"직무관련 교육/경험 기술서"의 검색결과 입니다.

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"직무관련 교육/경험 기술서" 검색결과 621-640 / 26,661건

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기술능력 중간 및 기말 족보 ('19/20/21년도)

-------3. 는 기술능력의 습득 방법 중 하나에 대한 설명이다. 이것은 무엇인가?- 조직 안에서 피교육자인 종업원이 직무에 종사하면서 받게 되는 교육 훈련방법의 하나이다. ... - 피교육자인 종업원이 ‘업무수행의 중단되는 일이 없이 업무수행에 필요한 지식·기술·능력·태도를 교육훈련 받는 것’을 말하며, 직장훈련·직장지도·직무상 지도 등이라고도 한다 ... 훈련·직장지도·직무상 지도 등이라고도 한다.③ 관련분야에서 종사하고 있는 사람들과 함께 교육받기 때문에 인적 네트워크 형성에 도움이 되고, 경쟁을 통하여 학습효과를 향상시킬 수 있

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.01

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경영학개론 ) 최신의 HR트랜드를 조사하고, 기술의 발전과 시대세대의 변화에 따라 조직관리인사관리 측면에서 가장 중요하게 염두해야할것은 무엇이고, 왜그렇게 생각하

한 점을 논의하고, 관련 기업 사례를 통해 이를 구체적으로 설명하겠다.2. 본론최근 HR 분야에서는 기술의 발전과 세대 변화에 따라 조직과 인사 관리를 바라보는 방식이 크게 변하고 있 ... 다.직무 중심에서 스킬 중심으로의 전환은 인재 관리의 현대 HR 트렌드에서 점점 더 중요해지고 있다. 이는 직무 중심의 기존 관리 방식에서 벗어나 직원 개개인의 기술과 역량에 따라 ... 으로 조직의 목표를 달성할 수 있다. 특히, 기업들은 이러한 기술 중심의 접근 방식을 통해 AI와 디지털 기술로 인한 새로운 직무 요구에 대응하고 있다. 직원의 스킬을 정확히 파악

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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평생교육에서 최고의 교수방법이란 무엇일까

에서 개인적, 사회적, 직업적인 발달을 완성하는 과정이라고 볼 수 있다. 평생교육은 개인의 삶과 관련해 평생 학술적, 실천적인 차원에서 교육이 이루어져야 한다. 이러한 교육이 효과 ... 은 프로 리더십 단계다. 이 수준인 교육자는 새로운 기술과 지식을 개발하고 재료를 준비하며 성인 학습자를 교육하는 데에 있어 교육자 권위를 지양한다.평생교육자는 학습자, 평생학습사회 ... 에서 제시한 것은 현재 수행해야 하는 과업에 중점을 두고 있는 역할보다 현재 수행해야 하는 직무에 더 가깝다.제도적인 차원에서 제시한 역할과 비교해 학자들은 평생교육자 역할을 더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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보육교사의 직무스트레스를 예방하고, 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하세요.

유발 요인 및 관리보육교사는 권한은 상대적으로 적은 반면 많은 책임 속에서 근무해야하기 때문에 스트레스가 많은 직업이라고 할 수 있다. 교사들이 직업과 관련하여 경험하는 직무 ... . 본론1. 보육교사의 직무스트레스의 개념보육 교사의 직무 스트레스란 교사가 그의 직무를 수행하는 과정에서 경험하고 느끼게 되는 긴장이나 불안, 좌절, 분노와 의기소침 등의 불쾌 ... 와의 불편한 관계 직무 수행 방법 또는 직업이 기대하는 바에 대해 충분히 이해하지 못하는 것, 개인적 우선권이 무시 당하는 것 등이다.이와 관련한 설문조사 결과 보육교사들은 원장

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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간호사의 역할, 직업, 진로(질병관리본부의 공무직)

자격요건등급(채용인원)수행업무1질병예방센터만성질환관리과보건학, 간호학 등 관련분야 전공자로서 의무기록사 면허증 소지자*지방출장(숙박) 가능자*의무기록조사 경험자 우대선임또는 기술(3 ... 박사학위 소지자로서 관련업무 수행이 가능한 사람2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사 학위 취득 후 관련분야 경력 5년 이상 또는 학사학위 취득 후 관련분야 경력 7년 이상인 사람 ... 으로서 관련업무 수행이 가능한 사람3. (IT 관련분야) 채용 예정 분야와 관련된 기사 이상의 자격 취득 후 동일분야 7년 이상 경력이 있는 사람선임1. 채용예정 직무분야와 관련

