"직무관련 교육/경험 기술서"의 검색결과 입니다.

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"직무관련 교육/경험 기술서" 검색결과 681-700 / 26,650건

산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

, 산업심리학은 이러한 요구사항을 충족하기 위해 직무 분석과 설계에 대한 연구를 수행한다.2) 직업적 예측직업의 성격, 관련 역량 및 업무 성과를 평가하는 도구 및 기술을 개발하는 것 ... 적 자원을 최대한 효과적으로 활용하고, 개인의 직무 수행 능력과 조직 내 상호작용을 최적화하여 조직 성과를 향상시키는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 산업심리학은 인간 행동과 관련 ... 은 다양한 분야에서 적용되고 있다. 채용과 인사, 조직 문화와 변화, 직무 분석과 설계, 인간-컴퓨터 상호작용, 교육과 훈련, 직무 만족과 성과, 갈등 해결 등 다양한 분야에서 산업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.05.11

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[A+ 레포트] 인적자원관리 위더스

의 부족 대책교육 및 훈련 강화: 4차 산업혁명 기술에 대한 이해와 실무 능력을 갖춘 인재를 확보하기 위해 지속적인 교육과 훈련이 필요하다. 기업 내부적으로 직무 재교육 프로그램을 강화 ... 의 교육 강화: 기존의 단순 업무를 수행하던 인력에게 최신 기술 교육을 제공하여 새로운 직무로 전환시킬 수 있도록 해야 한다. 이를 통해 기술 부족 문제를 해결하고, 인력의 재배치 ... 하고, 외부 전문 교육 기관과 협력하여 최신 기술 교육을 제공해야 한다.예시: 구글의 구글 클라우드 교육 프로그램, 삼성의 삼성 SW 아카데미앞서 언급한 구글의 구글 클라우드 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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양적연구의 간호관련 학위논문 1개를 선정하여 비판적 평가하기

적 특성 및 직무 관련 특성 파악, ② 대상자의 조직사회화, 회복탄력성, 교육전담간호사의 사회적지지 정도 파악, ③ 대상자의 일반적 특성 및 직무 관련 특성에 따른 조직사회화, 회복 ... . 결과 및 제언 1) 요약 및 결론이 적합하게 기술되었는가 2) 연구 결과가 실무, 연구, 교육 및 정책 반영에 기여하는가 7. 기타 1) 참고문헌이 규정에 맞게 되었는가(학회지 ... ’와 ‘교육전담간호사’로 검색한 결과, 관련 국내학술논문은 6개, 학위논문은 약 5-6개 정도가 도출되었다. 이런 점에 미루어 보았을 때 관련 연구의 주제는 연구자가 설명한 바와 같이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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간호관리전략 조직관리, 인적자원관리

적자원 자료 수집구성원의 일반적인 인적사항으로부터 학력, 경험, 기술, 적성과 능력에 관한 평가, 인사고과 자료 등 모든 직무수행평가 자료를 수집하고 정리하는 것이다. 자가평가 ... .25.《2주차 (2022.02.22.) - 2 조직관리》1. 관련 이론 요약ㆍ직무(job) : 직능(function)이라고도 하며 조직구성원들에게 주어진 담당 업무이다. 직무 ... 성과 개별적 간호, 통합적 사고가 단절되므로 바람직한 직무설계로 보기는 어려움직무순환(job rotation)-서로 하던 과업을 바꾸어 수행하는 방법-장점 : 직원의 기술범위를 증가

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오 서론

에서 성공적으로 참여하고 자신감을 키울 수 있도록 돕는다. 또한, 교육 자원과 함께 가정 내에서의 지원도 중요하므로, 사회복지사는 부모들에게 교육 관련 정보와 자원을 제공하여 어린이 ... , 이재옥. (2020). '노인복지 사회복지사의 직무능력과 직무만족도에 관한 연구'. 한국사회복지교육학회지, 44(2), 131-154.이영희, 이혜정. (2019). '사회복지 ... 사의 윤리적 결정요인 및 윤리문제 해결능력에 관한 연구'. 한국사회복지교육학회지, 43(1), 199-220.정은영, 이경미. (2017). '사회복지사의 역할감과 직무스트레스

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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4차 산업시대의 기업에서 기업을 유지 발전시키기 위한인적자원 확보 관리방안에 대해 서술하시오.

