"사람관리 동기부여"의 검색결과 입니다.

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"사람관리 동기부여" 검색결과 7,141-7,160 / 38,881건

경영정보시스템 디지털트렌스포메이션 보고서(사례, 장단점)

해야 합니다. 나아가 직원들이 수용하는 단계를 넘어 개선점이나 아이디어를 제안할 수 있는 정도까지 동기부여를 줄 수 있다면, 성공적인 디지털 트랜스포메이션에 한 걸음 다가설 수 있다고 생각합니다. ... 었습니다. 자율 사물 역시 기술 발전 속도에 맞춰 관련 규정과 규제를 준비해 나가면 좋을 거 같습니다.[VR -> 인간 증강]VR은 만들어 놓은 가상의 세계에서 사람이 실제와 같 ... 을 예측하고 이를 성과 관리에 활용, 좋은 효과를 얻었다고 합니다.기아자동차의 성공사례는 기업이 특정 시점부터 디지털화에 관심을 갖고 직원들이 충분히 인지한 상태에서 변화를 추구

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.08

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최적의 인재확보를 위해 합리적 선발도구로 최근 AI를 활용한 면접과 역량평가를 도입하는 기업이

인적자원관리주제: 최적의 인재확보를 위해 합리적 선발도구로 최근 AI를 활용한 면접과 역량평가를 도입하는 기업이 증가하고 있다. AI를 활용한 면접을 적용한 사례를 조사 ... 을 종합적으로 분석하여 평가를 진행하게 된다. 여기에 더해서 음성인식 기술을 적용해서 사람마다 각기 다른 고유한 목소리의 높낮이나 동일한 어휘 사용 횟수, 음색 등을 검토하기도 한다 ... 율이 매우 높기 때문에 면접 진행 방식은 유사한 편이다. 인공지능 면접은 일반적으로 자기소개나 성격 상의 장단점, 지원 동기 등의 기본적인 질문과 인성 검사, 성향 파악, 상황 대처

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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[생활체육지도과] 2023년 2학기 스포츠코칭론 기말시험 과제물(스포츠기술 학습의 3단계, 전습법과 분습법)

가 되는 것을 수반한다.따라서 지도자(자신)의 역할은 다음과 같다. 기초 기술 가르치기는 학습자에게 스포츠의 기본 원리와 기초적인 기술을 가르쳐야 한다. 동기 부여는 학습자들을 활성 ... 국민체육진흥법 제2조 제6호에서 학교직장지역사회 또는 체육단체 등에서 체육을 지도할 수 있도록 스포츠지도사건강운동관리사장애인스포츠지도사유소년스포츠지도사노인스포츠지도사 중 어느 하나 ... 에 해당하는 자격을 취득한 사람을 의미한다. 스포츠에서 지도자란 선수가 운동에 참가하는데 관련된 지식이나 체력, 기술, 전술 및 전략, 태도, 철학 등을 효과적으로 습득하기 위해

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.11.01

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한국사의이해 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물)청동기시대 경제생활의 변화상과 군장의 등장이 갖는 사회적 의미를 설명해주세요. 6~7세기 삼국 관계와 대외항쟁 등

상과 군장의 등장이 갖는 사회적 의미를 설명해주세요.① 청동기시대 경제생활의 변화상청동기 시대에도 신석기 시대와 마찬가지로 여전히 사냥, 어로, 채집 활동이 이루어졌지만, 경제 ... 의 중심은 농업으로 자리 잡았다. 이 시기에는 보리, 밀, 콩, 기장, 조, 수수 등 다양한 곡물이 재배되었으며, 대전 괴정동에서 발견된 농경문 청동기에는 사람이 나무로 만든 농기구 ... 에서 벼농사가 본격적으로 시작되었다. 부여 송국리를 비롯한 여러 유적에서 불에 탄 쌀과 볍씨 자국이 남은 토기가 출토되었으며, 논산 마전리와 울산 무거동에서는 청동기 시대의 논이 발견

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.27 | 수정일 2025.03.14

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

게 기여할 수 있게 된다. 특히 산업 및 조직심리학에서는 효과적인 교육훈련 방법이 직원의 역량 강화와 동기부여, 그리고 조직 몰입에 미치는 긍정적 영향을 강조한다. 결국 적절한 방법 ... 이론 교육 후에 토론이나 그룹 실습을 진행하면 학습자들이 배운 지식을 실제 상황에 적용해 보는 경험을 쌓게 된다. 요약하면, 강의식 교육은 지식 전달에 효율적이며 여러 사람을 동시 ... 할 수 있고, 교육에 몰입하는 동기도 높아진다.이와 함께 많은 기업들은 멘토링 제도를 도입하여 현장 교육의 효과를 극대화하고 있다. 멘토링은 경력이나 전문지식을 갖춘 선배 직원(멘토

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

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현재 전국의 건강가정지원센터에서 운영하고 있는 부모나 자녀들을 위한 프로그램을 살펴본 후 프로그램의 구체적인 내용을 정리하고 본인이 스스로 그 프로그램을 사용하게 되면 어떠한 점들이 보완할 수 있고 진행이 가능한지 자신의 의견을 기록해 주세요.

