"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 6,961-6,980 / 9,228건

[인사관리]주5일 근무제도와 유한킴벌리

도입배경(1)기존 근무형태는 지식습득 및 재충전 기회가 어려움(2)종업원의 참여도를 높이기 위한 제도적 장치로서의교육이 필요함(3)근로자들의 근로 환경이 변함에 따라 효율적인 인력 ... 관리 시스템이 필요하게 됨근로자의 지식획득과 재충전 기회 활용을 위한 교육시스템 구축의 필요..PAGE:8고능률생산조직의 기본이념1불규칙한 생활리듬가정과 사회생활을 위한 시간 부족2 ... 44.지식근로자 양성근로자 1인당 년간 200시간 정도의 교육시간을 확보하여 년간 교육스케쥴에 따른 직무교육, 다기능교육, 경제, 교양, 정보화 및 영어회화교육 등을 통하여 평생을 통해 학습을 할 수 있는 체계를 만들어 지식근로자로 양성

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.18

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기업 그리고 경영학

경쟁력이 약화되면서 성장에 정체현상이 나타나고 심할 경우에는 도산에 이르게 된다. 첫째, 목표관리경영은 조직목표를 효율적으로 달성하기 위해서는 경영자와 구성원의 합의로 목표를 설정 ... 하는데 있다. 둘째, 지식영영은 부가가치의 새로운 원천이 될 수 있는 지식을 창출하고 조직화하는 것이 기업의 핵심기능으로 되고 있으며, 기술의 우위와 함께 조직 내의 지식을 활용 ... 할 수 있는 능력이 기업경쟁력의 중요한 원천이 될 수 있다. 또한 조직 내의 지식을 구성원들이 공유할 수 있도록 하기 위해서는 먼저 조직의 분권화가 필요하며, 지식경영을 실천하는 기업

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.26

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우리나라 소득양극화 문제 원인 및 해결방안

적으로 드러내 주는 예이다. 개인의 능력에 기초한 경쟁과 성과에 따른 보상을 특징으로 하는 시장체계 속성상 소득의 불평등은 피할 수 없다지만, 1997년 경제위기 이후 심화되어 온 한국사회 ... 하게 사과를 낳고 있어 큰 문제가 되고 있다.반면, 우리 사회에서 고소득자들이 빠른 속도로 늘어나고 있다. 국세청의 )를 보면, 2005년 과세표준액(과표)이 8천만원을 넘는 근로소득 ... 소득을 올린 개인사업자도 같은 기간 7만7565명에서 8만9556명으로 15.5% 늘었다. 또 2005년에 이자나 배당 등 금융소득만 연간 8천만원 이상된 사람도 1만1789명

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.13

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수업에서의 동기유발을 위한 전략

를 하나 하나 논의함에 의해서 더욱 활동적인 학급활동을 조성할 수 있다.(6) 수행결과 제시산업근로자들은 그들이 참여하여 노동한 것이 생산되어 나온 것을 직접적으로 확인하기 ... 주는 것으로 정의된다. 동기를 연구하는 심리학자들은 일반적으로 동기의 기능을 인간으로 하여금 어떤 행동을 시작하도록 이끌고, 특정 목표를 향해 나아가도록 하며, 목표의 도달 ... 다. 이 전략은 학습자의 내적 동기를 유지시키려는 것이다. 특히 학습자가 새롭게 습득한 지식이나 기능을 실제 또는 모의 상황에 적용해 볼 수 있는 기회를 제공하는 것을 말한다. 이러

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.30

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[창업경영학] 비정규직 인력관리

이나 변 지식을 개발하거나 축적된 지식을 전달하는 데 별다른 관심을 보이지 않으며 적극적인 역할도 하지 않는다. 따라서 지나치게 비정규직 근로자가 많은 경우 기업의 지식축적이나 개발 ... 근로, 재택근로, 파견근로 등의 다양한 고용형태를 모두 포괄하는 용어이다. 선진국에서는 이미 80년대 이후부터 비정규직 근로자가 급속히 증가해 왔으며 우리나라도 최근의 경제위기 이후 ... 한 계약 형태와 구별되는 근로계약을 맺은 다양한 인력을 지칭하는 용어이다. 예컨대 정규직에 비해 근로시간이 적은 파트타임 근로자, 고용기간 자체를 사전에 확정해 놓고 근로하게 되는 계약

