"다면평가제도 개선방향"의 검색결과 입니다.

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"다면평가제도 개선방향" 검색결과 761-780 / 1,183건

공무원 성과급제 -실시현황평가를 중심으로

. 실시되고 있는 성과급제의 유형 및 실시현황3. 성과평가의 방법Ⅲ.정책 평가의 평가1. 자료수집방법 및 표본의 추출절차의 적절성2. 성과상여금제도에 대한 반응 분석3. 우리가 재 ... 에서는 성과상여금제도가 구성원들을 열심히 일하도록 유도할 수 있을 뿐만 아니라 실적이나 능력보다는 계급과 근무 년수를 기초로 지급되고 있는 공무원보수의 불합리한 측면을 상당히 개선 ... 은 목표관리제 또는 근무성적평정제에 의해 평가된 평정점에 다면평가점수 등을 포함하여 결정하며 전년도 1년간의 업무추진실적을 당해연도 12월 31일 기준으로 평가하여 다음연도 1월 31일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.03

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신분관리,경력관리,승진관리,교육훈련관리 의의와 중요성,모형,사례분석 및 전개방향 분석

요소 요인과 다면평가제도 등 방법 활용, 업무수행실적이 평균 이상인 직원의 성공요소를 표준화 하여 직원 각자의 현재 경력개발수준을 진단, 평가 (3) 경력개발을 위한 기회 및 정보 ... )조직욕구계획(Plan)(진로선택제도)실천(Do)(능력개발제도)(평가피드백제도)개인욕구진로결정 (경력경로설계)직무경험교육훈련(분석)평가지원시스템경력 상담 (통합)승진 배치 전환경력관리 ... 직음 멘토관계의 효과에 대한 파악이 어려움공식적, 비공식적 멘토 시스템 특징경력관리의 모형-멘토제도(1)경력개발의 기본방향 은행에서 직원의 경력개발을 위해 조직의 목표 및 전략제시

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| 리포트 | 84페이지 | 5,500원 | 등록일 2009.03.31

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공행정기관에서 일어난 인사 행정사례를 조사하고 평가하기 (한국도로공사)

[2005년-2학기]공행정기관에서 일어난 인사 행정사례를 조사하고 평가하기-한국도로공사목차Ⅰ. 머리말Ⅱ. 본론1. 한국도로공사2. 인사관리제도3. 한국도로공사의 인사개혁4. 한국 ... 근거: 매출액 보다는 기업가치 극대화 공기업 표준모델2)비전달성을 위한 전략방향-사업 구조조정: 건설 유지관리 재편, 비 핵심기능 아웃소싱-경영 내실화: 수익성 제고, 재무구조개선 ... 는다.)→최종합격자 결정(모든 평가를 합계하여 고득점자순으로 선발된다.)● 적재적소 인력배치사내공모제도): 사내전문직무에 내부 직원을 대상으로 공모하여 배치경력개발제도를 통해 구성원의 체계

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.22

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공무원의 보수제도(성과급을 중심으로 접근)

조건: 문화적 정합성과 성과급 제도 자체에 대한 충분한 이해2. 도입을 위한 전제적 여건3. 구체적 개선방안Ⅶ. 결론Ⅷ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근에 공직에 부는 혁신의 일종으로 관심 ... 12월 31일을 기준으로 직무성과계약에 의한 평가결과 등에 따라 성과급을 지급한다.성과급 연봉 결정절차는 다음과 같다.상대화(서열화)성과급 심사 위원회다면평가, 기관평가,정책평가결과 ... 공무원의 보수제도 (성과급을 중심으로 접근)목 차Ⅰ.서론Ⅱ. 공무원 보수제도1. 호봉제2. 연봉제1) 고정급적 연봉제2) 성과급적 연봉제3. 성과급 보수제도1) 성과연봉2) 성과

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.12

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인사고과의 구성요건과 개선방향

인사고과의 구성요건과 개선방향Ⅰ. 서1. 의의2. 목적1) 종업원의 능력개발2) 업적행상의 기초자료3) 종업원의 공정처우Ⅱ. 인사고과의 구성요건1. 타당성1) 의의2) 저해요인3 ... ) 인사권의 일선부서에의 위양6. 다면고과의 실시7. 피고과자의 고과 참여Ⅰ. 서1. 의의인사고과는 종업원 평가의 한 과정으로서 인사상의 결정에 필요한 종업원에 관한 잠재적 유용성 즉 ... 정교하게 함으로써, ②인지 못하는 오류들은 평가방법의 개선과 고과자 교육을 통해서 , ③정보부족은 고과자가 획득할 수 있는 정보만큼 고과내용의 범위를 축소함으로써 저해요인을 줄일

