"직무관련 교육/경험 기술서"의 검색결과 입니다.

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"직무관련 교육/경험 기술서" 검색결과 601-620 / 26,662건

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다양한 면접과 선발방법에 대하여 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이고 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.

에 맞는 세분화된 기준으로 지원자들의 지식, 기술 태도를 평가할 수 있으면 블라인드 면접의 장점을 더 극대화 할 수 있을 것으로 기대된다.기업과 나라는 직무 경험이 없는 신입을 뽑 ... 아야 한다. 타당도에는 경험타당도와 합리적타당도가 있는데 경험타당도는 준거관련타당도라고 하며 이중에서 공인타당도는 이미 직무에 종사하는 사람들에게 검사하여 타당도를 산출하며, 검사 결과 ... 아 직무교육을 하며 시간과 비용을 들이는 것을 지양하고 있다.이런 추세를 발맞추기 위해서는 학교 등 교육기관에서의 직무교육에 대한 개선도 필요하다는 생각이든다.2. 다양한 면접

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28

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사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오

도 있다. 따라서, 사회복지사의 역량 강화를 위해서는 교육 및 자격증 취득이 필수적이며, 이를 통해 현장실무 경험과 함께 실무 역량을 강화할 필요가 있다. 사회복지사의 직무 수행 ... 을 보여준다.2. 일반적인 사회복지사의 역할일반적인 사회복지사의 역할인 사례관리, 상담, 지원, 예방, 교육 등은 사회복지 서비스 제공의 핵심적인 부분이다. 이와 관련된 연구결과는 다양 ... 성이 중요하다는 것을 알 수 있다.4. 사회복지사의 직무 수행을 위한 역량사회복지사의 직무 수행을 위한 역량은 중요한 문제로 인식되고 있으며, 이를 강화하기 위한 교육 및 자격증 제도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오

한 것이 무엇인지 보안을 위한 교육을 시행할 수 있다. 과업 분석의 절차는 다음과 같다.? 전반적인 직무기술(job description)에 대한 분석 및 개발 : 직무기술은 어떠 ... 된다. 성별, 연령, 사전 경험 정도, 성격, 인지적 발달, 직급 등을 분석하여 HRD 프로그램을 설계하고 개발하는 데 있어 중요한 정보를 제공할 수 있다. 또한 조직원 개개인이 직무 ... , 기술, 태도 등을 분석하는 것이다. 조직원이 어떠한 훈련을 받아야 되는지에 대한 결정을 내리기 위해 특정 직무나 집단에 대하여 자료를 체계적으로 수집한다. 직무 분석을 실시하여 부족

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16

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원격교육의 역사적발전은 매체의 기술적 발전과 밀접하게 연관되어 있으며,수업자료 등을 참고하여 원격교육의 역사적 발전을 본인이 생각하는 주요사건과 연대를 중심으로 재정리하시오.

평생교육으로 변화하는 추세는 당연하다고 볼 수 있다. 이러한 계속적 학습의 필요는 최근 정보통신 기술 발달로 면대면 학습의 한계를 넘어 원격교육으로의 토대가 되었다. 본 연구자 ... 과 관련하여 생애사례를 고찰해보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 원격교육의 발전과정원격교육은 ‘교수자와 학습자가 시·공간적으로 분리된 상태에서 매체를 통해 진행되는 교수-학습 활동을 의미 ... ’한다. 시간과 공간의 제약이 없이, 즉 언제 어디서든지 배움을 진행할 수 있다는 것이다. 원격교육이 가능하게 된 것은 과학기술의 발달로 인한 교수매체의 발달이 토대가 되었다. 이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.24

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청소년지도에서 청소년지도사에게 가장 필요한 직무 역량은 무엇인지 다른 직업군과 비교해서 작성하시오

는 차이가 있다. 학교 교사의 경우 교육과정 설계 및 교수기술이 직무의 핵심이기 때문에, 깊이 있는 학과 지식과 교수법 숙련도가 가장 두드러진 역량이다. 반면 사회복지사는 클라이언트 ... 적 문제해결 기술, 복지 자원 및 제도 활용능력을 종합적으로 갖춘 전문인이라 할 수 있다.3. 학교 교사학교 교사는 교육기관에서 학생들의 지식 전달과 인격 형성을 책임지는 전문가이 ... 의 자발적 참여를 이끌어내는 능력이다. 학교 교사는 국가 교육과정 안에서 정해진 내용을 가르치지만, 청소년지도사는 다양한 경험 학습 활동을 새롭게 만들어가는 입장에 있다. 또 사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