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.04

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특별활동 및 재량활동의 연계방안

적 변화와 사회적 요구는 기존 교과로 수용할 수 없으므로 민주시민교육, 인성교육, 환경교육, 경제교육, 에너지교육, 근로정신함양교육, 보건교육, 안전교육, 성교육, 소비자교육 ... 주제 : 특별활동과 재량활동의 연계 운영 방안서론Ⅰ오늘날 우리는 급변하는 사회 속에서 살고 있다. ‘정보의 홍수 시대’로 표현되는 현대 사회에는 단순한 지식의 암기나 재생 ... 을 가진 강제를 수반하게 된다. 이는 오늘날의 시대적?사회적 요구에 부합되지 않으며 학교교육이 왜곡된 성격을 지니도록 만들 수가 있게 된다. 지식은 전인적 인간이 갖춰야 할 것

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.30

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사회복지 실천론 정리

를 얻지 못한다.1.거시적 실천 전문가2.지역사회에 관한 지식3.조직에 관한 지식4.기금 마련과 운영에 관한 지식5.대중매체 대표자와의 관계6.대중매체 활용을 위한 기술7.기금 ... 가 시혜적으로 서비스를 제공한다는 측면에서 수혜자는 서비스를 받는 것을 낙인이라고 생각한다.개인의 책임 노력도 하지 않아서 빈곤해서 최소한의 도움을 준다는 것이다.-제도적 개념*개인 ... 협의회에서 제시한 것을 종합하여 검토한 후 사회복지실천의 목표를 다음의 여섯 가지로 요약했다①사람들의 문제해결, 대처 그리고 발달족인 능력을 신장시키는 것이다.(상담자 , 교사

리포트 | 64페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.16

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[사회복지]보육에 관한 레포트

. 정의-사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장내 또는 그에준하는 인근지역과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집 거주 지역에 설치?운영하는 시설ㄴ. 규모 및 명칭-상시 ... 영유아 5인 이상을 보육하여야 하며, 명칭은 " 어린이집ㄷ. 설치절차 -관할 시장?군수 또는 구청장에게 사전에 신고해야함*기업의 직장보육시설 설치-여성근로자 300인 이상을 고용 ... 자로서 영유아의 기본 인권을 강조- 어린이의 사회적, 정서적, 신체적, 지적, 도덕적 측면에서의 조화로운 발달을 통한 전인적 인 아동으로서의 발달을 목표로 하는 프로그램의 제공

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.09 | 수정일 2022.09.07

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[기업분석] 아모레퍼시픽 기업분석

에 발맞춰 산업의 주역 및 소비자의 행동 또한 다각도로 변해나가며, 더욱이 그것이 세계적인 규모로 일어나고 있는 것이다. 이렇듯 조직 외부의 환경 변화는 기업 조직 자체를 변화시켜나가 ... 고 있으며, 이러한 외부적 변화의 핵심은 바로 사람 중심의, 즉 소비자의 중요성에 대한 인식을 바탕으로 한 시장 주도권의 이전에 있다고 할 것이다. 현대 조직은 과거 수 십 년 간 ... 수요가 공급을 초과하는 편안한 환경 속에 있었으나 이제는 소비자가 시장을 주도하는 buyer's market 에서 활동하고 있는 것만을 봐도 우리는 조직 외 환경 변화의 다양

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.10

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[산업복지]산업사회와 노동의 이해

가 팽창하고, 소비문화가 확산되는 특징을 보인다. 그러나 후진국의 선진국 종속과 노동자 등 소외계층의 상대적 빈곤감의 심화, 범죄, 도시로의 인구집중 등 산업사회가 안고 있는 부정 ... (所有權不可侵)의 원칙과 계약자유의 원칙이라는 사적 자치(私的自治)의 대원칙 에 입각한 근대 시민법에 대한 반성으로서, 또는 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장함으로 써 자본주의 ... 의 모순을 수정하기 위해서 생겨난 것이라고 말한다.노동법은 그 규율 대상의 관점에서 볼 때 자본주의 경제질서에 있어서의 근로자들의 근로관 계에 관한 법규의 전체라고 할 수 있고, 법