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.17

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[A+] 공공 HRD 콘테스트

생 직무역량 향상 관련 우수 교수기법 및 강의스킬 등을 심사한다. 연구 분야에서는 인재개발 관련, 타 기관에도 활용 가능한 범용적인 우수 연구자료 등을 심사한다. 교육과정개발 분야 ... 을 개발했다. 교육과정을 개발하기 전에 환경, 직무, 델파이, 수요자요구, 학습자분석을 하여 관련자들의 요구를 파악하였다. 이를 토대로 ADDIE 모형으로 교육과정을 설계 ... 개발원의 이러닝(E-Learning)을 접한 경험이 있는 학습자 7,914명을 대상으로 전이성과 적응적 직무수행, 자기효능감, 자기조절학습, 학습동기, 경력계획, 실재감, 매체경험

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.05

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리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

되기 때문이라고 할 수 있다. 본론에서는 리더십과 관련한 다양한 이론에 대하여 알아보고, 이를 바탕으로 리더십을 개발하는 데 필요한 경험과 학습 과정에 관하여 서술해보고자 한다.2 ... 으로 여긴다. 리더에게 필요로 하는 지식과 기술, 능력 등을 역량으로 구분하여, 직무나 과업에서 성과를 나타내는 일련의 행동이나 규정된 특성으로 정의한다. 역량은 지능과는 다른 것으로 높 ... 에 맞는 리더십 유형이 적용되어야 함을 알 수 있다.‘경험’은 이 모든 유형의 리더십 이론을 개발할 수 있는 원동력이 될 수 있다. 잘 짜여진 교육 프로그램보다 직접 경험을 통해 학습

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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정보기술전략 리포트 - 신제품 개발 기술 로드맵

’ 는 ‘ 창의적 ’ 이고 ‘ 관련 경험이 있는 인재 ’ 를 원한다 . ’00 은행 서포터즈 활동 경험 ’ 이 마케팅 직무와 관련하여 어떤 도움을 줄 수 있습니까 ? ‘000 ... 생 증가 , 저조한 정규직 전환율 ) 직업 안정성 중시 ( 취업준비생 45 만명 중 시험준비비율 53.9%) 학벌 보다는 현장중심 일자리 증가 ( 현장 직무 ≠ 학교 교육 ) 로봇 ... 겠다을 이용해 기초 면접 질문 마련 : 회사의 미션 , 비전 , 직무 , 사업 등과 관련한 내용을 바탕으로 다양한 질문 마련 개인의 데이터를 회사 데이터와 연결시켜 질문 생성

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.19

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정신간호사의 치료적 의사소통 (국내외 논문 5개 요약)

사의 직무만족도를 향상시키기 위하여 의사소 통능력을 증진시키기 위한 교육 프로그램과 직업의식에 관한 교육 마련 등 다양한 교육 기회가 지속 적으로 제공되고 장려되어야 할 것 ... 지식이 많을수록 의사소통 능력이 증진됨을 알 수 있다.이에 따라 간호대학이나 병원 오리엔테이션으로써 관련 지식이나 의사소통 능력에 대한 교육을 실시 할 경우, 정신과 병동에 근무 ... 의 , 병원에서의 경험이 많을수록 의사소통 기술이 향상됨을 알 수 있다.현재 간호대학에서 이루어지고 있는 간호 프로그램에서는 간호학생들이 정신과 환자와의 의사소통 기술을 개발하기

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택

은 수준의 소진을 경험할 위험에 직면해 있다(한상미 외, 2018). 또한 사회복지사는 클라이언트로부터 폭력을 당하거나 클라이언트의 상실, 직무관련 사고 등 견디기 힘든 다양한 사건 ... 한다(APA, 1994). 사회복지사는 클라이언트로부터 폭력피해, 직무관련 사고 및 과업실패, 클라이언트 상실, 직장동료관련 외상 등을 겪고 있는 것으로 조사되었다(윤명숙 ... 있으며 이는 소진과 밀접한 관련을 가진다. 사회복지사는 클라이언트가 겪은 외상 사건에 경청하고 공감하는 과정에서 사건의 반복적 재경험, 회피반응, 증가된 각성 등 외상 후 스트레스

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.

