"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 산업복지론 사회보장기본법 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 간호사 노동권

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"개별적근로관계법" 검색결과 721-740 / 11,202건

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미국 사회복지행정의 역사(발달과정)

적 사회복지제도를 실시했다. 사용자와 근로자가 기여하는 사회보험제도, 정부재정으로 운영되는 공적부조제도, 연방 및 주 정부가 관리하는 사회보험조직, 개별화된 사회서비스 프로그램이 포함 ... ) 민간영역의 사회복지행정 등장2. 공공사회복지행정의 출현(1930~1950년대)3. 공공 및 민간 사회복지행정 발전(1960년대 이후)4. 사회복지조직들 간의 관계* 참고문헌미국 ... 의 영향을 받은 근로자들에 의한 체제불안의 두려움과 함께 공중보건문제 등 다양한 사회문제가 생겨났다. 이에 대한 대응으로서 뉴욕, 보스턴, 필라델피아, 시카고 등의 도시에서는 기업가

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.10

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

하고 싶어 하는 경우도 있다. 그렇기 때문에 우리 근로기준법에서는 이러한 개별적인 사안의 유연성을 고려해서 법 제70조 제2항에서 예외 사항을 정하고 있다. 이에 따르면 임신 중 ... 년의 최저임금은 9,160원이다.II. 임신 중 근로자의 법정 근로시간임신 중인 근로자라고 해서 법정 근로시간이 달라지는 것은 아니다. 즉, 근로기준법 제50조 제1항이 정한 대로 ... 에 상응하는 추가 수당 등을 받아야 한다.다만, 임신 중인 근로자의 경우 근로기준법에서 다양한 보호 장치를 마련하고 있다. 예를 들어서 사용자는 임신 중인 여성, 출산 전인 여성

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22

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노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오0K

은 근로자들의 일자리를 위협하고 있다.노사관계란 산업사회에서 고용의 직접 당사자인 노동측(개별 노동자 또는 노동조합)과 사용자측 (자본가, 경영자 또는 그 단체), 그리고 이들 간 ... 제약되어 왔고 노동조합의 활동범위를 기업 내에 한정시키려는 제도적?정책적 제한을 가하였다. 그리고 기업 내 노사관계에 대하여 정부는 근로기준법상의 보호와 노동조합법?노동쟁의조정법 ... . 그리고 이에 대한 생산에 따른 이익분배에는 대립적인 특징을 나타내고 있어 근로자가 사용자에게 큰 대가를 바라는 것으로 이해관계에 따른 대랍이 일어나 서로 상충이 생기게 된다. 즉

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.16

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사회복지정책 분석 틀과 선택차원을 기술하고 개별 선택 차원에서 고려해야 할 기준과 장단점, 원칙을 설명하시오.

사회복지정책론 사회복지정책 분석 틀과 선택차원을 기술하고 개별 선택 차원에서 고려해야 할 기준과 장단점, 원칙을 설명하시오. 목차 1.서론 2.본론 2-1. 사회복지정책 분석 ... 도시화되고 발전할수록 사회복지에 대한 관심은 더욱 높아졌기에 이에 대한 욕구도 증대되었다고 볼 수 있다. 또한 사회복지의 또다른 언어적 의미는 “공동체 사회에서 사회 내적인 관계 ... 라고 한다. 이상 본론에서 사회복지정책 분석 틀과 선택차원을 기술하고 개별 선택 차원에서 고려해야 할 기준과 장단점, 원칙을 설명하시오. 2.본론 2-1. 사회복지정책 분석 정의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01

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(문화산업과문화기획) 교재 1장 14-15쪽에 보면 “청소년의 문화는 이들이 성인에 비해 불리한 대우를 받고 있다는 점과

에서 근로할 수 있는 권리를 말한다. 또한 청소년 노동인 권은 우리나라의 헌법과 근로기준법, 청소년법 등에서 보장되어야 함을 강조하고 있다. 헌법에서는 근로의 권리, 직업선택의 자유 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 청소년문화의 양상청소년문화는 크게는 대중문화를 매개로 하는 자 본주의 생산 및 소비구조와 깊은 상관성을 갖는다. 그 속에서 직접적이며 강압적인 관계를 맺는 것 ... 에서 대중 문화흐름의 변화로 인하여 간접적이며 유연적 관계를 맺고 있는 것으로 파악할 수 있다 특히 현대 대중문화는 매스미디어문화라고 할 만큼 이 부분의 발전양상과 청소년문화는 직