직원들은 자신의 역량을 향상시키고, 기업 내에서 장기적으로 성장할 수 있다. 예를 들어, 직무와 관련된 전문 교육 프로그램을 운영하거나, 외부 교육 기회를 제공할 수 있다. 또한 ... 는다. 기업은 직무별로 필요한 역량을 파악하고, 이에 맞춘 교육 프로그램을 제공해야 한다. 예를 들어, 신기술 교육, 리더십 개발, 문제 해결 능력 향상 등을 포함할 수 있다. 이러 ... 을 습득해야 한다. 이를 위해 기업은 다양한 교육 프로그램과 자기 계발 기회를 제공해야 한다. 이는 직원들의 직무 능력을 향상시키고, 기업의 혁신 역량을 강화하는 데 기여한다. 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13

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공기업 인사관리 요약본입니다.

, ABILITY과업수행절차, 작업환경, 직무성격 교육수준, 지식, 정신적 속성, 경험※직무평가의 주요 요소는 숙련,노력,책임, 직무환경이며 특성,행동은 인사평가의 요소이다.직무평가 ... → 직무단위결정)②본작업(직무정보수집)③정리분석작업(직무기술서→직무명세서 작성)직무분석의 방법* 인사고과방법과 구별할것!관찰법(직무 분석자가 작업자의 직무수행을 관찰하여 작성 ... ), 임상, 혼합법결과ㄱ-직무기술서(TDR) 직무 특징-직무조건 ㄴ-직무명세서(KSA) -인적자격요건TASK, DUTY, RESPONSIBILITY KNOWLEDGE, SKILL

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.19 | 수정일 2021.04.22

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간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사

시키기 위해서는 직무교육이나 전문교육 등 계속교육을 시행함으로써 업무수행을 발달시킬 수 있다.간호사의 업무수행은 임상 실무에서 요구되는 간호기술뿐만 아니라 의사결정 능력과 문제해결 능력 ... 직무를 수행할 수 있고 의료의 질과 효율성도 전문 인력 간의 협력정도에 따라 달라질 수 있다. 이는 결과적으로 환자에게 미치는 의료서비스 질과 안정성에도 영향을 주게 된다.협력 ... 이 포함된 개념이고, 간호사의 개인역량, 병원의 업무 효율성, 간호사의 안전, 양질의 간호 인력의 제공에 관련성이 있다. 따라서 환자에 대한 안전하고 양질의 간호를 제공하기 위해서

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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[김영평생교육원] 인력개발과활용 - 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다

만 아니라 현재 수행하는 직무와 미래에 부여될 직무에 대비하여 준비하는 것으로, 교육, 훈련, 개발을 통해 지식과 업무수행능력, 기술, 태도를 습득 및 활용, 향상시키는 활동을 의미 ... 서론2001년 정부의 조직개편에 따라 교육인적자원부가 출범하면서 인력자원개발의 관심이 높아지게 되었다. 그리고 인력자원관리의 중요성도 커지게 되었다. 이러한 관심과 중요성이 증가 ... 함에 따라 정부와 사회에서도 급진적으로 변화하고 발전하는 사회환경에 맞게 지속적으로 인력자원을 개발하고, 관리하고 있다. 대표적인 예시로, ‘대한상공회의소 직업교육훈련사업단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.04.02

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보육에 있어서 보육 교직원의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리해 보시오

로서 영유아 시기에 어떠한 환경과 교육 그리고 보육을 경험했는지가 매우 중요하다고 볼 수 있다. 우리말 속담에 "세살 버릇 여든 간다."는 옛말이 있듯이 영유아기의 성장과 발달을 위 ... 시기에 어떤 환경과 교육, 그리고 보육을경험했는지가 상당히 중요한 것으로 말할 수 있다. 이러한 아동 보육을 세 가지 차원에서 설명할 수 있다. 첫 번째, 아동 발달적 차원 모든 ... 지식과 기술에 대해 소극적으로 수행하기보다 반성적인 실천가가 되도록 한다. 3. 결론 오늘날 보육 교직원은 영유아 보육에 관련한 전문지식과 더불어 도덕적, 인성적 자질이 필수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

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경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.

