"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 7,121-7,140 / 9,228건

[교육사회] 기능주의와 갈등주의이론

. 그러나 반대로 직업계층 간의 마찰과 위화감이 조성되면 특정 직업 선호 경향, 근로자 부족 등 각종 문제가 생겨나 결과적으로 사회?경제적 발전을 저해하고 전체 사회 안전과 통합 ... 해서 책임감을 느낄 때, 그리고 다른 사람들이 행위 자에게 책임을 지울 수 있는 권리를 가진다는 것을 인식할 때 나타나는 학습이다. 이러한 제재는 성 인으로서의 생활과 개인적 책임 ... , 다른분야에 적합한 사람을 선발하여 길러내는 역할을 효과적으로 수행해야 한다. 교육선발에 대한 기능론적 해석은, 능력과 재능은 사람마다 다르며 높은 능력일수록 소유자가 적다는 것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.09

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지식사회에서 인간의 삶과 시민

되며, 주식시장도 유형자산에서 무형자산으로, 사회적 갈등도 "육체노동자 대 자본가"에서 "지식근로자 대 경영자"의 형태로 변화하는등 지식사회는 이전의 산업사회와는 다른 여러 가지 분야 ... 제목: 지식사회에서 인간의 삶과 시민1. 변화해온 인간 사회의 간단한 특징사회는 끊임없이 많은 변화를 한다. 과거 무수한 시간동안 엄청난 변화를 했음은 물론이고 지금 이 순간 ... 나 근로계층의 탄생뿐만이 아니다. 사학자인 폴 존슨이 자신의 저서 ?미국인의 역사?(1997)에서 지적했듯이, 증기기관을 동력으로 한 섬유산업의 폭발적인 성장은 ‘노예’를 부활

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.02

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사회복지 협의회에 대한 상세분석 레포트 (경상남도)

대까지 의 우리나라 사회복지의 특징을 보면, 사회복지가 임시적 구호에 그치는 수준이었고, 사회보장제도는 아직 마련되지 못한 상황이었다.요보호자들에 대한 사회복지서비스는 당시 사회 ... 단위의 민간차원의 사회복지를 협의? 조정하는 2차적 조직이고 민간부분을 대표하는 기구이다.2. 설립목적사회복지에 관한 전문지식과 기술을 개발 보급하여 사회복지를 필요로 하는사람 ... 에 대한 체계적이고 전문적인 서비스를 제공함으로써 우리나라 사회복지사업의 전문화와 사회복지 증진에 기여함을 목적으로 설립되었습니다.3. 주요사업- 사회복지사의 대한 전문지식과 기술

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.20

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독일정당과 한국정당의 차이점

별로 구성된 9개 기획단 등이 주제의 성격과 내용에 따라 문제해결을 위해 가동된다.다섯째, 노사공동결정, 사업장 평의회, 이론과 실무로 무장된 근로자대표 및 사용자대표들의 활동경험 ... , 범죄자, 자포자기의 빈곤한 지식인, 파산한 농민 등 사회에 대한 좌절감이 비교적 큰 대중의 집단에서 파시즘적 리더십에 대한 적극적인 지지층을 발견할 수 있었다고 한다. 그 결과,었다. ... 「독일정당과 한국정당의 차이점」- 통일문제를 중심으로Ⅰ. 문제제기한반도의 평화정착을 위해 당사자인 남북한 관계의 발전은 관건적인 요소이다. 다행이 정상회담 이후 남북관계는 한반도

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.12

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[조직구조론]조직구조론 중간기말대비

거나 진다. 예를들어 혼다의 시장 목표는 일본내 판매1위인도요타의 위치에서는 것이다.④Employee development(근로자 개발 목표)근로자개발은 종업원의 안전, 성장, 촉진 ... 과 관련된다. 이것은 관리자와 노동자를 둘다 포함한다. 기업의 근로자의 계속적인 성장과 개발을 목표로 한 광범위한 근로자 교육 프로그램과 영어 같은 제2외국어 수업, 의사 결정 ... 은 조직은 기능에 의해 결정된다고 했다.먼저 1.자원획등 기능을 가진 조직인 기업은 적응의 type을가지며2.목표를 세우고 수행하는 기능을 가진 정부는 목표 달성 타입이다.3

