"직무관련 교육/경험 기술서"의 검색결과 입니다.

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"직무관련 교육/경험 기술서" 검색결과 641-660 / 26,662건

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ADDIE모형을 근거로 자신이 하고 싶은 프로그램을 5단계(평가계획, 결과평가, 과정평가는 반드시 기술)에 따라 기술하시오

들을 대상으로 설문지조사 및 정신과 의사 및 심리상담센터 전문가 인터뷰로 진행되었으며, 기존의 운영 중인 감정노동근로자를 위한 직무스트레스 교육프로그램 관련 문헌조사를 통해 유사 ... 가 하고 싶은 프로그램Ⅱ. 본론1. ADDIE모형의 개념2. 감정노동근로자를 위한 직무스트레스 교육프로그램(1) 분석(Analysis)(2) 설계(Design)(3) 개발 ... "을 일관자를 위한 직무스트레스 교육프로그램이다. 우리나라의 경우 전체 취업자중 서비스업 종사자가 70%를 넘고, 경제에서 서비스업이 차지하는 비중이 60%에 이르는 등, 서비스 산업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.08.13

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정신간호사의 치료적 의사소통 (국내외 논문 5개 요약)

사의 직무만족도를 향상시키기 위하여 의사소 통능력을 증진시키기 위한 교육 프로그램과 직업의식에 관한 교육 마련 등 다양한 교육 기회가 지속 적으로 제공되고 장려되어야 할 것 ... 지식이 많을수록 의사소통 능력이 증진됨을 알 수 있다.이에 따라 간호대학이나 병원 오리엔테이션으로써 관련 지식이나 의사소통 능력에 대한 교육을 실시 할 경우, 정신과 병동에 근무 ... 의 , 병원에서의 경험이 많을수록 의사소통 기술이 향상됨을 알 수 있다.현재 간호대학에서 이루어지고 있는 간호 프로그램에서는 간호학생들이 정신과 환자와의 의사소통 기술을 개발하기

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16

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보육교사의 감정노동이 교사효능감에 미치는 영향

한 직무 수행을 넘어 교육의 질을 결정하는 핵심 요소로 부각되고 있다. 보육교사는 영·유아, 학부모, 동료 교직원과의 복합적인 상호작용 속에서 끊임없이 자신의 감정을 조절하고 관리 ... 는 보육교사의 심리적 경험을 더욱 깊이 이해하고, 교육의 질적 향상을 위한 실천적 시사점을 제공하고자 한다.감정노동과 교사효능감의 개념 정의보육교사의 전문성은 감정노동과 교사효능감 ... 를 선행 연구들에 따르면, 보육교사들은 하루 평균 다양한 유형의 감정노동을 수행하며, 이는 직무 스트레스와 밀접한 관련이 있다.감정노동의 유형별 빈도와 강도는 상당한 차이를 보인다

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.20

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인적자원관리_ 직무분석이란 무엇인가

직무분석이란 ‘직무를 구성하고 있는 일의 전체 및 그 직무를 완수하기 위해서 담당자에게 요구되는 경험 기능 지능 능력 책임과 그 직무가 타 직무와 구별되는 요인을각 각 명확 ... 하게 밝히어 기술하는 절차’로 정의할 수 있다 이러한 직무분석은 현대조직에 있어서 사람중심의 관리가 아닌 일중심의 사람관리를 위해서는 기본적으로 선행되어야 하는 것으로서 현대적인 인사 ... 관리의 특징이 먼저 조직이 요구하는 일의 내용을정의하고 이에 따라 사람을 맞추어 나가는 것을 원칙으로 하는 것으로 생각 할 때 직무분석은 인사상의 모든 결정과 관련된 기본적인 디딤돌

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2021.02.25

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

으로 등급수 있는 준기술직으로서 필요에 따라 업무를 수행할 수 있는 전문적 훈련이나 경험이 필요함간호사D관련 업무에 대한 넓은 범위의 지식이 필요하고, 기술직으로써 어려운 상황에 대하 ... 의 지식과 기술과 경험을 가짐,전문의(담당의)여기서 볼 수 있듯이 가장 우선적으로 직무에 따른 등급을 분류해야하며 이러한 등급에 대해 병원처럼 명확하다면 좋겠지만 그렇지 않고 애매 ... 으로 점수화 하여 직무를 평가하는 것이라 할 수 있다. 대표적인 예로 건설기술인 협회에서는 학력, 자격, 경력, 교육연수 정도를 기준으로 점수를 매기고 이를 바탕으로 특급, 고급

