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"개별적근로관계법" 검색결과 701-720 / 11,202건

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    장애인의 교육재활에 대한 내용을 정리하고 교육재활의 필요성과 교육재활에서의 지원방안을 개인의 견해를 담아 작성하시오
    가 필요4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론장애인 등에 대한 특수교육법은 2008년 제정되었으며 제23조 진로 및 직업교육의 지원에서는 ① 중학교 과정 이상의 각급학교의 장 ... 과의 협의체를 구성하여야 한다고 명시되어있어 장애학생의 직업준비, 직업교육 직업평가, 고용지원, 사후지원까지특수교육 현장에서의 진로ㆍ직업이 얼마나 중요한지 관련법에서 나타내고 있 ... 을 충실하게 수행하고 직장생활에서의 상호 협력하는 태도를 기르도록 교육한다. 따라서 원만한 대인관계를 가지고 직업생활에 대해서 바르게 이해하고 직무에 관해서 기본적인 소양을 갖도록 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
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    (노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오
    을 위하여 노사관계론과 산업심리학이 함께 연구할 수 있다. 마지막으로, 노동법은 사유제산 제도를 전제로 하며 생산수단과 노동력의 결합을 통한 근로자와 사용자의 거래를 법률적으로 보호 ... 되도록 한다. 노동법은 근로자의 생활관계에 대한 법으로 근로관계와 유관한 생활관계에 대해 법적으로 규제한다. ... 는 사용자와 직원 개개인의 고용계약을 바탕으로 한 개별관계이며, 노동조합과 사용자는 집단적 관계를 뜻한다. 대부분의 직원 입장을 노동조합이 대변하고 있기 때문에 노동조합이 있
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    노사관계론 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노사관계란 노동자와 사용자와의 관계를 말한다. 사업자와 사용자에게 고용되어 일을 하고 있는 사람이라 할 수 있다. 즉 임금, 생산성, 근로조건 등 ... 규모로 노동자들이 고용되기 시작했다. 도시에 근대적 공장이 세워지면서 기업에 고용되면서 일하는 노동자들이 큰 집단을 이뤘다. 우리나라에서는 노사관계에서 노동자와 근로자의 의미의 차이 ... 다. 노조활동가들은 ‘노동자’는 노동을 하되 주체성을 가진 사람, ‘근로자’는 자본가와 국가가 지시하는 대로 일만하는 사람으로 인식되어 있다. 오늘날의 노사관계의 기본구조는 근로
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2025.07.03
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    2022년 2학기 방송통신대 노동경제학 기말과제물)노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오 노동수요탄력성의 정의를 서술하고 등
    는다는 것을 의미한다.②계약기간의 장기성정규직 근로자와 사용자 간의 고용관계는 한 번 기업에 취업하면 수 년간 또는 정년에 이를 때까지 기업과 근로계약이 지속되는 경우가 많다. 이러 ... 한 계약기간의 장기성은 다른 시장에서는 보기 어려운 것으로, 여기서 기업의 노사관계와 내부 노동시장 등이 성립하게 된다.③계약내용의 불완전성기업과 근로자 간의 고용은 장기에 걸쳐서 ... 기로, 노사관계를 포괄하고 있는 보다 큰 사회 시스템 내에서의 권력관계를 반영한다.이데올로기는 노사관계개별 주체의 역할을 규정한다. 이데올로기는 하나의 노사관계 시스템이 안정
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2023.12.03
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    방송통신대학교 2023년 2학기 생활법률 중간과제물
    으로 이루어진다. 근로계약은 종속노동관계에 따라 근로자의 복종성이 따르므로 민법의 계약자유의 원칙에 대한 여러 가지 특칙을 두고 있다. 특히 근로기준법은 근로조건에 관한 기준을 법정 ... 을 모두 갖추어 법에 의해 인정된 결혼을 의미한다. 우리나라는 혼인신고라는 방법으로 부부관계를 법적으로 인정하는 법률혼주의를 채택하고 있으며 이는 민법 제812조(혼인의 성립 ... 을 정하며, 증여의 경우 상속 개시 전의 1년간에 행한 것에 한해 유류분 산정의 방식에 따라 가액을 산정한다.(8) 근로계약근로기준법 2조에 의하면 “근로계약”이란 근로자가 사용
    방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.04
  • cj제일제당 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학