한 역량 발휘와 새로운 지식이나 기술 등을 습득하고 발휘하고 개발함으로써 직무와 관련된 전문성을 기를 수 있다. 따라서 직무에 있어서 전문성 강화는 개인은 성과 달성과 만족도 향상 ... 라는 포괄적 의미를 사용하지만 역량과 구별하여 경우에 따라서는 구별하여 전문성 이라는 경험과 시간의 흐름에 따라서 심화되는 말도 사용한다. 여기서 역량이란, 어떠한 직무를 수행 ... I. 서론 먼저 인적자원개발이란, 개인의 수준에서는 사람이 일하는 데에 있어서 필요한 능력을 육성하며 습득하기 위하여 학습하고, 조직은 구성원들을 개발, 훈련, 교육하고 국가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2025.02.20

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조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.

필요하다. 기억력은 과거의 경험을 기억하고 활용하는 능력으로, 조직 내에서의 학습과 지식 공유에 중요한 역할을 한다.직무의 종류에 따라 요구되는 지적 능력의 다양성이 있다. 각 직무 ... 에서는 단순한 육체적 능력이 더 중요할 수 있다. 이에 따라 직무와 육체적 능력을 적합하게 연결시키는 것은 중요한 과제이다.복잡한 기술이 필요한 업무와 단순한 업무 간에는 육체적 능력 ... 직무에서 중요하다. 반면에, 창의적인 사고와 상상력은 예술, 디자인 등의 창의적인 직무에서 필요한 지적 능력이다. 따라서 조직 내에서는 다양한 직무의 조합으로 구성되어야 하며, 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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대학도서관 사서직의 전문직성 강화 방안에 대하여 서술해보시오.

성과, 자료·시설·공간·정보기술 등을 연계하여 시너지를 극대화 시키는 특수성, 이용자가 만족도로 직업적 가치를 평가하는 객관성, 그리고 경험과 교육훈련으로 쌓은 경력이 업무에 투영 ... 이 원활하게 이루어질 수 있도록 지원하고 이와 관련된 교육 환경을 조성한다.현대에 들어 산업사회에서 지식정보사회로 변화함에 따라 수많은 지식과 정보가 범람하고 있다. 이러한 상황 ... 적 지식이나 기술을 습득할 것이 요구되는데 이러한 깊이 있는 지식과 기술은 상당 기간의 교육과 훈련 및 실습을 통해서만 형성이 가능하다. 또한 전문직의 규정에 있어서 중요한 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28

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인력개발과 활용 - 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

여 다양한 경험으로 부족한 부분을 채워야 할 것이라 본다. 가장 기본적인 TOEIC, 컴퓨터 활용 등의 자격증을 시작해서 관련된 직무를 배울 수 있는 실무 교육 등을 수료하는 것으로 내 ... 역량으로서 의미 있다. 한 분야에 특출난 인재가 있다면 그 인재가 기업의 직무에서 가장 필요한 인재가 될 것이다. 자신의 기술과 능력을 활용하여 분야의 전문가로 활동할 수 있다. 3 ... 역할을 잘 수행할 수 있을까 생각해야 한다. 교육이 되어있고, 동기 부여가 잘 되어있는 직원은 역할을 하는 것과 역량을 강화하는 것으로 능동적인 직무가 가능하다. 2. 나의 강점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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인사조직관리 레포트

도록 해야 한다.직무자료의 분석과정에는 어떠한 분석방법을 활용했든 단위직무의 결정이 중요하다. 직위에서 수행되는 일의 종류와 성질이 같은지, 직위의 일을 수행하는데 필요한 경험, 지식 ... , 능력의 종류와 정도가 같은지, 직무의 요구수준 및 책임의 정도가 같은지를 확인한 후 직무특성 관련 내용, 책임과 권한 관련 내용, 업무태도와 동작기준, 정신적 작용 관련 내용 ... , 숙련도와 기능축적도 관련내용, 직무담당자 자격요건 관련 내용. 직무담당자 자격요건 관련 내용, 근무지 환경조건 관련 내용 등을 활용해 분석한다.정리단계에서는 직무분석을 통해 확보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.05