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.28

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경영혁신 기법정리

를 무조건수용하는 것이 아니고 조직을 진단한 후 조직의 모방이나 수용 여부를 결정한다.4)최고경영자는 조직혁신을 위해 필요한 기법, 지식, 정보 등을 종합적인 시각에서 받아들여야 ... 를 위해 몇 개의 사업권을 포기하는 일도 없다. 특히 대규모로 근로자를 해고하는 일도 없다. 전환경영은 주체가 그 회사의 직원이다. 따라서 더욱 동기부여가 됨으로써, 새로운 목표에 도전 ... 있는 사업구조를 가질 뿐만 아니라, 이를 통해 기업의 제한된 자원을 올바르게 배분할 수 있다. 국내외 환경변화, 경쟁자의 동향, 기술혁신, 고객의 욕구변화 등을 고려해 볼 때 지금

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.29

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일본의 정치교육

와의대자본이 만든 기업도시의 주민으로서 노동자들은 그들의 가족과 더불어 기업사회에 완전히 포섭 당하게 된 셈이다. 즉, 일본의 대기업들은 고향을 잃은 막대한 근로자들의 무리 ... 있다.전후 일본의 경제발전촉진에 작용한 사상적 분위기를 이해하려고 할 때 그것을 대기업 근로자들 속에 정착된 회사주의만으로 설명하는 것은 무리가 있다. 그러므로 이는 시민교육이 ... 를 특징으로 하는 현 교육제도를 제거하고 자유교육을 촉진할 것을 조언하였다.* 새 교육제도는 1947년 4월 1일부터 시행되었으며 한국 전쟁 때까지 민주교육을 촉진하기 위해 매우

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.14

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성과관리(BSC)

62%10%38%90%무형자산유형자산Ⅰ.서론'A급과 F급 직원의 차이' 육체 근로자 지식 근로자Ⅰ.서론우수비우수10배우수비우수100배이러한 차이를 파악하고 이를 토대로 조직을 효과 ... 투입결과산출성과(생산성)1.성과관리의 의의2)성과관리의 특징 (1)기관별 임무와 목적의 재정의 (2)중기 및 연도별 성과목표를 국민에게 공표 (3)기관 및 관리자에게 절차 및 관리 ... 성과관리 (균형성과관리를 중심으로)학부: 학번: 이름:Ⅰ.서론※현대사회 •정보화 사회 •지식기반의 사회 •대내외 경제여건 및 환경의 급격한 변화Ⅰ.서론1980년 초2000년 초

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.31

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사회복지정책론 정리및 요약

의 변화: 제조업의 감소, 기술,지식집약적 산업으로의 변화, 노동조직의 다양화, 분절화로 노동자 조직의 약화-복지국가의 비대화, 관료화, 비효율화에 대한 비판(3)사회적 요인-조합주의 ... 자원배분의 효과성급여의 귄리성,사회통합비용의 효율성단점시혜적, 낙인화비용의 비효율성재원소요특징자산조사비소득 자산조사제도공공부조사회보험국가미국, 일본등SCANDINAVIA, 유럽 ... /일방적 시혜각국 사회보험 발전 양태-산업화와 자본주의의 진전 : 임노동자의 확대- 노동계급의 성장과 보통선거 : 1848 프랑스 혁명, Lasalle의 독일노동자총연맹

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.20

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영국의 사회복지 발전과정과 특징

의 발전과 특징1. 중세의 사회복지중세에도 인간의 생활상의 곤란을 일으키는 빈곤은 있었으나 지배자나 정치가에게 사회적 문제로 취급되지 않았다. 따라서 이에 대한 대응책은 사회성이 매우 ... 영국의 사회복지의 발전과정과 특징---Ⅰ. 서론사회복지는 어느 날 갑자기 출현한 것이 아니라 오랜 시간을 거쳐 오면서 변화 ? 발전되어 왔다. 사회복지의 현재를 이해하기 위해서 ... 시켰으며 사회보장부분에서도 여타 국가에 단연 앞장서 나갔다는 사실이다. 그러므로 이하에서는 영국의 사회복지의 발전과정과 특징을 역사적 순서대로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 영국의 사회복지

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.05

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제 9주~ 14주 까지 (과학과 공학윤리) 노동자와 직업윤리 등

