"사람관리 동기부여"의 검색결과 입니다.

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"사람관리 동기부여" 검색결과 7,041-7,060 / 38,862건

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(교육공학) 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고

었다. 아울러 학습자에게 외재적 동기부여를 통해 학습 결과에 관한 즉각적 피드백의 필요성을 강조하며 긍정적 강화를 제공하여 오류를 교정해야 함을 주장하였다.그리고 수업에 대한 평가 ... 을 안내하는 지식을 다룬다. 활용 영역의 경우 이러닝의 표준화를 위한 SCORM과 같이 교육용 자료에 관한 각종과 표준과 기준에 관한 연구가 포함된다.관리 영역에서는 자원을 지원하기 ... 위한 체계와 서비스를 기획 및 감독하고, 각종 시설과 자료를 효과적으로 운영하는 것을 다룬다. 그리고 각종 전달체계를 관리하고 각종 정보통신기술을 적용하는 것에 있어서 일상

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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보건교육학 요약정리(5.보건교육방법)

목표를 성취할 수 있도록 하는 교육 방법?학습자의 능력에 따른 교육 가능?학습자 스스로 학습속도 조절 가능?단계적 학습을 통해 기초를 다질 수 있음?학습자의 동기부여, 준비성 등 ... 내용을 할당· 동일한 학습내용을 받은 학습자들이 모여서 학습· 원래의 집단으로 돌아가서 학습한 내용을 구성원에게 전달· 학습이 종료되면 시험을 치르고, 개별점수 부여· 팀 평가결과 ... 도연적으로 다양한 역할이 조정· 성적평가는 집단의 성과에 성적 부여하고 성과에 대한 보상, 피드백을 제공하는 것· 피드백은 효과적인 성과를 이끌 수 있도록 함· 동료 평가는 구성원

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.14

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정신건강론 강의 시간에 배운 내용과 교재를 참고하여 자신의 정신건강에 대해 서술하시오

으로 집중력 또한 향상시킨다. 두 번째는 반복적으로 감당할 수 있는 스트레스로 인해 스트레스 상황을 제어 및 관리할 수 있게 된다. 세 번째는 자신감과 동기 부여가 이루어질 수 있 ... 으로 인해 매년 3백 66억 달러의 민간 노동력 생산성의 손실이 나타나는 것으로도 보고되고 있다.이처럼 현대사회에서 건강의 중요성이 강조되고 있는 상황에서 특히 정신건강 관리의 중요 ... 나 유기체와 상호작용과 관련지어서 스트레스를 바라보았다. 특정 사건으로 인해 스트레스가 발생하지 않고 사람과 주변 환경 간 상호 역동의 결과로 인해서 스트레스가 발생한다고 보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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(레크리에이션활동지도) 올바른 레크리에이션 지도자의 자질과 레크리에이션 활동지도 방법에 대해 설명하시오

적 동기를 부여할 수 있는 요소이기에 여건과 상황에 맞게 탄력적으로 진행하는 것이 필요하다. 또한, 지도를 하면서도 어디에 위치해 있을지를 생각해보는 것이 필요하다. 레크리에이션 ... 을 효과적으로 지도할 수 있는 자로 여가 프로그램을 기획하고 게임 이나 노래, 댄스 등을 지도하거나 운동회/행사 진행 등 여러 영역에서 지도능력을 발휘할 수 있는 사람이다.사람 ... 레크리에이션 지도자라고 할 수 있다.또한 언제나 유머와 재치를 연구하고, 풍부한 프로그램 자료 확보가 필요하다. 레크리에이션 지도자는 사람들이 여가 시간에 본 프로그램에 참여를 할

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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cs리더스 관리사 정리본

수행하는데 필요한 지원, 격려, 관심을 제공고취능력 구성원들에게 높은 기대를 가지고 의사소통하여 폭넓게 동기부여거래적 리더분명하고 구체적인 목표를 개발하고 부하들이 그 목표 ... CS Leaders 관리사 핵심정리순서1. 출제유형 분석2. CS 개론3. CS 전략론4. CS 실무론과목별 핵심사항 요약 총 정리 - 핵심어 정리 및 필수 암기사항 정리이론 ... (Social Network Service)온라인 인맥구축 서비스로 사용자의 온라인 인맥과 유대관계를 증진하기 위하여 구축된 소셜 네트워크 서비스✤ 압존법자신보다 직위가 높은 사람을 그

