"다면평가제도 개선방향"의 검색결과 입니다.

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"다면평가제도 개선방향" 검색결과 501-520 / 1,183건

[기업금융][기업금융 성격][기업금융 시장구조][기업금융 금융업영위][금융]기업금융의 성격, 기업금융의 시장구조, 기업금융의 금융업영위, 기업금융의 규제, 기업금융의 사례 분석

게 의존하고 있기 때문에 어음할인제도의 개선이나 어음할인 조건의 변화는 당장 중소기업금융의 활로가 될 수 있다는 점에 관심을 가져야 할 것이다.Ⅱ. 기업금융의 성격중소기업금융이란 ... 제도적으로 분석한 결과 금융시스템 전체적으로 금융규제 체계가 대기업군의 자금의 수요와 공급 양면에서 조달자금의 단기화를 조장하는 방향으로 강화되었던 것으로 분석되었다.우선 대기업군 ... 의 자금 수요면에서 보면 외환위기 발생 전까지 기업의 자금조달 시스템 관련 규제와 제도의 전체적인 방향은 은행여신, 지급보증, 회사채발행, 유상증자, 상업차관 도입 등 장기자금 조달

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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졸업시험 인사관리

다.*다면 평가제도의 장점첫째, 평가에 있어서의 공정성과 객관성을 높일 수 있다. 피평가자의 실적과 능력에 대하여 다양한 관점과 상황에서 평가할 수 있기 때문둘째, 조직구성원이 평가과정 ... 하지 못함으로써 관리 행태에 대한 피드백을 주지 못하였다. 하지만 다면평가제도하에서는 리더십 향상을 위한 관리자와 부하직원간의 의사소통의 장이 마련될 수 있으므로 민주적 리더십 ... 성과 평가와 성과에 대한 피드백을 추구하는 평가기법이다. 이것을 통해 종업원은 자신의 평가와 다른 평가를 비교하며 문제를 확인, 수정하여 올바른 방향으로 성과향상을 추진할 수 있

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| 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.22

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환경영향평가제도의 문제점 및 개선방안

환경영향평가제도의 문제점 및 개선방안Ⅰ.서론-환경영향평가제도의 이론적 논의1.환경영향평가의 정의환경 영향 평가란, 각종 사업을 실시하는데 있어서 그 사업의 실시로 인하여 환경오염 ... 평가 제도의 개선방안1. 법령안에 대한 환경평가(1) 당위성어떠한 종류의 계획이나 사업을 사전환경성검토 내지 환경영향평가의 대상으로 설정할 것인가[검토. 평가대상]는 환경영향 ... 의 방지책, 대체안의 비교검토 등을 행하는 것을 말한다.2.환경영향평가의 목적환경영향평가제도의 목적은 첫째, 사업의 계획 결정에 있어서 환경보전과 사회. 경제적 요인을 사업자가 배려

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.30

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[성,사랑,사회 B형] 여성이 여성이라는 이유로 겪게 되는 폭력에 대해서 조사한 후 구체적인 사례를 들어가면서 서술하고, 개선을 위해서는 어떤 노력이 필요할지 적으시오.

로서의 여성을 대표하는 상품형태로는 자발적이고 비자발적인 매춘, 결혼제도, 가사 일을 포함하고 있다. 나아가 여성과 연관된 상품이나 서비스들도 늘 평가절하 된다고 했다.Denice A ... [성,사랑,사회 B형] 여성이 여성이라는 이유로 겪게 되는 폭력에 대해서 조사한 후 구체적인 사례를 들어가면서 서술하고, 개선을 위해서는 어떤 노력이 필요할지 적으시오.Ⅰ. 서론 ... 는 폭력은 어떠한 것들이 있는지 알아보고, 그 사례를 살펴보고, 여성폭력의 개선방안을 논하여 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 여성이 여성이라는 이유로 겪게 되는 폭력1) 가정폭력(아내폭력

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| 방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.08

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원격교육 수업계획서의 수업전략, 과정 정책, 교수·학습활동, 평가정보, 추가정보 부분에 대하여 기술하시오

원격교육 수업계획서의 수업전략, 과정 정책, 교수·학습활동, 평가정보, 추가정보 부분에 대하여 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 원격교육 수업계획서2. 원격교육 수업계획서 ... 의 수업전략3. 원격교육 수업계획서의 과정 정책4. 원격교육 수업계획서의 교수·학습활동5. 원격교육 수업계획서의 평가정보6. 원격교육 수업계획서의 추가정보7. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 시킬 수 있는 혁신적인 교육제도라고 했는데, 기존의 대학 및 연수원이 정해진 장소와 시간에서 면 대 면으로 강의가 이루어지는데 반해 원격교육은 시간과 공간을 뛰어넘어 언제, 어디