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에

유연성 확보② 최저임금 인상 속도 조절③ 근로시간 제도 개선④ 정부 정책 대응 및 법률 개정 활동(3) 노동조합과 사용자단체 간의 관계3) 노사관계 당사자의 상생 방안(1) 노동 ... 의 주체로서 생산성을 추구하고, 정부는 중재자로서 법과 정책을 통해 갈등을 조정하는 역할을 한다. 노사관계는 단순한 대립의 관계가 아니라 상호 협력과 조정을 통해 지속 가능한 경제 ... 주익을 보호하고 근로조건을 개선하는 것을 목표로 한다. 노동자는 개별적으로 사용자와 협상할 경우 협상력이 낮아 불리한 조건에 놓이기 쉽다. 이에 따라 노동조합을 결성하여 집단적인

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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제2의 송파구 세모녀 사건을 막기 위해 필요한 사회복지법제의 개선방안을 제안

로부터 사회보장관계에 따른 사회보장복지를 받는 것은 수익자의 권리이며 수익자의 주관적인 공권력이자 법적 권리라고 할 수 있습니다. 또한 사회보장금 수령권은 법에 따라 취득되며 사회보장금 ... 적으로 문서에 기재되어 있습니다.3) 급여방식과 내용의 개선방안국민기본생활보장법 기본원칙, 특히 개별성 원칙에 의거 현행 수급요건 규제를 개선하는 방향을 다음과 같이 알아볼 수 있 ... 적 위험과 보호단체의 태도를 유지하면서도 특별규정을 제정·운용하여 사회적 위험과 집단을 보호하는 개별법을 제정·운영함으로써 보호하고 있습니다. 주택보호의 필요성 판단은 단기생계보호와는 다른 기준을 적용해야 합니다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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공동체윤리 및 사례

공동체 윤리란?과 목공동체윤리/교수님전 공간호학부학 번이 름목 차Ⅰ.인간과 윤리란1. 관습이란?2. 윤리란?Ⅱ. 공동체 윤리1. 공동체 윤리 정의2. 공동체 윤리와 근로 윤리 ... 질서의 의미* 리(理) : 다스리다, 바르다, 원치, 이치, 이법을 의미?? 윤리(倫理) : 인간 집단 속에서 서로가 서로에게 지켜야 할 올바른 도리- 사회적 존재로서의 나와 타인 ... 성과 인격성이 서로 인정되는 사회 집단.- 공동체 윤리 실천 : 봉사와 책임 의식, 준법성, 예절과 존중직업윤리의미하위 윤리근로윤리업무에 대한 존중을 바탕으로 원만한 직업 생활을 위해

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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지역사회간호학 국내외보건정책

국내외 보건정책보고서 과제【목 차】Ⅰ. 국내 보건정책ⅰ. 건강정책1. 국민건강증진법2. 국민건강증진종합계획3. 보건의료기본법4. 보건의료정책ⅱ. 노인정책ⅲ. 장애인정책ⅳ. 국민 ... 연금정책Ⅱ. 국외 보건정책ⅰ. 미국ⅱ. 영국ⅲ. 캐나다Ⅲ. 국내외 비교 및 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 국내 보건정책ⅰ. 건강정책1. 국민건강증진법 [시행 2022.06.22.] [법률 제 ... 18606호, 2021.12.21., 일부개정]? 제1조(목적)이 법은 국민에게 건강에 대한 가치와 책임의식을 함양하도록 건강에 관한 바른 지식을 보급하고 스스로 건강생활을 실천

