"다면평가제도 개선방향"의 검색결과 입니다.

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"다면평가제도 개선방향" 검색결과 701-720 / 1,183건

<논술교육에 대한 비판적 고찰>

논술교육에 관한 비판적 고찰< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 논술교육의 목적2. 대학별 통합교과논술제도 도입의 취지 및 출제 방향3. 논술교육의 중요성과 필요성4. 우리나라 ... 을 심층적이고 다면적으로 평가하는 데에 최대 초점을 맞춤② 단순한 지식을 묻는 문제를 지양하고 주어진 제시문을 토대로 결론에로 이끌어가는 논리 적 추론능력과 통합적 사고력을 적절히 ... 논술교육의 현황과 문제점5. 논술교육의 다양한 방법론6. 논술교육의 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 우리나라 교육계의 핵심 쟁점 중의 하나는 논술교육 이다. 선다형 시험 중심

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.05.07

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인적자원개발(HRD) 패러다임, 인적자원개발(HRD)과 정부조직, 인적자원개발(HRD)과 기업역할, 인적자원개발(HRD) 지원현황, 휴맥스 인적자원관리(HRM), 인적자원관리(HRM) 방향, 인적자원관리(HRM) 과제 분석

급제 도입1) 성과관리2) 연봉제3) 교육훈련4) 커뮤니케이션Ⅷ. 평가 및 인사고가제도의 문제점에 대한 개선방향Ⅸ. 한국교육의 개혁과제1. 창조성 위주 교육으로 개혁2. 교육행정중심 ... 인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 패러다임과 개선방향 및 향후 과제 분석(휴맥스의 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 지식기반경제의 노동시장 구조의 변화Ⅲ. 국가 인적자원개발(HRD ... 가 규정되었으며, 이에 대한 평가가 진행중이다. 직무평가는 직원, 팀장, 부문장, 인사팀, CEO 등에 의해 진행되고 있다.1) 성과관리성과관리는 MBO와 다면평가를 통해 이루어진다

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| 리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.21

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근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁 사례 1, 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁 사례 2와 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁 과제 및 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁 관련 제언 그리고 제고 방향(근골격계질환)

. 민주노총의 03년까지의 근골 투쟁 평가에서도 집단요양투쟁과정에서 현재의 직업병 승인제도가 치료권을 제한하고 있음을 지적하고 있다. 하반기 근골투쟁은 이렇게 한계에 부닥친 부분에서된 때문 ... 그리고 제고 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁 사례 11. 집단요양투쟁2. 대자본, 대정부 투쟁Ⅲ. 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁 사례 21. 사례12 ... 에 대한 평가와 현장활동4. 자본의 관리프로그램 체제재화에 대한 투쟁조직Ⅴ. 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁 관련 제언1. 근골투쟁은 전체 노동자의 보편적 치료권을 위해 사전승인

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.18

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교원평가제 반대의견

, 학부모가 평가하는 제도이다. 추진방향에 따르면 평가대상은 국공립은 물론 사립학교를 포함한 모든 초중고교 교원이다. 평가내용은 교장, 교감의 경우 학교운영 전반을 평가받고 일선 ... 자원부의 방침이다.교원평가제의 실시로 공정한 평가를 통한 교원의 지도능력 및 전문성을 강화해 학교교육의 질적 향상을 목적으로 하고 있다.구분현행(인사 관리형)개선(능력개발형)목적 ... 은 시장성에 의해 훼손되어서는 안 될 가장 중요한 공공재 중의 하나라는 사실을 간과해서는 안 된다.(2) 평가방법의 문제교원평가제는 제도상으로도 발전적 평가를 할 수 없는 제도이

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.23

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교원평가정책의 진단과 개선방안

자2. 평가방법?영역3. 평가기간?횟수4. 결과처리?활용Ⅳ. 교원평가제도의 올바른 개선방안1. 올바른 교원평가제를 위한 전제조건2. 부적격 교사 퇴출방안 마련3. 진정한 다면평가 ... 교원평가정책의 진단과 개선방안목차Ⅰ. 문제제기Ⅱ. 현행 근무평정제도의 문제점1. 근무평정제도의 내용2. 근무평정제도의 문제점Ⅲ. 교원평가제도의 세부내용과 문제점1. 평가대상?평가 ... 의 개선하는 여론이 거셌다. 이와 함께 현행 교원근무평정제도가 제 구실을 하지 못하고 있는 것도 교원평가제 도입의 중요한 원인으로 작용했다. 교원평가제의 실시배경으로서 현행 교원근무평정

