"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 7,061-7,080 / 9,227건

국내 7대 항공사 소개 및 마케팅 전략 비교

-창의성과 도전정신을 중시-열린 인사-역량과 성과과중시▷ 인재상 : KALMANSHIP* 진취적 성향의 소유자: 항상 무엇인가를 개선하고자 하는 의지를 갖고 변화를 통해 새로운 가치 ... 를 창조해 내고자 하는 진취적인 성향의 소유자를 필요로 합니다.지금과 같이 급변하는 시대에 필요한 인재는 고정관념을 깨뜨리고 미래를 관리할 수 있는 진취적인 사람입니다.주어진 일 ... 서비스 정신으로 나타납니다.* 국제적인 감각의 소유자: 자기 중심사고를 탈피하여 세계의 다양한 문화를 이해할 수 있는 세계인으로서의 안목과 자질을 갖춘 국제적인 감각의 소유자

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.01

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[중소기업론] 중소기업이해의 기초

해 당 업 종표준산업분류부호범 위 기 준1. 제조업D상시근로자수 300인 미만또는 자본금 80억원 이하2. 광업건설업운수업CF60～62상시근로자수 300인 미만또는 자본금 30억원 ... 이하3. 대형 종합 소매업호텔업정보처리 및 기타 컴퓨터운영 관련업52115511172상시근로자수 300인 미만또는 매출액 300억원 이하4.종자 및 묘목 생산업어업전기, 가스 및 ... *************328511871872상시근로자수 200인 미만또는 매출액 200억원 이하5.도매 및 상품 중개업통신판매업방문판매업산업용 기계장비 임대업전문, 과학 및 기술 서비스업사업지원서비스업공연산업뉴스 제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.26

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개인재무설계의 중요성에 대하여

하는 부자가 되기란 쉽지 않다. 각자의 부의 기준은 다르며, 돈을 벌어들이는 방식, 사용하는 방법 등은 각자가 다르기 때문이다. 그 중에서 가장 중요한 것은 누가 얼마만큼의 지식과 정보 ... 만 그러한 돈을 벌어들여서 모으는 방법에 대한 지식은 개인적 관심이 없는 한 아직도 대다수가 잘 모르는게 현실이다. 오늘에야 재테크에 대한 관심이 높아지면서 무수한 정보가 쏟아지 ... 어떠한 경제생활을 해 나아가고 있는지에 대한 의문이 들었다. 과연 앞으로를 대비할 정도의 재무 지식을 어느 정도 갖고 있는지에 대한 궁금증과 함께 현재 영위하고 있는 경제생활

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.10

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[HRD]인적자원개발(HRD) 구성영역, 인적자원관리(HRM) 변화, 지역 인적자원개발(HRD) 현황,문제점, 범사회적 인적자원개발(HRD) 노력강화, 위인 인적자원개발(HRD) 사례, 21세기 인적자원개발(HRD) 발전방향 분석

.8%를 보이고 있다. 산업체 근로자가 차지하는 비중이 높은 것이 특색이며 전문대학과 함께 높은 수준의 취업률을 유지하고 있다. 1995-1997년에는 남자의 취업률이 다소 높은 것 ... 특정 국가의 평생교육 비전을 표현하는 슬로건으로서 학습사회가 즐겨 사용되고 있다. 사전적 의미에서는 국민 각자가 자아 실현, 생활 향상 또는 직업적 지식·기술의 획득 등을 목적 ... 담론의 동향을 어느 정도 알 수 있게 될 것이다. 평생교육은 공부하는 문화가 성숙된 사회를 건설하는 초석이다. 많은 선지자들이 학습사회를 앞으로 이루어져야 할 이상 사회 또는 약속

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.12.10

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[사회복지] 사회복지행정

적·비합리적 요소에 강조를 두고 있다.인간관계모형의 특징은 첫째, 근로자의 작업능률은 물리적 환경조건에 의해 좌우되는 것이 아니라 집단내의 동료 또는 윗사람과의 인관관계에 의해 크 ... 과 유지, 성과의 평가와 같은 과업활동에 사회사업적 지식, 기술, 가치 등을 의도적 으로 적용하며, 사회복지조직의 특수한 목적과 특징에 영향을 받는다.광의의 개념에서는 행정을 조직 ... 게 좌우되고 둘째, 조직에는 비공식 집단이 별도로 존재하는데 이 비공식 집단은 개인의 태도와 생산성에 강력한 영향을 미치며 셋째, 근로자는 개인으로서가 아니라 집단의 일원