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

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[교육행정]교원 승진제도에 대한 고찰

및 범위1 교원 승진제도의 변천과정 탐색2 주요국의 교원승진제도 고찰3 교원승진제도 관련 쟁점사항 정리4 정부의 교원승진제도 개선안 분석 및 정리5 정부의 교원승진제도 개선안 평가 ... 제의 문제점 개선을 위해 초빙교장 공모 인력풀 대폭 확대 및 지역제한 폐지, 초빙교장 자질·능력 심사 강화, 초빙교장 경영실적 평가제 등의 도입4.2. 교원 승진제도 개선안의 구체 ... 실적과정에서 학교 경영실적을 일부 활용하는 수준이다.o 개선안1 초빙교장의 학교경영 책무를 확보하기 위해 정기적으로 학교경영실적에 대한 평가제를 도입한다.2 구체적인 평가방향, 즉

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| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.05

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남북연합에 관하여

다. 그리고 역대 한국정부의 ‘남북연합’이라는 이름에 어울리는 내용을 결여하고 있다. 따라서 외형적, 제도적으로는 북측의 안이 남측의 안보다 통일지향적이라고 평가할 수 있을 것이 ... 가. 군비통제의 개념나. 남북한이 제의한 군비통제 방안다. 남북 군비통제 부진 이유라. 남북 군비통제의 발전방향Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론남북한이 통일의 과정으로 나아가기 위해서는 무엇 ... 보다 정부간 대화가 활성화되고 동일한 제도를 만드는 것이 필수적이다. 그러나 남한이 내세우고 있는 ‘민족공동체통일방안’과 북한의 ‘낮은 단계의 연방제’는 근본적인 차이가 가지고 있

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.24

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교원평가제..

하는 교원단체한국교총, 전교조 등은 교원평가제도의 필요성은 인정하면서도, 교육부의 개선안에 대해서는 철회를 요구하는 등 반발하고 있다. 한국교총 한재갑 대변인은 “졸속적인 교원평가 ... ⑥ 구체적인 우리나라 교육의 현주소⑦ 외국의 성공한 사례◆문제점교원평가란 교사의 문제점을 찾아 좀 더 나은 방향으로 개선하여 교육의 질을 높이기 위함이다. 하지만 대게 평가를 자신 ... ◆교원평가제교원평가제란 동료 교사와 학생, 학부모까지 참여해 교사의 수업 활동을 평가하는 제도를 말한다.현재의 평가제는 비공개가 원칙이다. 그러나 새 평가제는 공개를 원칙

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.30

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노인장기요양보험법

노인장기요양보험법의 문제점과 개선방향지도 박 태 룡 교수님대 구 대 학 교사 회 복 지 학 과Contents노인장기요양보험법의 문제점과 개선방향Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 노인장기요양보험법 ... 에 대한 기술 11. 노인장기요양보험법 12. 노인장기요양보험법 시행령 33. 노인장기요양보험법 시행규칙 5Ⅲ. 노인장기요양보험법에 대한 평가 및 문제점 61. 긍정적인 측면 62 ... 노령화가 길어지면서 노후대책에 관련하여 여러 가지 문제를 해결해 주기 위해서 국가에서 노인들을 보호하는 서비스와 건강보호를 위한 법을 만들었는데 이것이 노인 장기요양보험제도이

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.04

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인사관리 중 인사고과 논술 시험 대비 총정리

을 두는 인사고과로 바뀜2. 다면평가 : 주로 상사에 의한 한쪽 방향에서 이루어지던 것이 다면평가로3. 능력개발/인재육성 : 임금격차를 위한 목적에서 인재육성형으로4. 목적별 고과 ... 은 인사고과의 목적에 따라 서로 다른 고과제도를 운용하는 것이다. 전통적 인사고과에서는 한꺼번에 정기적으로 모든 측면을 평가하는 방식이었으나, 이러한 방식으로는 비용은 많이 들어가는 데 ... 과 상그 내용이 안정적으로 조직에 도입될때까지 부단한 교육이 따라야 한다.3. 피고과자의 자기개선노력1)객관적인 자기평가2)자기공개영역의 확대Ⅳ. 결론인사고과는 승진, 교육훈련, 보상