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.29

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

을 충족하게 되면 협의이혼의 효력이 발생하게 된다. 그렇게 되면 기존에 가정의 형성과 관련한 법적 관계가 파기되며, 협의이혼 시 합의한 재산분할과 양육권 등의 효력이 발생한다. 이 ... 시간과 연장근로법에서는 노동과 관련하여 특수한 지위에 놓인 자들을 배려할 것을 규정하기도 한다. 그중 한 명이 바로 임신 중인 여성 근로자에 해당한다. 임신 중인 여성 근로자는 신체 ... 의 경우 업무의 강도나 성격 등을 사용자 측에서 배려할 의무가 있다.근로기준법에서는 법정 근로시간을 휴식 시간을 제외하고 주당 40시간으로 규정하고 있다. 이를 일별로 계산하면 휴식

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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가족부양기능 약화에 따른 제도적 보완책을 기술하시오

적으로 지원함으로써 부모들이 가족의 부양과 직업 활동을 조율할 수 있도록 돕는 역할을 해야 합니다. 또한, 일자리 안정성과 공정한 근로조건 확보를 위해 노동법 및 정책 개선을 통해 ... 성이 상대적으로 약화되고, 가족 구성원들이 개별적인 경제적인 활동에 의존하는 추세가 강화되었습니다.(2) 인구 구조 변화가족부양기능의 약화는 인구 구조 변화로 인해 발생하고 있 ... 화: 가족의 형태와 구조가 다양화되면서, 가족 구성원들 사이의 부양 관계와 역할이 복잡해지고 변화하였습니다. 예를 들어, 싱글 가족, 동거 가족, 재혼 가족 등 다양한 형태의 가족

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.13

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직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오

. 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이직무설계는 조직의 목표 달성과 개인의 욕구 충족을 극대화하기 위해서 구조적인 측면 및 인간관계 측면을 고려하여 조직구성원의 직무관련 활동 ... 의 범위를 분할하는 것이고 수직적 분업화는 직무 수행 상 재량권과 책임을 위임하는 것이다. 직무확대는 직무의 범위를 수평적으로 확장하는 것이고, 직무충실화는 개별적인 직무에 의사 ... 가치를 파악할 수 있으며 그 가치에 따라서 임금격차는 공정하고 타당한 것으로 인정된다. 또한 노사 간에 합리적이라고 인정할 수 있는 임금격차로 조직 구성원들의 근로 의욕을 함양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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지역사회간호학 국시자료 2탄

문제 지원직무 적합성 평가:- 근로자의 건강 상태와 직무 간 적합성 종합 평가5. 산업안전보건 관련 법규「산업안전보건법」 주요 내용:- 사업주 의무 및 근로자 권리와 책임산업재해 ... 보상보험법(산재보험) 개요:- 산재 보상 제도 및 근로자 보호 체계6. 산업간호 관리산업 보건 조직 및 인력 관리:- 보건 인력 체계 구축 및 전문성 확보보건 관리 규정 수립 및 ... 한 교육 환경 조성대한민국에서는 「학교보건법」을 기반으로 학교 보건 사업이 운영되며, 학교장, 보건교사, 교직원, 학부모, 지역사회 등 다양한 주체들의 협력을 통해 체계적인 학교 보건

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.11

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ERP1급 인사 주관식 정리

방법이다.원천징수근로기준법에서, 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 ( )을/를 근로시간 도중에 주어야 하며,근로자가 자유로이 이용 ... 의 태도와 행위라고 정의할 수 있다.경력사용자는 취업규칙(취업규칙에 준하는 것을 포함한다)에서 정하는 바에따라 2주 이내의 일정한 단위기간을 평균하여 1주 간의 근로시간이 제50조 1 ... 항의 근로시간을 초과하지 아니하는 범위에서 특정한 주에 제50조1항의 근로시간을, 특정한 날에 제50조2항의 근로시간을 초과하여근로하게 할 수 있다. 다만 특정한 주의 근로시간

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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지역사회간호학 산업보건 진폐증 case study 간호진단 1개 간호과정 1개, 사례

?사례요약?느낀점서론1. 연구의 필요성직업성 질환이란 작업환경이나 작업 방법과 상당한 인과관계를 갖고 일어나는 질환으로, 근로자들이 그 직업에 종사함으로써 발생하는 질병을 말 ... 이나 작업 방법을 개선 시키도록 노력하고 유해 환경요인의 생체효과를 조기에 발견하여 그 효과가 극에 달하지 않도록 건강관리를 실시하며 신체 역학, 예방법 등을 근로자에게 교육하여 발병 ... 월간보고서. 재해발생 기록부, 환경조사기록부 등을 이용할 수 있다.라. 질문지 조사법보건관리자는 간단한 질문지를 작성하여 근로자들의 건강문제나 건강행위, 의견을 조사할 수 있다.마