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.29

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[경영경제]제조기술의 성공사례와 실패사례의 기업분석(A+발표)

훈련의 인식 부족(불필요한 자원 낭비)대량생산체제를 갖춘 기계적 조직대흥 봉제 – 실패원인 고찰3.  경영자의 경영철학 부족 : 직무설계가 재대로 이루어 지지 않음 : 근로자 ... 성과 구조 특성과의 관계로 바라본 TOYOTAGROUP2 - 대량생산 유형 조직의 특징 by 우즈워드1) 감독자의 통제범위가 크다4) 직원의 기술수준이 낮다2)절차가 공식화 되어있다3 ... 직접생산 - 성숙기 끊이지 않는 오더 IMF로 인한 호황 : 인력손실 , 환율급상승대흥 봉제 – 폐업과정 쇠퇴기  국가경제 안정: 직원이탈, 인건비 상승 → 외국인 노동자

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.20

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[국제경영]LG전자 인도시장진출 마케팅과 차별화전략

를 만든다.우리나라 젊은이들이 인도에서 IT 훈련을 받을 경우 IT 전문지식은 물론 영어도 곁들여 배울 수 있는 일석이조의 장점이 있다. 교육을 받은 상당수의 인도인들은 유창한 영어 ... )631(6.0)1인당 GDP(달러)448452466--인플레(%)(소비자물가지수)3.4(4.5)7.0(5.6)3.7(5.1)3.4(3.8)4.8(4.5)교역액(억불)- 수출- 수입 ... .12(3) 인도가전시장의 특징1) 인도시장의 전반적 특징인도시장은 산업화 초기 단계로 유통구조와 사회간접자본의 낙후성, 열악한 마케팅 환경, 시장경제체제의 도입과 사회주의 체제 규제

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.04

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[사회경제학] 국내 실버산업의 현황과 문제점 및 활성화 방안 (A+리포트)

으로 작용할 것으로 보인다. 따라서 저축증대를 위한 세제상의 유인책을 마련할 필요가 있는데, 근로자 장기저축이나 노후복지연금 등에 대한 면세조치를 통하여 저축을 증대시키고 노후보장 ... 적으로 신장한다고는 하지만 아직은 그것이 충분치 못한 상태이다. 건립단계에서부터 고령자의 특성이 충분히 반영되어야 하고, 건립된 시설의 관리·운영을 위해서도 충분한 지식이나 인력이 확한다. ... )의 특징Ⅴ. 우리나라 실버산업(Silver industry)의 현황과 문제1. 노인을 위한 주거 분야2. 재가서비스 분야3. 노인보장용구 분야4. 보건 분야와 의료 분야5. 금융 보험

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.20

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[사회복지] 청소년성문제

는 불안해하며 심한 경우 죄책감까지 갖기도 하므로 이러한 시기가 오기 전에 사전 지식을 갖추어 줄 필요가 있다. 또 15세 정도가 되면 변성기라 하여 목소리가 굵게 변하게 된다 ... 12세를 전후하여 시작되는 것이 보통이다. 미리 생리에 관한 지식을 알고 있으면 심리적으로 좀 더 안정된 상태에서 첫 경험을 맞이하게 될 것이다.또한 심리적인 변화 부분은 청소년 ... 한 정서적 변화를 보인다. 한마디로 표현하면 정서적 불안정상태라고 할 수 있다.가장 중요한 특징은 자신의 정체감을 갖는 데 있다. 자신의 가치관을 발전시키면서 지금까지 유지해 왔

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.23

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비정규직

에 대한 상대개념으로서 비정규직에 대한 이해를 할 수 있을 것이다. 정규직 근로자의 특징은 다음과 같다.첫째, 기간 면에서 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결하고 있다. ‘경제활동 인구 ... 는 전체 근로자 중, 노사정위 합의 기준을 적용할 경우 지난해 8월 현재 32.6%이지만 노동계의 주장대로라면 56.3%로 크게 늘어난다. 비정규직 노동자의 증가는 특히 정리해고와 실업 ... 의 절반이 넘는 노동자들은 기본적인 근로기준법으로부터도 보호받지 못하고 있으며 정규직 노동자의 60～70% 수준의 저임금에 시달려야 하는 등 매우 열악한 조건에서 일하고 있다.또한 무한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.23