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.24

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참여정부의 인사혁신

의 기본 방향2.본론1)참여정부의 인사제도 혁신 사례사례1) 인사혁신 실현, 노력하는 자세가 필요"조창현 위원장은 12월 15일(목), ‘공무원 임용절차의 획기적 개선’ 성과로 11월 ... 참여정부의 인사제도혁신사례1.서론1)참여정부란?2)인사개혁의 기본 방향2.본론1)참여정부의 인사제도 혁신 사례사례1) 인사혁신 실현, 노력하는 자세가 필요사례2) 고위 공무원단제 ... 최근에 시행된 성과평가제도는 민간위원의 전문성 결여, 단기간 겉핥기식 평가 등의 문제를 드러내고 있다. 평가의 공정성이 담보되지 않으면 제도의 근간이 흔들리게 된다. 아무리 제도

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.29

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올바른 평가제도 및 올바른 인사고과의 방향

올바른 평가제도 및 올바른 인사고과의 방향Ⅰ. 서기존의 연공중심 인사시스템에서는 평가가 연공서열에 의해서 일방적이고 획일적으로 이루어짐으로써 조직의 전략, 미션과의 정합성이 낮 ... 의 인사를 정착시킬 수 있는 평가제도의 개선방안을 논의한다.Ⅱ. 기존 인사고과 제도의 문제점1. 사정중심의 인사고과기존의 인사고과는 능력개발, 동기부여보다는 사정목적의 통제적 수단 ... 았으며 성과와는 무관한 방향으로 이루어진 경향이 있었다.또한 평가시스템이 타당성?신뢰성?수용성을 제대로 갖추지 못함으로써 성과?능력주의 인사관리를 정착시키는데 가장 큰 장애요소

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.01

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교원평가제도

개선 및 능력개발 계획 수립?실천 자료로 활용하고, 나아가 평가결과를 토대로 연수 등 자기개발에 필요한 사항을 요청하는 데 활용할 수 있다. 새롭게 도입되는 평가제도의 성패는 교사 ... 평가제도 개선에 示唆하는 바가 큼. 교원평가제 쟁점 사항Ⅲ. 교원평가제 쟁점 사항토론 및 공청회시 관련단체 입장- 한국교총 : 반대 → 수석교사제 도입과 연계- 현행 근평제도 유지 ... 들 때문에 교사평가제도가 비교적 발달되어 있는 미국에서도, 다면평가가 갖는 이론적 당위성에도 불구하고, 학부모와 학생의 교원평가 참여사례는 많지 않다. 미국교육연구소가 909개

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.23

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한미FTA 개방에따른 식품산업 현황과 전망

의 안전성을 높이고, 소비자의 알 권리와 소비자의 선택을 합리적, 효율적으로 할 수 있도록 제도적 장치를 완비하는 것이다. 이를 위해서 식품표시제도 개선과 수입식품의 안전관리를 더욱 ... 대응 방향 수립을 위한 산업별, 분야별 심포지엄의 내용을 중심으로 FTA가 식품 산업에 어떤 영향을 미치고 우리는 어떻게 대응해야 하는지에 대해 정리해 보면먼저 제과, 전분당, 간장 ... 에 의한 또 다른 영향으로는 식품안전관리 제도의 차이로 인한 갈등이 있다. 일반적으로 식품의 기존, 규격은 무역장벽으로 역할을 할 가능성이 크다. 미국에서의 식품첨가물, 사용가능

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| 리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2009.06.20

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교원평가제의 찬반양론

고 있다.2) 다면평가로서의 교원평가제 실시자기 자신뿐만 아니라 교장, 교감, 동료교사 학부모, 학생등이 모두 참여하는 다면평가 형식이다. 개선하려고 하는 교원평가제도는 교원의 평가 ... 는지 살펴본 후 우리가 나아가야 할 방향을 찾아보자.2. 교원평가제의 개념 및 도입 배경교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행 ... 에서 드러난 문제점을 보완해 이르면 내년 8월부터 교원 평가 제도를 본격 실시하기로 했다. 하지만 이번 시범실시에 대해 전교조 등 교원단체들이 강력 반발하고 있어 제도 실행에 대한 의견

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| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.29