로 인해, 근로자에게는 기존 직무에 변화가 생길 수 있다. 특히, 정보시스템을 다루기 위해 새로운 기술과 시스템 활용법을 배워야 하는 상황이 발생한다. 이는 교육과 훈련을 통하여 능력 ... 프로세스의 자동화, 고객 관계 관리 강화, 비용 절감 및 자원 최적화 등의 변화를 경험하게 된다. 반면, 근로자는 업무 환경의 변화, 업무 효율성 증대, 기술적 역량 강화, 직무 ... 을 통해 필요한 정보를 빠르게 찾을 수 있어 생산성의 향상을 이룰 수 있다.(2) 직무 변화 및 새로운 기술 습득 요구정보시스템 도입으로 일부 단순 반복 작업이 자동화됨에 따라 그

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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[평생교육론] 성인기 발달 단계에 따라 변화하는 신체적 특성에 근거한 성인 학습자의 사회심리적 위기와 특징을 제시하고, 이를 극복할 수 있는 학습방안을 제시하시오.

위해서는 신체적, 심리적, 사회적 요인을 종합적으로 고려한 학습 지원이 필요하다. 청년기에는 직업 선택과 관련된 불안감을 해소할 수 있도록 직무 관련 교육과 경력 상담을 제공 ... 기에 경력 전환을 위해 직장 내 교육 프로그램이나 온라인 학습을 통해 새로운 기술을 습득하는 사례가 있다. 예를 들어, IT 기술의 발달로 인해 많은 중년 직장인들이 프로그래밍 ... , 데이터 분석과 같은 새로운 기술을 배우고 있으며, 이는 직업적 안정과 개인적 성취를 동시에 도모하고 있다. 이들은 기존 직무에서 벗어나 새로운 직무를 수행할 수 있는 능력을 갖추

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

으로 등급수 있는 준기술직으로서 필요에 따라 업무를 수행할 수 있는 전문적 훈련이나 경험이 필요함간호사D관련 업무에 대한 넓은 범위의 지식이 필요하고, 기술직으로써 어려운 상황에 대하 ... 의 지식과 기술과 경험을 가짐,전문의(담당의)여기서 볼 수 있듯이 가장 우선적으로 직무에 따른 등급을 분류해야하며 이러한 등급에 대해 병원처럼 명확하다면 좋겠지만 그렇지 않고 애매 ... 으로 점수화 하여 직무를 평가하는 것이라 할 수 있다. 대표적인 예로 건설기술인 협회에서는 학력, 자격, 경력, 교육연수 정도를 기준으로 점수를 매기고 이를 바탕으로 특급, 고급

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17

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사회복지행정론_수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향

을 미치는지 자세히 살펴보고자 한다.2. 본론수퍼비전은 사회복지 실천현장에서 사회복지사의 직무수행을 지원하고 향상시키기 위한 중요한 제도로 자리잡고 있다. 수퍼비전은 경험이 풍부한 수 ... 퍼바이저가 수퍼비지와의 정기적인 면담 및 상호작용을 통해 이루어지는 교육, 상담, 모니터링의 기능을 수행한다. 본 레포트에서는 수퍼비전이 사회복지사의 직무수행에 미치는 구체적인 ... 복지사의 전문성 신장에 도움을 준다. 수퍼바이저는 교육자로서의 역할을 담당하여 전문적 지식과 기술을 전수하고, 사례관리와 전문적 원조를 제공한다. 이를 통해 사회복지사는 실천현장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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(학은제)/A+자료/인적자원관리 학기과제/직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

이다. 그래서 직무분석은 공정작업의 개선을 위해서 실시되기도 한다. 효과적인 직무분석을 위해 존재하는 직무의 파악과 인사계획의 수립, 직무수행에 필요한 지식, 기술, 능력과의 연계 ... 를 통한 인력의 채용과 선발에 있어 명확한 기준의 제시, 명확한 보상체계의 확립, 성과관리를 위한 훈련과 개발의 유용한 도구인 직무기술서의 작성과 성과기준의 개발을 위한 기초자료 ... 화에 있다. 직무기술서에는 업무, 직무, 책임에 요구되는 지식, 기술, 능력이 포함되므로 인력의 선발과 채용이 직무분석에 기초한다는 것을 보증하고 이를 담당한 직무요건에 적합한 직원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26