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.02

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기업문화개발의 개입활동

체상, 다면평가제도, 발탁인사제도, 연봉제 등이 모두유도적 그리고 강화적 시스템개선이라 할 수 있다.이와 같은 조직구조와 관리시스템상의 재선은 단기적으로는 이루어질 수없고, 상황 ... 의 개선5. 문화망의 형성Ⅳ. 개발적, 강화적 개입활동1. 구성원들에 대한 교육훈련2. 현장지도와 모범행동3. 기술도입과 작업장배치4. 공유가치와 강화Ⅴ. 효과측정과 평가* 기업문화개발 ... 을 제도 ? 절차 그리고 업무수행 행동에 대하여 구체적인문제를 분석하고 행동의 개선을 모색할 수 있다.이와 같은 조사결과의 피드백은 기업문화의 개선분위기를 조성하는 데 많은 도움

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| 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.21

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교과서 수정

은 계획, 수행, 평가 능력으로 구성할 수 있다. 계획 능력은 미래의 시간사용방향을 정하는 활동으로 목표를 설정하고 우선순위를 세우고 기록하는 일련의 시간계획을 잘 할 수 있는 능력 ... 교과서 수정- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 단원 구성의 기준2. 교과서 내용3. 기존교과서와 비교Ⅲ. 결 론참고자료Ⅰ. 서 론대한민국의 학교 현장의 교육제도는 주로 대학 ... 못한다는 점에서 입시의 객관적인 평가지표로 활용되지 못한다. 수능은 한국교육과정평가원에서 출제하는 시험으로 전국의 모든 학생들이 동시에, 동일한 방식으로 응시하기 때문에 객관

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| 리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.16

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인사고과 다면평가에 관한 연구

이 다면평가제도이다. 최근 기업간의 경쟁력 가속화와 저성장 등의 기업환경변화에 대처하기 위해서는 관리자의 효율적인 리더쉽이 요구됨에 따라 관리자의 장단점을 파악하여 관리의 개선을 도모 ... 인사고과 다면평가제도에 관한 연구Ⅰ. 연구의 필요성 및 목적1. 의의 및 도입의 필요성다면평가는 한 평가대상자를 두고 다양한 위치에 있는 평가자가 평가하여 그 결과를 종하 ... 하고자 다면평가제도의 활용이 증가되고 있다.2. 도입의 목적다면평가는 크게 개발목적과 평가목적으로 나누어진다. 이 두 가지 중 개발목적이 더 중요하다. 즉, 다면평가는 평가를 바탕

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.23

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보수와 연금(PPT 발표자료)

과 개선방향 연금 연금제도의 의의 연금기금의 조성 연금급여와 후생복지혜택 우리나라 공무원연금제도의 문제점 및 개선방향 맺음말머릿말 공무원의 근무의욕 ( 사기 ) 과 직무성과에 영향 ... 고 있다 .우리나라 공무원연금제도의 문제점 및 개선방향 지급방식 연금급여의 지금에 있어서 연금보다 일시불을 선호하는 경향이 높다 . 재테크의 지식이나 경험이 부족한 퇴직공무원 ... 에 내장된 방법의 조치를 취하는데 다음과 같다 .우리나라 공무원연금제도의 문제점 및 개선방향 첫째 , 퇴직연금일시금을 받을 수 있게 한다 . 앞서 언급한 대로 연금의 본래취지에 어긋ow}

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| 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.11

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교원평가(교사평가제도) 정의, 교원평가(교사평가제도) 전제조건, 교원평가(교사평가제도) 용도, 교원평가(교사평가제도)와 교사상호평가제, 교원평가(교사평가제도)와 동료평가제, 향후 교원평가제도의 과제 분석

하도록 하는 것을 말한다. 이 것은 상사보다는 동료가 잠재력을 더 정확히 평가할 수 있다는 생각에서 착안된 방법이다.한상정은 그의 석사학위 논문에서 교원의 근무성적평정의 개선방향 ... 교원평가(교사평가제도)의 정의, 교원평가(교사평가제도)의 전제조건, 교원평가(교사평가제도)의 용도, 교원평가(교사평가제도)와 교사상호평가제, 교원평가(교사평가제도)와 동료평가제 ... , 향후 교원평가제도의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교원평가(교사평가제도)의 정의Ⅲ. 교원평가(교사평가제도)의 전제조건Ⅳ. 교원평가(교사평가제도)의 용도Ⅴ. 교원평가(교사평가제도)와 교사