) 피드백과 추적 시스템의 부족현재 프로그램은 대부분 일회적이고 단기성을 보인다. 교육 이후의 변화 여부나 지속적인 실천 동기 부여를 위한 피드백 시스템 역시 부족한 편이다. 사후 ... 관리, 우울·불안·분노 등과 같은 감정조절, 친구 관계 개선 등을 주제로 구성된다. 집단 프로그램으로 MBTI, 기질 검사, 미술치료, 역할극, 토의 활동 등 다양한 활동을 하 ... 며, 매 활동 후에 감정일지 작성과 피드백을 통해 성찰 기회를 제공한다.진로 탐색 및 학습전략 교육:중고등학생을 대상으로 흥미와 적성을 바탕으로 진로 탐색, 자기주도 학습 동기 향상

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.09

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2022년 하반기_(주)세아창원특수강_영업_서류합격 자소서

과 함께 성장하고 싶은 인재]저는 '커뮤니케이션 역량'과 '목표달성을 위한 끊임없는 동기부여'를 하여야 한다는 관점에서 '영업'이라는 직무에 강한 끌림과 매력을 느껴왔습니다.저의 강점 ... 이후로 좌우명으로 삼아서 살아오고 있는데 항상 힘들때마다 힘이 되는 문장이고, 동기부여에 관한 글이라 항상 되새기며 앞으로의 저는 노력하는 만큼 더욱 더 크게 될 것이라고 생각 ... 하며 살아가고 있습니다.영업이란 직무는 목표달성을 위한 끊임없는 동기부여와 포기하지 않는 자세가 기본으로 가장 중요하다고 생각합니다. 저는 이전 회사인 (주)탱크테크의 해외영업부 재직

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.27

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스포츠경영관리사 실기 요약 정리

- 동기부여, 내부 커뮤니케이션, 권한위임☞ 인적자원 내부, 외부채용 장·단점? 내부 채용- 장점? 검증된 사람 채용, 훈련시간 단축,채용비용 감축, 장기근속- 단점? 내부이동 및 정치 ... 음 제품은 제고로 보관 안됨.- 이질성 : 사람에 따라 서비스의 내용 및 질이 다름.- 무형성 : 형태가 없어 가치를 파악하기 어려움.- 비분리성 : 생산과 소비가 동시에 일어남. ... 자금, 융자)73212제품개발, 생산관리0101☞ 스포츠경영시스템 정의 (투,전,산)- 투입, 전환, 산출☞ 스포츠경영시스템의 과정측면 (계,조,지,조,통)- 계획, 조직, 지휘

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2022.11.13

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청소년정책기본계획의 변화에 대하여 조사하고 자신이 제안하고 싶은 정책을 서술하되

을 청소년이 독립된 인격체임을 인정하는 것으로 기본방향이 전환되었다. 해당 계획에서 이루어진 사업으로는 청소년 관리보장 및 자율적 참여기획 확대, 청소년을 주체로 문화, 체육 중심 ... 까지 청소년 정책을 확대하고자 했다는 의의를 가진다. 하지만 한계점도 있는데 첫 번째는 청소년 인권과 관리, 참여와 관련하여 국민적 공감대를 제대로 형성하지 못했다는 점이다. 두 번 ... 정소년정책 실현은 제대로 이루어지지 못했다는 한계가 있다. 계획에서 제시된 비전은 함께 하는 청소년, 인재강국 실현으로 이는 모든 청소년이 자신의 일상적 삶을 풍요롭게 하는 동기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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[A+] [리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

있다고 생각하였다. 예를 들어, 중국 당나라 때 신언서판(⾝⾔書判)에 의하면 네 가지 기준인 인물 좋고(외모), 말 잘하고, 학식이 뛰어나고, 판단력이 정확한 사람을 관리를 선출 ... 발전된 연구로 이어지고 있다. 리더십 특성연구에서 밝혀진 특성들은 많은 조직과 계층의 사람들에게 적용될 수 있으며, 평범한 사람이 리더가 되려 할 때 또는 공식적 조직에서 관리자 ... 의 위치에 있는 사람들이 도움을 받을 수 있게 되었다. 새로운 리더가 되고 싶은 사람들은 어떤 특성들을 지녀야 하는지, 보다 효과적인 리더나 관리자가 되려면 어떤 특성들이 추가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28