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정신 장애인의 가족, 정신보건 사회복지사의 어려움에 대해

%로 나타나 미취업 정신장애인의 열악한 사회경제적 수준을 알 수 있다.2. 정신보건 사회복지사의 업무상 어려움1) 정신보건사회복지사의 직무스트레스 관련 연구사회복지사의 직무스트레스 ... 적으로 소진과 직업적 스트레스에 노출되게 된다. (유정민,2005)업무수행과정에서 사회복지사들이 경험하는 직무스트레스와 소진은 과도한 스트레스와 압박감, 직무만족도 저하를 초래 ... 하며 스트레스 관련 질병을 야기함으로써 사회복지사 개인에게 직접적인 위험요소로 작용한다. 한편, 직무스트레스와 소진은 결근, 이직, 업무의 질 저하, 사고율의 증가의 원인을 제공

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.25

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보건의료 팀 간 협력보고서

연구1. 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황 구체적 기술2. 사례와 관련하여 원인 분석(2가지 이상)3. 사례와 관련하여 협력방안 제시(2가지 이상)Ⅲ. 관련 ... 해야 함ㆍ효과적인 의사소통 - SBARS: Situation 상황(문제에 대한 간략한 기술)B: Background 배경(상황과 관련된 적절하고 간략한 정보)A: Assessment ... , 영양사, 사회복지사, 케이스매니저, 약사 등 각 전문직군은 최상의질 그리고 비용효과적인 케어 서비스를 제공하기 위해 함께 일해야함ㆍ모든 사람의 역할과 직무기술 이해하고 인간

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26

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간호관리학 간호관리과정 간호진단 2가지

간호사가 직무를 수행하기 위한 지식, 경험, 경력, 숙련도, 능력, 책임, 근로조건 등을 분석하여 적재적소에 배치하도록 한다. 직무평가를 실시할 때는 병동 조직 구성기술에 대한 만족 ... 을 분석, 배치에 대한 설계 등을 실시하여 환자의 요구를 적극적으로 들어줄 수 있도록 하며 관련 직무에 대한 교육해주면서 그로 인해 대상자의 질적 간호를 높인다.평가 : 다음 달 ... 1. 비효과적 조직 구성기술과 관련된 부적절한 질적 간호1) 간호관리상의 문제상황 진술O서 병동은 기능적 분담방법의 간호전달체계를 가지고 있는 곳이다. 각 간호사는 근무시간 동안

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.11

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인력개발과활용_인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10 년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

을 통해 개인의 성장과 발전을 도모하는 것을 목표로 개인에게 초점을 맞춘 단기간의 결과를 위한 HRD 활동이다. 개인개발은 개인의 지식과 기술, 태도, 역량 등을 현재 직무에 적합 ... 하여 직장 생활과 교육 사이의 균형을 맞추고자 노력했다. (2) 향후 계획 향후 3년간 경영과 심리학 관련 기초 과목들을 중심으로 학습하여 기본적인 지식을 쌓고 최종적으로 학점은행 ... 한 프로젝트에 참여하거나, 작은 규모의 프로젝트를 직접 기획하고 실행함으로써 실무 경험을 쌓아 10년 후에는 관련 분야에서 인정받는 전문가가 되어, 조직 내에서 인력개발과 개인개발

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.01 | 수정일 2024.10.14

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다

다.나의 경험에 따르면 직장에서 기업 제품이나 서비스와 관련한 컴플레인을 고객으로부터 받았을 때 이 조직의 교육 및 훈련체계를 들여다보지 않을 수 없다. 왜냐하면 기업이 제공 ... 기법 등을 훈련해 지식이나 경험을 교환할 수 있는 사외교육은 전문적이고 기술적 내용과 방법으로 교육 훈련을 시킬 수 있고 타부서에 종사하는 직원과 접촉할 수 있으며 전사적 통일 ... 는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 훈련과 교육 그리고 사내교육훈련2. 다른 훈련 및 교육방법과의 비교3. 대안Ⅲ. 결론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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