개발 시스템을 시행해야 할 것이다. 2.본론 2-1. 경력개발이란? 경력은 한 사람이 일생 동안에 일과 관련한 경험의 과정을 뜻한다. 즉 이는 개인이 입사하고 퇴사할 때 까지 축적 ... 해 가고 있는 개인의 직무, 직위에 대한 경험의 집합을 뜻하는 것이다. 그리고 경력개발은 개인이 경력목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 경력계획을 수립함에 있어서 조직의 욕구와 개인 ... 인적자원관리 경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오. 1.서론 현대사회는 21세기 글로벌 사회다. 이러한 글로벌시장에서는 수많은 기업이 각기 다른 방법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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교육학개론 기말고사 정리본

으므로 경계해야함교육과 직업세계기술기능이론 : 클락과학기술 발전으로 인해 직무 수행에 필요한 기술 수준이 증가학교교육은 직무를 수행하는 데 필요한 훈련을 제공인간자본론 : 슐츠, 베커 ... 교육과정보수적 관점 : 일방적 전달진보적 관점 : 상호작용 / 경험, 학생급진적 관점 : 변혁 / 새로운 내용, 정치적, 사회적 약자curriculum의 어원 : currere ... / 학생이 경험, 성취한 것계획되지 않은 교육과정잠재적 교육과정(1) 보수적 관점 : 부수되는 사회적 기능(2) 급진적 관점 : 숨겨져 있는 교육과정 / 부정적 기능 / 변혁 요구

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.01

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진로상담의 개념

를 경험하고 있다.직무 환경에 있어서 운영절차상의 중대한 변화가 예상된다. 직무 조건도 새로운 기술에 발맞추어 변화될 것이다. 일 자체도 달라질 것이다. 새롭게 생겨나는 직업도 많 ... 의 변화하는 역할과 일, 가족, 여가의 관련성에 대한 지식 다섯째, 특수 집단을 돕기 위해 사용하도록 고안된 상담 기술과 기법에 대한 지식 여섯째, 진로 정보를 수집하고 보충 ... 다(이현림 외, 2003).내담자가 진로에 관련된 합리적인 선택이 이루어질 수 있도록 하기 위하여 진로상담자가 갖추어야 할 지식은 다음과 같다(The National Vocational

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.26

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리더십 ) 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습 과정을 거쳐야 하는지 설명

달성을 위해 조직의 운영에 필요한 역량에 관한 사항이다. 계획, 업무 편성, 직무 할당, 업무 조정 등이 필요하다. 관리 기술에는 크게 사람, 자원 관리, 직무역량 보여주기로 기술 ... 이해하고 있어야 하고, 대학교의 총장은 연구, 교육, 학생모집 및 유지에 관해 잘 알아야 한다. 리더는 구성원이 수행하는 업무 활동의 지식과 직무역량을 보유하고 있을 때 더 효과 ... , 리듬, 모든 악기와 관련된 연주법에 대한 직무역량이 필요하다. 직무역량의 구비는 지휘자가 다양한 연주자들과 함께 성공적인 연주의 지휘에 필요한 이해력을 가져다 준다.(2) 대인관계

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2024.04.24

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직무훈련의 대표적인 두 가지 유형 OJT와 OFF-JT를 비교분석

으로 신속하게 대응할 수 있다.4) 장단점(1) 장점업무와 관련된 직무에 대해 교육을 받으면서 배울 수 있는 가장 큰 장점이 있다. 또한, 1:1로 선배로부터 업무를 배우기에 상사 ... ) 개념직무훈련은 직업상 맡은 임무를 능숙하게 수행하기 위해 직무에 필요하거나 관계된 기술 및 이론을 배우고 익히는 일을 의미한다.2) 필요성예를 들어 한 회사에 몇천만 원 ... 한 사람에 116시간씩 직무 훈련을 하는데 약 200만 원을 소요하고 있다. 이것은 단순하게 교육에 드는 강사 인건비, 숙박비 같은 것만 계산한 것이고 교육 부서를 운영하는 비용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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사회복지지도감독론_내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기