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17

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(학은제)/A+자료/인적자원관리 학기과제/직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

이다. 그래서 직무분석은 공정작업의 개선을 위해서 실시되기도 한다. 효과적인 직무분석을 위해 존재하는 직무의 파악과 인사계획의 수립, 직무수행에 필요한 지식, 기술, 능력과의 연계 ... 를 통한 인력의 채용과 선발에 있어 명확한 기준의 제시, 명확한 보상체계의 확립, 성과관리를 위한 훈련과 개발의 유용한 도구인 직무기술서의 작성과 성과기준의 개발을 위한 기초자료 ... 화에 있다. 직무기술서에는 업무, 직무, 책임에 요구되는 지식, 기술, 능력이 포함되므로 인력의 선발과 채용이 직무분석에 기초한다는 것을 보증하고 이를 담당한 직무요건에 적합한 직원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26

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인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오

을 활성화하고 더욱더 발전된 기업경영을 하고자 직무평가를 한다.직무평가에는 교육과 지식 그리고 경험 및 판단력을 보는 숙련과 구체적 노력 그리고 창의성 기타 정신적 긴장 등의 노력 ... - 정신적인 노력의 특성, 수중, 빈도, 지속기간 등 정신적인 노력이 직무수행에 필요한 정도를 말한다.■ 경험 - 직무 관련 활동을 통하여 직무담당자가 체득된 지식이나 기능을 정도를 말 ... 면 정확한 분류를 할 수 없다. 경제, 사회, 기술 변화에 대해 다소 떨어지는 고정된 등급 설정이라고 할 수 있으며 쉽게 말해서 서열법은 상대적으로 포괄적이며 직무분류법은 더욱 체계적이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리 방안을 설명하시오.

역할은 훈련된 직원이 훈련이 안 된 직원에게, 유경험의 직원이 무경험인 업무담당자에게 서비스실천의 지식과 기술을 전수하는 전통적 교육 기능을 통해 관리한다.③상담자의 역할상담자 ... 하는 과정인 행정적인 기능이 강조된다.②교육자의 역할사회복지조직에서 직접 서비스를 담당하는 업무담당자들에 대해 서비스와 관련된 전문적인 지식과 기술을 증진시키는 임무를 수행한다. 이 ... 하고 직무와 관련된 좌절과 불만에 대해 분석·원조하며, 중간관리자에게 전문가로서의 가치를 느끼게 하고, 사회복지조직에 대한 소속감과 직무수행에서의 안전감을 가지도록 하는 것이다.4

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.15

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자신의 자기주도학습 경험을 제시하고, 이를 근거로 하여 성인 학습자에게 자기주도 학습이 중요한 이유에 대해 서술하시오.

혹은 직무와 관련된 업무의 기술수준이나 지식 수준은 직장의 안정을 위협할 정도다. 그러므로 직업 혹은 직무를 위한 지식과 기술 습득은 단기간 내에 분명한 목표를 성취할 수 있 ... 성인학습 및 상담서론지금으로부터 20년 전 자기주도적 학습을 통하여 방송통신대학교 국어국문학과를 졸업한 경험이 있다. 방송통신대학교 공부를 시작할 당시에는 원격교육에 대한 기반 ... 면서 학위를 취득한 경험으로 자기주도적 학습이 목적을 이루는데 혁혁한 성과를 내는 방법임을 나는 경험으로 알고 있다. 이를 바탕으로 지금 하고 있는 평생교육사 공부를 비롯하여 앞

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.09

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청소년들에게 멘토와 멘티가 중요한데요. 멘토링의 개념과 필요성, 사례를 들어서 편안하게 작성해 보시기 바랍니다.