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.09

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멘토링에 관한 연구

점(1) 기업 멘토링 프로그램의 필요성(2) 멘토링의 효과Ⅳ. 멘토링 제도 적용방안(1) 멘토링의 성공요인(2) 멘토링 제도의 문제점 및 개선점Ⅴ. 결론1. 멘토링 ... 의 기능Ⅱ. 국내외 기업의 멘토링 적용사례(1) 분야별 멘토링의 사례(2) 국내기업의 사례 - 롯데 알미늄 주식회사(3) 해외기업의 사례 - 제록스Ⅲ. 멘토링 제도 사례로 알아본 시사 ... 다. 그 뿌리를 캔다면, 멘토(Mentor)는 유명한 호머(Homer)의 서사시 오디세이(Odyssey)에 나오는 이타카(Ithaca)왕 오디세우스의 친구의 이름이었다. 왕이 트로이

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.26

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교원평가제와 평가 방안

은 필제 운영 방안교육평정제도와 교원평가제도를 분석하고 교원평가의 방향을 제시함.서정화교육력 제고를 위한 교원평가의 방향과 과제교원평가에 대한 본질을 탐색하고 선진국의 동향을 살펴봄 ... . 앞으로의 교원평가의 방향과 과제를 제시함.전제상초? 중등학교 교육력 향상을 위한 교원평가제의 개선방향과 과제평가의 개념, 목적과 기능, 도구와 방법 평가자, 평가의 기준, 평가 ... 교원은 특별수업과 연구수업을 위해 일회성 평가를 위한 준비만을 하기 때문에 궁극적으로 수업의 질 개선은 어렵다는 판단이다. 그렇기 때문에 한 가지 평가 척도에서 벗어나 다면적 평가

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| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.08

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장애인인권(개념,사례,동향,국제사회노력,관련법규등등)

에는 분명 한계가 있다.법과 제도적인 보완책이 없기 때문에 수사관들도 '객관적'이라는 입장을 내세우며 장애로 인한 특수한 상황을 인정하려 하지 않고 있다.사례3 청각장애인, 수화 ... 와 직결됨을 알기 때문에 많은 부담을 안고 가야했다. 물론 개선을 요구했지만 경찰들에게 힘들다는 이야기만 들었다.사례4 시각장애인여성 성희롱 고소 '무시'시각장애1급여성인 정씨 ... ~2007)’은 그 기본방향에 있어서 장애인이 ‘독립된 주체로서 지역사회에서 당당한 자립적 삶을 영위’하는 것을 목표로 하고 있다. 또한 ‘제 3차 장애인정책발전 5개년계획

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.12 | 수정일 2015.12.09

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[토론] 사형제도 폐지에 관한 찬반 토론 가이드라인

제도에 문제가 있었다고 그 제도를 아예 없애버리자는 무모한 주장이라 생각합니다.문제가 있다면 폐지를 일차적으로 논할것이아니라 개선책을 찾아가는 것이 보다 올바른 방향이라고 생각 ... 할 때 사형제도를 인정하는 것은 결국 국가가 범죄인의 교화와 개선의 노력을 스스로 포기하는 것이라고 볼수 있습니다. 종신형의 제도는 그 범죄자에게 시간을 줄뿐더러, 형을 다하 ... 론자들도 함께 참여한다던가 하는 제도를 만들어 개선해나가는 방법을 쓸수 있지 않을까요? 또 일정기간동안 집행을 유예하고 사형을 내릴 수 있는 범죄를 최소화하며 재판과정을 좀더 까다롭

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.26

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인적자원관리 - 사례연구

평가하고, 예상되는 문제점과 개선방안에 대하여 논의하시오.-POSCO는 목표관리 방식에 의한 업적평가, 직무역량 평가와 다면평가에 의한 역량평가의 인사고과체계를 가지고 있다. 우선 ... 차원에서 분석평가하고 효과적 실행방안에 대하요 논의 하시오.유한킴벌리에서 시행하고 있는 4조 2교대 제도는 조직 구성원들에게 여가시간을 제공하고 교육과 자기 개발에 투자할 여유 ... 있을 때 성공적으로 운영될 수 있다.제 9장 인사고과 사례문제사례연구 #9-1 POSCO읠 평가제도POSCO 평가제도의 제반 특성을 감안하여 위 제도의 장단점을 심도 있게 분석