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[경영][인적자원관리]포스코 HRM System

/ 금속 / 비금속 산업 ) 산업 평균연봉과 비교 산업 평균연봉에 비해 포스코 연봉이 더 높음인사관리 POSCO MBO 업적평가 다면평가 직무역량평가 직능자격제도 총괄직 이상 연봉 ... 씩 이루어짐 능력주의와 성과주의 강화를 기본방향으로 정함 . 공통역량 , 리더십역량 , 전문역량으로 구분 90.4 부터 승진제도 운영 , 자격승진은 하위 직능자격에서 상위 직능자격 ... ) 다양한 인재육성을 위한 교육프로그램 과중한 업무부담 대신 삶의 질을 개선노력 POSCO 고유한 퇴직제도 원만한 노사간의 이해관계POSCO 對 KT 퇴직제도 비교 POSCO POSCO

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| 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.22

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[파워포인트 PPT] 농업개혁 - 일본의 현황과 추진방안

농업 일본음식에 대한 붐의 세계적 확산b주식회사의 농업경영 참여 농지임대차 제도의 개선, 농업재생기구*일본의 농업개혁정책＊ 일본정부가 추진하고 있는 수출촉진 대응전략 - 수출환경 ... 농업개혁 * 일본의 현황과 추진방안*목 차서론일본 농업개혁의 현황본론일본 농업개혁의 배경일본 농업개혁의 추진방향일본 농업개혁의 경과일본 농업개혁의 정책일본의 브랜드 농업결론일본 ... 개혁 - 추진방향“ 일본정부는 농업재생을 실현하기 위해 ”농업개혁의 목표농업생산 규모를 확대수출시장 확대생산 비용과 가격을 인하국제시장에서 경쟁력 확보*일본의 농업개혁 - 경과식량

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| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.23

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한국 현대사의 이해 - 박정희

. 박정희 정권 형성의 정당성에 대한 내부적 고찰3. 박정희 시대 경제정책의 배경과 부문별 평가4. 박정희가 추구한 대미 외교정책을 바라보는 미온적 시각5. 같은 시기 제 3세계 ... 죽은 자들, 무덤도 남기지 못하고 땅 아래 묻힌 자들, 승리한 역사가들의 전승기록에서 사라진 자들, 만일 그들이 영영 소리 없이 잊힌다면, 죽어서도 안전하지 못하리라고 벤야민 ... 한 낯설음으로 머물 수밖에 없는 것일까?지금부터 살펴 볼 내용들은 우리 모두를 위한 것들이다. 현재의 우리가 어떤 모습으로 또한 어떤 방향으로 역사를 바라보아야 하는지를 알기 위해

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.26

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[인사행정]공무원 근무성적평정

등의 도입이 필수적이다. 현재 연봉제를 도입하고 있는 기업체들은 이 두가지 제도를 거의 다 실시하고 있다.실제로 기업체인 포스데이타는 근무평정제도의 개선으로 지난 97년 다면평가 ... 을 찾아보고 이에 따른 개선방향을 제시하겠다.Ⅱ. 본 론 근무성적평정의 개념 및 의의- 근무평정제도가 공무원을 대상으로 공식적으로 실행된 것은 1929년 미국의 「인사분류법」 (The ... 개혁적이고 효율적인 정부의 운영과 발전을 위해서는 근무성적평정제도운영의 획기적인 개선이 필요하다.(2) 기업의 예- 기업체의 인사평가제도의 기초적이고 중심적인 근거는 연봉제

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| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.27

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교원평가제에 대한 생각

다. 사실 교사들은 각자의 소견 차이는 있겠지만, 긍정적인 방향으로 잘만 이루어진다면 교원평가제도 좋은 제도가 될 수 있을 거라는 것에는 대부분 동의한다. 그러나 교원평가제가 이토록 ... 해 운영하고, 2007년부터 전면 시행하겠다고 밝힌 것이다. 그러나 전교조와 한국 교원단체 총 연합회에서 교원 법정 정원 확보, 수업 시수 경감 등 교육 여건 개선이 교원평가제의 전제 ... 하는 다면평가를 실시하기로 하였다. 기존에 평가 대상이 아니던 교감은 동료 교원 및 학부모로부터 학교 교육 활동 지원 능력에 대한 평가를 받게 되고, 교장은 교원ㆍ학부모ㆍ교육청 지정

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.09

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