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.22

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[독후감]독후감-보보스를 읽고

집단의 특성을 따 브룩스는 보보스(Bobos) 라는 신조어를 만들었다. ‘보보 란 부르주아 보헤미안의 첫 글자를 딴 것으로 디지털시대의 새로운 엘리트. 이들이 아이디어와 지식 ... 이 되고 천직이 된다. 그들은 근로자가 아니라 예술가처럼 일한다. 그들에게 일은 영적인 자아와 지적 계발을 이룰 수 있는 일종의 자기 표현방법인 것이다. 그러므로 그들은 기계 ... 은 자유분방한 예술가와 지식인이었다. 보헤미안은 해방의 60년대 가치를 옹호했고, 부르주아는 사업적인 80년대의 여피였다. 하지만 이제는 부르주아와 보헤미안이 한데 뒤섞여 있다. 이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

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[공공사업평가론] 파견근로제

형으로 나뉘는 바, 우리 나라에서 나타나는 형태는 모집형이 61%로서 대부분을 차지하고 있어서 직업소개와 거의 다름없는 것이 특징이다. 상용형은 파견근로자의 직업훈련과 고용의 안정 ... 성이 보과와 외부 효과파견근로제의 실시로 사용기업주의 경제적 효과와 파견 근로자의 경제적 효과로 나누어 볼수 있다. 우선 사업기업주의 경제적 효과에는 전문지식, 특별기술분야의 인력 확보 ... 으로써, 근로자의 정규 취업을 하며,자신이 바라는 정규직 일자리를 찾는 동안에 임시로 수입을 올릴 수 있는 기회를 제공한다.마지막으로 새로운 기능및 지식의 재충전 기회를 제공

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.22

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한국의 비즈니스 문화(발표용)

한국의 사업문화목차Ⅰ.비즈니스 문화 한국 비즈니스 문화 한국 비즈니스 문화의 특징 외국인의 눈에 비친 한국 비즈니스 문화 Ⅱ. 협상 한국의 협상문화 한국이 협상을 못하는 이유 Ⅲ ... . 결론 결론 맺음말Ⅰ.비즈니스 문화1. 한국인의 비즈니스문화 ① 공동체 의식 - 근로의욕 고취 하지만 배타적 폐쇄적 공동체의식은 부서간 커뮤니케이션 장애유발 ② 연고주의 - 상호 ... - 사회주의 - 상대방 배우자 - 상대방 가족관련 사건Ⅰ.비즈니스 문화2. 한국 비즈니스문화의 특성 ⑥ Addressing others with respect - C.H Kim 같이

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.27

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7차교육과정과7차개정교육과정 비교와 고찰

기본 방향세계화 • 정보화 • 다양화를 지향하는 교육체제의 변화와 급속한 사회변동, 과학기술과 학문의 급격한 발전, 경제•산업•취업 구조의 변화, 교육수요자의 요구와 필요의 변화 ... 화 시대를 주도할 자율적이고 창의적인 한국인 육성이다.(2) 제 7차 교육과정의 특징가. 국민공통기본교육과정의 편성제7차 교육과정의 편제는 국민공통기본교육과정과 선택중심교육과정 ... 하여 , 공급자 중심의 학교 교육 체제가 교육 과정 중심, 교육 수요자 중심의 교육 체제로 전환됨.둘째, 학교의 경영책임자인 교장과 수업 실천자인 교사가 교육 내용과 방법의 주인이 되

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.08

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미래 지식 정보화 사회에서의 동기부여

한다. 이는 개인의 피고용자적 입장에서 노동의 제공과 임금의 부여라는 기존의 관념에서부터 미래 지식 정보화 사회에서의 지식과 가치에 따른 부가가치 창출이라는 새로운 패러다임에 이르 ... 미래 지식 정보화 사회에서의동기부여에 관한 연구- 성취 욕구 증대 모형에 관한 연구 -Ⅰ. 서론1. 연구의 목적조직과 개인은 최상과 하위 개념으로서 구성의 모든 부문을 대변 ... 와 롤러의 동기유발 모형, 애덤스의 공정성 이론 등을 고찰 하고자 한다.다음으로는 이를 기초로 한 이론의 적절성 여부를 판단하고자 한다. 연구의 중심의 분야가 현재가 아닌 미래 지식

