"파트타임계약서"의 검색결과 입니다.

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영업 경력기술서 비정규직 사례 부동산 lm 성립요건 파트타임계약서 bgf리테일 노동 유연화 바리스타 매니저 사회불평등

"파트타임계약서" 검색결과 681-700 / 718건

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즈비뉴브레진스키

국유부문에서 개인적 기업형태를 인정하는 최초의 법으로 협동조합법 이 제정되었다．이 법에 따르면 “협동조합은 사적인 생산적 자산을 소유할 수 있다．고용제한은 없다．계약에 기초한 파트 ... 다. 그리고 소련붕괴 이후 몇 년이 지난 지금, 보다 정확한 관점에 서서 그의 저서 속에 나타나는 소련 붕괴의 과정과 이유를 다시금 살펴 볼 수 있는 것이다.소련붕괴에 대한 정확한 이해 ... 에 대경제계산제，국가발주，타기업과의 자유계약 등을 시도한 화학기계省의 수미기계공작과학생산합동에서의 자금자기조달제 와 자동차공업省의 아우트바스자동차생산합동에서의 경제실험이 의외의 성과

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.01

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[인사관리] 주5일근무제의 기대효과와 성공적인 정착방안

시간제도의 유연한 운용으로 파트타임, 단기계약직 등의 수요를 증가시켜 여성·고령자 등의 자발적인경제활동 참여 증가가 기대됨3. 문제제기하지만 현실을 바라보는 기업자 입장은 위 ... 은지 쉽게 판단이 안섭니다.”(삼성전자 반도체사업부 고위 관계자)의 말처 럼 주5일 근무제 실시를 앞두고 대기업들에 비상이 걸렸다고 한다.. 개정 근로기준법에 따라 1천명 이상

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.11

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[여성과법] 비공식부문 여성노동자들의 노동권과 복지를 위한 대안

나라의 기업들이 정규직 노동자를 활용하는 경향이 나타나고있다. 이러한 '노동력의 수량적 유연성의 확대' 속에서 파트타임, 임시직, 외국인 노동자 등 비정규직 노동자가 양산되고 있 ... , 불량등의 문제해결 및 배상책임- 분실, 불량에 대하여 노동자가 배상하는 경우는 일반적인 관례나 관행에 따라 배상하는 경우가 많다. 비공식부문의 노동자의 경우는 근 로계약서가 없 ... 과 고용계약서의 의무화- 사내 개인 하청노동자들은 사용자의 지휘 명령을 받아 일을 하고 있으므로 반드시 고 용계약서를 의무화 하고 고용계약관계로 전환해야 한다. 이들이 고용계약관계

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.06

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[노동문제] 비정규직근로의 실태와 문제에 대한 대책방안

,숙박업, 가사서비스업은 특별한 숙련이나 기술없이도 쉽게 수행할 수 있고 업무간 연계성, 업무의 시간적 연속성 등의 개념을 필요로 하지 않기 때문에 파트타임 근로자나 임시직 근로자 ... 직계절근로, 호출근로, 재택근로, 인턴 그리고 최근 일본에서 불리어 지고 있는 프리터등의 유형이 있다.2 간접고용형태는 타사(파견업체·수급업체 등의 아웃소싱 공급업체)와 근로 계약 ... 다.고용주체를 기준으로 구분한 비정규직의 유형{구 분유 형활 용직접고용계약직,임시직,상용직,수당직, 일용직,촉탁,아르바이트,단시간 근로,시간제,호출근로,재택근로, 계절근로,인턴

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.04

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[사회학] 제 3의 물결

, 야근노동자의 증가, 파트타임 노동의 확대를 가져왔다. 소비자 패턴도 철야영업 슈퍼가 성행하는 등 야간활동의 증가를 반영하고 개인의 스케줄이 개별화되며, 러시아워의 개념이 희박 ... 인류는 지금 새로운 문명으로의 일대 약진을 할 단계에 서서 역사상 최대의 사회변혁과 창조적 구조 개편을 맞이하고 있다. 이는 도래하는 제3물결을 의미하는 것으로써 과거 두 차례 ... ·부족적 또는 봉건적 충성에 기초한 사회 대신 실질적 또는 암묵적인 계약관계에 기초한 문명이 등장했다. 생산자 및 소비자가 갖는 이 두 가지 역할의 분리는 또한 이중적인 퍼스낼리티