, 경험의 전수와 지식의 확대를 통해 멘토링은 학생들이 진로를 선택하고 직장에서 일할 때 필요한 기술과 지식을 얻을 수 있는 좋은 기회입니다. 대학생은 직장 경험이 부족하고, 직무 ... 를 들어서 멘티와 멘토에게 더욱 편안하게 이해할 수 있는 내용을 제시하고자 합니다.멘토링은 경험이 풍부한 사람(멘토)이 자신의 경험, 지식, 기술 등을 전수하고 지도하여, 신입사원 ... 에 대한 이해도 낮은 경우가 많습니다. 멘토는 그러한 대학생들에게 자신의 경험을 바탕으로 지식과 노하우를 전달하며, 학생의 진로와 관련된 정보를 제공해 줍니다. 둘째, 멘토링은 대인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17

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간호사의 의사소통 관련 논문 요약 보서

안전 교육이수 여부, 최근 1년 이내 투약 안전 교육 이수 여부, 환자 안전사건 보고 작성경험을 조사하였다.② 의사소통 인식 & 만족 & 자기효능감종합병원의 조직구조에 따라 의사 ... REPORT간호사의 의사소통 관련논문 요약 보고서담당교수과목분반학번성명목차Ⅰ. 서론 11. 주제선정 이유Ⅱ. 본론 11. 연구 필요성2. 연구방법3. 연구결과4. 논의Ⅲ. 결론 ... 에 각각 3가지 문항으로 구성되어 총 24문항이다. 마지막으로 수술실 간호사를 대상으로 개발된 Ahn의 의사소통 자기효능감 도구를 사용하였다. 지식 4문항, 기술 7문항, 태도 2

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.03

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

한 직무 경험은 리더들이 새로운 상황을 받아들이고 새로운 문제를 처리할 것을 필요로 하기 때문입니다.리더들은 여러 리더십 행동과 기술이 필요한 다양한 문제들을 일찍 경험하는 것이 중요 ... 하거나, 컴퓨터 시뮬레이션 경험을 하는 셀프 활동뿐만 아니라 외부 코치들에 의한 코칭이나 조직 내 상사에 의한 멘토링, 기술을 습득하기 위해 새로운 도전과 기회를 제공하는 도전적인 임무 부여 ... 향상과 관련된 기술과 행동을 증가시키도록 설계되었으며 리더십 훈련은 여러 가지 형태를 띠고 있는데, 특정한 기술에 초점을 두고 있는 단기 워크숍부터 1년 이상 장기적으로 진행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2022.05.15

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인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

성을 초래하여 시장변화에 대한 전략을 세우는 데 적합하지 않을 수 있다.(2) 직무기술서와 직무명세서직무기술서는 직무 자체에 관한 기술이며, 직무분석의 결과에 따라 직무수행과 관련 ... 되고 있는 지식·기술·능력 수준, 성격·흥미·가치·태도, 작업 경험, 자격요건 등이 이에 포함된다.(3) 직무평가와 직무수행직무평가라는 것은 직무분석을 통해서 작성된 직무명세서 ... 수 있다.1) 슈퍼비전의 기능(1) 교육적 기능슈퍼비전은 사회복지사의 지식과 기술 등을 향상한다. 이는 학습과 훈련의 촉진, 경험과 지식의 공유도 포함이 되며 정보제공과 교수 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다

다.나의 경험에 따르면 직장에서 기업 제품이나 서비스와 관련한 컴플레인을 고객으로부터 받았을 때 이 조직의 교육 및 훈련체계를 들여다보지 않을 수 없다. 왜냐하면 기업이 제공 ... 기법 등을 훈련해 지식이나 경험을 교환할 수 있는 사외교육은 전문적이고 기술적 내용과 방법으로 교육 훈련을 시킬 수 있고 타부서에 종사하는 직원과 접촉할 수 있으며 전사적 통일 ... 는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 훈련과 교육 그리고 사내교육훈련2. 다른 훈련 및 교육방법과의 비교3. 대안Ⅲ. 결론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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NCS 자기개발능력 교과목 프로파일(명세서)

. 일지/저널, J. 역할연기, K. 구두발표, L. 작업장평가, M. 기타 교육정보 ? 자기개발능력 관련 참고도서 ? 인터넷을 통한 전문 채널 및 비디오, DVD 등의 시청각 자료 ? NCS(국가직무능력표준) 홈페이지(https://www.ncs.go.kr) ... 있다. ? 경력개발의 중요성을 설명할 수 있다. ? 경력개발 목표에 따른 적절한 전략을 수립할 수 있다. ? 나의 경력개발과 관련된 최근의 이슈를 설명할 수 있다. 지식(K) 기술 ... 의 목표 실행 ? 업무 수행과정에서 자신을 동기부여 시킬 수 있는 기술 ? 조직 내에서 자신의 미래 비전을 제시 ? 경력목표를 세우는데 있어서 다양한 정보를 활용하는 기술 ? 직무정보

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.23

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직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 제출하시오.