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.09

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[인적자원관리] 유한킴벌리의 인적자원관리

으며, 이에 따라서 높은 지식과 숙련을 갖춘 근로자를 어떻게 육성하고 보유하는가(war for talent)가 기업 및 국가 인적자원개발의 과제로 등장하고 있는 추세다.(2) 기업 ... 교육·훈련(firm training)의 중요성☞ 기술변화의 속도가 빨라지고 경쟁이 격화되면서 조직 및 직무의 변화가 가속화되고 이에 따라서 근로자에게 요구되는 지식과 숙련도 빠르 ... 의 통합을 실현할 수 있는 작업조직으로서의 참여적 작업조직은 근로자 주도의 자기개발과 정의 관련성을 지닐 수 있다. 참여적 작업조직이 요구하는 근로자 지식과 숙련은 기업이 주도

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.06

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[사회 인문] 노사관계의 의의,문제점,발전방향

의 구축 방향(2) 다충적 합의구조의 구축 -사회적 합의의 제도화(3) 교섭구조 및 교섭문화의 개선(4) 노동시장의 유연성 확보(5) 근로자 참여제도의 발전(6) 정부의 노동정책 ... 의 변화Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1. 노사관계의 의의노사관계란 좁은 뜻으로는 산업사회 속에서 임금을 목적으로 하는 근로자와 노동력을 구매하고 임금을 지급하는 사용자와의 관계를 뜻하며, 넓 ... 은 뜻으로는 고용주와 피고용자와의 관계, 경영자와 노동조합과의 관계, 경영자?근로자?정부간의 상호관계를 포함하여 의미하는 말이다.다시 말하면 오늘날 노사관계를 구성하는 요소는 경영자

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.02.03

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노인의 4가지 고통

만 조기정년제는 은퇴자들이 노후대책을 세우기도 전에 강행되기 때문에 퇴직자와 가족들에게 큰 경제적ㆍ심리적 타격을 주고 있다.2) 노인취업의 어려움일을 계속 할 수 있는 50대의 근로자 ... , 『장래인구 특별추계』, 2005노인은 인류 역사의 목격자이며 체험자로서 젊은 세대에게는 증언자로, 사회와 가정에서는 중요 상담자로 또, 인생의 안내자로서의 역할을 수행해 왔 ... 나 요양을 필요로 하는 만성 퇴행성 질환이 많다.)신체적 건강뿐 아니라 노년기의 신체적 건강약화로 인한 심리적 부담, 배우자, 친구 등 가까운 사람들의 죽음, 퇴직 및 사회적 역할

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.02 | 수정일 2020.01.10

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[미국 인적 자원 관리] 미국 인적자원관리의 발전과정과 전망

, 생산직 근로자에 대한 평가항목으로 좀 더 엄격한 직무수행요건만 집어넣고 있다. 즉 1 취업전 훈련정도, 2 담당 직무관련 훈련 및 경험, 3 지식 및 정신적 능력, 4 수작업 ... 한 근로자의 가족 등에게 소득을 보장해 주고, 2 고령자에게 의료보장(Medicare) 프로그램을 통하여 건강보장을 해주는 제도다. 1935년 사회보장법(Social Security ... {미국 인적자원관리의 발전과정과 전망목 차{1. 미국 인사관리제도의 특징2. 미국 인사관리의 역사적 발달과정3. 전략적 인적자원관리의 확산4. 미국기업의 채용제도 상의 특징5

리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.11

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[기업분석]기업지배구조의 정의와 한국기업들의 지배구조 분석

의 이익간의 충돌은 실질적인 측면에서 많이 해결되었다. 기업이 주주에게 지속적인 보상을 하고 명성을 유지하기 위해서는 근로자, 공급업자, 채권자, 지역사회의 이익에 대해서도 적절히 ... 자본공급자에게 기업의 지배권을 부여하는 것이 적절했을지 모르지만 지식정보혁명의 시대에는 지식이 매우 중요한 생산요소가 된다. 인적자본의 중요성 증대로 인한 조직의 민주화, 자율 ... 이 된다면 기업의 지배권을 소수집단의 배타적 권리로 보는 주주모델은 적합하지 않으며 지식노동자가 지배권에 반영되어야 한다는 주장을 일축하기 어려운 상황이다.7. 기업지배구조의 결정요인

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.24

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[여성복지론]여성복지의 대상이 되는 여성문제의 유형 및 특성