시험자료 | 75페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.28

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자문 자답

에 고용할 때 보통 현지인의 역량과 자질에 초점을 맞추는 경향이 있는데 아무리 자격이 되더라도 그들을 유지하려면 내재적 동기부여가 되어야 한다는 것이다. 외재적 보상은 가능하지만, 그 ... 한 교육프로그램 및 경력관리 프로그램 등의 소개 또한 신입사원의 성장 욕구를 자극하는 좋은 방법이 될 수 있다. 이와 같은 조직 내에서 자신의 성장과 미래에 대한 비전을 조직 ... 에 사용될 수 있을 것으로 생각된다.Ⅱ. [Creafivee process] 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라.1. 글로벌 인적 관리기업이 서비스

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.13

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(경영학원론) 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오

위치를 가진 사람이라고 한다. 외적 통제 위치와 내적 통제 위치의 차이를 설명하면서 창업가의 성격 특성을 논하시오.기업에서는 누가 통제를 하는지에 따라서 조직원들의 심리적인 동기 ... 론자에 비교해서 조직 내에서 동기부여가 되는 경우가 더 많다. 그 이유는 자신들이 하는 업무를 얼마나 성공적으로 수행했는지의 정도가 조직의 성공이나 발전, 자신의 성장 등에 대해서 더 큰 ... . 창업가는 내적 통제 위치를 가진 사람이라고 한다. 외적 통제 위치와 내적 통제 위치의 차이를 설명하면서 창업가의 성격 특성을 논하시오.4. 기업은 소유 및 지배구조를 기준

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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2025년 팀스파르타(교육운영PM 인턴) 직무 합격 자기소개서

운영 일정, 커뮤니케이션 방식, 동기부여 전략 등 다양한 변수들을 고려하게 했고, 이때 ‘교육을 운영하는 일’이 단순한 관리가 아닌 ‘사용자 경험을 설계하는 창조적인 일’임을 깨달 ... 해 목표 설정, 커리큘럼, 주차별 목표 등을 명확히 전달했습니다.? 동기부여 유지 시스템: 매주 ‘우수 과제자’ 인터뷰 콘텐츠를 만들어 슬랙에 공유했고, 팀 별 멘토를 배정해 상호 ... 이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 교육운영 PM을 지원하게 된 계기를 말씀해주세요.“사람의 성장을 도와주는 일을 하고 싶습니다. 특히 교육이라는 도구를 통해 누군가의 가능

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.17

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질향상 논문 정리

및 교육이 부족한 상태- 환자의 경우 역시 자가약물은 각기 다른 사람에 의해 관리되고 있었으며 자가약물에 대한 교육은 받지 않은 경우가 많고 절반 이상이 자가약물 관리가 잘 ... 1) 경상북도포항의료원 ? 안전한 투약을 위한 개선 활동(효율적인 자가약물 관리)배경최근 본 병동에서 환자의 자가약물 관리 미흡 및 투약간호 원칙의 불이행과 같은 유형의 투약오류 ... 하고자 본 주제를 선정하게 되었다.목적투약에 관한 문제점을 발견하여 인식도를 높이고 메뉴얼 정비 및 약물관리 시스템을 개발하여 투약오류를 감소시킨다.목표투약오류 0% , 투약원칙 이행

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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헬스트레이너 자기소개서 자소서

을 심어줌으로써 고객이 진정한 잠재력을 발휘하고 지속적인 결과를 달성하도록 돕는 것을 목표로 합니다.동기와 포부:건강 트레이너 자리에 지원하는 동기는 다른 사람들이 건강과 웰빙 ... 을 씁니다. 저는 건강과 웰빙에 대한 저의 열정과 다른 사람들을 돕는 헌신이 결합되어 저를 이 역할에 대한 유력한 후보자로 만든다고 확신합니다.I. 건강 트레이너 개인 진술 1 ... :성장 과정:평생 동안 저는 항상 체력, 정신 건강 및 전반적인 건강 사이의 연관성에 흥미를 느꼈습니다. 더 건강한 라이프스타일을 향한 저의 여정은 다른 사람들이 웰빙 목표를 달성

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.28

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HRD의 정의 및 HRD의 사명과 목적(행동주의 이론, 사회학습 이론, 게슈탈트 이론)