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(동서양고전의이해 2학년) 고전의 핵심 내용을 자기 글로 요약정리하고 해당 고전의 내용이 지금 우리 현대인의 삶에서 인간과 사회의 문제를 해결하는 데 어떤 도움이 될 수 있을지 현대적 의의와 의미에 대해 구체적으로 논하시오 - 제10장 루소, 사회계약론

하나의 동기에 의해 움직이게 함으로써, 그 힘을 일치단결하여 작용하게 하는 것밖에는 다른 방법이 없다. 그 힘의 총화는 여러 사람의 협력에 의해서만 이룰 수 있다. 각 인간의 힘 ... 은 새로운 힘을 만들어낼 수는 없지만 기존의 개별적인 힘들을 모아 관리할 수는 있기에, 자기 보존을 위해서는 그 힘들의 결집을 통해 저항을 극복할 수 있는 힘의 총화를 이루어, 오직 ... 자신을 보존하려는 역량을 넘어서려는 상황에 맞서 자신의 이익과 자유를 보존해야 한다.전제와 철학정치 철학의 과제는 사람들에게 ‘개인은 왜 국가공동체라는 결합을 맺었고 자연상태

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.02

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간호학과 의사결정보고서-사명선언서, 졸업후진로의사결정(전북대학교병원, 신촌세브란스병원, 서울아산병원 분석), 본인 SWOT분석

않도록 꾸준히 관리하는 사람이 될 것이다.사회에서 나는 일상의 스트레스에 잘 대처하며 나의 능력을 최대한으로 끌어올려 생산적으로 일할 수 있고 이로 인해 내가 속한 지역사회의 발전 ... 의사결정 보고서- 간호관리학1 -1. 사명 선언서 12. 졸업 후 진로에 대한 의사결정 1-53. 본인 SWOT 분석 64. 참고문헌1. 사명 선언서나는 주관이 뚜렷하고 보다 ... 바른 가치관을 정립하기 위해 다른 사람들의 생각을 경청하며 그들의 행동들을 관찰하면서 배울 점을 찾아내려 한다. 공감 능력이 뛰어나 다른 사람의 고민이나 걱정거리를 내 일인 듯 이입

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07

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[보건교육 2024년] 1. 다양한 건강증진의 정의(협의, 광의의 건강증진)에 대하여 기술하고, 가장 적절하다고 여겨지는 정의를 본인의 견해와 함께 간략히 기술 2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성을 간략히 기술하고, 보건교육을 위한 자유 주제 1가지를 선정 후 PRECEDE-PROCEED 모형의 각 단계에 해당하는 적절한 예시를 들어 서술

적 사정의 단계에서는 건강행위를 유발시키고 건강행위 결정에 영향을 주는 3가지 요인들, 즉 성향요인, 강화요인, 촉진요인들을 진단한다. 성향요인은 행위에 대한 동기부여 기능을 갖 ... 발견과 관리를 위한 이차적 예방수단까지 포함한다.(1) 협의의 건강증진 개념그린(Green, 1979)은 건강증진이란 건강에 도움이 되는 행동을 위한 보건교육 및 건강과 관련된 조직 ... 」에서는 건강한 사람들을 대상으로 건강상태를 유지·증진시킬 수 있는 생활양식을 개발하는 데 도움이 되는 지역사회 및 개인의 수단개발에 초점을 두고, 건강증진, 예방보건 서비스, 건강

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.13

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(HTML웹프로그래밍) 서로 다른 3종류의 최근 웹브라우저를 조사하여 설명하시오

.※ 특정 단어로 시작하는 속성이 여러 개인 경우에는 대표적인 형태 하나를 선택해서 설명한다.※ 전역 속성은 알파벳순으로 정렬한 후 순서대로 번호를 부여한다.목차서로 다른 3종류의 최근 ... .HTML전역속성참고문헌서로 다른 3종류의 최근 웹 브라우저를 조사하여 설명하시오.웹 브라우저많은 사람들은 웹 브라우저를 사용하여 인터넷을 이용한다. 웹 브라우저는 웹을 사용할 수 있 ... 도록 도와주는 도구로, 웹페이지를 해석해 서비스를 이용하는 사람들에게 정보를 전달해주는 프로그램을 말하는 것이다. 웹 브라우저가 갖고 있는 주요한 기능은 하이퍼텍스트를 이용한 웹

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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A+ !! FNP 가족간호과정 보고서 지역사회간호학