7월 1일부터 30일 까지 여성가장에 대한 실태조사에서도 52.5%가 직업을 갖기 어려운 건강상태로 나타났으며(박경숙 외, 2000) 그것도 종일제 상용 및 임시근로자인 경우 ... 에대한 지식과 피임방법에 대한 이해가 부족하여 성관계에 대한 태도는 순간적, 충동적, 맹목적인 것이 일반적이다. ⑨ 미혼모 발생과정의 특징으로 과거의 조사에서는 우연한 기회에 알 ... 이 있으며 다음과 같은 여성문제의 유형과 특성을 알아 보도록 하겠다.1. 모자가정1) 모자가정의 정의모자가정이란 일반적으로 배우자와 사별, 또는 이혼, 배우자로부터 유기, 별거 및

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.13

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[기업지배구조][재벌][지배구조]외국의 기업지배구조와 한국 기업지배구조의 문제점 및 개선방향(사례중심)(외국과 한국 기업지배구조 모형, 기업지배구조 문제점, 기업지배구조 모범사례, 기업지배구조 개선방향)

원 또는 지식근로자의 상대적인 중요성과 기업에 대한 기여도 역시 커지기 때문에 향후의 기업지배구조도 종업원의 영향력과 권리가 지식자본의 보유정도에 걸맞게 고려되는 방향으로 조정 ... 의 변화2. 디지털·지식기반경제로의 이행과 기업지배구조Ⅲ. 주주자본주의와 그 신화1. 금융규제완화와 주주자본주의의 등장1) 금융규제 완화와 주주자본주의2) 주주자본주의와 노동자2. 주주 ... 했다고 볼 수 있다.정명호(2000)는 지식기반경제가 심화될수록 지식자본(intell?ectual)의 상대적인 중요성이 전통적인 자본에 비해 커지고 이에 따라 지식자본의 소유자인 종업

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.01.12

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[교육사]19세기의 교육-신인문주의

하는 학교였다. 성서와 초보적인 종교교육을 비롯하여 읽기?쓰기?셈하기의 기초를 교육하였다. 목적은 지식의 전달보다는 소년 노동자의 불량화를 막고 그들로 하여금 착실한 생활을 영위하게 하 ... 을 존중하여 스스로 선을 행할 수 있도록 하게하고 현 사회에의 활동력을 양성하고 국민적 성격을 육성하도록 하는 것이다. 또한 어린이의 시야를 넓혀 바른 지식을 얻게 하고 근로의 정신 ... 적인 면이나 철학적인 면에서 낭만주의로 나타나게 되었는데, 이것이 교육에까지 확대되어 신인문주의 교육운동으로 전개되었던 것이다.● 신인문주의의 특징1) 원만한 인간성의 발전 실현

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.04

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[경제]디지털경제와 외국투기자본의 대응방안

에 대해서는 디지털 경제의 확산에 따른 기술 및 지식 중심의 성장은 고학력/고숙련 근로자에 대한 수요를 계속 확대시킬 뿐만 아니라 정보에 대한 접근을 불평등하게 하는 디지털 디바이드 ... 하지 않으며 지식과 아이디어만 있으면 공정과 유통망 없이도 세계를 상대로 영업을 할 수 있는 시대가 도래하였다. 즉, 디지털 지식시대이다. 지금 세계의 화두는 디지털과 지식이 ... 와 지식이라는 생산요소에 주로 의존하는 경제라고 할 수 있다.과거 산업혁명에서 탈락한 어느 국가도 선진국 대열에 들지 못했듯이 디지털화에 뒤지면 선진국대열에서 탈락할 수밖에 없

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.21

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행정학의 개념과 환경

자체의 추구에 비중을 두는 학문과 지식을 응용하는 직업적 성격을 띤 학문으로 나눌 수 있다. 행정학은 공공행정에 관련된 전문행정가, 일반관리자 및 행정실무자를 양성하는데 상대 ... 한 성장위주의 발전전략으로 인해 환경오염문제와 산업노동자들의 근로여건 문제들이 노정되면서 1980년대 이후 환경행정, 산업안전 및 재난관리, 노동문제 등에 대한 연구에 관심을 갖 ... 하려는 사람의 주관이 개입하게 되고 이에 따라 보편성이 저하될 수밖에 없기 때문인 것으로 생각된다. 다시말해서, 연구자의 시각에 따라 광범위한 행정현상 중 어떤 부분, 즉 정치·행태

리포트 | 26페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.02.12

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