가 활성화되면서 다수의 근로자가 버젓한 급여를 받으며 향상된 근로 환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

사각지대의 규모를 고려하면 육아휴직급여 사각지대에 놓인 대상자가 많다는 점을 유추할 수 있다. 특히 우리나라 여성 근로자의 40%가 비정규직인 상황에서 고용보험에 가입할 수 없 ... 지원을 확대·개선할 필요가 있다.게다가 제도 자체에 큰 한계가 있다고 할 수 있다. 육아휴직 제도 사용이 어려운 비정규직 외에 자영업자도 적용대상에 포함되지 않는다. 또한 급여수준 ... 적 대응에 있었다.이러한 가족호환 지원 정책 중 하나가 휴가 제도다. 여성근로자 휴가제도를 활용하면 주기적으로 남성과 다른 경험을 하는 여성들이 출산과 육아로 인해 경력을 잃지 않

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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경제의 분권화된 의사결정과 자원배분의 효율성

내의 임금인상으로 연결되는 경향이 심화되고 있음. 정규직 고용보호 강화에 따른 조정비용의 상승으로 인적자원 배분기능이 비정규직에 집중되는 양상이 관측되었고, 이와 함께 해당 산업 ... 과 노동시장의 이중구조(dualism) 완화를 위해서는 정규직에 대한 고용보호 수준을 완화하는 한편, 비정규직에 대한 차별을 최소화하는 정책 들을 병행할 필요가 있다. ... 노동시장의 자원배분 효율성이 저하되고 있는 원인으로는 고용보호 규제 강화에 의한 고용조정 비용의 상승에 주목할 수 있다.근로자에 대한 고용보호는 기업의 고용조정비용

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.22

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

, 각종 근로 혜택에서 정규직과 비교하여 상대적으로 열악한 상태에 있는 근로자들이 이에 해당한다.2) 비정규직의 형태비정규직의 구체적인 형태에는 기간제 고용과, 간접고용, 특수고용 ... 업무로 계약을 하기 때문에 실제로는 비정규직이라고 할 수 있다.(3) 특수고용특수고용의 경우, 실제로는 기업에 소속된 근로자지만 사업자 대 사업자의 형태로 고용계약을 맺는 경우라고 ... 정규직 근로자의 경우 계약 만료가 되는 순간 언제든지 쫓겨날 수 있다는 불안한 상태에 놓이게 된다는 것이다. 이러한 비정규직의 고용불안은 결국 생산성만을 중시하는 기업의 고용문화

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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성의 생물학 레포트-출산휴가 및 육아휴직의 실태, 문제점, 해결방안

면, ‘1년 이상 근무한 근로자’만이 사용할 수 있도록 규정된 것을 알 수 있다. 다시 말해, 비정규직 근로자의 육아휴직은 법적으로 보장되어 있지 않다는 것이다. 이는 모든 근로자 ... 에게만 해당하는 사항이다. 비정규직 근로자들은 자신이 육아휴직을 사용하면 회사에서 불이익이나 해고를 당할 것을 우려되어 육아휴직을 사용하기 힘든 것이 현실이다. 셋째, 여성근로자의 육아 ... 육아휴직 제도의 대상을 정규직 중심에서 모든 근로자 중심으로 바꾸어야 한다. 더불어 「남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률」에 규정된 육아휴직에 의한 불이익으로부터 보호를 받

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.06

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