, 조직의 업무수행 개선을 위한 체계적 접근과 수행관리는 업무를 효율적으로 증진시킬 수 있도록 해당 업무에 적합한 인물이 기술과 지식, 동기, 환경적 지원을 받을 수 있도록 보장을 하 ... 다.etc - 수행관리: HRD 기본구성 3요소와 더불어 현대의 HRD 구성요소로 대두되었다. ?수행관리의 핵심 3요소는 직무 분석, 설계, 과업 분석?이다. 수행 관리의 목적 ... 의 수행 역량과 능력 강화에 활용되는 수행관리 체제 개발, 조직의 문화와 효과성을 강화시켜서 인간의 잠재력을 최대한 활용하고 수행을 개선하는 조직개발이 있다. 여기서 효과성이란 수익

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.26

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경영학특강 ) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오.

들의 업무 효율과 동기부여 극대화를 하지 못할 경우 해당 기업은 성공할 수 없다. 본문에서는 기업문화를 추상적인 이념이 아닌 근로자들이 피부로 느낄 수 있고 기업의 성공 여부를 결정 ... 되지웨덴은 개인의 삶과 직장 생활을 동등하게 중시하기 때문에 직무에 대한 만족도도 중요하지만 어느 정도 유연성이 높은 것이 근로자들에게 동기부여가 되었다. 한국의 경우 모든 남성이 ... 하는 이념과 성장 방향, 근로자들을 대하는 태도, 운영 및 관리 철학을 반영하는 지표이다. 기업마다 다른 기업문화를 추구하기도 하며 사회의 흐름에 따라 고집하던 기업문화가 변화기도 한다

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05

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유니레버, 유니레버기업소개, 유니레버의조직구조, 유니레버기업소개, 유니레버조직구조, 유니레버인재채용전략, 유니레버글로벌교육

교육‘ 캐털리스트 (Catalyst) 프로그램 ’ 창의성 증진 新 조직문화 동기 부여 기업문화 혁신 효과 04 글로벌 교육 | 문화 예술 교육“ 현실적인 리더십 을 갖춘 경쟁력 ... 사업 겸손한 사람 사심 없는 사람 퍼스널 케어 식품 홈 케어 음료수01 기업소개 사업별 재무제표01 기업소개 지역별 매출액01 기업소개 지역별 직원 수1. 유니레버 초창기 유니레버 ... 는 1930년에 마가린회사 Unie 와 영국의 Lever Brothers의 인수합병으로 탄생함 초창기에는 현지운영이 네덜란드와 영국 국외 추방자들에게 거의 독점적으로 관리가 되

리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.07

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

으로는 해고수당이 지급되지 않기 때문이다. 스페인 또한 임시직 계약이 만료되면 근속기간 1년 당 12일분의 임금을 근로계약 종료수당 명목으로 지급하고 있다. 이러한 제도를 시행하는 것은 비정규직 직원들의 동기부여를 강화하고 생산성을 높이는 데에 도움이 될 수 있다. ... 인적자원관리주제: 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.목차I ... . 서론II. 본론1. 비정규직이란2. 비정규직의 현재 상황과 문제3. 비정규직 인력 관리방안III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회는 매우 복잡하게 빠른 속도로 변화를 거듭해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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[인사관리] 국내외 2개 기업의 주요 복리후생 사례와 장단점, 시사점, 본인의 의견 및 예상 질문 3개 선정

제도는 다양한 속성을 효과적으로 활용하여 직원들의 동기부여를 극대화하는 데 영향을 미치고 있다는 점이다. 직원들의 기업 복리후생제도에 대한 만족은 개인의 만족을 넘어서 직무 태도 ... 이 필요하다는 생각이 외현하고 있다. 과거 우리나라의 기업들은 사람 중심의 인적자원관리를 주로 하는 경향이 짙었는데, 일 그 자체보다는 일을 하는 사람에 중점을 두고 능력, 근속 ... 연수, 연령 등의 정보를 토대로 인사관리를 하였다. 급속도로 빠른 경제성장이 이루어지고 인력의 공급이 풍부하던 과거에는 유연성을 담보하는 사람 중심의 인사관리가 효율적이었다. 하지