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.16

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인사고과에 대한 연구

인사고과에 대한 연구Ⅰ. 우리나라의 인사고과의 전개방향우리나라의 현실 - 연공서열형제도, 학력위주의 속인적 인사관리 관행에서 시작했다. 사정형고과에서 능력개발지향형 고과로, 상사 ... 음을 알 수 있다.이와 같은 인사고과제도는 실제로 사람이 사람을 평가하는 시스템으로서 대부분의 많은 기업에서 실시되고 있으나 여전히 평가 상의 오류에 의한 객관성 부족이나 평가결과 ... 은 인사고과의 목적에 따라 서로 다른 고과제도를 운용하는 것이다. 전통적 인사고과에서는 한꺼번에 정기적으로 모든 측면을 평가하는 방식이었으나, 이러한 방식으로는 비용은 많이 들어가

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.12

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소노코 sonoco 인사관리혁신 기업문화 swot 성과관리시스템

onoco의 인사관리 실태를 파악 한 후 가장 먼저 한 일은 새로운 인사관리를 위해 어떠한 프로그램들을 개선?변화시켜야 할 지 우선순위를 정하는 일이었다.그녀가 인사관리 개혁의 방향 ... 며 다음의 4가지의 순서로 cycle을 이룬다.-성과관리시스템과 다면평가를 통해 직원의 잠재력과 열정과 같은 요소를 측정한다.-평가를 통해 직원들 역량의 차이점과 개발필요성을 도출 ... 과 승계계획의 변화를 설명한다. 그 후 sonoco기업이 실행한 이러한 인사관리혁신의 문제점을 분석하고 이를 보완하기 위한 개선방안을 문헌정보를 통한 이론적 측면과, 기업의 우수사례

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.02

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능력주의 인사제도 정착을 위한 평가제도 개선방향

능력주의 인사제도 정착을 위한 평가제도 개선방향Ⅰ. 서론합리적이고 과학적인 인사관리를 위해서는 조직내의 인적자원에 대한 정확한 정보가 필수적이다. 그러나 아직까지도 우리나라 기업 ... 직무와 능력에 대한 과학적인 관리시스템이 부족하기 때문일 것이다.이하에서는 능력주의 인사시스템을 정착시킬 수 있는 평가제도의 개선방안을 논의한다.Ⅱ. 한국 인사제도의 변화 방향1 ... 를 이루지만, 최근 동료 혹은 부하직원에 의한 고과를 함께 실시하는 다면고과 등이 도입되고 있다. 직원을 여러 관점에서 평가하고 자신을 정확하게 돌아볼 수 있다는 점에서 바람직한 방향

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.26

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공무원의 보수제도

에1일자로 1호봉을 특별승급 시킨다.3.우리나라 보수제도의 문제점과 개선방향(1)우리나라 보수제도 문제점첫째, 낮은 보수 수준이 업무 능률을 저하시킨다. 불합리하게 낮은 보수 수준 ... 에 어려움이 있다.(2)우리나라 보수제도의 개선방향위에서 제기 했던 우리나라 보수제도의 문제점을 아래에서 하나하나 집어 가면서 개선 방향을 모색해 보았다.1) 보수 현실화첫째, 공무원 ... 위하여 일반계약직공무원의 보수를 우대하는 방향으로 보수체계가 설정되었는데 기준 연봉액의 130%이내에서 각 소속기관장이 연봉액을 자율책정하도록 하였다.3)수당제도『각급기관에서 재직

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.30

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대학 이미지의 평가(대학이미지평가), 대학 정보화의 평가(대학정보화평가), 대학 학문분야의 평가(대학학문분야평가), 대학 교수업적의 평가(대학교수업적평가), 대학 도서관의 평가(대학도서관평가) 분석(대학)

. 학문분야 평가의 개선 방안1) 평가시스템 구축2) 5년 주기 평가예고제도 실시3) 대학 및 학문의 특성에 기초한 평가4) 평가의 전문성 강화5) 평가결과의 다양화 및 활용도 제고 ... 를 극복하려는 노력이 엿보인다면 이것은 아주 가치있는 평가가 될 것이다. 이러한 기대를 갖고, 그동안 P대학교에서 생산한 문헌이나 정보화를 실제적으로 담당한 현장실무자와의 면담 ... . 그다지 안정적인 상황은 아니지만, 현재의 시스템에 대한 이용자집단의 평가는 어떠하며, 아울러 미래의 정보화 방향에 대한 이용자들의 반응은 어떻게 나타나는지를 구체적으로 검토