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[Next Society ] Next Society

로 일어난 변화의 핵심을 요약합니다.첫째, 가장 중요한 생산수단은 지식이고 그것은 지식근로자들이 소유하고 있으며 쉽사리 휴대 할 수 있다는 게 특징입니다. 이러한 특성으로 인해 변화 ... 가 급격히 진행될 것이며, 둘째, 지식이 미래의 핵심자원이 될 것이고 지식근로자가 가장 지배적인 노동력이 될 것이라는 것입니다. 이에 이어 그는 기업운영과 관련해 1970년대 이래 ... 인데 이는 지식이 가장 중요한 자원이며 지식근로자가 지배적 집단이 되는 사회이라는 것입니다. 이런 의미에서 지식근로자는 고용주들과 관계에서도 "상사와 종업원"이 아니라 "동등

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.16

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[장애인재활]장애인직업재활 및 장애인직업재활시설

와 같이 경쟁고용과 지원고용 두 가지의 형태가 있다. 먼저 경쟁고용은 비장애인 근로자와 동일한 조건으로 경쟁 하에 취업하는 형태로 다른 고용유형에 비해 사회에 가장 잘 통합될 수 있 ... 으며 보수도 가장 높다. 또 보다 안정적인 직업에 종사할 수 있고 근로환경이 좋은 직종에 취업할 가능성도 높다. 그러나 경쟁고용을 위해서는 비장애 근로자와 경쟁할 수 있는 특정기능 ... 여 22개의 보호작업장이 설치되면서 본격화되었다.1981년 심신장애인인복지법 제정당시 제15조에서 심신장애자 근로시설을 규정하고 보호작업장을 설립할 수 있는 기본적인 법적 근거를 마련

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.01

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중소기업의 정의, 중요성, 문제점 및 해결방안

다.2. 경영환경의 변화의 특징첫째, 산업 구조가 변화되었다. 과거보다 경쟁이 치열해지고, 소비자의 욕구가 다양해지고, 고급화, 전문화 되면서 빠르게 변화되어가고 있다.둘째, 다품종 ... 우선주의를 택하는 적극적인 자세가 필요하다.넷째, 현장 근로자의 사기를 높인다. 관리직 선호에서 현장기술자에게도 승진기회를 일정률을 배정하고 의사결정에 참여할 기회를 제공 ... 소량생산의 확대이다. 이는 소비자의 선택기준이 제품의 질적요소를 강조하고 제품 디자인 및 수요의 차별화로 변화되었다는 것인데, 기업은 이에 대응하여 시장세분화를 하고 차별

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.24

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일제 식민지의 교육 정책

님을 만들려고 이른바 문맹 정책을 사용했다. 그리하여 한국인을 우민화시켜 그들의 부림을 잘 받는 하급관리사무원근로자 양성을 목적으로 하였다. 이에 대해서는 그들이 세운 보통학교와 고등 ... 육에서 사라지게 했다.과학의 연구와 이를 위한 교수 활동, 대학의 설치는 불필요한 것으로 억제되었다. 한국인에게는 일제 지배자들의 지배의 편의를 위해 필요한 최소한의 지식과 기술 ... 의 조직 내지 집합이다. 이는 인지적 사고나 가치, 그리고 신체적 특성을 포괄하는 개념이기는 하나, 감정적이거나 의지적 특징과 같은 정의적 측면을 주로 가리킨다.일본의 민족성이 배우

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.31

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인사고과의 방법 및 새로운 방향

적인 방법으로 이용되는 경우가 많다.1) 산출기록법근로자가 수행한 업무의 양을 고과의 대상으로 하는데, 가장 단순한 형태의 고과방법 중에 하나이다. 고과방법은 정확한 수량적 파악 ... 하는지 등의 문제에 대한 해답은 상급자의 판단과 경험에 의해서 결정된다.4. 평가센터법1) 평가센터법의 특징기업이 주로 관리자들의 선발을 위하여 사용하는 방법으로 후보자들을 2-3 ... 관리법4. 평가센터법1)평가센터법의 특징2)평가센터법의 문제점5. 다면평가1)다면평가 의의2)다면평가 도입목적3)다면평가 도입효과4)다면평가 도입현황5)자유서술법Ⅰ. 인사고과