    하여 임금,근로시간,업무상 명령에 대한 불복이 원인인 것을 알 수 있었고, 해결방안으로 상시성/익명성을 전제로 한 소통창구를 설계하는 프로젝트에 참여했습니다.또한, 성장하는 사업장 ... 에서 계약직 사원으로 근무하며 근로자들의 성과급 체계에 대한 불만을 해결했습니다. 노무법인, 교수님과 협업하며 새로운 성과급 체계를 제시했고, 사업장 성과에 기여했습니다.본인이 지원 ... 와 병행하며 약 2년 6개월간 수험공부를 했습니다. HR관련 과목에서 A이상의 학점을 받았고, 노무사 공부를 하며 법과 경영학에 대한 심도있는 이해를 할 수 있었습니다.이외에도 약 15
    자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04
  • [사회복지법제론]국민기초생활보장법 발표 레포트 (기본 개념 및 관련 쟁점)
    다.(제1조 및 제3조1항) 자활을 돕고자 하는 점에서 이 법은 근로연계복지의 일종으로 볼 수 있으며, 급여를 받는 대가로 근로를 하도록 요구되고 있다.기본적으로 수급권자의 범위 ... 하였고 2014년 8월 28일 끝내 사망한 사건이다. 2019년 수원지방법원에서는 원고의 손을 들어주었다. 수원지방법원은 근로능력평가가 과실이 있으며 사망과 인과관계가 있음을 인정 ... 하였고 원고의 부인에게 1500만원 배상을 판결했다.이 사건은 현 기초생활보장법의 조건부 수급 제도와 근로능력평가 제도에는 문제가 있음을 보여준다. 실질적으로 근무를 할 수 없는 최씨
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29
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    장애인 고용 개념, 현황, 정책 개선사항, 생각
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml[Ⅰ] 장애인 고용 개념장애인 고용은 장애인의 경제적 자립과 사회적 통합을 지원하기 위해 고용 기회를 제공하고 근로 환경 ... 를 위해 법적 의무와 정책적 지원이 이루어지고 있다.장애인 고용이 이루어져야 장애인이 자립생활을 할 수 있다. 자립생활이란 의사 결정이나 일상샐활에 타인에게 의존하는 것을 최소한 ... 에서 필요한 금전, 영양, 대인관계, 시간 관리 등 전반적으로 관리하는 능력을 획득하는 것이다.사회적 rehabilitation이란, 장애인이 사회생활이나 가정생활에 적응하기 위해
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.12
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    1주 1차시에서 심리학이 무엇인지에 대해 학습했습니다. 심리학이 왜 필요한지
    라고 할 수 있다. 이러한 심리학은 개별 이간의 행동을 미시적 또는 거시적으로 직접 연구한다. 심리학 연구는 직관 또는 상식을 넘어서서 과학적이고 객관적인 자료를 수집하는 관찰법 ... , 조사법, 실험법 등의 연구 방법을 사용하므로 인간을 이해하는데 가장 객관적 기준을 제공하고 인간의 행동을 깊고 폭넓게 이해할 수 있다. 최근에는 인간의 삶에 질과 관련된 문제 ... 은 건강과 행복에 영향을 준다. 인간의 정서적 상태, 대인관계, 스트레스 관리, 자아 개발 등은 심리학과도 관련을 가진다. 심리학은 인간이 건강하고 행복한 삶을 살아갈 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    법인세법상 세무조정과 소득처분의 논리를 회계와 연관하여 논하시오
    과 특수한 관계에 놓여 있는 자와의 거래 상 재화와 서비스의 공급가액에 대한 조세 부담을 부당하게 줄일 것으로 인정되는 시가보다 더 낮은 대가를 뜻한다. 이러한 사항은 부가가치세법시행령 ... 1. 법인세법상 세무조정과 소득처분의 논리를 회계와 연관하여 논하시오1) 법인세법상 세무조정세무조정은 기업이 통상적으로 공정하다거나 타당하다고 인정되는 기업회계기준에 따라서 작성 ... 부채 감소액 중에서 이월결손금 보전에 충당해서 익금에 산입하지 않은 금액, 자산 평가손실의 손금불산입, 감가상각비 손금불산입, 건설자금이자의 손금불산입, 조세특례제한법에 의한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
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    사회복지_아동복지론_예상기출문제(중간,기말)
    문제형태문제문항1문항2문항3문항4답안객관식우리나라 아동복지법에서 아동의 연령은 ?12세 미만15세 미만18세 미만19세 미만3객관식다음 중 아동복지에 대한 설명이 바르게 된 것 ... 중요한 요소는 아동들의 연령과 발달 수준이다3객관식"결혼과 성, 부모와 자녀의 역할, 결혼으로 인해 파생된 제반 관계를 유지하는데 부과된 가치, 남녀 간의 관계에 대한 제 관습 등 ... , 국가, 지방자치단체 ""모든 국민, 보호자, 국가, 지방자치단체 "4객관식다음 중 아동복지의 특성에 속하지 않는 것은? 생산성비용효과성개별성공공성3객관식유엔 아동권리협약의 4
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.08.29
  • [a+취득자료] 사회복지의 이념에서 생존권의 권리가 무엇인가를 탐구하여 주관적 결론을 도출하시오.