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.12

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[품질경영] 품질경영 실재-삼성전관

시그마를 이해하는 입문단계이다. 품질과 6시그마에 대한 개념 및 기본 통계지식을 습득한다.2 그린벤트(GB): 그린벨트는 6시그마 프로젝트에 파트타임으로 참여하며, 6시그마의 추진 ... 할 수 있다.제조부문의 경우, 표준서, 작업지도서, 관리항목시트 등 구체적인 표준이 존재하고, 제조현장에서 측정된 다양한 데이터를 이용하여 시그마 수준을 산출한다. 시그마 수준 ... 으로 의무 교육을 실시하고 있다. 삼성SDI는 세계최고 수준의 미국의 컨설팅 기관(SBIT)과 1년동안 컨설팅 계약을 체결하여 회사 내 가장 우수한 인력을 선발하여 B lack Belt

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.27

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[정보시스템] IT분야의 여성들의 취업실태와 IT분야의 여성의 활동상

, 파트타임 등으로 불안정한 것을 알 수 있다.< 표 3-1 > 성별, 종사상 지위별 IT인력의 현황 (1997, 1998년)(명, %) {남 자여 자자영/무급상시근로임시/일용계부문 ... 주제 : IT분야의 여성들의 취업실태와 IT분야의 여성의 활동상. 목 차 .Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. IT인력2. 대학생 성별 IT관련 전공3. 여성 IT인력의 현황1) 여성 ... IT인력의 업종별 분포2) IT산업내 여성 비율3) 여성 IT인력의 특성과 학력, 직종 분포4. 여성의 IT분야 긍정적 전망5. IT분야 여성의 활동상Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론정보사회

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.19 | 수정일 2022.10.22

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일용직 건설 근로자들의 법적 지위 보호 방안에 대한 연구

%)이고 정규직은 886만 명(50.6%)으로, 전체 노동자의 절반이 정규직이고 나머지 절반이 비정규직이다.OECD국가들은 대부분 파트타임이 비정규직의 다수를 점하지만, 우리나라 ... 는 시간제근로(파트타임) 비중이 9.7%다. 이에 비해 비정규직의 97.6%(865만 명 가운데 844만 명)이 임시근로자이거나 임시근로를 겸하고 있어, 다른 나라보다 고용이 매우 ... 일용직 건설 근로자들의 법적 지위 보호 방안에 대한 연구목 차Ⅰ. 서 론1. 연구의 목적2. 연구의 범위와 방법Ⅱ. 건설 산업의 특성과 고용구조1. 건설 산업의 특성2. 고용

논문 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.07

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[사회복지] 외국의 여성복지 (미국, 영국,호주)

다. 스스로 폭력의 고리로부터 자유로워지고 자립성과 독립성을 획득할 수 있도록 하는 것이다.3) 인력 : 8명의 풀타임 직원과 1명의 파트타임직원, 2명의 인턴 등 총 11명이 활동 ... 참고 사이트*미국*가. 미국의 여성지위 및 여성정책 현황1.여성지위 현황UNDP 보고서(2000)에 의하면 미국의 GEM지수는 1998년 현재 0.707로 13위이고, GDI지수 ... 다. UNDP 2000보고서의 1998년 통계를 의하면 여성들의 문자 해독률은 99%로 남성과 동일했고, 초ㆍ중ㆍ고등학교 여성의 취학률은 97%, 남성은 91% 인 것으로 나타났

리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.14

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[인적자원관리] Hewlett-Packard의 인사전략

를 받으며 파트타임계약직으로 일한다. 현직에 있을 때는 고객서비스와 전혀 상관없는 부서에서 일했던 직원들이다.퇴직자들은 일자리를 얻을 수 있어서 좋고 회사로서는 각종 보너스나 의료혜택 ... HR at Hewlett-Packard 사례분석Ⅰ 서 론Ⅱ 본 론Ⅰ) HP WAYⅡ) 1980년대의 변화Ⅲ) CEO Lew PlattⅣ) New CEO Carly Fiorina ... 의 선택Ⅲ 결 론Ⅰ 서 론기업은 꾸준한 혁신을 통해 성장하고 이로써 영구 존속체로서의 의의를 다진다. 조직을 혁신한다고 하는 것은 조직의 구성원들이 새로운 방법으로 새로운 태도로 일