을 찾고 이에 대한 슈퍼바이저의 역할에 대해서 찾아볼 것이다. 2) 사회복지현장에서 수퍼바이지가 직면하는 문제점 찾기 슈퍼바이지는 슈퍼바이저와 달리 슈퍼비전과 관련된 지식과 기술 ... 어떠한 현상들이 발생하게 되면 잘 인지를 못하는 경우도 있다. 그리고 전반적인 직무를 이해하지 못하는 경우도 있다. 그리고 의사소통 기술과 전달의 능력의 문제점도 있을 수가 있 ... 겠다. 그리고 지식 등의 기술 등이 부족하기도 하다. 3) 수퍼바이지의 문제점들을 해결하기 위한 수퍼바이저의 역할 찾기 수퍼 바이저는 경험적 지식과 개념적 지식의 두 차원을 효과

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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A++ 보건의료법규 간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준 보고서

에서 경험한 간호의 법적, 윤리적 딜레마를 간호실무의 법적, 윤리적 기준으로 분석, 평가하여 기술하시오.Ⅲ. 결론p. 7~81. 과제를 수행하면서 느낀 우리나라 간호전문직 표준 ... 피드백 반영표준Ⅱ. 교육? 지속적 교육 참여로 최신 지식과 기술 유지표준Ⅲ. 연구? 간호연구 참여 및 실무 적용? 다학제 간 공동 연구 수행표준Ⅳ. 협동? 동료 및 건강팀과의 협력 ... 적 기준의 필요성과 중요성에 대한 이론적 문헌고찰 내용을 기술하시오.Ⅱ. 본론p. 2~71. 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준에 대해 기술하시오.2. 자신이 임상현장

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26

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간호 관리학 간호인력산정

과 경험을 통해 습득 발전될 수 있는 소질, 즉 잠재능력을 측정하기 위한 것으로 직무경험이 없는 지원자 선발에 유용하나 신뢰도, 타당도 의문성격 검사(인성검사)사회행동과 관련된 개인 ... 적으로 검정한다.(91.1.26.개정)③ 실기시험은 당해 직무수행에 필요한 지식 및 기술을 실험, 실습 또는 실기의 방법에 의하여 검정한다.④ 서류전형은 당해 직무수행에 관련되는 자격 ... 수행하는 일련의 활동에 소요되는 시간? 기록, 물품관리, 관련부서와의 의사소통, 업무 인수인계, 각종 교육 및 훈련, 의사처방의 확인 등에 소요되는 시간개인시간? 근무시간 내

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

, 리더들은 여러 가지 리더십 행동과 기술이 필요한 다양한 문제들을 일찍 경험하는 것이 좋다. 도전적인 직무를 부여하는 방법은 특별한 개발과제를 주고, 리더들을 서로 다른 직무 ... 가 더 많다. 리더십 역량 학습에서 ‘경험’은 그 어떤 교육프로그램보다 효과적일 수 있다. 이러한 경험을 높이는 방법으로 다음의 세 가지 측면을 생각해 볼 수 있다.(1) 도전의 정도 ... 발전하고 높은 단계로 승진할 수 있다고 한다.(2) 과업·과제의 다양성직무에 대한 경험이 다양할 때 리더의 성장과 학습이 극대화된다. 다양한 직무에 대한 경험은 리더로서 늘 새로운

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2022.12.28

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사회복지행정론-인사관리, 재정관리

가구조사① 교육훈련 실태 및 욕구 – 직무와 관련된 교육 욕구② 교육내용 - 전문적 지식과 함께 교양, 취미에 대한 욕구③ 교육방법 - 강의식과 토의식의 혼합형태, 현장실습 교육 ... 한 지식과 기술을 향상시키며 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육 및 훈련활동► 1차적 목적: 직원들로 하여금 새로운 지식과 기술 및 전문적 태도를 향상시켜 사회 ... 는다는 점과 도표평정식의 단점을 가지고 있다.③ 이분비교식- 서열등급 등이 매겨지는 것이 아니라 주어진 직위 내에서 다른 사람들과 관련하여 평가- 직원에게 기대되는 직무에 대해 좀더

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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