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교육행정학 요약정리 및 기출문제 분석

화③ 기술의 표준화: 직무에 대한 교육, 연수, 훈련→ 직무를 간접적으로 조정④ 직업과정의 표준화⑤ 상호조절3) 조직구조의 유형① 단순구조② 사업부제③ 전문적 관료제: 핵심 기술로 느 ... 밀한 분위기를 만든다- 핵심운영층(조직의 핵심부분): 현장에서 직접 생산에 참여하는 교사들이 조직의 핵심부분을 차지- 기술의 표준화(주요 조정기제): 직무에 대한 교육, 연수 ... 의 역량(교과·생활지도·조직활동)경험중심cur.에릭슨, 반두라형성평가비공식조직20172015 개전 교육과정의 실질적 구현내용조직원리조나센내용타당도교육기획2018학생의 다양한 특성

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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해커스 조직행동론 A+ 주제 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오

조직행동론주제: 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무 ... , 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오상세내용: - 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 분류하여 정리- 스트레스의 결과(개인 및 조직 ... 에의 영향 서술)- 스트레스 해소 방안 제시이름 : 김대현Ⅰ. 서론작업장에서의 스트레스는 많은 사람들이 경험하고 있는 일상적인 현상입니다. 지속적으로 발생하는 스트레스는 개인의 건강

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.07

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K[인적자원개발론] - 성인학습에서 학습극대화에 영향을 미치는 요인에 대하여 기술하십시오. HRD 프로그램(프로그램명, 주관, 기간 또는 시간, 장소, 대상, 인원, 내용 등)

있도록 교과편성하여 진행함② 웹과 관련한 표준규약을 이해하고 HTML과 CSS를 통해 웹표준 기술을 습득할 수 있으며, 크로스 브라우징 웹표준 직무를 습득하여 웹 콘텐츠의 구조 ... : 20명(7) 내용 : 조직내 신규 업무 전환 및 관련 업무역량 강화를 위해 국민내일배움카드제를 활용해 근로자 직업능력 개발훈련에 참여함① 산업현장에서 요구하는 직무능력을 수행할 수 ... 화에 영향을 주는 요인들은 실제 교육(HRD)프로그램을 진행하는 학습현장에서 경험을 하게 된다. 나 역시 실제적으로 근로자직업능력 개발훈련에 참여하게 된 계기가 현재 다니고 있는 회사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12

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[인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)

development: ID)은 새로운 지식, 기술과 개인의 행동 양상을 변화시키거나 향상하게 시키는 것에 중점을 두며, 조직구성원들에게 특정 업무 및 직무에 필요한 지식과 기술을 제공하는 것 ... 종업원에게는 그들 생애의 일부를 형성하는 직업선택을 현명하게 할 수 있도록 유도한다. 또한 이직, 결근, 사고 고충을 줄이며 장기적으로 필요한 인력을 충원시키고 신기술과 직무기술 ... 의 직업과 관련된 경험으로 정의되고 있다. 이러한 조직 내 경력에 대한 개발시스템은(Career Development: CD)은 각 조직이나 기업의 여건과 상황, 그리고 실천철학 등

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

하여 구성원으로 선발하고 채용하는 과정은 사회복지사 시험을 통한 자격증 소지자 및 관련 분야 경력자 등으로 이루어진다고 할 수 있다.(2) 직무평가를 통한 성과관리사회복지조직 ... 에서도 직무평가가 이루어지는데 이 때 관련 직무에 대한 직무분석이 먼저 이루어진다. 이 단계에서는 클라이언트에 대한 조사나 사회복지사의 실무에 대한 분석이 주로 이루어지고 이후 사회복지 ... 과 관련해서도 사회복지 직무 수행과정에서 자신들의 경력개발을 위한 적절한 과업이나 활동을 가질 수 있고 이를 통하여 적합한 직무관련 관계성을 형성해나가거나 전반적인 사회복지사로서의 실무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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건설안전기사 1차 필기시험대비 제2권 산업심리 및 교육 요점정리