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.04.12

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장애아 전담 보육 파워포인트 PPT 프리젠테이션

장애아 전담 보육시설은 장애아동만을 보육하는 시설로 장애아동 보육에 관련해서는 보건복지부가 1995년부터 정책적으로 관심을 가지고 지원제도가 마련되어져 왔으며, 96년도 ... 시설 입소 아동의 대비는 약 83.7%: 16.3%로 전담보육이 통합보육에 비해 보육 아동 수가 5배 이상 많은 상황이다. - 보건복지부의 장애아 보육의 기본 방향인 통합보육 ... 의 활성화와 현재 분리 형태로 장애아를 보육하고 있는 전담 보육시설의 전환의 방향으로 제시되고 있는 통합 시설로의 유도를 위해서 전담 보육시설의 개념을 재정립할 필요가 있다. - 기존

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| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.01 | 수정일 2016.03.02

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양식어업(양식업) 실태, 양식어업(양식업) 양식장개발과 정비, 양식어업(양식업) 해역별 특성에 맞는 양식기술개발과 환경개선, 양식어업(양식업) 어업재해보상제도(양식공제), 양식어업(양식업) 남북한합작사업

양식어업(양식업)의 실태, 양식어업(양식업)의 양식장개발과 정비, 양식어업(양식업)의 해역별 특성에 맞는 양식기술개발과 환경개선, 양식어업(양식업)의 어업재해보상제도(양식공제 ... 적 양식장 환경조사 방안2) 환경친화적 저오염사료 개발 및 보급확대 방안3) 양식장 정화사업4) 배출수 처리제도 개선방안Ⅵ. 양식어업(양식업)의 어업재해보상제도(양식공제)1. 목적 및 ... 선정 등을 위한 기초정보 등의 접근에 상당한 제약이 있는 실정이다.? 기본방향해외양식장 개발은 주로 정부주도형의 정책적 추진과 진출국에 대한 기술?자본?정보 등 다면적 지원형태

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| 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.10.10

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우리나라 관광정책의 목표, 수단, 주체, 대상에 관한 보고서

국민관광의 활성화를 바탕으로 그 위에 국제관광과의 선순환 구조를 만들어 나가는 쪽으로 정책의 방향을 바꾸었다는 데 중요한 의미가 있다”고 밝혔다. 무턱대고 외국 관광객 유치 ... 대응응력을 강화할 수 있도록 연구 시스템 개선- 예 : 정책연구의 성격에 따라 연구과제를 구분하고 연구추진방식 등 개선? 지역발전 수단으로서 급증하고 있는 지자체의 지역관광개발 ... 예약시스템 지원사업 등을 중심으로 발전역량을 강화- 중장기적으로 각종 관광관련 자격증 제도를 민간중심으로 운영함으로써 관광산업발전의 기반이 되도록 함1-2. 관광진흥을 위한 관광

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.04

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[사회과학]신제도주의적 관점에서 바라본 성과급제도의 문제점과 해결방안

%에서 20%로 확대하고, 성과가 현전한 자들에 대해서는 추가적으로 자기발전의 기회를 부여하는 방향으로 제도 개선이 이루어졌다. 그리고 성과상여금이 부처별 실정과 특성에 맞게 운영 ... 평가방식을 취해야 한다그러나 현 시대에서는 다면평가제도 그리 합리적이지 않은 방법으로 나타나고 있는 것 같다. 1998년 다면평가제가 도입되고, 2003년 부분적으로 시범운영이 되 ... 할의 특별상여금제도와 새롭게 제정된 성과상여금제도의 차이점은 성과급지급자가 확대되었다는 점과 성과급 규모가 확대되었다는 점 그리고 평가방법이 간소화 되었다는 점과 지급액이 변화

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| 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.08

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참여정부 혁신 사례 - 부패개혁

제도관세청납부세액의 업체 자율심사대한주택공사상임이사 및 간부직원 청렴도 평가농업기반공사농림사업 시행체계 개선법무부수용자 수용처우?관리경남교육청학교 환경위생정화업무 개선관세청인터넷 ... 를 위하여 부패를 유발하는 제도 개선 및 부패방지 인프라 구축이 추진되게 되었다.이에 따라 참여정부에서 시행한 부정부패에 대한 개혁에 대해서 알아보고, 그 비판을 통하여 현재 정부 ... , 부실벌점제도의 정비 및 사후평가시스템 강화지도 . 단속식품접객업종분류의 합리적 개편 추진, 지도 . 단속의 공개체제 구축,단속기관의 일원화 및 단속활동에의 주민참여 강화공기업

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.20

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[인사관리]성공적인 다면평가제도의 도입을 위한 고찰