, 발전 해야 근로자의 생활도 향상될 수 있는 계기가 마련된다.3. 노동윤리의 본질1) 유기적 노동윤리: 유기적 노동윤리관에서 올바른 노동윤리란 하나의 세포로서 기능을 다하는 것 ... 된다.- 자율적 윤리 강령을 철저히 존중하고 준수해야 한다.- 공익을 위한 봉사자로서의 역할을 담당하도록 노력해야 한다.6. 전문직 윤리의 예1) 건축인의 윤리- 학문적 지식 ... ?제 9주 노동자와 직업윤리?1. 노동자와 직업윤리의 개념1) 노동의 의미: 노동은 우리 인류의 역사가 시작되면서부터 오늘에 이르기까지 인간의 삶과 함께 계속 되어왔다. 노동

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.07

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[교육학]교사의 전문성과 자율성, 바람직한 교사상, 나의 교사상

들을 종합해 보면 공통적인 특징이 있음을 알 수 있다. 이를 요약해 보면 다음과 같다.첫째 - 전문직은 본질적으로 고도의 전문적인 지식과 기술, 그리고 이론적배경을 갖추고 있 ... 하는가. 교사가 되려면 양성기관에서 고도의 전문적인 지식과 기술, 이론적 배경을 습득한 후 교원자격을 취득한 지원자들이 ‘고시’로 불리는 임용시험의 치열한 경쟁을 통과해야한다. 이미 ... 의 지식과 기술이 특별히 필요하며 일정한 규정에 의하여 자격요건을 갖추어야 하는 여러 가지 복합적 성격을 갖고 있는 직업을 의미한다. 전문직에 관한 학자들의 견해는 다양하지만, 이

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.14

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인사고과에 있어서의 인사관리제도의 변화와 운용방안

를 담당하는 자의 성격, 인품, 근로 태도, 의욕 등에 초점을 맞추어 평가하는 것이었으나 최근의 인사고과의 중점은 한 인간으로서의 구성원의 가치를 평가하는 대신, 직무상의 업적 ... 성 측정, ④ 성과 측정 및 보상, ⑤ 조직개발 및 근로의욕 증진 등을 들 수 있다.2. 인사고과의 방법(1) 고과방법의 분류고과의 목적을 어디에 두느냐에 따라 평가방법을 달리할 수 있 ... 보다는 교육훈련의 목적으로 많이 사용된다. 구성원이 어떠한 교육훈련, 예를 들어 리더쉽 향상 교육에 참가가 예정되어 있다면 교육훈련센터에서 리더쉽에 관한 질문서를 참가자의 주변인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09

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[인사관리]한국의 자활운동의 역사와 과제

에게로까지 확장되었다.(일하는 사람들의 기업, 김성오 김규태 엮음, 나라사랑 참조)또 다른 한 주체는 진보적인 지식인들을 중심으로 진행된 노동자협동운동에 대한 연구와 실험들이 ... 다. 1992년 설립된 ‘노동자협동경영연구회’를 시작으로 이후 ‘협동조합연구소’에 이르기까지 진보적인 지식인들은 92년 8월 ‘몬드라곤에서 배우자’(나라사랑, 김성오 옮김) 일하는 사람 ... 를 위한 생계보조와 한시적 일자리 제공을 목표로 공공근로사업을 시작한다. 공공근로 사업이 시작되던 초기부터 빈민운동 진영에서는 일본노동자협동조합연합회(중고령복지사업단)와 같이 민간위탁

리포트 | 13페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.01.12

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비문(수정)

가 장래에 되고자 한 진로를 선택했기 때문이다.⇒ 왜냐하면 나는 원래 내가 장래에 하고싶은 진로를 선택했기 때문이다.6. 인간들은 어줍잖은 지식 따위를 자랑하며 자연을 정복한다는 만용 ... 을 피운다. 이러한 만용 가운데에서 인류 역사가 발전해 오는지도 재고의 문제다.⇒ 인간들은 어줍잖은 지식 따위를 자랑하며 자연을 정복한다는 만용을 피운다. 이러한 만용 가운데 ... 깊숙한 근저에 자리잡은 은폐성을 부수고 자기가 바람직하게 여기고 있는 활달한 성격의 소유자가 되고자 애쓰고 있다.⇒ 지금도 그녀는 그녀의 마음 깊숙하게 자리잡은 은폐성을 부수

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.15

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