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20

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혈액투석 신부전 환자 간호과정 2개

은 부분에서 의사결정을 할 수 있도록 할 것이다.4. 본인의 치료 계획에 참여하고 스스로 의사결정 함으로써 질병 관리에 대한 동기부여를 해줄 수 있고 본인이 처한 상황에 대한 조절 ... 의 올바른 대처 방법에 대한 정보를 얻을 수 있다.자조모임은 동기부여, 정서적지지, 정보 교환 등 많은 이점이 있다.8. 면담 때가 아니더라도, 대상자에게 자신의 질병에 대한 느낌 ... 에 대한 정보를 제공하고, 참여를 격려할 것이다.7. 대상자와 같은 질병이 있는 사람들과의 교류를 통해 자신의 감정을 잘 표현할 수 있고 다른 사람들의 경험과 지식에서 비롯한 질병

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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보건행정이란

의 생산을 면허권자에게만 부여 - 보건의료서비스를 시장기능에 맡길 수 없음, 국가관리 필요 (ex. 의과대학 신설, 의과대학정원 등을 규제함) - 최근 보건의료단체의 정치화, 로비집단 ... 1-1 보건행정이란 1.보건학 정의와 영역 · Winslow 정의: 환경위생, 감염병 관리, 개인위생에 대한 개인교육, 질병의 조기진단과 예방적치료를 위한 의료 및 간호사업 ... 자 기술 · 보건학의 영역: 사회과학과 자연과학의 혼합 ▶ 보건학의 정의 · 공중+보건 : 지역 주민 또는 국민 전체의 건강을 추구 : 건강확보 방안 및 건강관리 전략 모색 : 지역

리포트 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.11.25

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[간호학과] [서비스매너] [직업과매너] 간호사로서 공감하는 대화 매너

를 만든다. 따라서 간호사의 업무성과를 높이는 최고의 동기부여는 바로 동료들과의 칭찬과 인정이다. 스스로 그리고 동료에 대해서 만족하면 업무성과가 좋아지고 애사심과 충성도가 높 ... 의 자신감과 의욕을 불러일으키고 상대를 성장시킨다. 또한 서로에 대한 이해와 배려가 많아지고 주위 사람에게 호감을 얻게 된다. 칭찬을 하다보면 사람을 보는 안목이 늘어나며 적극적인 ... 인생관이 형성된다.칭찬을 통해서 여러 효과들을 얻을 수 있는데 그 중 첫 번째가 피그말리온 효과이다. 피그말리온 효과는 타인에게 긍정적인 기대를 받은 경우 그 사람의 기대에 부응

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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보건프로그램개발 및 평가 ) 자신의 거주 지역 보건소의 노인 대상 건강증진 프로그램의 현황과 개선 방향에 대한 의견을 제시하시오.

위한 방향으로 사업을 수행한다. 치매 노인 사례관리사업의 목적으로 노인의 일반검진 및 생애 전환기 검진을 시행하고 직접 방문 상담을 하며, 건강한 생활습관을 위한 동기 부여와 교육 ... 의 수준에서 전략을 제시하였으며 효율적인 성과를 얻기 위해서는 모든 수준이 동시에 고려되어야 한다고 주장하였다. 개인 내 수준에서는 개인에게 건강에 대한 동기를 부여하고 문제 대처 ... 프로그램의 현황과 개선 방향에 대한 의견을 제시하시오.1) 영양 사업2) 치매 사업3) 심뇌혈관질환 사업4) 방문 건강 관리 사업1. 7강(건강증진 기획)에서 주관식 문제를 만들

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.25

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설득커뮤니케이션의 대표적 유형인 광고, PR, 선전에 대해 정의하고 학습자가 생각하는

인의 신체적인 능력과는 상관이 없이 누구나 노력을 한다면 자신이 원하는 성과를 거두어낼 수 있다는 동기부여를 강화시켜주기도 했다. 또한 Just Do It이라는 문구는 매우 단순 ... 는 바야흐로 소통의 사회라고 생각한다. 사람들 사이의 연결성은 그 어느 때보다 높아졌으며, 정보 비대칭성도 크게 해소되었기 때문에 누구나 자신이 원한다면 어떠한 정보에나 접근이 가능 ... PR은 Public Relations의 앞글자를 딴 것으로서 기업이나 기관이 대중 또는 미디어와의 관계를 관리하여 긍정적인 이미지를 만들어 나아가고자 하는 활동이다. 단순

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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