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.20

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[경영정보] IT분야에서 자신의 커리어 개발전략

었다. 따라서르바이트나 인턴, 계약직 등 비정규직이라도 취업해 경력을 쌓는 것이 좋다.을 보듯이 파트타임 경험을 통해 어느 정도 경력을 인정받게 되면 가장 하 위단계를 뛰어넘어 바로 상위단계 ... {I. 서 론11.1 개 요(현재 기업에서 IT요원들의 중요성)11.2 일반적인 경력 개발의 개념(HRM관점에서)2II. IT분야의 경력경로42.1 데이터 작성요원의 경력경로42 ... 대학생들이 선호하는 자리5 IT분야의 몇 가지 경력 경로들5IT분야에서 자신의 커리어 개발전략- IT분야의 최고경영자 CIO 육성(경력경로) 전략 중심 -I. 서 론IT분야의 최고

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.19 | 수정일 2022.10.22

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[산업시스템] 유지관리~노사관리관계

분담제이는 하나의 완전고용직무를 두 사람의 종업원이 작업을 분담하여 수행하는 것 의로 종업원들과 고용주와의 합의에 의하여 이루어지는데 일반적으로 파트타임제도와 병행된다.2. 인관 ... 에 록펠러재단의 원조하에 실시되었다.①작업능률을 좌우하는 것은 단지 임금,노동시간 등의 노동조권과조명,환기 기타 작업환경의로 서의 물적조건만이 아니라 종업원의 태도,즉 심리적 내적양상 ... 조합을 조직하게 되었다. 집단적 노사관계는 근대적 계약관계와 전근대적 신분관계가 교차하는 시점에서 노동자들이 자신의 권익을 확보하려는 투쟁을 하는 가운데에 성립한 것이다.이후 노사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.11

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[조직론] 현대 관료제 변화(고객중심)

에서의 고용은 임시직?파트타임?계절직의 증가하고 예외고용(exampt employee)과 비노조 노동이 증가하게 되었다. 또한 조기?명예퇴직의 증가(retirement buyout ... 라). 이 보고서는 이어 “정부는 더 작아져야 한다.”는 전제하에 중앙 및 지방정부조직에서 순수정책입안기능과 사업기능을 분리, 후자는 우선 사업부서로 전환하고 필요하다면 공기업 ... 의 감축을 위해, 중앙정부의 사업부서와 지방정부 등부터 고위관리직을 계약제 및 공개경쟁제로 채용하고 실적에 따라 성과급을 주는 대신 직원의 채용 승진 배치 등에 대한 인사권을 그

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.24

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신자유주의

한' 인력은 파트타임, 임시직, 하청노동 등으로 돌려 조직을 경량화하는 것이다. 반면 노동은 이런 자본의 축적 전략에 제대로 대응하지 못할 경우 포드주의 국면에서 누리던 노동조합 ... 의 경쟁어 계약당사자 중 노동자의 자유는 사라지기 때문에 자유주의가 개인 모두에게 있다고 간주하는 자유란 실제로는 자본주의 체제에서 혜택을 얻는 소수, 즉 자본가에게 한정될 뿐이다.2 ... 은 이미지 조작에 의한 것이 아니다. 그들은 실제로 능력이 있으며 이 능력에 기반하여 이미지생산의 대상이 될 수 있었다. 기획의 관점에 서면 사회문화운동을 이끌 지도자가 대중적 지도자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.08

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[서비스론] 서비스메뉴얼의실제(티지아이)

에서 5년 이상의 경력 소유자♠인턴쉽사원아카데미교육을 이수하지 않고 당사의 영업현장에서 직접 6개월간의 적응훈련기간을 가지면서 정규직으로 전환하고자 하는 자♠시급제 사원파트타임 근무 ... 었다.2002년 5월, 식품·관광·유통업계에서 독보적 위치에 있는 롯데그룹의 T.G.I.Friday’s 인수 계약이 체결되면서 ㈜푸드스타는 새로운 도약과 발전의시기를 맞이하였다.1992년 ... 적용t을 한다담당자는 문제를 해결하고 MGR에게 알려 고객에게 사과하도록 한다MGR은 마감 시 계산서를 Comp&vokd한다.===Do===1)경청하라..Eye Contact·고객