수 있도록 한다. - 술을 주 몇 회, 얼마나 마셨는지 확인하고 기록한다. - 절주 자조 그룹원들과 절주 의지를 나누며 서로에게 동기부여를 한다. 3. 가족들에게도 AA(Al ... ) 가족 체계 유지 3) 상호작용/교류 4) 지지 5) 대처/적응 6) 건강관리 7) 주거환경 2. 자료분석 3. 문제목록 4. 가족 간호 문제 우선 순위표 5. 간호 진단(OMAHA ... 의 도움이 필요한 상태 3) 상호작용/교류 (1) 의사소통: 직장 내에서 동료들과 의사소통이 원활하다. (2) 역할: 자기관리가 가능하다. (3) 의사결정과 권위: 의사결정은 주로 아내

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.04.18

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연세대 A+ 리포트 - 실습 평가서

하였다. 실습 목표를 달성하기 위해 더욱 열심히 이용인의 개별 특성을 파악할 수 있었기 때문에 실습에 좋은 동기부여가 되는 적절한 목표를 세웠다고 생각한다.2) 목표의 달성 여부목표 측면세부 ... 분석보고서와 이용인 개별 특성 관찰 일지 작성은 달성하였으나 행정문서 작성은 하지 못했다. 하지만 공문서 교육을 수강하는 것으로 대체하였기 때문에 75점을 부여하였다.? 실습 종료 ... 기관 내 사회복지사 선생님들과 관계는 좋았지만 일지에 구체적으로 기록하지 못해서 85점을 부여하였다.? 실습 종료 후 향후 계획사회복지사로서의 정체성을 기르고 전문적 가치관을 함양

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.22

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카카오톡 SWOT, 7P 분석

P 분석- 6. people )카카오[people] : 참여자 직원의 선발,교육,동기부여카카오의 참여자 분석수평적인 조직 시스템 구축, 유급휴가, 편의시설 확충 → 직급체계가 없이 ... . Place )카카오[Place] : 유통 채널유형, 매장 위치, 채널관리, 중간상카카오의 유통 분석• 구글 플레이스토어, 애플 앱 스토어, 마켓플레이스 등간단하게 다운로드 가능 ... 영어이름 호칭 사용으로 논의문화 형성 직원들의 만족도, 업무능률 향상 → 지친 직원들이나 프로젝트를 성공한 직원들에게 유급휴가 부여 사옥 내 카페나 놀이시설,휴게실 등을 설치

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.13 | 수정일 2025.01.16

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

을 위해 자신들도 희생하고자 하는 호혜적 행동의지를 가지게 하며, 동시에 부하의 동기부여를 높여서 조직성과에 기여한다. 그러나 리더의 행위가 오로지 자기희생적인 행위로만 구성 ... 가 사라졌다. 사람들은 당황스러워 했고, 피곤에 지친 순례자들은 사이에 분쟁이 잦았다. 그때 비로소 레오의 소중함을 깨닫고 레오가 순례자들의 ‘진정한 리더’라는 것을 알게 되었다. 레오 ... 하여 부하들을 이끌어 나가는 리더십을 말한다. 자기희생적인 리더십은 부하들로 하여금 리더를 카리스마적이라 지각하게 하여 리 더에게 정통성을 부여하고 리더의 행위를 본받아 조직의 목표달성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07

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교육대학원 교직 교육학기출 이론(이론, 학자) 핵심만 정리!

의 학습경험을 학점으로 인정 -> 기준 충족시 학위취득 학습계좌제 : 학습 경험을 종합적으로 누적 기록 관리 인증 독학학위취득제 : 대학수준의 학습을 성취한 사람에게 국가가 학사학위 ... 는 영향 ? 통계적 회귀 : 사전검사에서 극단적으로 높은 값을 받은 사람들은 사후검사에서는 대체로 그 보다 덜 극단적인 값을 받게 되는 경향(평균으로의 회귀) 척도 ? 명명척도 ... : 사물의 분류하기 위한 이름을 부여하는 척도(임의적) - 주민번호 ? 서열척도 : 사물의 순위를 표시하기 위해 사용되는 척도(서열성 O, 동간성 X) - 신장크기 ? 동간척도

시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.22 | 수정일 2024.07.15

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(2023학년도 2학기, 기말시험, 행정변동론, 과제물) 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.

다.1) 촉진 전략행정변동에 저항하는 관료들에게 변동의 필요성과 이익을 설명하고, 변동에 참여하도록 동기를 부여하여 참여하도록 하는 전략이다. 이를테면, 행정변동에 참여한 관료 ... 지만 이런 행정변동은 기존의 행정관행과 관심을 침해하거나 변화에 대한 불안과 두려움을 유발할 수 있다. 이러한 이유로 행정변동에 참여하는 사람들은 저항을 보일 수 있다. 행정변동에 대한 ... 에 대한 저항은 개혁의 성공을 방해하거나 지연시킬 수 있으므로, 저항의 원인과 유형을 파악하고 적절한 극복방안을 마련해야 한다. 특히 이런 저항을 극복하기 위한 효과적인 관리와 의사

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.27

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