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.17 | 수정일 2015.01.10

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[사회복지행정론] 인사관리 - 인사관리와 개발 및 인사관리 메뉴얼, 직무수행상의 문제점과 처리 및 직무만족과 소진에 대한 이해와 정리

해고- 개발 : 훈련, 사정, 코치, 동기부여- 제재규약 : 작업환경에 대한 근로자들의 규율과 협상, 고충처리 및 절차호소가 포함- 통제 및 적응 : 인사관리제도를 설계하고 스태프 ... 역할 수행을 할 수 있는 능력을 증진시키기 위한 교육- 인사고과 전환 : 직원의 보상과 평가를 통해 서비스의 질을 제고하려는 관리활동3. 인사관리의 채용1) 모집 : 자격 있 ... 하는 것으로- 선발 방법은 시험 (사회복지학, 영어 등), 추천, 면접, 경력채용, 다면적 능력검사(집중체험 훈련), 각종 검사(직무능력검사, 아이큐검사, 적성검사) 등의 방법을 통해

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26

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코트라 인재상 및 청년사업

로 부서마다 상이하고 월 110만원씩 주 5일 1일 8시간 일하게 된다. 근무는 팀과 협의 후 결정하게 된다.5.직원평가제도평가항목평가체계조직평가․ BSC기반 부서평가- 기능별(본사 ... 능력, 리더쉽, 태도에 대한 360도 다면평가BSC를 기초로한 고객만족, 수익 등 핵심지표에 의한 MBO 평가평정결과의활용해외무역관 파견자 및 장기 교육 연수생 선발상여금 차등 지급 ... 에 대한 해결책을 제시하고 투자환경 개선사항을 제안하며 투자가의 고충을 도와준다.직접민원처리서비스외국인투자 관련 각종 민원업무 처리2.인재상1.1962년 설립된 이후 무역진흥과 국내외

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.13

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기술인적자원의 평가와 보상

하며,여기에 동료 및 상향 평가 등의 다면평가 결과가 더해져 전체 개인 평가 자료로 활용된다.연구원 평가에 있어서 반드시 고려해야 할 사항은, 진행하고 있는 프로젝트의 성격에 따라 ... 되어야 한다. 앞서 설명된 역량 모델과 업무평가 결과가 이에 적극 활용되어야 한다.이와 함께 구체적 직급 및 기능에 따른 역량 모델을 개발하여, 이에 따른 직무별 요구 및 개발 방향 설 ... 도 충분히 제공되어야 한다.Talent 유형별 경력개발 방향성2. 평가와 보상과의 현재평가와 보상과의 연계를 명확히 하여 연구 인력의 성과지향 동기를 부여하기 위해,R&D 조직 내

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.06

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인적자원관리- HRM에대한 5가지 오해

을 최소화할 수 있으며 이를 통해 평가의 납득성을 제고할 수 있다 다면 평가 제도는 동료 , 부하 , 고객 등 다양한 각도에서 자신을 재발견하도록 유도 하고 평소에 상사와 부하간 ... 장치를 마련해야 할 필요제 1 절 제 3 절 제 4 절 제 5 절 제 2 절 3. 다면평가는 평가의 정확성을 높인다 ? 다면평가 재해석과 나아갈 방향 결국 평가자의 위치에 따라 시각 ... 제 5 절 제 2 절 2. 평가방식에 황급률이 존재한다 ? 한국 기업의 사례 삼양사 1 전통적 인사평가방식의 문제점을 개선하고자 직무별 성과책임을 명확히 하여 회사전체의 전략

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| 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.22

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교원평가제

기존 근무평정제도의 여러 가지 단점들을 보안해 다면평가의 길을 열어 기존의 평가보다 평가의 신뢰성과 타당도를 높였다. 물론 아직까지는 교원능력개발제도에 여러 가지 보안해야 하는 점 ... 하여 교육의 전반적인 질 개선의 효과를 얻기 위해 실시한 제도라 할 수 있다.그러나 현재 ‘교원근무평정제도는 승진이다’라는 말이 일반화되어있다. 교원에 대한 평가는 교장 단독으로 전체 ... 긴 하다. 하지만 수업 시간에 토론을 통해 교원능력개발제도에 대해 알아보고 나서는 그것의 타당성과 효과에 대해 다시 생각하게 되었다.교원능력개발제도는 교사를 평가하는 것 자체가 목적

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| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.17

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