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.31

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[청소년 상담에 관한 레포트] 광복후 60년간 한국청소년상담의 발전과 향후 과제

%)는. 따라서 청소년상담사업은 연소한 근로자를 위한 여러 정책 중 하나라고 볼 수 있다.청소년상담활동과 관련이 되는 청소년근로자에 대한 노동부의 정책적 배려는 특별학급 및 산업체부설 ... 다. 또한 근로청소년을 포함한 일반근로자에 대한 상담활동을 위해 산업상담원제도를 도입한 것 등이다. 그러나 기존의 정책추진 방향이 주로 근로청소년의 외적 문화활동을 지원하는 데 더 중점 ... 는 직업지도원 1인이상을 두도록 하여 상시 근무를 하면서 직업소개에 관한 사무를 총괄하도록 규정하고 있다. 고충처리위원은 노사협의회법에 의하여 각 사업자는 고충처리위원을 두어 근로

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.03

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창업과 디자인 전략

(1990년대)변화 동인원시도구기계엔진디지털기술변화 속도정체점진적광속변화 주도물리적(군대)경제력(기업)지식과 정보(지식근로자, 신지식인)통제 구조혈연, 지연의 가부장제관료적 중앙집권 ... 적 특징기술과 환경1기산업혁명 - 1차대전근대과학기술문명/급속팽창기공간적 확장/모더니티 확립2기1차대전 - 2차대전제국과 열강의 대립힘과 자본의 논리3기2차대전 - 1990년냉전기극한 ... -가격전략 : 제품과 서비스에 붙일 가격에 대해 논의 하고 주요 경쟁자의 가격정책과 비교-유통전략 : 이용가능한 판매수단을 열거하고 유통경로를 설명한다.-홍보전략: 제품이나 서비스

리포트 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.02

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중국의 주택 문제

의 화폐화를 실시하였다. 도시 근로자의 경우는 1999년까지 정부 보조를 폐지한다.②주택적립금 제도를 전면적으로 추진하고), 연소득에 대한 주택 값 비율이 4배를 초과하는 도시 ... 에 대많은 부분 접근이 용이하지 않은 상황이다.③주택의 상품화 및 안거공정사업)의 확대국가는 개인이 주택을 건설하거나 매입 또는 개축하는 것을 장려하고 기업단위별 근로자주택 건설 ... 해결하기 보다는 주택공적금과 안거공정에 의해 서민용 주택의 공급을 확대함으로써 소득수준이 낮은 일반근로자의 주택수요를 해결하는 방향으로 주택정책을 추진하고 있다. 안거공정의 경우

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.26

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난쏘공 정리

근로자의 여러 문제는 우리 사회가 당면하고 있는 현실의 문제였다. 생존에 필요한 최저 수준에도 못 미치는 저임금, 열악한 작업 환경, 고용자로부터 강요되는 부당한 노동 행위, 노동 ... 을 통해 화려한 도시 재개발 뒤에 숨은 빈민들의 아픔을 그리고 있다. 작가는 가난한 소외 계층과 공장 노동자들의 삶의 조건과 모습을 그리며 1970년대 사회의 가장 핵심적인 문제였 ... 던 노동 현실과 사회의 구조적 모순을 말하고 있다. 난쟁이는 성실하게 열심히 일하지만 사회는 가진 자와 못 가진 자의 편견아래 그의 노동만큼의 대가를 지불 받지 못한다. 또 영수

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.03

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[교육학]영국의 평생교육

들은 공식적인 자격증이 없는 여성, 시간제 근로자, 교체근무자 등이고, 이들은 제도교육이나 훈련을 받기 어렵고 훈련 기회도 별로 없어서 오늘날 빠르게 변화하는 기술을 따라 잡지 못하 ... 서비스는 자격을 갖춘 담당자가 가장 잘 제공할 수 있으므로 모든 조합원이 적절한 자격을 갖출 필요가 있다는 것이다. 그런데 공공 부문 중에서도 상대적으로 저임금을 받는 조합원 ... 는 취약한 집단이 된다는 것이다. 따라서 유니슨 노조는 이러한 조합원들까지도 지원하고 격려할 필요가 있다는 것이었다.개방대학 프로그램의 특징은 ‘개방학습’에 기초하고 있어 스터디 그룹

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.10

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