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.08

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[직업재활] `정신지체인 직업재활을 위한 사례분석`

복지가 상대적으로 발달한 북미와 서유럽 국가들을 중심으로 인권을 중시하는 사상의 발달과 함께 부정적인 장애인 의식에서 적극적인 복지의식으로 변모하게 되었다. 즉, 심신 장애인의 생존 ... 인 실태조사보고서에 의하면 78,673명으로 추정되고 있으며, 등록장애인의 경우 95.12말 현재 45,994명이 정신지체장애인으로 등록되어 있다(보건 복지부, 1995).장애인 ... 한다는 점에서 소집단작업모델과 유사하다. 이들 이동작업대원은 구체적인 계약내용에 따라 서비스를 제공한다. 일반적으로 이들 작업대원들은 지역사회내의 몇몇 사업체에 서비스를 제공하므로 이

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.20

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사업계획서(이탈리안레스토랑)

의 추진기간추진 일정계획(계약에서 오픈까지 1~2개월)① 1차 입지조사② 주변상권조사③ 2차 입지조사④ 개점계획서 작성⑤ 설계 및 공사⑥ 개점 리허설⑦ 개점..PAGE:26사업의 수익 ... 입맛을 사로잡고 있는 스파게티등 전통적인 이태리 가정의 음식을 깔끔하게 맛볼 수 있는 전문 레스토랑 이다.이미 우리나라의 외식산업은 포화상태에 들어 서면서 패 밀리레스토랑의 춘추 ... 를 곁들인 연어요리Costolette d' Agnello all' Aglio마늘과 타임향을 넣은 양고기 요리Filetto di Manzo쇠고기 안심 스테이크..PAGE:14Tiramisu

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.30

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[국제통상] 프랑스 노사관계

단축, 파트타임 고 용을 통한 고용창출- Robien法(1996) : 단협에 의해 근로시간을 단축토록 하고, 정부는 근 로시간의 단축 비율에 따라 기업의 사회보장 부담금을 감액 ... 교섭에 참가하고 있다. 이후 경제위기를 겪으며 사용자측은 노동력의 유연성을 증대시키는 목표를 택하게 되고, 그 방법으로 단기고용계약의 도입과 임시고의 확대를 통한 양적인 외부 유연 ... 시간사점(결과)▷ 근로시간 단축 시행 후 총 근로시간 약 2.5시간 감소-정규직 근로자의 주당 근로시간은 1996년 1/4분기에 38.9시간에 서 2001년 1/4분기에는 36.3

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.05

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[노동법] 노동법

시키기 위해서는 파트타임근로, 파견근로, 기간을 정한 고용등 다양한 고용유형을 확대해야 한다. 즉 이러한 논리는 실업문제와 노동법의 유연화를 자연스럽게 연결하고 있는 것이다.(3) 급격 ... 하느 s입장에 서든지 간에 경제구조, 노동시장 등의 변화로 인해서 노동법이 변용을 할 수 밖에 없다는 것, 다시 말하면 노동법의 새로운 패러다임을 모색해야 한다는 것은 부정할 수 ... 다.{ ) Zollne 법학적 계몽」. 『변호사』(서울지방변화사회지) 26집 (1996). 76-150면 특히 129면 이하 참고(이하 김영문· 강희원, 근로자개념과 계약의 자유 . 31면에서 재인용

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.04

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[관광] 주5일 근무제와 그에 따른 한국 관광의 변화

자리의 창출이 기대된다.또한 주5일 근무제가 실시되면 지금까지 구직에 소극적이던 기혼여성들이 파트타임과 시간제 등 일자리 증가에 따라 재취업훈련에 관심을 쏟아 비정규직 여성노동 ... 제목 : 주5일 근무제와 그에 따른한국 관광의 변화지도교수명 : 교수님대학교 관광 대학관광경영학과 4 학년< 목 차 >Ⅰ. 서 론 …………………………………………………… 31. 주 ... 적으로 국민의 소비를 통한 경기부양의 효과까지 이어질 수 있다.바. 여성고용 창출과 비정규직 여성고용 확대한국여성개발원의 보고서에 따르면, 주5일 근무제가 여성고용을 창출하는 긍정

리포트 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2002.11.07

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