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오

교과목명: 사회복지법제와실천주제: 개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개별 사회보험법 ... 된 사회복지 급여를 신속히 확보해 이들의 권리를 보호하고, 복지를 실현하기 위해 권리구제절차를 마련하고 있다. 따라서 본고에서는 개별 사회보험법과 공공부조법의 권리구제절차를 살펴보 ... 고, 청문과의 차이점에 대해 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 개별 사회보험법과 공공부조법의 권리구제절차 개념 및 특징권리구제절차란 사회복지급여 수급권자가 수급 자격, 보험료, 급여 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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직업상담사 2급 내용 정리

안정법 시행령 제10조, 직업안정 기관에서 직업상담을 하는 경우구직자의 개별적인 상황을 고려고용정보 및 직업능력개발에 관한정보직업적성검사 등을 활용할 것을 제시동법 제12조, 고용 ... 정보 제공의 내용 등직업안정 기관에서 제공할 것을 제시직업안정법에 제시된 고용 정보의 내용1 경제 및 산업동향2 노동시장,고용실업동향3 임금,근로시간 등 근로조건4 직업에 관한 ... 에서 조화로운 관계 구축하기조직의 규칙과 규율에 적응하기성과적인 성과 수행 증명하기 등의 과제를 수행진로 경로 중기 단계(유지기)진로 경로 중기 단계의 특징생애 발달단계의 유지기

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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사회복지법제론 요약자료

)^7..FILE:Contents/section0.xml[ 사회복지법제론 ]- 1953 근로기준법1963 산업재해보상보험법1970 사회복지사업법1981 아동복지법,노인복지법1986 ... .사회복지의무, 여자.노인.청소년 복지향상, 신체장애자.생활능력 없는 자는법률에 의해 보호, 재해예방사회복지법: 개별 법체계, 생존권 실현, 무과실책임,공법.사법 요소 공존헌법-법률 ... . 국적상실, 60세 도달(사업장.임의가입자)사용관계 종료(사업장가입자)근로복지공단: 업무상 재해시 진료.요양.재활사업 수행산재보험: 요양.휴업.장해.유족.간병급여(구직급여x),상병보상

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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(산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함”을 상징적으로 보여준다

하기 위하여 작업장에서는 근로자의 건강과 안전을 고려하여야 하고, 이는 근로기준법과 산업안전보건법 등의 구체적 법률로 규정되어 있다. 뿐만 아니라 헌법에서도 근로조건은 인간의 존엄 ... 의 자아를 실현하는 행위이다. 또한 개인의 활동인 동시에 사회적 역할을 수행한다는 점에서 사회적 가치를 가지며, 현대사회를 유지하고 발전시키는 원동력이 된다. 개별 근로자의 노동 ... 다양한 권리로 구체화된다. 특히 노동권은 사회적 약자인 근로자의 건강과 안전에 밀접한 관계가 있는 권리이다. 이는 필라델피아 선언을 통해 구체화되었으며, 노동권을 보호하기 위한 탈상

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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청소년복지

복지는 개별사회사업과 집단사회사업, 지역사회조직사업, 사례관리 등의 기술적인 접근법과 사회복지정책, 사회복지행정, 사회복지법제 등의 정책적 접근으로 전개해 나갈 수 있다.청소년복지 ... 를 추구하기 위해서는 이들 접근법을 개별적으로 사용하기보다는 청소년복지의 이론과 접근 방법을 조직화하여 보다 더 포괄적인 준거 틀을 구성하고 전문사회복지가들이 팀을 이루어 서비스 ... 복지의 이념은 다음의 목표에 대한 성실한 실천이 전제되어야 한다.첫째, 청소년과 관계된 부정적인 환경을 긍정적인 환경으로 개선둘째, 청소년문제의 사전 예방을 위한 왜곡된 사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.22

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