    다. 모든 국민들이 누릴 수 있는 것에 대해서 말하고 있기 때문이다.5. 생존권 이념의 관계(1) 시민법과 생존권시민법이 출현한 배경으로는 중세 봉건 사회를 타파하고자 했던 18세기 초 ... 논거로서 사용하고 있으며(3) 사회보장법과 생존권사회복지법의 포괄적인 목적은 생존권을 보장하는 것이라고 할 수 있다. 그렇기 때문에 근로자를 포함해서 다수의 국민들이 질병 ... 한 사회복지서비스법은 자립하지 못하는 사람에게 상담이나 재활과 같은 비물질적인 심리사회적 서비스를 제공한다는 것에 있으며 자립을 지원하거나 개별적인 처우를 제공하고 전문가에 의해서
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07
  • 현대사회의 가족의 변화와 특성이 무엇이며, 가족생활주기별 우리나라에서 가족복지 정책과 가족복지서비스의 기능
    Benefits Plan)는 근로자 개개인의 욕구 및 이해관계를 중시하는 개별적인 복지제도 이며, 제도의 설계와 운영에 있어서 근로자의 의사를 반영하므로 참여적인 복지제도로 선진기업복지제도 ... Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국의 가족정책의 특징은 미시적인 성격의 사회서비스 중심으로 이루어지고 있다는 점이다. 대표적으로 건강가정지원법은 가족의 내적 건강성을 지키기 위한 문제해결 ... 사회에서는 볼 수 없는 특수한 정책으로 가족과 외부체계와의 관계성보다는 가족체계의 내부적 상호작용을 지원하는 데에 초점을 맞추고 있다. 가족복지란 가족의 생존과 복지를 보장해 주
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.16
  • 인적자원관리 ) 해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.
    하면서 공공부문이 축소되었고, 노동시장의 규제가 완화되었으며 노사관계법이 개혁되었던 것이다. 이를 통하여 보수당 집권 이전 노동자의 권력이 강하였고 노사관계가 적대적인 경향이 강하 ... .서론-해외진출과 인적자원관리Ⅱ.본론1.영국의 기업경영환경 및 고용관계의 특징2.영국에 진출한 한국기업의 사례Ⅲ.결론[참고문헌]Ⅰ.서론-해외진출과 인적자원관리최근 기업의 외부환경 ... 겠지만 현지에서 채용된 직원을 잘 관리하기 위해서는 해당 국가의 문화 등을 반영한 인적자원관리가 필수적이다. 해외에 진출한 기업들은 해당 국가의 기업경영환경이나 전반적인 고용관계에 대한
    리포트 | 6페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04
  • 저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.