.②결근율 감소: 효과적인 스트레스 관리를 통해 스트레스 관련 질병으로 인한 결근율이 낮아지게 된다.③이직률 감소: 직무 스트레스가 낮은 조직에서는 이직률이 낮아지며, 이는 신규 ... 을 통해 직원들이 휴식을 취할 수 있도록 돕는다.③가족 지원 프로그램: 자녀교육지원, 육아휴직, 가족돌봄 휴가 등 가족관련 복지 프로그램을 운영한다. ... .Ⅰ. 서론최근에 직장 내 스트레스 관리의 중요성이 크게 부각되고 있다. 누구나 직장에서 스트레스를 받는 경험을 몇번씩은 해본 일일 것이다. 스트레스는 우리의 신체적·정신적 건강

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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[A+ 자료] 인사행정론 중간시험 논술형, 약술형 답안지

위분류제를 유지’관리하는 활동이 필요하다.직위분류제의 특징 및 장점은 다음과 같다. 첫째, 개인이 가지고 있는 능력, 경험, 자격요건을 직무의 특성과 관련시킨다. 따라서 직무중심 ... 의 인사행정을 수행할 수 있게 된다. 둘째, 직위가 요구하는 직무의 내용, 성격, 자격요건에 따라 채용시험, 교육훈련, 전보승진 등을 시행한다. 또한 직급이 같더라도 권한과 책임 ... 에 대한 정보를 파악하기 쉽고, 해당 직무에 대한 성과를 파악하기 쉽다. 이를 통해서 교육훈련의 필요성을 인식하게 한다. 넷째, 직위가 지니고 있는 직무를 분석하고 평가해서 직무에 적합

시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

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[ 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거에 대해 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 서술 ]

에 필요한 지식, 기술, 능력을 파악하고 이를 기반으로 직무 수행 준거를 설정해야 한다.(2) 직무 수행 선행 변수모든 기업은 어느 환경에서나 일을 잘하는 육각형의 모습을 가진 ... 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거에 대해 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 서술하시오. 또한 역량의 특성을 서술한 후 본인의 역량에 대해 고찰하시오산업 ... 심리학 연구의 중요한 직무수행 준거에 대해 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 서술하시오. 또한 역량의 특성을 서술한 후 본인의 역량에 대해 고찰하시오.목차1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

에 따내용을 결정하는 것이다. 정신적인 요건을 예로 든다면 직무수행 요건에서 지식, 능력 등과 관련한 요소로 단계에 따라 구체적으로 기술한다. 네 번째로 대표 직무 선정이다. 대표 ... 관련한 정책과 제도가 내적 일관성을 지닌 하나의 시스템을 뜻하는 것으로 보상, 교육훈련, 채용 등 개별적 기능을 다루는 인사관리와 대비하고자 하는 목적으로 도입했다. 채용, 참여 ... 의 상대적인 가치를 다루어야 하며 직무평가를 통해 임금구조, 경영구조 변화를 도모해야 한다. 직무평가는 근로자의 근로 경험, 가족 환경, 그 이외의 개인적인 고려로 임금을 책정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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간호관리학, 간호인적 자원의 개발 필요성, 간호사의 현재 근무 환경과 문제점, 4차 산업혁명이 간호 직무에 미치는 영향

어려운 환자 간호도 수행한 것으로 나타났다.코로나19 대응 업무에 투입된 간호사의 대부분은 코로나19 감염 환자의 특성과 간호 관련 교육, 안전보건교육이나 감염예방관리 등에 대한 ... 교육을 받지 못한 채 업무에 투입되거나 갑작스러운 업무 스케줄 변동 등으로 상당한 어려움을 경험하였다.- 감염병 위기 상황에서 심리적 취약성의 문제감염병 대응 업무를 수행한 간호 ... , 현장 상황을 반영하지 못한 상담체계 등으로 충분한 효과를 발휘하지 못하였다.4차 산업혁명이 간호 직무에 미치는 영향(1) 기술적 배경 및 전망서울아산병원은 최근, 병동 내 모든

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20 | 수정일 2025.04.22

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