를 만든다② 피훈련자들이 배운 원리를 완전히 이해할수 있도록 해준다③ 피훈련자들이 훈련에서 배운 기술, 과제 등을 가능한 풍부하게 경험할수 있도록 해준다④ 훈련상황과 직무상황 간 ... 의 유사성을 최대화 한다□ 타당도의 분류① 교육 타당도교육에 참가한 사람들이 교육기간내에 처음 설정한 목표를 달성했는지 여부② 전이 타당도직무에 복귀한 후에 실제 직무수행에서 교육효과 ... Ⅱ권. 산업심리 및 교육[목차]1. 산업심리이론2. 인간의 특성과 안전3. 안전보건교육[제1장 산업심리이론]□ 산업심리 검사의 구비요건 ☆① 타당성 (Validity)② 신뢰

시험자료 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.07

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조직몰입에 대하여 기술하시오

결과변수1) 선행변수선행변수에는 근속년수와 성별, 학력과 같은 개인적 요인 및 역할 관련된 요인, 조직의 특성, 작업 경험 등이 존재하는데 교육 수준은 조직 몰입과 상관관계가 크 ... 게 없다고 알려져 있다.2) 결과변수결과변수에는 참여도, 잔류의도, 직무몰입, 직무노력 등이 있고 적극성, 결근율, 이직률 등으로 측정가능 하지만 성과와의 관련성은 애매하다.5 ... 과목명 : 조직행동론주제 : 조직몰입에 대하여 기술하시오(정의, 종류, 선행변수와 결과변수, 조직몰입의 방안, 조직몰입의 역효과 등)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직몰입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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기술능력 중간 및 기말 족보 ('19/20/21년도)

-------3. 는 기술능력의 습득 방법 중 하나에 대한 설명이다. 이것은 무엇인가?- 조직 안에서 피교육자인 종업원이 직무에 종사하면서 받게 되는 교육 훈련방법의 하나이다. ... - 피교육자인 종업원이 ‘업무수행의 중단되는 일이 없이 업무수행에 필요한 지식·기술·능력·태도를 교육훈련 받는 것’을 말하며, 직장훈련·직장지도·직무상 지도 등이라고도 한다 ... 훈련·직장지도·직무상 지도 등이라고도 한다.③ 관련분야에서 종사하고 있는 사람들과 함께 교육받기 때문에 인적 네트워크 형성에 도움이 되고, 경쟁을 통하여 학습효과를 향상시킬 수 있

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.01

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평생교육에서 최고의 교수방법이란 무엇일까

에서 개인적, 사회적, 직업적인 발달을 완성하는 과정이라고 볼 수 있다. 평생교육은 개인의 삶과 관련해 평생 학술적, 실천적인 차원에서 교육이 이루어져야 한다. 이러한 교육이 효과 ... 은 프로 리더십 단계다. 이 수준인 교육자는 새로운 기술과 지식을 개발하고 재료를 준비하며 성인 학습자를 교육하는 데에 있어 교육자 권위를 지양한다.평생교육자는 학습자, 평생학습사회 ... 에서 제시한 것은 현재 수행해야 하는 과업에 중점을 두고 있는 역할보다 현재 수행해야 하는 직무에 더 가깝다.제도적인 차원에서 제시한 역할과 비교해 학자들은 평생교육자 역할을 더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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보육교사의 직무스트레스를 예방하고, 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하세요.

유발 요인 및 관리보육교사는 권한은 상대적으로 적은 반면 많은 책임 속에서 근무해야하기 때문에 스트레스가 많은 직업이라고 할 수 있다. 교사들이 직업과 관련하여 경험하는 직무 ... . 본론1. 보육교사의 직무스트레스의 개념보육 교사의 직무 스트레스란 교사가 그의 직무를 수행하는 과정에서 경험하고 느끼게 되는 긴장이나 불안, 좌절, 분노와 의기소침 등의 불쾌 ... 와의 불편한 관계 직무 수행 방법 또는 직업이 기대하는 바에 대해 충분히 이해하지 못하는 것, 개인적 우선권이 무시 당하는 것 등이다.이와 관련한 설문조사 결과 보육교사들은 원장

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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