    ·고령사회기본법은 고령자를 위한 근로환경조성, 사회활동참여의 촉진, 교육기회제공, 고령 친화적 산업육성을 위한 시책을 강구하도록 규정함으로써 고령자를 노동?사회? 교육? 소비 ... 사회복지법제 2xxx5xx0 김xx저출산·고령사회기본법의 입법배경과기본방향에 대하여 논하시오.[목차]Ⅰ. 서론입법의 필요성Ⅱ. 본론1. 저출산·고령사회기본법의 의미2. 저출산 ... ·고령사회기본법의 정책 수립과 시행체계3. 저출산·고령사회기본법의 각종 정책 및 사업 등에 대한 제시Ⅲ. 결론저출산· 고령사회에서 대두되는 문제점해결을 위한 본인의 견해와 개선안Ⅳ
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.21
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    우리나라 가족복지정책의 내용 및 발전방향
    간을 사용할 수 있다.우리나라의 경우에는 고용보험의 재원으로 지급되는 부모휴가에 해당되는 출산휴가와 육아휴직이 있다. 2001년 근로기준법에서 개정된 내용으로, 기존 60일 ... 의 원인.② 여성 취업률의 증가: 맞벌이가정 양산, 여권신장, 가족구성원들의 수평적 관계 재구성, 이혼율 상승 - 이혼가정의 증가, 한 부모가정 및 재혼가정의 증가 초래, 가정 내 ... 복지정책의 성향 기인. 국가정책에서 가족은 간과, 개별가족 스스로에게 대부분의 책임을 전가.2. 가족복지정책의 형성1) 가족복지정책의 배경초기 가족복지정책의 역사는 산업노동자와 그
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.16
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    [영유아보육프로그램개발과평가] 영아(0~2세)와 유아(3~5세)의 보육프로그램 운영 시 고려해야 할 것에 대해 기술하시오.(대상의 특성, 교수법, 교육과정의 내용, 일과 등)
    영아(0~2세)와 유아(3~5세)의 보육프로그램 운영 시 고려해야 할 것에 대해 기술하시오.(대상의 특성, 교수법, 교육과정의 내용, 일과 등)목 차1. 서론2. 본론1) 보육 ... 의 시설 및 환경3. 결론참고문헌1. 서론만 5세까지의 아동을 대상으로 연령과 발달 수준 및 개별 특성들을 고려하여 건강, 안전, 교육, 지역사회 연계 등을 포괄한 계획된 제반 활동 ... 의 발달 수준, 연령, 개별적 특성에 따라 프로그램에 반영되어야 한다.2) 가정환경 및 부모의 요구가정환경 및 부모의 요구를 충분히 고려하여 연계성을 유지하게 되면 프로그램을 효율
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 가정 밖 청소년의 특징과 어려움, 지원방안
    않는 채무문제를 겪거나 근로계약에 관한 지식 부족으로 인해 고용주의 착취 및 임금체불, 불합리한 고용관계를 맺고 있는 경우가 많다.넷째, 가정 밖 청소년들은 여러 정서 문제를 겪 ... 5Ⅰ. 서론청소년의 가정 밖 이탈은 미래 세대 주역인 개별 청소년이 올바른 사회구성원으로 성장하는 것을 저해할 뿐만 아니라, 사회 전체의 건전성을 해치는 요인이라 볼 수 있 ... 밖에 없다.셋째, 가정 밖 청소년은 근로 및 경제활동을 하는 경우가 많다. 가정에서 이탈된 청소년들은 외부 지원을 받지 않는 한 숙식과 기타 생활에 필요한 비용을 충당하기 위해 근로
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향
    며, 영아가 생후 1년이 되는 날을 넘길 수 없다. 2007년 7월부터 50인 이상의 사업장부터 육아휴직제도가 시작되고, 산전후휴가제도에 해당되는 여성근로자는 고용보험법에 따라서 육아 ... )보육정책우리나라의 보육정책은 1961년 영유아복리법이 제정되면서 시작되었다. 1991년에 보호자의 경제적, 사회적 활동을 원활하도록 한다며 법이 한 차례 수정되어 전 국민이 참여 ... 하도록 법제화 되었다. 2000년대에는 여성들의 사회진출이 많아지면서 보육 서비스, 교육에 대한 관심이 높아져 2004년에 영유아보육법이 개정되었다. 2004년에 개정된 법은 여성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
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    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    하고 싶어 하는 경우도 있다. 그렇기 때문에 우리 근로기준법에서는 이러한 개별적인 사안의 유연성을 고려해서 법 제70조 제2항에서 예외 사항을 정하고 있다. 이에 따르면 임신 중 ... 년의 최저임금은 9,160원이다.II. 임신 중 근로자의 법정 근로시간임신 중인 근로자라고 해서 법정 근로시간이 달라지는 것은 아니다. 즉, 근로기준법 제50조 제1항이 정한 대로 ... 에 상응하는 추가 수당 등을 받아야 한다.다만, 임신 중인 근로자의 경우 근로기준법에서 다양한 보호 장치를 마련하고 있다. 예를 들어서 사용자는 임신 중인 여성, 출산 전인 여성
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22
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2025년 08월 08일 금요일
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