적으로는 다면평가(집단평정)제도 개선에 대한 의견이 표출되고 있으며, 성과에 대한 공정한 평가와 그에 상응하는 보상체계를 갖추어야 한다는 인식이 확대되고 있다.다면평가제도란 흔히 360 ... 사례를 분석하고, 문제점을 도출하여, 현행 근무평정제도에 관한 개선방안을 모색함으로써 성과주의 인사고과문화를 정착시키는데 그 목적이 있다.2. 다면평가제도에 대한 이론적 고찰 ... 성공적인 다면평가제도의 도입을 위한 고찰목 차1. 연구배경 및 목적2. 다면평가제도에 대한 이론적 고찰가. 다면평가의 정의 및 목적나. 다면평가에 대한 우려다. 다면평가제도 도입

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.15

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우리나라 인사행정의 문제점 및 해결방안

까지 이루어졌던 인사개혁1) 연봉제/성과급제2) 팀제3) 다면평가제도4) 개방형 인사제도5) 고의공무원단제도(SES)3. 각국의 인사제도1) 각국의 인사제도2) 각국의 인사제도 비교3 ... 한 요소로 사용하고 있다. 일반적으로 다면평가제도를 도입하고 있는 기업들의 도입목적을 살펴보면 다음과 같다.(1) 조직의 핵심역량의 강화많은 회사들은 그들의 진정한 Mission ... 는 크게 개발(development)목적과 평가(appraisal)목적으로 대별된다. 어떤 기업은 다면평가를 개발의 목적으로만 사용하고 있고, 어떤 기업은 다면평가를 인사고과의 중요

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| 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.25

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[교원평가제]교원평가제(교원평가제도)에 대한 이론, 새로운 교원평가제(교원평가제도) 도입, 새로운 교원평가제(교원평가제도) 필요성, 교원평가제(교원평가제도) 찬반론, 교원평가제(교원평가제도) 개선 방향 분석

교원평가제도에 대한 이론, 필요성, 도입과 교원평가제도에 대한 찬반론 및 향후 교원평가제도의 개선 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교원평가제도에 대한 이론1. 평가의 개념2. 근무성적평정 ... . 교원평가제 찬반론1. 교원평가제의 찬성2. 교원평가제의 반대Ⅵ. 교원평가제도 개선 방향1. 평가의 목적2. 평가의 내용3. 평가 방법4. 평가의 과정5. 평가 주체6. 평가 결과 ... 로 만들어줄 필요가 있다고 생각한다.3. 평가 방법1) 동료평가새로운 교원평가제도의 도입과 관련하여 가장 뜨거운 논란이 있는 부분이 다면평가제도의 도입이다. 언론의 보도를 보면 교육

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.28

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한·중 FTA의 추진경과와 의도, 그리고 그 이후의 변화

성이 높으며, 이 경우 FTA를 통해 협상 당사국 간의 제도 개선이 이루어질 수 있다는 장점이 있다. 이 경우 한·중 FTA와 같이 상호 민간 품목이 많고 제조 및 정책적인 요인 ... FTA의 추진경과를 보면, 중국 측은 한·중 FTA 추진에 비교적 적극적으로 임하고 있는 반면, 한국 측은 상대적으로 소극적인 입장에 있다고 평가된다. 향후 중국정부의 적극적인 입 ... 적이고 경쟁적으로 추진하고 있다. 이처럼 중국이 한·중 FTA를 적극적으로 추진하려는 의도는 무엇일까. 중국의 한·중 FTA 추진 의도는 복합적이고 다면적이다. 즉, 경제적 측면

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.08

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기업지배구조론 - 기업 경영권 승계 상속 세습 문제 / 기업지배구조 형태와 문제점 분석

다.이날 행사에 참석한 캐나다 앨버타대학 랜달 모크 교수는 기업지배구조펀드의 전략에 대해 “지배구조의 취약성으로 저평가된 주식을 취득한 후 경영진에 압박을 가해 개선을 유도, 주가승상 ... 과거의 기업지배구조와 오늘날 새롭게 제시되는 신 기업지배구조를 서로 대조시켜 올바른 기업지배구조란 어떤 것이며, 그의 실천방향은 어떤 것인지 알아야 할 것이다. 이에 앞서, 먼저 ... 이 사실거쳐 현대차 부회장에 올랐다. 재계에선 정 몽구 회장을 대신해 그룹 경영을 총괄할 사실상의 기반을 다진 것으로 평가한다.c. 효성그룹- 조석래 회장의 세 아들인 현준(41

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.20

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